任何關係若要成功，關鍵都在於有效溝通，尤其企業與顧客的對話更為重要；然而企業運用語言來說服、滿足或改正錯誤的做法，向來都比較像是藝術，而不是科學。

研究發現，語帶人情味的話語極為重要，像是以個人身分而非團體身分發言、使用與顧客一樣的語言、多說「我」少說「我們」等等，都能拉近與顧客間的距離！

#顧客 #溝通

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【閱讀與寫作是最好的投資】​
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我要來跟你分享一件重大消息🚨​
那就是我在2021/9/11晚上九點會舉辦一場免費線上分享會​
主題是：如何在下班後透過快速閱讀找到興趣並賺取收入​
那就歡迎你點下面的連結來參加囉～​
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Yo，你好嗎？​
我是巴斯，你的學習夥伴！​
這次我想和你分享這本書「 寫作是最好的自我投資」​
我記得這本書我在兩年前就入手了​
只不過當初還沒有達到所謂開悟的境界​
總覺得它就是一本好書，然後就沒有然後了...​
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如果我可以更早清醒，照著書裡的方法去執行​
那麼我現在就會怎樣怎樣...（這是不是你心中常常有的想法呢？）​
很多事情就是千金難買早知道，但這一切都是過程​
有時候早知道比晚知道好，晚知道又比不知道好😂​
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至少我最近再重新翻開這本書時，又獲得了不同的感受​
我認為這本書是一本經典雋永的好書之一，很值得一翻再翻​
那就讓我開始為你分享這本書的三個重點吧！​
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​
重點一.寫作是注意力的爭奪​
有經濟學家預測當今經濟發展趨勢指出：​
隨著資訊的發展，有價值的不再是資訊，而是注意力！​
這個時代是注意力爭奪的大時代；而寫作是注意力爭奪的最大戰場。​
注意力寫作最基本也最重要的思維是用戶思維，指的是影響他人為前提。​
​日常生活中，除了寫日記，我們寫的大部分文字都是給別人看的，​
大多數的寫作都是為了影響他人。​
比如我們透過寫企劃書說服客戶採納自己的建議，​
透過寫文章表達自己的觀點，讓更多人認同。​
成功影響別人的前提是，你需要理解你的讀者，也就是你的用戶。​
建立用戶思維有兩個面向的考量：滿足讀者的閱讀動機和適應讀者的閱讀情境。​
所以你在下筆之前要先好好想一想，針對這兩個面向，該如何設計你的內容。​
總結來說就是滿足用戶需求，一個是認知同理心另一個是情感同理心。​
​
​
👉我自己的想法是：​
很多有在經營自媒體的人會面臨一個問題​
那就是我到底要寫別人想要看的？​
還是自己想要寫的？​
這個我覺得可以依照你的作品來寫出不一樣的題材，​
像是有時候有很多人告訴你他們的困擾，​
而你剛好知道解決方法​
那麼這個時候就是依照用戶思維去思考，​
寫出別人要看的內容​
再來，你可以穿插一些內容是你真正想要寫的​
比方說是你生活近期有感發文、或是剛好身邊的人有故事可以拿來分享​
因為我們是真實的人，我們每天都會遇到一些雞毛蒜皮的小事、不如意的事情​
這才是真正的人生啊！你可以將這些內容分享出來後​
讓讀者感受到你是一個有血、有肉、一樣會哭、會笑​
我們一樣都是人類，沒有誰是特別的高、大、上，特別地不一樣​
​
​
重點二.如何寫出吸引人的好文章​
在寫出一篇吸引人的好文章之前，​
你要先學會如何寫出讓人一看就中的標題！​
首先要先去研究一下成功的標題特色，​
大致上分為四個種類，​
成功的標題至少都符合這四類的其中一種。​
​
第一類：引發共鳴​
給人共鳴的標題通常是說到了某個群體的痛點，​
甚至讓人一看就有轉發的衝動，​
很多人知道「標題決定了打開率，內容決定了轉發率。」​
像是這個標題：這個世界上最傻的事，就是對年輕人掏心掏肺地講道理​。
這個標題打中了管理者的心，所以主管們都會有共鳴，因而想要分享。​
​
第二類：製造懸念​
指的是標題直接激起人的好奇心，讓人想去文章裡面尋找答案。​
例如：什麼樣的人不會出軌？​
這些都能激起讀者的好奇心，讓讀者迫切想知道為什麼是這樣子。​
​
第三類：引起爭議​
指的是在標題當中直接提出某個引發爭議、質疑、選邊站的觀點。​
例如：我身邊離開體制的人，目前沒有一個後悔的​
當讀者看到這個標題時，內心會有兩層波瀾。​
第一層引發了他們好奇，你身邊都有些什麼樣的人離開體制了？為什麼不後悔？這是個懸念和疑問。​
最重要的是引起了第二層波瀾，他們會想：真的嗎？離開體制沒有後悔的？​不一定吧，我不相信，於是，這篇文章的標題就成功帶上了話題性，讓讀者們帶著好奇，帶著懷疑，甚至帶著質疑打開了這篇文章。​
​
第四類：顛覆認知​
如果你的標題都是每個人知道的概念，那麼就是一個無感的標題，​
如果你的標題顛覆了大多數人的認知，你的文章就成功了一半。​
例如：你和頭等艙的距離，差的不只是錢​
​
​
👉我自己的想法是：​
非常認同這句話：標題決定了打開率，內容決定了轉發率​
這跟我之前在吃飯的時候想到的一件事一樣​
你覺得餐廳最重要的是外場重要還是內場重要呢？​
我認為的答案是外場！因為當服務人員對於顧客的態度有問題時​
或是讓客戶感到不舒服後，他連進來光顧的機會都沒有​
那麽當客戶進來餐廳吃飯時，內場煮的菜讓他感到驚為天人，就會引起他想一來再來​
​
所以，總結就是外場＝標題吸睛度；內場=內容轉發率​
​
​
重點三.如何訓練你的邏輯思維​
所有表達問題，追根究底都是邏輯問題！​
邏輯就是文章的條理，文章邏輯清晰的人，​
做事情往往也思路清晰，有條有理。​
三個技巧，讓你更有邏輯地思考：​
​
技巧一.列提綱：將素材歸類分組​
指的是將不同種類的事物區分開來、分門別類。​
或是可以參考一個主題，三個子主題，論述，舉例方式進行。​
​
技巧二.理結構：框架比細節重要​
不要一開始就想文章細節，細節雖然很重要，但不是第一位。​
沒有整體把握，細節描述得再好，在別人看來都是霧裡看花。​
你的文章應該先從哪個層面去分析現象、闡述觀點？​
每一個範例想說明什麼？要循序漸進、有條有理、讓人信服。​
結論不要下得莫名其妙，有一些推論，有一些總結、反思會好很多。​
​
技巧三.善表達：邏輯連接之術​
每篇文章都有邏輯關係，想要將自己的觀點、立場以較好的呈現方式，完整地傳達給受眾，有三個要點：​
​
1.釐清內部關係：依據內容邏輯將各個段落做出合理的安排、組織規劃後才能順理成章。​
​例如開頭、內文、結尾​
​
2. 善用連結詞：在文章中，連接詞有著承上啟下，將每個段落、句子連接起來，可以讓人更好理解。​
​
例如：因為、所以、雖然、但是、然而​
​
3. 注意呈現方式：除了連接詞外，有些語句也具有連接的作用，充當著過度者的角色。​
​
例如：用詞簡單，不要突然轉折、不要重複用同個連接詞​
​
​
👉我自己的想法是：​
我認為寫作最重要的就是邏輯思考能力​
你可以參考我寫這篇貼文的邏輯方式​
像是，我的主題是介紹這本書：寫作是最好的自我投資​
​
我切入的點就是：先告訴你為什麼要學會寫作​
因為它可以影響他人、爭奪注意力，
讓你知道這件事情跟你有什麼關係​
再來告訴你如何寫出好標題，因為它決定了讀者到底有沒有意願開啟這篇文章​
讓你知道不是會寫就好了，而是要吸引他人願意點開來看​
​
最後告訴你如何有條理的寫內容，就是要掌握好邏輯思考能力​
讓你知道就算標題吸引人好了，裡面的內容架構也是要讓人理解的​
你可以再依據不同的子主題延伸更多內容：​
像是參考四個種類的成功標題、三個技巧訓練思考方式 ，並直接提供參考範例​
​
​
看完了以上三個重點後，你也想要訓練自己的寫作嗎？​
那就是從現在開始直接嘗試創作吧！​
只有你真的去做了以後，你才會有進步的可能！​
因為我一開始寫部落格文章時，也是一樣地亂寫一通​
現在回過頭來看，我都好想要重新刪除修改，​
但這一切都是過程，沒有開始、沒有進步​
所以如果你也想和我一樣不斷地學習成長​
達到每天都要比昨天的自己更進一步的話​
​
那麼現在有個解決辦法，那就是請你來參加我的免費直播分享會​
我會在這個分享會裡告訴你​
我是如何透過閱讀改變了我的人生​
​
還會分享以下三個秘密：​
秘密 #1：如何不用任何技能也能快速超越競爭對手​
秘密 #2：如何找到自己的興趣​
秘密 #3：如何用熱愛的事物賺取收入​
​
那麼就請你註冊報名吧！​​
​
​
記得，每天都要比昨天的自己更進一步​
​
Buzz.

【「接不到案子」的SOHO新手，8成都犯了「這3個錯誤」！】給接案菜鳥｜自由工作者(Freelancer)
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「已經應徵了好多案子了，但都沒有回音！」
「在接案平台上，都搶不過其他SOHO接案者，該怎麼辦？」
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我很常會在私訊裡面，收到像是這樣灰心喪志的詢問。於是便決定，要來整理一篇「新手接案者」接不到案子的「最常見失敗原因」，來和大家分享。希望能對各位有志展開「自由工作者(Freelancer)」職涯的朋友們，有所幫助喔！
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如果你發現，自己也正面臨上述的瓶頸，就一起看下去吧！
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[ 3大接案新手誤區 ]：
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1. 錯誤一：只在 “人多” 的地方「搶案子」！
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我們總是很習慣，在「競爭」中追求「卓越」。
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但想成功，就一定要 “瘋狂競爭” 嗎？
能走出自己的路，不爭不搶，不是更好？
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誰說要接到案子，就一定要去競爭激烈的 “付費”「主流接案平台」呢？
(即那些「專門主打外包接案」的 ”付費正式接案平台”，為了怕被打，在此就不一一舉例了。哈哈哈哈～XDD)
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以我的親身經驗來講，主流的「正式接案平台」除了「競爭激烈」，且大多都需要「繳學費(支付一筆平台費)」之外，所獲得的「接案機會」、「案件價格」和「案件品質」還往往不見得，會比其他非主流「”免費” 接案管道」要來得好。
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人多的地方，是削價競爭、血流成河的「紅海」。努力開發出自己的「藍海」市場，少了令人神經緊繃的「不必要競爭」，不只利潤會更高，也能做得更加開心、長久喔！
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當然，對於剛起步，想省麻煩的朋友們，「主流接案平台」的確提供了一個「供需整合」的 “方便市場”。但建議還是把這類接案平台，作為「短期使用」就好。

長期來講，其他看似冷門的 “非主流”「免費接案管道」，反而才是我比較推薦的！比如：接案社團/論壇、陌生電子郵件開發、各大人力銀行一般工作區、人脈接案、昭告天下、口碑接案、個人品牌被動接案...等等。
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關於各類「接案管道＆方式」的介紹，可以去看我之前寫的這篇Blog文章：「接案平台」有哪些？台灣和國外精選「接案管道」大統整！ ( https://pse.is/3m42vf )。在我的「線上課程」裡，也會有更詳細的「分析」與「攻略」說明喔！
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2. 錯誤二：只顧著說自己的需要！
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要想 “主動應徵接到案子”，就少不了一封好的「自我推薦信」。很多「菜鳥接案者」在主動應徵案子時，最常犯的一個致命錯誤，就是：「只顧著說自己的需要」！
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「自我推薦信」一打開，內容全部都在再三強調、顯示著：「我真的很想要跟你合作」、「我真的真的很需要這份案子」...等等。
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這樣的「自我推薦信」只會讓案主看到一個「渴望獲得幫助的人」，而非一位「來幫助我的專業合作夥伴」。信件內容完全看不出「你能為他帶來什麼 “價值”」，案主自然也就不會想要，找你幫忙、邀請你一起展開合作啦！
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所以，在撰寫關鍵的「接案 “自我推薦信”」時，我們一定要多去考慮「對方需要什麼」？並且，盡量去告訴案主：你可以「怎麼樣幫助到他」、「為他帶來什麼樣的價值」？
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如果你還是沒有頭緒的話，“實際上怎麼寫” 在我的線上課程「13堂接案必修課 (https://pse.is/3kvz6q)」中都會詳細教給大家，還有超真實的「試寫範本」解說，模擬給大家看喔！(直接一個六親不認的置入廣告，哈哈哈哈哈)
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其他小提醒：
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另外，開發客戶的 ”自我推薦信＆應徵履歷”「寄的數量不夠多」或「潛在客戶名單搜集不夠精準」，也都有可能是你 “接不到案子” 的原因。
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你可能會問：「寄10封夠嗎？」
當然不夠！！
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如果你是「接案新手」，且真的真的很渴望能獲得「人生第一個案子」。那就給自己設下功課：至少搜集「50位 ”精準的” 潛在顧客聯繫名單」，並且至少寄出「50封自我推薦信」吧！(能寄100封更好XDD)
.
反正寄email又不用花錢，多寄出一封信，就是為自己多增加一個機會！
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寄信之前，也別忘了先給自己一個心理建設。告訴自己：「寄出的信完全石沉大海、已讀不回，都是非常正常、完全可以理解的。真的沒有關係。只要其中有一位案主回覆了，讓你因此而接下一個 “高品質的長期案子”，一切就超級值得啦！」
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所以，繼續努力優化自己的「接案能力」和「自我推薦信＆接案履歷內容」，然後持續、持續的寄就對啦！
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3. 錯誤三：說不清自己的「利基專業」&「價值主張」！
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(1) 「利基專業」
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「利基專業」就是你在 “大專業範疇” 裡面，”最擅長”、”最與眾不同” 的「細項專長領域」！
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就好像「行銷科系」的教授，會在簡歷上寫自己的研究專長是「消費者行為」。
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「行銷接案者」也要能說清楚自己 “最專精的”，究竟是：內容行銷、社群經營、活動企劃、廣告投放、數據分析、文案撰寫、商業合作洽談，還是搜尋引擎優化....(當然如果你最擅長的項目超過一個，也可以都列出來)。
.
不然「一個專業範疇」裡面那麼廣，案主又怎麼會知道，「你的能力」就恰巧是「他用得上」的呢？你也會因此，而讓自己在案主心目中「缺乏記憶點」，和好機會失之交臂。
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所以呀，我現在也開始會介紹自己為「職涯作家/職涯領域文字工作者」，而非單單只說我是一位「作家/文字工作者」; 介紹自己為「職涯講師」，而非單單只是一位「講師」。
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哈哈！不然誰知道要請我來，為他們「寫什麼文章」、「演講什麼主題」呢？你說對吧！
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(2) 「價值主張」
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「價值主張」就是「你能幫到案主最多的地方」，以及「你能為他帶來的 “最大價值點”」！
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比如：
(a) 盡量做一個案件的「整體視覺設計師」，而不要僅僅是做「美編」; (b) 為顧客製作「”具有行銷導購邏輯” 的電商網站」而非僅僅是「功能齊全的網站」; (c) 幫案主翻譯出「”專有名詞＆專業深度” 句句到位的學術文章」，而非單純只是「英翻中」。都能讓你擁有 “難以被取代” 的獨特「價值主張」！
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所以，應徵案子之前，先想清楚自己的「價值主張」非常重要。否則一旦案主看不到其中的「價值」，就會想要來砍你的「價格」。或者在談不攏時，輕易的用「其他接案者」來取代掉你。甚至還會因為覺得，你能為他帶來的「效益不大」，而直接不找你合作。
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清楚了解自己的「價值主張」，其實不只是「接案者」需要，對「一般上班族」來講也非常重要。因為，搞不清楚自己「對公司最大的價值」在哪，做事就很容易會「抓不到方向」、「搞不清楚事情的輕重緩急」。這些不論是在「就業市場」，還是「職場工作」裡，都是很大的劣勢。
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比如：
某位「業務」待人處事特別圓融、最擅長與人相處、建立深厚的交往。老闆認為他最大的價值就是「出去外面跑業務」，幫公司「帶來業績」、「維繫好顧客關係」。而他卻以為，老闆想要看到的是「業績報告PPT」和「精美的顧客資料建檔」，因而整日窩在辦公室裡，埋首電腦。老闆看了，當然會不解的覺得，這些事我請任何其他 “更擅長文書的” 「行政人員」或「業務助理」來做，都能做得比你好。那我為何還要請你來這裡浪費才華，不出去為公司創造最大價值？！
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所以說呀，搞不清楚自己的「價值主張」，不只會讓你在「找案子/工作」時沒有亮點和記憶點、在「議價」時吃大虧。還容易讓你在工作中拼命努力，卻永遠也得不到應有的賞識和認同。大家千萬要特別注意呀！
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今天的分享就到這邊啦！想知道更多「自由接案的秘訣」，都歡迎到我的最新線上課程「13堂接案必修課」去看看喔！(了解更多 ➡️ https://pse.is/3kvz6q )
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在課程中，我會帶領大家從「接到人生第一個案子」，到打造「穩定的接案收入」&「安全的職涯保障」。並進一步，用「更少的工作時間」，挑戰比 “全職上班” 時「更高的收入」！
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今天公開自己的後台數據
分析相關數據、掌握上線時間就有機會拉升觸及率！
也會將教你如何看對手的粉絲團粉絲是真還是假
你將可以看！破！對！手！

粉絲團人數分析工具：http://www.fblikecheck.com/
Youtube 主題願望清單：http://bit.ly/2L670Iz

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訂閱我的Youtube頻道 ：http://bit.ly/2wBkAAb
按讚我的Facebook專頁：http://bit.ly/2JI6LSh

拍攝器材:Sony a7iii
Music provided by NoCopyrightSounds

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嗨～我是Stark
臉書觸及一年比一年還低
經營臉書也越顯得困難
因此今天我要教你掌握網友的上線時間
只要在這段期間貼文
並用一些小訣竅
觸及率就能有所提升
那麼我先給大家看一下我們自己從零開始經營的粉絲團
這個粉絲團目前有將近150萬人
一開始我們打的市場是以男生為主
教男生怎麼成功吸引女生、順利交往
當時男女比例是8:1
我們不像很多相似的業者教男生搭訕、一夜情、跑夜店
是希望能夠穩定交往、走得長久
因為我們認為男女關係是修煉自己的一門功課
吵架就鬧分手、濫情、捻花惹草的背後
有可能只是當事人不願意面對彼此的問題
而分手過後的下一段感情也會在同一種問題不斷迴圈
只是表面上換一個對象而已
但是根本問題其實沒有被解決
加上每次換對象
很多事情、習慣都要重新開始
這不覺得很累嗎？
在經營品牌的過程當中我們也發現
當我們越呈現穩定戀情、好好談戀愛的定位後
逐漸深受大家喜歡
人數也不斷成長
男女比例從8:1到4:5
甚至有時候會到5:5
是一個非常平均的表現
這也讓我們有更多能夠觸及的市場
不再只是教男生怎麼追女生而已
所以有許多相似的業者把我們視為同業或競業
但其實我們走向與市場都是不同的
在這圖表中也可以發現我們是以台灣人居多
其次是馬來西亞跟香港
這代表我們粉絲人數都是真的
有很多粉絲團的粉絲人數用灌的
其實都可以用第三方工具看出來
他們標榜台灣市場
但其實粉絲人數都是俄羅斯、土耳其
所以你可以透過這個工具去檢視其他粉絲團或是你的競爭業者
那麼我會把連結放在下方
那麼要在什麼時間點貼文最有效呢？
以我們自家的粉絲團可以看到
每天早上6點開始
人數會不斷成長
到了下午3點人數就會有個小小斷層
這是因為許多用戶在這期間會開會、拜訪客戶
而到了下午6點
人數又會開始往上
直到晚上10點人數才會緩慢下降
到這裡你可能會問
這是你的數據，跟我有什麼關係？
圖表分析是臉書以我的用戶上線時間為計算
我們的用戶大多都是+8時區
因此反推回來
台灣大多用戶的使用習慣都是如此
而前幾年我被台灣達人秀聘請為新媒體行銷顧問時
也是呈現大致相近的數據
台灣達人秀目前有255萬粉絲
許多網紅、Youtuber都是從這裡出來的
所以我們有數據可以知道這些上線時間不會相差太遠
但是我們貼文就要這些時間發嗎？
我的策略是
在最高峰的1~2小時一定要貼文
這可以大幅增加被看見的機會
我們統整下來有幾個時間點是必須貼文的：
1.早上9點
2.中午11點
3.晚上7點
4.晚上9點

這四個時段是一定要貼文
當然內容本身還是最影響能否廣泛散播的關鍵因素
如果貼文內容沒有吸引人
或是只是單純打廣告、沒有讓顧客感受到價值
是絕對不會有好觸及的
很多人認為把內容貼上就叫內容行銷
但實際並不是這一回事
當中有很多細節要考慮
像是標題、文字架構、圖片、配色、關聯性等等
每一個細節都會有所影響
如果這有機會我會再錄一個影片
告訴大家怎麼製作內容行銷
在設定貼文排程時
我們不會設定整點
我們會稍微做一些調整
舉例來說
我們知道早上9點左右要貼文
這時候我們不會設定9點準時發布
我們會設定在9:10、9:15、9:45、9:50這區間
因為大多數人在設定貼文時
都會設定整點或半點
所以我們會故意把這些時間錯開
這樣就有機會先被看見
因為我們會把他的貼文往後排
這些都只是操作上的策略
最重要的還是在於內容本身
這是我一直要不斷強調的
內容好，觸及沒煩惱
內容不好，每天都睡不好
那麼我們今天的影片分享就到這
如果你有問題想問我
歡迎在底下留言
或填寫下方Youtube願望清單
有機會的話
我會針對你的問題為你拍攝專屬影片
這樣就有機會講更多、講更細
那麼我們下一個影片見囉
掰掰
啊對！記得按訂閱及小鈴鐺
這樣你才可以在最快時間收到我的新影片通知！
掰掰

【Stark談行銷】如何掌握網友上線時間發佈貼文、拉高觸及率？

K.C.，專業婚禮攝影師，之前從事銀行業嘅佢自「雷曼爆煲」之後毅然離開本業，白手創辦婚禮攝影事業「www.chankichun.com/ 」，至今已經六年，更獲唔少海外攝影團體推選為亞洲前列的婚禮攝影師。


K.C.自少就好鍾意影相，當時亦只係十幾歲嘅佢係「菲林」年代已經拎住相機四圍影相。後來負笈外國，回港後任職銀行。K.C. 分享當年正值金融風暴，好多銀行界朋友都覺得今日唔知聽日事，已經有同事問起，如果唔做銀行自己想做咩呢？就係呢條問題令K.C.首次萌生念頭另起爐灶。當時同事結婚、同事仔女生日派對，K.C. 都會毛遂自薦做攝影師，累積唔少經驗。之後重會出外跟隨其他攝影公司做攝師，有時仲係做義工，都係為了整理好自己的「攝影履歷」。適逢二零零九年，「雷曼爆煲」，銀行真係裁員，身邊已經有唔少朋友「先行一步」。K.C. 諗著用半年時間，睇下攝影師會唔會成為自己事業。


「Banker」到攝影師
之前做銀行，都係「月光族」，月頭出糧，月尾就用光。無咩積蓄生意又如何開始？K.C.憶述「依個年頭可以無鋪頭，但唔可以無網站」，所以網站點都唔可以無，佢唯有日夜自行研究，最後一蚊都唔使就製作好自己網站；幸好依門生意有工先有本，投資亦唔算多，因為相機、鏡頭都有，其他就用「技術搭救」啦！此外，當時重有喺雅虎落少量廣告，由於網上廣告未太流行，每月只係用兩三千，咁就開始自己事業喇。

開頭半年其實有一半時間留意金融人力市場，睇下會唔會入返行；不過箇半年係冬季開始，正值係婚禮旺季，當時令K.C. 睇到依行幾有前景，只要自己努力足以追上。K.C. 重獲外國攝影師團體揀選為出眾攝影師，對事業頗有幫助。婚禮攝影除左「影」，K.C. 重會同新人溝通，畀下意見，例如場地燈光等等。有時客人做海外婚禮，都會跟著去。初期一兩年，婚禮事前事後都係自己一腳踢，後期再將其中外判，K.C.主要保留攝影。


創業二三事
K.C. 座右銘係「做好一件事，唔好怕蝕底」，每件事盡力做好，自然有人見到，「我地只係攝影師，其實關於婚禮攝影以外嘅事，好多人問我都可以唔答」，但K.C.覺得自己須要熱誠待人，新人亦會覺得自己真係認真辦事，畢竟「飯日日都食，但人地結婚就一生人一次」，所以K.C.幾乎有問必答，盡力為新人做到最好。創業從來唔係易事，特別比起朝九晚五坐辦公室既銀行生活，攝影師工作無定時，例如當時「每次活動工作由八點半開始，一直做到凌晨兩點，正常都十六個鐘」，K.C.講得重好輕描淡寫，而高峰期K.C. 有一個月工作廿三日，每次都係差唔多咁長時間，可以用「搵命摶」來形容。但將自己興趣轉為事業其實好幸福，加上較為彈性工作時間亦可令KC選擇係旺季時博盡，淡季則休養生息。

K.C.提醒年輕人創業最重要係「居危思危」：今個月做夠生意額先有糧，完成目標之餘，重要設法生存，「飢饉令我地創新、進步」。現時K.C.仍然好積極留意公司收支、顧客、市場脈博等等，一般「打工仔」完成工作就可以等出糧，但自己創業就唔可以喇，隨時係做咗好多野都無糧出。打開門，做生意，最重要都係一個字「誠」，K.C.強調唔應該呃客戶，要待人以誠。現時公司已經有幾隊人，K.C.主管其中一隊。此外，除了攝影重會拍攝影片，加上好多舊顧客都係中小企老闆，有時亦會搵K.C.團隊幫忙製作小型廣告。


寄語年輕人
如果年輕人覺得對現時所做既工作崗位無咩興趣，其實應該諗清楚自己條路到底想點。讀書同做生意雖然無咩關係，但K.C. 舉例如果佢英文叻，就可以做到外國人生意，呢一點就可能比行家優勝。K.C. 更寄語年輕人對著老闆，係要交「解決方法」，而唔係將問題拋返畀老闆，因為有時K.C. 有時交託一些工作畀佢下屬，但好多時同事都會話唔係自己工作範圍然後拒絕老闆。 最後節目主持人Laurence亦希望同K.C.合作，將來舉辦一些慈善攝影活動項目例如攝影展等，回饋社會。

pt 1 of 4: https://youtu.be/zynXEE6UkFM?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 2 of 4: https://youtu.be/UscIXeUlErU?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 3 of 4: https://youtu.be/dUe1oh64xM0?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj

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K.C.，專業婚禮攝影師，之前從事銀行業嘅佢自「雷曼爆煲」之後毅然離開本業，白手創辦婚禮攝影事業「www.chankichun.com/ 」，至今已經六年，更獲唔少海外攝影團體推選為亞洲前列的婚禮攝影師。


K.C.自少就好鍾意影相，當時亦只係十幾歲嘅佢係「菲林」年代已經拎住相機四圍影相。後來負笈外國，回港後任職銀行。K.C. 分享當年正值金融風暴，好多銀行界朋友都覺得今日唔知聽日事，已經有同事問起，如果唔做銀行自己想做咩呢？就係呢條問題令K.C.首次萌生念頭另起爐灶。當時同事結婚、同事仔女生日派對，K.C. 都會毛遂自薦做攝影師，累積唔少經驗。之後重會出外跟隨其他攝影公司做攝師，有時仲係做義工，都係為了整理好自己的「攝影履歷」。適逢二零零九年，「雷曼爆煲」，銀行真係裁員，身邊已經有唔少朋友「先行一步」。K.C. 諗著用半年時間，睇下攝影師會唔會成為自己事業。


「Banker」到攝影師
之前做銀行，都係「月光族」，月頭出糧，月尾就用光。無咩積蓄生意又如何開始？K.C.憶述「依個年頭可以無鋪頭，但唔可以無網站」，所以網站點都唔可以無，佢唯有日夜自行研究，最後一蚊都唔使就製作好自己網站；幸好依門生意有工先有本，投資亦唔算多，因為相機、鏡頭都有，其他就用「技術搭救」啦！此外，當時重有喺雅虎落少量廣告，由於網上廣告未太流行，每月只係用兩三千，咁就開始自己事業喇。

開頭半年其實有一半時間留意金融人力市場，睇下會唔會入返行；不過箇半年係冬季開始，正值係婚禮旺季，當時令K.C. 睇到依行幾有前景，只要自己努力足以追上。K.C. 重獲外國攝影師團體揀選為出眾攝影師，對事業頗有幫助。婚禮攝影除左「影」，K.C. 重會同新人溝通，畀下意見，例如場地燈光等等。有時客人做海外婚禮，都會跟著去。初期一兩年，婚禮事前事後都係自己一腳踢，後期再將其中外判，K.C.主要保留攝影。


創業二三事
K.C. 座右銘係「做好一件事，唔好怕蝕底」，每件事盡力做好，自然有人見到，「我地只係攝影師，其實關於婚禮攝影以外嘅事，好多人問我都可以唔答」，但K.C.覺得自己須要熱誠待人，新人亦會覺得自己真係認真辦事，畢竟「飯日日都食，但人地結婚就一生人一次」，所以K.C.幾乎有問必答，盡力為新人做到最好。創業從來唔係易事，特別比起朝九晚五坐辦公室既銀行生活，攝影師工作無定時，例如當時「每次活動工作由八點半開始，一直做到凌晨兩點，正常都十六個鐘」，K.C.講得重好輕描淡寫，而高峰期K.C. 有一個月工作廿三日，每次都係差唔多咁長時間，可以用「搵命摶」來形容。但將自己興趣轉為事業其實好幸福，加上較為彈性工作時間亦可令KC選擇係旺季時博盡，淡季則休養生息。

K.C.提醒年輕人創業最重要係「居危思危」：今個月做夠生意額先有糧，完成目標之餘，重要設法生存，「飢饉令我地創新、進步」。現時K.C.仍然好積極留意公司收支、顧客、市場脈博等等，一般「打工仔」完成工作就可以等出糧，但自己創業就唔可以喇，隨時係做咗好多野都無糧出。打開門，做生意，最重要都係一個字「誠」，K.C.強調唔應該呃客戶，要待人以誠。現時公司已經有幾隊人，K.C.主管其中一隊。此外，除了攝影重會拍攝影片，加上好多舊顧客都係中小企老闆，有時亦會搵K.C.團隊幫忙製作小型廣告。


寄語年輕人
如果年輕人覺得對現時所做既工作崗位無咩興趣，其實應該諗清楚自己條路到底想點。讀書同做生意雖然無咩關係，但K.C. 舉例如果佢英文叻，就可以做到外國人生意，呢一點就可能比行家優勝。K.C. 更寄語年輕人對著老闆，係要交「解決方法」，而唔係將問題拋返畀老闆，因為有時K.C. 有時交託一些工作畀佢下屬，但好多時同事都會話唔係自己工作範圍然後拒絕老闆。 最後節目主持人Laurence亦希望同K.C.合作，將來舉辦一些慈善攝影活動項目例如攝影展等，回饋社會。

pt 2 of 4: https://youtu.be/UscIXeUlErU?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 3 of 4: https://youtu.be/dUe1oh64xM0?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 4 of 4: https://youtu.be/j4kTTtSA2qs?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj

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