[爆卦]飯店部門英文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 飯店部門英文產品中有73篇Facebook貼文,粉絲數超過4,674的網紅小金魚的人生實驗室,也在其Facebook貼文中提到, #我如何成為我 11 沒人能將我隱形,除了我自己​ ​ 人生第一次去美國出差,是在11月,我印象非常深刻,因為我清楚記得,時間安排的理由是:12月是美國人的假期,因此,就算是年度會議,也必須在11月完成。​ ​ 去美國的時候,我很窮,不是說去美國一趟把自己變窮了,事實更殘忍,是那時候身無分文,記得嗎...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過25萬的網紅11點熱吵店,也在其Youtube影片中提到,完整版:https://youtu.be/vr0mrj4WZsI 不管你是職場菜鳥找到第一份工作,還是轉職跳槽被挖角,甚至只是公司內部調部門,或是到外地出差幾個月,當你面對新環境的時候,一定會經歷一些讓你感到害怕的事情,但你只要挺過就出運了,今天就讓專家告訴你面對這些令人驚恐的事該如何硬起來,不被新...

飯店部門英文 在 La Dolce Vita in OZ澳洲微甜人生 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 09:16:14

謝謝你給的屎,我用感恩將它變黃金了🌟 來澳洲前我的最後一份工作是電子業的業務主管,當年的我26歲。 但跟很多初初來到異地的台灣小孩一樣,無論你在自己的國家曾經如何”喚水會結凍”,來到這個陌生的國度,你也不得不低頭,之前的風光偉業都彷彿是上一輩子的事了。 我也不例外,家家挨戶地投履歷,高...

飯店部門英文 在 娜姐不負責任玩德國 Instagram 的最讚貼文

2020-12-02 12:53:32

每週三海外工作生活分享來了!(請往下閱讀) 🎬Podcast: https://open.firstory.me/embed/story/ckdgizc1nffns0804r309mu7y Angela 是我在台灣飯店工作時的主管,有天她就閃辭說要去馬來西亞打拼去,當時的我,對他義無反顧出走是羨慕...

飯店部門英文 在 娜姐不負責任玩德國 Instagram 的最讚貼文

2020-12-02 12:53:32

每週三海外工作生活分享來了!(請往下閱讀) 🎬Podcast: https://open.firstory.me/embed/story/ckd6d8e9pqkve08560462dkv9 Patty與我當時同在台灣某飯店的經營管理部門,像個妹妹一樣嬌小一個,但有著很成熟的想法,我們常要一起開會或...

  • 飯店部門英文 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的精選貼文

    2021-09-30 20:00:55
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    #我如何成為我 11 沒人能將我隱形,除了我自己​

    人生第一次去美國出差,是在11月,我印象非常深刻,因為我清楚記得,時間安排的理由是:12月是美國人的假期,因此,就算是年度會議,也必須在11月完成。​

    去美國的時候,我很窮,不是說去美國一趟把自己變窮了,事實更殘忍,是那時候身無分文,記得嗎?那才時才剛升遷啊,你以為原本月薪2.8萬的我,剛升到主任會突然大幅加薪嗎?不,後來是3.5萬,其實很多了,加薪25%。​

    但對比去美國的花費?​
    遠遠不夠。​

    因此,我去美國出差,完全不敢獨自行動,也沒有任何物慾,機票以及住宿是公司支出的,三餐通常因為我們是遠道而來的客人,因此,公司會安排在公司吃沙拉(巨無霸的沙拉),或是一起聚餐。​

    那次去美國出差,可能是我長大後出國最窮的一次,但你說,當時候我跟COO自告奮勇說要去美國開年度會議的時候有想到這個嗎?​

    當然沒有,因為這對那時候的我而言,一點都不重要。​
    我無論如何要擠進那場會議才是最重要的。​


    殊不知,我在美國的那幾天,壓力巨大無比,身體又極度不舒服。​

    1. ​
    首先,出差意味著就是下飛機就開始工作,我們白天開年度會議,需要報告以及被挑戰,還會被吼,下了班,吃完飯,可不是回飯店滑手機,你要即時改報告,不然隔天你還想再被吼一次嗎?因此,幾乎沒有什麼睡覺。​

    2. ​
    過往的週報,就算是講英文,也可以先準備,我會先順好自己的內容,甚至會講給英文好的同事聽,但是來到了年度會議,你根本沒辦法準備,COO的問題,你必須隨時回答。​
    我壓力大不是因為回答不好,而是很多時候,我發現自己想表達的,跟能表達的,有落差。這個落差,讓我有巨大的壓力,我不想我好不容易爭取來的機會,卻被這該死的英文口說能力不夠好而擊敗。​

    3. ​
    我竟然月經來(天啊,什麼時候不來,現在來),加上美國的冬天,超級乾燥(我完全沒有經驗,毫無防備),等我回過神來,我已經嘴唇乾裂到會流血了。而且我沒有經驗的我,其實也不知道要帶哪些衣服,對比其他人要不就是國外留學、要不就是在美國交換過,我其實衣服完全帶不夠,但我假裝沒事,冷就冷沒關係,很快就會到室內了。因為,我唯一的目標就是我要在會議上表現。​

    那幾天,我完全不知道我的腎上腺素如何發揮作用,總之,我熬過了。​


    結束後,我們一群人飛回來台灣,這時候,我們接到一個新消息,COO一家人要來台灣過聖誕節,因此,12月的時候,他要跟我們所有人開會後會,他要看到我們11月年度會議過後的修正計畫。​

    聽到這個消息,我腎上腺素再度發作。​
    我想,太好了!在美國沒有好好講的,我終於可以在台灣好好準備,我可以的,還有一個月。​

    特助把12月的時程表發下來的時候,我發現:上面再度沒有我的名字。​

    wtf......​
    真的,我當初真的這樣覺得。​

    我想,不會吧,去美國開年度會議,我要自己跟COO爭取。然後COO要來台灣,每一個部門起碼都分配到了一小時的報告時間,我又再度沒有這個機會。難道,我去美國開年度會議是一個鬧劇?​

    那時候,其他的主管都覺得:沒關係,我就整理好,他們其他人願意幫我報告。需求只要有被聽到,都是一樣的。​

    我認為,不是!不是!不是!我要自己講,只有這一條路,因為不會有人比我還要懂,我真的知道所有COO會問的問題的答案,我要親自說。​


    於是,我開始跟COO「討價還價」我的報告時間。​
    從一小時、半小時、10分鐘,我一路往下修,我的計畫是這樣的:​

    說好幾分鐘都是假的,等到我進到會議室之後,我有的是機會跟COO好好說說,但在那之前,他必須先答應見我。​

    這一討價還價,轉眼間就到了12月。​
    他飛來了,其他部門主管開始陸續根據安排匯報。​

    可能他們覺得壓力很大,但是我覺得:你們還有壓力的機會,你們都可以親自說明,只有我不行,我只能放在別人的計畫裡。​

    況且COO也不是省油的燈,我這個小嫩嫩一直「騷擾」他,他根本不用正面回覆,他只需要在「不回覆」以及「偶爾回覆」中選擇一個就好了。​


    我最後甚至想說,我就在電梯堵他,電梯簡報我也可以。(我還為此開始看電梯簡報的書)​
    我也超早到公司,我想如果他也剛好很早到,那也是我的機會。​

    這些,都沒有成真。​
    你們知道我有多崩潰嗎?我就像是一個想要父母疼愛的孩子,卻一直得不到愛,或是像是一個跟渣男戀愛的人,卻不被渣男放在心上。​


    就在我萬念俱灰的時候,有一天,我記得非常清楚,早上8:30左右,我收到了COO的訊息,他說:9:00我要跟你開會。​

    那一刻,我覺得我是全世界最幸運的人,在COO要正式去放聖誕假期前兩天,我終於可以跟他開會,而且我有一種直覺:這是1-1。​

    太好了!!!​
    我要好好說,我準備很久了!!!​


    我飛也似的到辦公室,發現,COO已經抵達辦公室,他笑容可掬的跟我說早安,然後我們就進到會議室,我打開我的PPT,我準備開始簡報。​

    這時候,COO打斷我,然後問了我一句,我到現在還印象深刻的問題:​

    " tell me , what do you want ? "​


    我那時候腦袋只有一個字:蛤?​



    To Be Continued​



    ps這是一系列小金魚的人生故事,如果你想看前面的集數,歡迎點擊此篇文章。​


    ps ​
    讀者問我是不是最近很忙,嗚嗚嗚,是的,沒錯,我最近忙到一個炸掉,忙到我忘記好好宣傳我下週六的讀書會。如果下週你想要親自聽我說我的人生故事(包含還沒寫完的),那麼這場讀書會的上半場應該可以滿足你。下半場則是長期一直被問的寫作的相關議題。​

    如果你有報名,你可以在報名的時候備註你的問題,我會在讀書會回答,如果說想要好好描述,也可以直接回信給我。關於這場讀書會的其他問題,也可以直接寫信詢問。​


    主題:小金魚的職涯與寫作​
    時間:10/9 (六) 14:00 - 17:00​
    方式:採用google Meet(會有錄影檔)​
    費用: $499​
    內容:上半場:小金魚的職場故事 / 下半場:如何開始寫作與我自己透過寫作建立個人品牌的故事​
    付費連結:https://p.ecpay.com.tw/91437F3

  • 飯店部門英文 在 千錯萬錯,柯神不會有錯!爹親娘親,不如小英主席親! Facebook 的最佳貼文

    2021-05-29 11:47:00
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    【文字轉貼自 #季節】蔡英文總統23日透過官方line帳號表示,認知作戰指的是特定國家透過散播錯假資訊,影響、引導台灣人的思維、甚至是行動,呼籲支持者和她一起對抗認知作戰,並強調防疫工作需要大家一起努力,民主自由得來不易,絕不能讓認知作戰撕裂台灣社會。。


    所以以下情形:哪一個是假訊息呢?

    *在台灣本土已出現新冠肺炎確診病例後,衛福部還持續告訴國人健康的人不用一律戴口罩,並拍電視廣告強調連搭大眾運輸工具都不用戴

    *指揮中心記者會上,帶頭向國人示範用電鍋蒸口罩後重複使用

    *持續容許自稱沒有症狀的入境者隔離期滿後不用篩檢就直接解隔離,甚至一度讓自稱沒有症狀的機師隔離3天後不經採檢也可以直接解隔離

    *民眾向指揮中心檢舉在桃園的諾富特飯店違規讓居家檢疫者和一般旅客混居,結果指揮中心和桃園市政府過了兩個多月還在跑公文還不能制止此亂象

    *自己疫苗都不夠用,卻還在幫友邦爭取買疫苗

    *自己國內一堆行業因為疫情衝擊而停業、裁員,結果政府還捐140萬美金給帛琉振興當地旅遊業

    *政府號稱超前部署,結果一年多以來,全國負壓隔離病房床數卻僅由去年4月的970床,增為今年5月的1013床

    *明明就是在同一天對外公布的新增確診病例,卻硬要堅持一部分屬於「校正回歸」的,不肯合併計算

    *衛福部自己主管的衛福部立桃園醫院,帶頭違反分艙分流規定,讓照顧過確診者的醫師又去照顧一般病患,導致院內疫情擴散群聚感染

    *遭質疑篩檢費用遠高於別國時,指揮中心告訴國人,我們的篩檢比較準,一轉頭卻又用國際罕見的理由表示:因為擔心篩不準出現偽陽性或偽陰性,所以連入境者全篩都不能

    *國家徵用民間口罩統一分配時,立委向行政單位索要口罩分配狀況,都被行政部門當成國家機密一樣拒絕提供

    *入境122天才確診,且血清抗體IgM呈陽依然被視為境外移入病例而非本土病例(感染新冠肺炎後,通常一至兩周會出現IgM抗體,即IgM抗體檢測呈陽性,但通常大約一到兩個月之後就會消失)

    *持續號稱沒有新的本土確診病例,但一直被外國驗到輸出病例


    講難聽點,有這麼多放諸國際上都顯得匪夷所思的防疫政策和作為,還需要別人用假訊息抹黑嗎?犯了錯就好好檢討改進,不要老是扯到假訊息、對岸認知作戰,要不要哪天乾脆說,民進黨政府會犯這些錯誤,都是被大陸誤導被大陸害的算了?


    #新冠肺炎 #蔡英文 #假訊息

  • 飯店部門英文 在 Facebook 的精選貼文

    2021-05-25 21:07:14
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    #WFH守則
    「請確認視訊會議完全關閉,再開啟私人影片。」
    說起遠端視訊會議,我也是略有經驗。
    以前在當工程師的日子,為了配合外國客戶時差,經常會需要半夜連線開會回報進度。

    如果有在使用視訊會議系統的你們應該都很熟悉,可以分享桌面、單一程式、音訊及視訊等。

    我們的會議主持人通常都是客戶端PM,開會前各組必須事先將投影片報告寄出,再由主持人透過電腦播放投影片,其他人只要負責看畫面和口頭報告就好,減少轉換視訊畫面步驟,才能增加效率,趕緊開完會接著就是逼工程師趕快回去做事呀!

    某天晚上,因為遇到卡關進度落後,因此特別安排了兩個連續線上會議,第一個會議專門討論Issue處理方式。(Sorry,不是突然故意要烙英文,我實在不太知道中文該如何翻譯,而且我們開會是全英文進行咩!)

    第二個會議照慣例由PM主持,是每週例行性會報。

    第一個會議由客戶端一位男性工程師主持,暫且稱呼他為小明好了(現在小朋友還會使用小明作為代稱嗎?)因此也是由小明分享視訊畫面和投影片。

    會議結束後,因為緊接著還有第二場會議,大家都很快速退出小明的會議連結,馬上進入由PM主持的第二場視訊分享。

    我身上肩負著幾個重大問題,先低頭整理報告,所以還沒關掉小明會議的畫面分享,也還沒進入第二場會議。想說反正週報會議前十分鐘都是別部門的戲份,遲到個十分鐘也沒差。

    約莫五六分鐘後,抬起頭來準備關掉第一場會議的畫面,沒想到沒想到,竟然看到對方正在看A片!印象中是印度演員的愛情動作片,演員的臉我沒看到幾秒,大部分都是器官居多。

    媽啦你開完會不先關掉連結就馬上看A片是怎樣!是有多急!而且週報你也需要出聲耶!原來你都是邊看A片邊跟我們開會!

    以上,只想提醒大家,「WFH守則:請確認視訊會議完全關閉,再開啟其他影片。」

    #圖文不符
    #上上禮拜去染了新頭毛結果就升三級
    #硬是在家拍張床照露露我的毛
    #你們有看過我家的床嗎
    #還是都只對飯店開房間床照有印象

  • 飯店部門英文 在 11點熱吵店 Youtube 的最佳解答

    2016-02-26 10:54:46

    完整版:https://youtu.be/vr0mrj4WZsI
    不管你是職場菜鳥找到第一份工作,還是轉職跳槽被挖角,甚至只是公司內部調部門,或是到外地出差幾個月,當你面對新環境的時候,一定會經歷一些讓你感到害怕的事情,但你只要挺過就出運了,今天就讓專家告訴你面對這些令人驚恐的事該如何硬起來,不被新環境給打敗喔!!

    主旨:當你到了新環境會經歷一些讓你感到害怕的事,面對這些令人驚恐的事該如何硬起來?!
    【上班這黨事】蒐羅整集精彩內容都在這 http://videos.tvbs.com.tw/ent/work/
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