嗨嗨大家，現在斜槓當道，有不少人除了正職工作以外，還會利用時間去兼差打工，這時候斜槓青年就舉手問了（誰？）「這樣我勞保到底是要保在哪？可以重複投保嗎？」，嗯嗯嗯米編aka Workforce勞動力量共同創辦人聽到了😆😆😆，今天就想要來跟大家討論一下，如果你有類似的情況，到底該怎麼辦呢？
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我們直接來看一下相關解釋令，依據勞委會勞保2字第0980140222號令：「受僱從事二份以上工作之勞工，並符合勞工保險條例第6條第1款至第5款之規定者，應由所屬雇主為其辦理勞工保險，並自即日生效。」
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這樣答案應該很清楚了，不管你有幾份工作或是否已經投保，雇主如果是有僱用5人以上之勞保強制投保單位（或即使目前員工未滿5人，但曾成立過投保單位），則都應該要在你到職的當天申報參加勞保，你也不能選擇僅在某一單位參加勞保，否則當有從事兩份工作，結果是在從事「未投保的那份工作期間」發生職災時，恐怕就無法請領相關職災給付😭而雇主也可能需要自行負擔全部的職災補償責任了。此外，勞退的部分也都是要由不同雇主分別提繳唷！
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這時候斜槓大叔又問了「啊健保呢？可以重複投保喔？」🤔
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健保的部分，如果你是同時受僱兩個以上的雇主，則不用重複投保，只要以專職工作（以工時最長或薪資最高的工作擇一認定），辦理投保即可！另外，學生族群要特別注意⚠️由於學生很多都是以眷屬身份納保，所以如果打工收到薪資時，一定要特別注意有無重複扣繳，若有重複扣繳也別擔心！在五年內向健保局提出申請，都可以將溢繳的$$拿回來
（有關健保的詳細投保與計費原則，可到我們的部落格搜尋「全民健康保險保險費負擔金額參考用表」，會有更詳盡的說明喔）
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以上就是這次做的簡單整理，希望有幫助到大家❤️喜歡這篇貼文的話，別忘了狂點讚、狂收藏並且狂分享給你所有的親朋好友，耶嘿～那就這樣啦！祝大家一切安好
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嗨嗨大家，不知道大家每個月領薪水的時候，會不會特別留意一下薪資單呢？上週有讀者跟我們分享，他某次心血來潮一看，媽呀不得了被多扣了不少錢（後來公司有還他），如果你是屬於那種「喔錢有進來就好😌」的那種類型，那麼今天的貼文你不妨就花一點時間看看吧～
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⚠️注意：以下內容我們以公司投保者為說明，自行加保工會的則不在此次討論範圍唷
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❶勞保自付額
依據勞工保險條例第15條規定，勞保保費的負擔比例為「雇主7：勞工2：政府1」，只要你的「全薪」來對照該級距表，就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話，則是以「較高級數」的投保級距為準，例如全月薪資為28,000元的話，則應對照28,800的級距。知道自己的級距後，便可以去參照一下勞保費用分攤表，就能知道自己的自付額為何了～
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❷健保自付額
依據全民健康保險法第27條第1項第1款第2目規定，健保保費的負擔比例為「雇主6：勞工3：政府1」，如果你有眷屬依附在你名下也是一樣的負擔比例喲（且最高是以三口眷屬的全月保費計算）！同樣地，大家可以自行去對照一下分攤表唷
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❸職工福利金
如果你的公司在50人以上，並且有成立職工福利委員會，那麼每個月的薪資都會被扣0.5%，是沒問題的！不過最容易引起爭議的就是，一年365天除了自己的薪資外，根本沒從公司領到額外的補助或福利，或許是福委會對職福金的運用太嚴謹？（苦笑）大家有興趣可以可以去看看職工福利金條例，或是詢問看看自己公司所成立的職工福利委員會，了解看看有哪些福利或補助唷😎😎😎
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另外有個比較常見的錯誤❌就是勞退6％，如果你是勞退新制的，依據勞工退休金條例規定，雇主每個月都必須提繳勞工薪資的6%到勞工退休金專戶，這部分是不能從勞工的薪水扣除了，有違反的話可以到當地的勞工局處去申訴檢舉！
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再順帶一提～薪資扣項中可能還會有所得稅扣繳、二代健保補充保費、請假扣款或法院強制執行代扣費用等，不過因為今天篇幅太長了～就不一一說明囉（傻笑）
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以上幾點，希望大家都可以更清楚自己的薪資單內容啦！如果你有聽過什麼奇葩的薪資扣項，都歡迎在底下留言告訴我們唷（什麼制服使用費之類的）喜歡這篇貼文記得狂點愛心、狂收藏並且狂分享給你所有的親朋好友唷！祝大家安好，我們下次見～
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「不藏私！公開我每月存錢方法😏」#文長請看到最後有彩蛋

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身旁滿多朋友和粉絲對我的存錢方法都相當好奇
畢竟大學畢業能存到近10萬環遊歐洲是一件不容易的事情
出社會後更不用說
在每個月發薪水的那一天 #我與帳戶的5號紀念日
總會強迫自己轉出薪水的3分之2到另一個帳戶 #可依照自己能力調整
這個謎漾帳戶的提款卡早被我丟到家裡小角落 #可能大掃除才會找到
用這個帳戶裡面的錢滾出更多的錢

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基本上我的心臟算很大顆 #畢竟還年輕再努力賺就有
✔從最幼幼班的定存保單
-存到天荒地老要等六年才有用
✔初級班的外幣買賣
-變相先存旅遊基金
✔中級班的基金投資
-很陌生的名詞但獲利不錯的方法
✔高級班的股票買賣
-每天心臟都在搭雲霄飛車
✔終極升天班的虛擬貨幣
-曾經讓你很開心現在讓你欲哭無淚的東西

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不要懷疑....以上這五項我都有涉略過
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富蘭克林的“存基金”點出年輕上班族的最大痛點
畢竟研究一項投資組合常常花上大筆時間
問遍各方好手好不容易鼓起勇氣投入資金
原以為自己理解的是正確
才發現我們不一樣😭😭😭
每個人都有不同的境遇....

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2. 申辦前就先做問卷，依照客人可承擔的分險，由國民理財機器人推薦最適合的投資組合及建議
3. 定期定額投資，分散進場的風險，基本上可買在長期平均的價格

再也不必擔心買什麼、何時買
只要像存錢一樣綁定帳戶、每月扣繳
剩下的就交給專業的人來幫你賺錢

現在也挪用一部分的錢來投資基金
不用花大錢，最低1000元就可以完成 #當然我自己不只放1000啦
富蘭克林裡面有50多檔專業基金可任選
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建議還在新手村練功的小資族
就先從最嫩的怪開始練起
定期定額、穩定投資、平均成本入場
經濟能力較高的人
可以考慮每月5000元
讓AI智能機器人幫你管錢

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講到這裡如果還是不太理解　
可以跟富蘭克林理財顧問聊一聊囉

當初我是用線上開戶 #開戶不用錢
準備好基本證件不用5分鐘就可填完申請表
隔天就收到開戶成功的信件了

苦口婆心說到這，0元好康不搶嗎😏😏😏

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