為什麼這篇飛躍力工作坊鄉民發文收入到精華區:因為在飛躍力工作坊這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者educational (不重要)看板Anti-ramp標題[問題] 探索課程legacy真的這...
關於LEGACY的文章我一直注意很久
老實說,因為本身在保險業的關係
所以身邊很多人 包括同事、主管都有參加
之前我主管大概參加到第二階段 還常常回去當coach
他是沒有一直叫我去 可能他覺得我還算正面 沒有很需要
他也說 他會看人 也知道網路上對LEGACY的評價不好 也不會強迫我們去
而且我本身算是個鄉民 所以我早就知道LEGACY的真面目
為了不抵觸他老人家的好意 我就每次都推拖說 我很忙之類的~
我是有一次看到別的通訊處的單位
覺得他們的氣氛很好 很團結 大家都不知道在HIGH什麼的
就忍不住說 哇~他們單位的人感覺好活潑呀!!!
主管就說 他們整個單位的人都去上IN (類似LEGACY吧?)
感覺他好像也很希望我們大家都能去上這類的課 囧
因為其實主管對我還滿好的啦!! 所以我也滿相信他的
但是我看了一連串版上對LEGACY的評價喔 我就謝絕主管的好意了
我相信他是不會想害我
因為他自己覺得在那邊收獲滿大的 也是希望我們好
最近有一個同事有跑去上第一階段(聽說免費)
回來後讚不絕口 害我實在很懷疑 那邊到底在搞啥鬼!!
不過我怕自己被洗腦 不小心刷了下去就糟了
我另一個同事跑去上亞洲行~ 也是說對自己幫助多大多大什麼的
我剛開始也替他感到開心
可是問題是,上了這麼久 花這麼多錢 績效也沒有出來啊!!
現在還是回到原點
我也有同事上到第三階段啊 可是我也沒看他做出什麼成績的
反而常常不進辦公室 因為都一直忙那邊的事。。。
我不知道他有沒有變糟啦!!
但業績反而比以前差
我不想去否定 因為我沒接觸
但我承認本身有點偏見 可是又帶點好奇
畢竟 我目前是還沒看過身邊有人去上了之後
真的什麼都很好 連考試都100分這樣棒的感覺
不過我相信 整個單位的人都跑去上
確實會增加凝聚力。。
因為都會有"共同的語言" 每個都超瘋狂這樣
說真的要激勵,
自己在這個行業就常常被激勵到不行了= ="""
我只是很好奇 身邊有沒有上這個課然後是成功的例子
因為我主管過去聽說滿自閉的
就是上了第二階段有突破 ,現在有發展起來這樣
但我也不知道
揪竟~~是LEGACY的功勞
還是自己在這個行業本身的自我進步?
因為我過去自己也悶的啊! 做了業務也是改變很多
所以 我覺得不一定要上心靈成長的課程吧
看一些書也可以啊
其它的同事我目前聽的都倒還好 沒有很慘也沒有特別好的
負面聲音一片中 有成功的例子嗎?
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