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在 飛捷科技董事長產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅李忠孝,也在其Facebook貼文中提到, 『在台積電創辦人張忠謀創行雙首長制度,為交棒鋪路,讓台積電完成完美傳承後,愈來愈多科技大廠將共同執行長納入接班考量,比方華碩、宏碁、聯發科、上銀科技,都陸續在近兩年宣佈採用此方案,而雙首長究竟是否是萬靈丹? 正如旺宏董事長吳敏求批:雙首長(co-ceo)根本不work(成功),企業的決定就是一個人...
飛捷科技董事長 在 李忠孝 Facebook 的最讚貼文
『在台積電創辦人張忠謀創行雙首長制度,為交棒鋪路,讓台積電完成完美傳承後,愈來愈多科技大廠將共同執行長納入接班考量,比方華碩、宏碁、聯發科、上銀科技,都陸續在近兩年宣佈採用此方案,而雙首長究竟是否是萬靈丹?
正如旺宏董事長吳敏求批:雙首長(co-ceo)根本不work(成功),企業的決定就是一個人做決定,成敗是一個人擔,敗了就下台!或許這些雙首長或三人共治不是成功保證,但產業變遷中,各企業領袖無不在追尋最能御風而上的接班人。』
更早以前應該就是台塑集團的九人小組吧? 但吳敏求說的也沒錯,共同決策屆時要怎麼究責呢?