不為人知的都市傳說（404）：謎之雙子羈絆

部落格圖文：http://shawnyhc.blogspot.com/2020/04/404-1970june-gibbonsjennifer.html

有許多學者研究雙胞胎時，發現部份是有心靈相通的能力。1970年代，英國的吉普森雙胞胎姐妹，就發生過無法解釋的詭異狀況。朱尼吉普森（June Gibbons）與珍妮佛吉普森（Jennifer Gibbons）為非裔英國人，於1963年出生的雙胞胎。她們的父母跟一般人沒什麼不同，但姐妹兩人似乎有著不可思議的羈絆連結。其記錄類似美國的電影我們（Us），或日本的一部動畫，”相對世界。明日終結？”。

在幼年時期，她們不喜歡與人交際，僅會互相聊天說話，並常使用其他人聽不懂的語言交談，甚至她們父母都聽不懂兩人的對話。就算父母送她們去學校，但她們還是不願意學習英文，她們的老師一度懷疑是否為自閉症，但經過診斷後，兩人的心理與生理狀態正常，僅行為怪異而已。

她們父母為了要讓兩人獨立，於是送她們到不同的學校就讀與寄宿。然而，兩人的行為更為詭異。自兩人被分開後，極少見到對方，甚至兩人都未到過對方的學校宿舍，但她們在房間內的佈置，卻是一模一樣。不論是床單、日常用品，甚至是玩偶，雷同率達99%。這讓兩人的父母，感到非常驚訝。不過卻未深究其原因，僅以為兩人有共同的嗜好。

令人驚訝的是。兩人雖然行為怪異，但同時卻有強大的創作力。當她們十幾歲時，就開始嚐試寫小說，並受到出版社青睞，幫她們出版。然而，在他們成名後，無可避免地受到非法藥物與酒精的影響，並犯下許多罪行。兩人雖然不住在一起，但所犯的罪，幾乎是一模一樣。舉例來說，當一人縱火後，另一人也幾乎在同一時間縱火。其餘包括破壞公物或偷竊等，都是在同一時間，不同地點進行。

警方在審問兩人時，也並未發現通聯或串通的情況。不過警方從兩人口中得知，她們會以心靈溝通的方式，與對方對話。只是，於其說是對話，不如說是下命令。當其中一人下命令時，另一個人一定會照著去作，且完全無法抵抗。而下命令的方式，就是在心中想著對方的名字，並說出要作的事，接著對方就會像著魔似地，跟著去作。

在經過法官判決後，將兩人送到布拉德慕爾醫院（Broadmoor Hospital），進行強制治療。這所醫院在當時也是惡名昭彰。這是一所收容精神病患的醫院，但裡面的醫護人員，卻時常用不人道的方式，對待病患。因為他們認為，這些精神病患一部份是假扮，一部份是惡靈附身。也因此，當時在這醫院中，死了不少病患。

吉普森姐妹在裡面也不好過，她們曾說，人生最黑暗的時期，就是在布拉德慕爾醫院進行治療時。不過她們在裡面的行為，也是非常詭異。她們輪流生活著。舉例來說，當朱尼吉普森正常起床、吃飯、活動時，珍妮佛吉普森就會坐在牆角邊，面對著牆壁不發一語，甚至有如死去一般，動也不動。無論醫護人員怎麼打罵，坐在牆角邊的其中一人，就是不為所動。令人訝異的是，一旦過了半夜十二點，珍妮佛吉普森就像靈魂歸來一樣，再度正常生活。而朱尼吉普森，則坐在牆角邊，動也不動。

然而，在醫院治療時，兩人突然瞭解到，她們兩人必須死去一人，另一人才能解脫。因兩人行為漸趨正常，因此被轉送到威爾斯的一所治療所。在轉送的前幾天，珍妮佛吉普森突然對著醫護人員說，她的生命在將在1993年3月9日結束，她要讓朱尼吉普森解脫，過正常日子。

在兩人坐著巴士，被轉送往威爾斯的路上時，珍妮佛吉普森對著包括朱尼吉普森在內的隨行人員說，時間到了，今天就是解開她與朱尼吉普森的羈絆之日。詭異的是，當巴士到達威爾斯的治療所後，珍妮佛吉普森的心跳與呼吸突然停止。朱尼吉普森見到她死亡後，對著眾人說，她們分開的靈魂，終於合而為一，一起生活下去了。

沒有人能理解她當時的話，且由於珍妮佛吉普森沒有任何相關病史，且法醫也驗不出來，為何會她會突然死亡。至今一直無人能說明，為何兩人會出現這樣的情況。當然後來她們的故事，也被拍成英國電視劇，沉默的雙子（The Silent Twins），甚至被一個英國樂團狂街傳教士（Manic Street Preachers），編製成歌曲，海嘯（Tsunami）

民間聯合捐贈「英文愛的書庫」
扎根在地、連結國際推動英語閱讀力、提升英文學習力

現在是全球化時代，英語是國際語言，從小培養英語能力非常重要，繼台灣閱讀文化基金會捐贈第一座「英文愛的書庫」給南興國小後，縣府積極再結合民間資源，謝謝喬鼎營造有限公司陳董事長捐贈英文圖書經費給母校芳苑國小及漢寶國小，彰化縣無極順應慈善會會員捐贈英文圖書經費給鹿港國小，拓方營造有限公司、台灣利來人才仲介有限公司則捐贈英文圖書經費給田中國小。

將愛心企業及人士的善款分散到學校，厚植英文閱讀素養，未來會持續努力讓縣內各分區都設有「英文愛的書庫」，書籍相互交換、流通，孩子們能夠藉由繪本及閱讀更願意學習英文，並且更有國際觀，讓英文教育向下扎根。

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請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
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4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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我是Tiffany 蒂芬泥，泥巴的泥。
100%的台灣人，從2013年進入日文系開始學日文的道路。
2017年9月-2018年9月在東京交換留學一年，目前定居台灣從事口譯的工作，同時在日商金融業負責對日溝通。
這個頻道主要是分享我最近學到的日文，還有我怎麼去理解日文的各式文法和用語。
立志成為帶動大家一起學日文的勵志演說家！

這不是一個日文教學頻道，只是把我曾經搞不懂的東西爬梳一下，再用我的語言分享出來而已。目前累積的影片都是在大家的鼓勵與回饋下完成的。

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