齡爸力推好文分享（不具版權不確定來源），窺見黑暗時代的光明人格，還有有智慧父母的愛與教導。 ———————- 筆名落花生的許地山，是我們這一年代熟悉的作家。他女兒許燕吉的故事既真又感人。 (落花生的女兒 ) ---梁淑珍 撰文 「不相信愛情，不談戀愛，結婚三十多年不生孩子，做一對合作夫妻。我生活在動盪的歲月，被時代的浪潮從高山捲入海底：國家幹部變成了鐵窗女囚，名家才女嫁給了目不識丁的老農，其間的艱辛曲折、酸甜苦辣，稱得上傳奇⋯。」 這是許燕吉女士在回憶錄《我是落花生的女兒》一書中的一段話，直白地總結了自己可泣的人生，她以近百年的人生體驗， 告訴你一個真實得近乎殘酷的 20 世紀中國史。同時也讓讀者窺視了中國共產黨文革時代 至暗的時刻，而許燕吉就是那個激盪時代的縮影。 許燕吉祖父～許南英中過舉人，派至台灣當官，父親～許地山生於台灣台南。甲午戰爭台灣割讓給日本後，許地山隨家人遷回福建龍溪落籍。 1917 年考入燕京大學，五四運動時辦 「新社會」刊物。畢業後先至英國牛津大學獲碩士學位，回國途中短期逗留印度，研究梵 文及佛學。 後至美國哥倫比亞大學研究宗敎史。1927 年起任教於燕京大學，並在北京和 清華大學授課。 許地山一生創作，以閩、台、粤和東南亞、印度為背景。他有一篇很出名的散文～《落花生》，文章作者筆名也是「落花生」，入選了小學國語課本。 這篇《落花生》文章圍繞「種花生～收花生～吃花生～論花生 」而寫，是一幅令人神往、充滿著溫馨的闔家歡樂圖；這裏有母親的慈愛、嚴父的期盼、兄姊弟的手足之情，真實記錄了作者小時候的一次家庭活動。這篇文章陪伴了台海兩岸幾代人的成長： 《落花生》許地山 著 我們家的後院有半畝空地，母親説：「讓它荒著怪可惜的，你們那麼愛吃花生，就開闢出來種花生 吧！」我們姐弟幾個都很高興，買種，翻地，播種，澆水，施肥，没過幾個月，居然收穫了。 母親説：「今晚我們過一個收穫節，請你們父親也來嘗嘗我們的落花生，好不好？」 母親把花生做成了好幾樣食品，還吩咐就在後園的茅草亭過這個節。晚上天色不太好，可是父親也來了，實在很難得。 父親説：「你們愛吃花生麼？」我們爭著回答：「愛！」「誰能把花生的好處説出來？」姊姊説：「花生的 味兒美。」哥哥説：「花生可以榨油。」我説：「花生的價錢便宜，誰都可以買來吃，都喜歡吃。這 就是它的好處。」 父親説：「花生的好處很多，有一樣最可貴：它的果實埋在地裏，不像桃子、石榴、蘋果那樣，把鮮紅嫩綠的果實高高地掛在枝頭上，使人一見，就生愛慕之心。你們看它矮矮地長在地上，等成熟了，也不能立刻分辨出來它有沒有果實？必須挖起來才知道。」 我們都説：「是。」母親也點點頭。父親接下去説：「所以你們要像花生一樣，它雖然不好看，可是很有 用。」我説：「那麼，人要做有用的人，不要做只講體面，而對別人沒有好處的人。」 父親説：「對，這是我對你們的希望。」 我們談到深夜才散。花生做的食品都吃完了，父親的話卻深深地印在我的心上。 文章主旨由「我」領悟出：人要做有用的人，不要做偉大、體面的人。花生深埋在土中，以 自己的「犠牲」而使自己有用。借物喻人，揭示了花生不圖虛名，默默奉獻的品格。提醒我們看到樹上漂亮的果實，也要看看下面那些不甚好看的根。 許燕吉曾有過幸福快樂的童年。1933 年生於北京故取名「燕」，「吉」沖晦氣也。 1935 年，許地山受胡適推薦，出任香港大學中文系主任，是著名才女張愛玲的恩師。那時候許燕吉三歲， 一家人在香港，生活很優渥，住在一幢兩層小樓上，一樓租給英國人做生意，家裏有一部轎車，父親不會開車，車子都是母親開的。這樣的生活在一個戰亂的時代，雖然美好，但也難以持久。 1941 年，許地山因心臟病不幸猝死。在香港大學為他舉行的葬禮，宋慶齢第一個送來了花圈，那時許燕吉才八歲。 接著而來災禍不斷，日本人佔據了香港。母親帶著一家人逃亡， 一路輾轉廣西、貴州、四川，最後才逃至南京。許燕吉在父親生前好友的幇助下，進入南京明德女中就讀，哥哥周仲苓就讀弘光中學。哥哥姓周，是從母姓，因外公家無男丁。 1950 年代初，許燕吉考上了北京農業大學畜牧系。上大二那年，和同學吳富融談上了戀愛。經過黨組織同意後，兩人於 1955 年畢業後結婚，許燕吉也順利地分配到了工作。這對許 燕吉來説，是個好的開端；書讀完了，人也嫁了，工作也有了。 不幸，1958 年，共產黨在全中國如雪崩似的，展開了反右運動，許燕吉被打為右派，開除公職。 那時許多人都莫名其妙地被扯上了右派的關係，尤其像許燕吉這種「多嘴」的人，她心直口快是出於父親的性格。「我父親如果活到現在，也肯定沒好日子過。⋯要麽，他閉嘴；要麼，蹲監獄！」 許燕吉被逮捕時，她已懷有身孕。肚子裏的孩子還未出生，就胎死腹中，得知是一個女孩，許燕吉想看一眼，但醫生勸她別看，以免留下陰影。「假如當時知道：她是我唯一的孩子，無 論如何，我都要看看她的。」因為此後她這一生，再也沒生下過孩子了。 同年，許燕吉被判有期 6 年，管制 5 年。入獄後兩個月，許燕吉收到一張夫婿吳富融的訴狀紙，訴吿目的是離婚。短短一年，經歷入獄，孩子夭折，丈夫提出離婚，彷彿人生所有的苦難，都一次劈頭蓋臉向許燕吉砸來，毫無準備，就跌入了萬丈深淵。 第二天，許燕吉

【參選聲明】 ． 大家好，我是林于凱（魚凱），在此宣布將參選2018年高雄市三民區市議員。 ． 知道我一路走來都在做什麼的朋友，應該不會對這個決定太意外。從2012年開始，我就開始積極參與社會公益的工作。上班辦公，下班扮公（扮演公民），是我過去生活的寫照。 ． 臉書提醒我，去年的今天，我在「新台灣加油」節目上，跟多位來賓與陳建仁副總統一起，討論年金改革的議題。 ． 我不是財務背景，但當時發現年金制度問題很大，公教系統內部存在著支持年金改革的聲音，但卻因為權力階級的不對等，這樣的聲音被壓制。我認為，必須有人去發出這樣的聲音，如果沒有別人，那就是我。 ． 2010年通過高考後，我在政府工作過接近七年（曾在高雄市政府環保局三年）。我認為，政府內部有一群很優秀的人，但卻被公務文化捆綁而動彈不得。所以，在2016年5月，我投書當時即將上任的行政院長林全，要求全面性的政府改革。投書前，編輯好意提醒，這一上稿就是風風雨雨，我個人可能會有麻煩。不過，為了讓政府內部的問題被看見，我還是決定投書，投書後，果真引起內閣團隊的重視。 ． 後來，我將這些對政府的觀察集結成冊，出版《公門菜鳥飛》，引起討論，評審認為這本書帶來不小的社會影響力，因此頒給這本書2017年金鼎獎及國際書展大獎。書出版之後，我還繼續在政府中努力，並且藉由這本書的能量，與一群熱血的公務員，組成「公務革新力量聯盟」，倡議政府必須帶頭提升勞動環境、改善政府效能，讓公務員有表達真實意見的機會、讓有能力者能夠好好做事。 ． 我的本質，是樂山樂水，專長是環境保育，第一份公職是在玉山國家公園工作。當我要離開國家公園時，很多人勸我：「這麼好的工作，為什麼要離開？」不過，當時的我，就認為，有能力的人，應該要嘗試替社會做更多。而後來，我在去年5月，辭去公務員，也是同樣的理由。 ． 我對於台灣土地的連結，是一步一腳印走出來的。擔任公務員時，很想到生產現場看看，但當時的機關，並沒有鼓勵同仁去做這樣的事，於是，利用周末的時間，林于凱化身魚凱，用獨立記者的身份，拜訪第一線的生產者。 ． 我的足跡遍及山區部落、海邊漁村，從中央山脈到離島，我關注農業的食品安全、關注漁業的資源保育、關注居住的環境品質、關注城市的公園濕地、關注年輕人的生育問題。筆名之所以取名為魚凱，是因為希望，台灣的漁業能夠凱旋而歸。 ． 高雄有得天獨厚的山海資源，除了傳統產業及工業區外，有位於中央山脈尾端的廣大農田地景，也有容易抵達的海濱，有多元的山地原住民及平埔族聚落，也有傳統的客家村，我們的資通訊人才、海洋休閒產業、農業結合觀光，如果用心、有耐心的培力，不再將焦點只放在硬體建設，這些多元的元素，都是未來高雄的機會。 ． 我是客家人，但對客家話的表達遠不如台語。未來希望能夠推廣客語教學、傳承客家文化。我也認為，有能力、勇於接受挑戰、能夠號召大家一起參與社會革新的年輕勢力，必須要站出來，協助台灣社會的進步。未來是我們現在應該投入去創造的。 ． 「沒有背景、沒有包袱，是政治新世代的優勢」，我希望用這次的參選告訴大家，政治就是一般人的事，我不是很會說話的人，也不說大話，但我會用誠實以對的態度，聆聽大家的聲音，去促成良善的合作。希望，能發揮高雄人堅韌的性格，找出對的方向，讓力量凝聚，改善好環境、創造新機會。 ． 生活即政治，我會從生活出發，找回大家對政治的信任。請高雄鄉親給我一個機會，讓我證明，政治，可以不一樣。

確かに庄やでバイトしてたが、ブラックだった。店長が可哀相すぎた。 まぁ、あとは個人的に働いてたチェーン店の服屋さん。 個人的に働いてたトラックの運送業。 個人的に働いてたパチンコの入れ換えの仕事。 個人的に働いてたラーメン屋 個人的に働いてた精神科。 個人的に働いてる今の職場。 あれ？ブラックばっかり。 唯一正当に働いて正当に全うなお金もらってるのが まさかのネットワークビジネス。 ええ、みなさん固定観念に縛られては行けません あとは勝手はいけないではないが美容室。 正当な労働をしよう。 正当な所から正当に買おう つぶれるならつぶれていいでしょう。 みなさん勘違いしてますが、今の世の中冷静に見れば 今の世の中こそねずみ講というものなのですよ。 【転載】 買ってはいけないブラック企業♪ ワタミ（株） 26歳の女性社員森美菜さんの自殺が有名。1ヵ月の時間外労働が約140時間で人を使い捨てにするような企業、遺族をクレーマー扱いで低賃金労働の残業代未払いも有名、公職選挙法違反疑惑まで出ていて、介護や食品業界にも入り込んでいるが、もちろんコストしか考えていないブラック企業である。 ユニクロ ユニクロの柳井といえば何人かから始まるが、日本を代表するアパレルであり、長時間の違法労働、やりがい搾取が有名である。名ばかり管理職にして残業代を払わない環境では、「3年で5割、5年で8割の離職率 」であり、柳井は超大金持ちでありながら一般人は年収１００万でいいといえる典型的なブラック企業である。 楽天 物流の主軸企業といわれながら、ヤクザも真っ青なマージンビジネス企業形態で有名である。中堅社員でも平気でパワハラや異動で退職させ、人件費カットとコスト以外は興味のなく、扱う商品はどうしようもないものが多数存在する。あまりにも有名かつ使い捨て筆頭なブラック企業である。 ソフトバンク 日本人じゃないセクハラマシーンのうわさも多い会長で有名な携帯会社だが、実は課金システムさえも違うぼったくり、在日優遇、光システムの不具合が多いうえ対応はずさん極まりない、日本人を虚仮にしたCMを作り、ロゴマークさえ反日で、私の経験上もうつみたいになる患者が多い、有名なブラック企業である。 すき家（株式会社 ゼンショー） 2008年4月牛丼すき家仙台泉店で働くアルバイト従業員３名が、株式会社ゼンショーに対し、未払いの本給、時間外割増賃金および紛失立替金の支払いを求めて裁判を提起したのが有名。団体交渉を拒否するくらい、人を使い捨てにするようなコストしか考えないブラック企業である。 SHOP99（現ローソンストア100) 元店長が、残業代なしの過酷な長時間労働で健康を壊したとして訴訟。SHOP99を運営するのは、コンビニ大手ローソンの完全子会社、九九プラス。コンビニ業界もまた人を使い捨てにしてコストしか考えないブラック企業である。 株式会社 すかいらーく ガスト、バーミヤン、ジョナサン、夢庵、グラッチェガーデンズ、すかいらーくなどファミリーレストランを全国チェーン展開。中島富雄さん（当時48歳）が過労死で亡くなっている。訴訟で長時間労働と悪らつなやり方も浮き彫りになったブラック企業である。 富士通 富士通SSLは富士通の下請け企業で、2002年4月に新卒男性社員が2006年に急性薬物中毒で自殺。過労死であるとの労災認定がなされ、SEの使い捨てを露呈させた典型的な人を使い捨てるブラック企業である。 東京電力 福島第一原発事故を起こし事故対策を怠っていた張本人として、いまさら挙げるまでもない企業だが、労働という視点では、多くは正社員ではなく、派遣・日雇い労働者によるもので、５次・６次にわたる多重請負の構造があり、使い捨てともいえる雇用状態が続く典型的ブラック企業である。 居酒屋チェーン「日本海庄や」 親企業が全国に約860店舗の居酒屋チェーンを展開している。2007年に24歳の若者が過労死し、死亡前４カ月間の総労働時間は１カ月平均276時間で、時間外労働は平均112時間だったと認定された。裁判官に悪意とまで言われた典型的なブラック企業である。 ヤマダ電機 日本最大の家電販売業者だが、23歳男性社員が、過労の末に社宅で首を吊り自殺している。ヤマダ電機では社員に出勤時刻は打刻させていたものの、退勤時刻を打刻させておらず、自殺は労災認定されている。46人の店長が、厚生労働省の定めた「過労死ライン」（残業時間が月平均80時間）を超えているという典型的ブラック企業である。 タマホーム 「ローコスト住宅」を主力商品として扱うハウスメーカーで、SMAPの木村拓哉などの広告戦略で受注を増やしているが、2011年男性社員が過労で亡くなり、労災と認定されている。タマホーム側は原告の求めを全て棄却するよう求めているという典型的なブラック企業である。 株式会社不二ビューティ 「たかの友梨」は従業員１０４７人）、売上高１６０億円だが、 労働環境は過酷で１日に１２時間程度働かされ休憩はほとんどなし。社長の髙野友梨氏が社員を詰問し出勤させなくなったのは有名な話で、行政指導もされている使い捨てブラック企業の代表格である。 他にもあるでしょうがこういうところで買ってはいけません♪。