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預埋管間距 在 律師娘講悄悄話 Facebook 的最佳解答
最近,我遇到一些女生,因為遇到工作上的瓶頸,想轉職,可是,又不知道自己還可以做些什麼,也因為忙碌的生活步調,很難找出時間做其他的生涯規劃。再加上女生如果結婚有孩子之後,難免需要照顧家庭,想著想著,一兩年就過去了,職涯上還是沒有突破,每天都在焦慮中打轉,眼看著年紀漸漸大了,也只好像鴕鳥一樣,選擇不去面對,只能看看網路上紓壓療癒的文章,吃吃美食,讓自己好過一點,更別談像我這種長年的家庭主婦,離職場那麼遠,雖然,想要回去上班也不是不可能,但就是知道自己的斤兩,肯定是去當刀俎下的魚肉而已。
其實這幾年,「斜槓」兩個字漸漸流行,如果愛看新知的,大概也發現「一人公司」這個名詞,常常出現在一些生涯規劃或創業議題中。
或許你還沒察覺,但我猜測,未來的十年裡,一人創業及小規模公司會越來越普遍。特別是今年以來因為新冠肺炎的疫情影響,大家開始發現,成立一家企業的固定成本如果過高,很容易在不景氣或是大環境的變故中,面對嚴峻的考驗,甚至無法生存。我也在最近看到的一些教導企業如何度過難關的文章裡看到專家指出,這時,企業要做的事,就是趁生意不好,好好培訓加強內部人員的技能,並使用減法的藝術,讓自己重新具備經歷大風大浪的能力。
這讓我想到,與其遇到不景氣時才想到減法,為什麼不一開始的時候,就想好怎麼不讓自己擴張呢?
我曾經在一個知名企業家第二代的臉書上,看到他經營事業多年的感嘆:「開公司就跟減肥一樣,要變胖很容易,要減重卻很難。」如果有做過生意的人,我想多多少少可以理解吧!
覺得事情做不完,就請人,覺得店面不夠大,就擴張,覺得錢不夠花,就想辦法增加營業額,然後,就再回到本段的第一句話,無限循環。等到有一天,怎麼做都沒辦法再增加營業額的時候,就想怎麼節省成本,結果消費者一個不爽,剛好就把正在苟延殘喘的生意給掐死了。
就拿以前我跟阿富律師一起開火鍋店的例子來說,當年我們剛從大學畢業,就在母校旁邊開了一家規模百坪的火鍋店。一開始,為了讓生意好,就大降價促銷,果然吸引來了預算不多的學生光顧。後來卻發現,生意好雖好,但一個月結算下來,居然連我跟阿富律師的薪水都付不起。於是,我們就認為一定是成本太高,所以就開始拿掉一些好的菜色,也把學生最喜歡的可樂暢飲,改成比較便宜的紅茶暢飲,結果,沒多久,營業額就開始一去不回頭,而得罪的客人就再也不給你機會了。
其實,生意經是說不完的,但這些過去的經驗其實給了我很多學習,那就是,當你自認為自己的沒有像郭董一樣的經營天賦,卻又想要自己創業時,時時思考自己的事業規模,在這個多變的時代,是非常重要的。
不知道大家了不了解「固定成本」跟「變動成本」的觀念呢?簡單的說,不管有沒有生意上門,都一定要付的帳單叫做「固定成本」,例如房租、員工薪水......;會因為生意好不好而影響到支出金額的就叫做「變動成本」,例如食材、員工績效獎金。
以前有一些傳統的觀念,像是黃金店面很值得,因為Location Location Location,地點好生意才會好,可是,現在有一種新興行業很流行,叫做幽靈廚房,他們選擇在偏僻的地點甚至家裡開餐廳,但是不提供店內座位,只利用現在方便的外送平台外送餐點,省下店面的開銷、裝潢、外場的員工薪水支出,一樣創造很高的營業額,只是他們的成功得靠現在第三方的平台機制、病毒性的媒體傳播以及宅經濟的興起,也算是時勢造英雄。
又或者以前要開課,就要創立補習班,聘請優秀的師資,租個又大又昂貴的教室,聘請業務人員....等等,需要一定的投資。但現在,線上課程越來越普遍,有個網紅YOUTUBER將自己的剪輯技術拍成影片,丟到線上課程的媒介平台,光拍完宣傳影片預購,就收到一百多萬的學費,省掉了許多實體課程需要的成本,更不用說線上課程還跨越空間距離,連國外的學生都收得到。
所以,你一定要相信自己,絕對有機會創造比上班以外更高的收入,卻不必冒傾家蕩產的風險。前提是,你得願意脫離現在的舒適圈,觀察趨勢、盤點資源,並且不斷的去學習與嘗試,不要擔心失敗。
為什麼不用擔心失敗?回到我們剛剛說的,如果你前提只是想要養家糊口、給家人更好的生活品質,而不是想要出人頭地,在歷史上留下光輝的一頁,就要在企業剛開始萌芽的時候,規劃好公司規模的控制,甚至立定志向,我只要開一人公司。其實,在這個時代,很多事情都可以外包的,小編可以外包、清潔人員可以外包、秘書可以外包(例如在商務中心,甚至商務中心還有自由席可以不用付高額租金)、行銷企劃可以外包,這樣可以讓自己的固定成本壓到最低,在時機好的時候又可以借力使力,換取最好的經濟效益。
因此,我很喜歡跟像自己一樣的媽媽們聊到,如果老公這邊的經濟收入還算穩定,真的可以試試看自己微型創業或是斜槓收入一下。
以我自己而言,從成立粉絲專頁開始,陸續有了出書版稅、專欄稿費、演講鐘點費、節目通告費、合作代言費等....,後期又創立了「娘子軍行銷有限公司」及創業平台,而有了開課收入及團購合作收入。當然,這也不算賺什麼大錢,但以多年沒在外面上班的家庭主婦而言,也是蠻令人開心的一筆公房錢(我老公說我們兩個沒有所有權之分),唯一的遺憾是,我自己不太會理財,所以這幾年賺的錢都只是儲蓄,這也是未來我自己很想要成長學習的部分。
很多主婦跟過去的我一樣,埋首在家務瑣事裡或是忙碌的職業生活,像我在孩子上幼稚園以後,在老公的事務所上班,確實常常覺得蠟燭多頭燒,特別是,第二次意外懷孕生了貝貝,生活計畫也被打亂了。但是,我總覺得,人生有意外跟挑戰不是更好玩嗎?我喜歡帶著老天給我的禮物,勇敢面對生活中每一個難關。
時間,一定是不夠用的。但時間,也一定是公平的,如何把握自己所擁有的每個小時、每一分鐘,做自己覺得值得的事,不要讓自己有遺憾,是一輩子都要面對的課題。
以目前而言,早上我會在二歲的女兒貝貝醒來之前,提早兩個小時起床寫書。雖然書的版稅不多,但這是屬於人生的里程碑,對自己未來跟不同單位談合作時也是一種加分跟籌碼。甚至在清晨六七點睡眼惺忪時,我就會躺在床上冥想,想一下今天要做些什麼事情,開會的重點是什麼?
等女兒起床以後,我會一邊陪伴她,一邊找瑣碎的時間回訊息。這時候,跟她一起泡杯咖啡,收拾一下環境,是我最快樂的時光,有時候她不吵我自己玩,我就會拿本書來看。
順便跟大家分享我看書的習慣,我通常很少把一本書從頭看到尾,都是只挑自己喜歡的篇章。我看書的領域也很分散,不過還是行銷的書對我的斜槓生涯最有幫助。
像最近在看的幾本書是《易經商學院:從菜鳥到CEO的六堂成功講義》、《Instragram社群經營致富術》、《暢玩一人公司》、《我在家,我創業》,我都覺得很有收穫。
我也很喜歡看臉書上《天下雜誌》、《遠見雜誌》、《今周刊》、《經理人月刊》的文章,通常小編都會幫你整理實用又容易閱讀的內容,讓你乾貨滿滿、跟別人聊天時更有話題,此外LINE@上《創業小聚》、《哈佛商業評論》也都是我每天吸收新知主要的管道。
我是非常感謝支持我讓我可以做我想做的事情的老公、婆婆、助理們,雖然,幸福要靠自己創造,但一個人的幸福,通常都是一大群人的貢獻,所以我們要時時心懷感激,也才能讓自己有正能量去面對生活中許多的艱難。
每天吃完午飯以後,婆婆會來幫我帶女兒,讓我有一些自己的時間。我建議媽媽們,即使沒有在外面上班,也要為自己爭取一些屬於自我的時間,用來上課、社交甚至獨處都好,就算做不到每天,一個星期也要有兩到三次,或是一天1~2個小時,妳可以看書、念語文、學習線上課程,每天做一些,長期累積,也會有一定的效果,等小孩大一點,妳就有更多的籌碼,可以做自己想做的事了。
總之,不管從什麼地方改變,其實都是從心態要改變開始,只有你想要讓自己更好,才有可能把未來的美好控制權,放在自己的手上。
(照片是我去擔任憲福育創說出影響力(演說訓練)輔導長的照片,偷偷炫耀我輔導的講者得了第一名呢!)
也想斜槓可以私訊我跟我聊聊~
我的一對一LINE@
https://lin.ee/g4jQL25
預埋管間距 在 阿榮自然農園 Facebook 的最佳解答
上一篇自然醒寫賣果醬,不是寫我們的田。這篇自然醒也不是要寫我們的田,而是共耕共食共玩班。
什麼是共耕共食共玩班呢?
話說三個多禮拜或更久之前,我跟老斌去義隆大哥和曉萍姐家(忘記去做什麼了),曉萍姐問我們:「我們要找一塊地,找大家一起來種東西,一起玩、一起吃。要不要加入?」
「喔,好。啊要種什麼?」我們問。
「應該會種短期作物,然後又不需要太高度照顧的。因為大家平常都各自有要忙的事嘛!可能就是每隔一段時間約一天,大家一起耕作、一起吃飯。最後大家一起採收,扣除成本後大家一起分配。也可以學一些農事。」曉萍姐說,「重點是大家一起玩啦!」
「加入嗎?」曉萍姐看著老斌的眼睛問,老斌點一下頭。「加入嗎?」她看著我的眼睛問,我點兩下頭。就這樣,我們加入了這個共耕共食共玩班,簡稱共玩班(貢丸班)。
這個貢丸班在2013年10月22日上午七點,在王龍大哥的兩分地上正式開始。(今天都10月26日了,我到底在忙什麼呢現在才寫這篇文章……人家義隆大哥早在22日當天就把記錄寫完了,接著是信廷,連黃小四都po了十一張照片……)
結果那天我們因為前一天好累所以多睡了一點七點半才到,到的時候大家已經開始撿石頭了。咦……撿石頭?不是要耕作嗎?幹嘛要撿石頭?嗯,沒錯,這塊地石頭好多好多,開溝做畦後第一件事就是撿石頭。還好我們這個貢丸班有十一個家庭,加上義隆大哥家的志工,今天總共有十九個人上工。
「果然是人多好辦事……」我望著這片一望無際的兩分地(相較於我們家的0.6分菜園,可說是一望無際呀)「要不然這塊地的石頭是要撿到海枯石爛才撿得完嗎?」
於是我們這些開不動中耕機的(不過中耕機也只有一台,不可能人人去開),一個一個蹲下來乖乖撿石頭。小櫧一邊撿石頭一邊說:「要是這些石頭都是馬鈴薯就好了!」喔對,我忘了說,我們這次主要種植馬鈴薯,是黃金馬鈴薯喔!黃肉的那種,據說非常好吃。另外兩種作物是草莓跟紅豆。
嗯,撿石頭的時候大家都在想什麼呢?勞動的時候大家都在想什麼呢?
這個貢丸班還有另外一個名字叫「勞改班」。真的很像勞改呀,一群大家眼中所謂的知識份子,一個一個蹲在田裡撿石頭。「勞改」這兩字當然是從中國共產黨來的,只是,那個勞改是苦悶的、是被動不得已是被迫的;而這個貢丸勞改班是心甘情願的,是自己自願下鄉被勞改的哈哈。勞改,勞改,勞動改造,透過勞動真的能改造自己嗎?改造什麼呢?
我不曉得別人的狀況,我只知道蹲在田中移動步伐的我,腿好痠。蹲下去時,我感覺到自己大腿的肌肉小腿的肌肉被拉緊;站起身時,我感覺到自己的膝蓋負荷著我全身的重量。
勞動能感覺到自己的身體。從前不勞動的時候,只感覺得到自己的頭。
感覺自己身體這件事,會不會改變自己的腦袋呢?會不會改變自己的價值觀呢?像我這種三個月前還對農務一竅不通的人,現在至少知道一塊田不是本來就開好溝做好畦在那邊等你,田裡的石頭不會自己跳出來排隊滾出去,馬鈴薯不會按著芽點把自己切塊,然後自己挖洞跳進去(自己還要記得將芽點朝上),然後再把自己埋起來。土裡所長出的一切並不是理所當然,餐桌上出現的菜不是理所當然。
當然,蹲在那邊撿石頭的我,也不是一直在感覺啦,多半的時候是在聊天。我們一邊撿石頭,一邊亂聊,聊市場機制啦,聊反核啦,也會亂聊一些五四三的。我們一邊撿,一邊把大大小小的石頭丟進桶子裡。柏宏開玩笑說:「怎麼還沒有種就開始採收呀?」我想對耶,那一塊塊從土裡撥出來的石頭,確實很像馬鈴薯;不過沒有那麼好的事吧,都不用種就可以收,這是神話嗎?義隆大哥說:「怎麼會是神話呢?大自然裡所有的植物都沒有人去種她啊!」
耶……對耶!不過也因為這樣,「不種就收」這件事確實是神話,因為生命自己自然會長,如果不是因為人的話,那麼就是神的話囉!(神話──請自行解釋)
石頭一撿就是一個上午,撿到下午還撿不完。撿石頭是這樣的,好像永遠沒有撿完的一天……所以我們挑大顆的撿,撿到我們的工頭大雄大喊:「換工囉!要準備播種囉!」我們這才停下來。這時,從田裡撿出來倒出去的石頭,已經像條石頭路了。
--草莓、馬鈴薯、紅豆--
「草莓呢,種植間距大概在四十公分左右,種在畦的邊上。」大雄說完後示範,用尖鏟在土中挖個深深的穴,將草莓苗的根部擺進去,之後覆土,覆好土後稍微壓一下。
「為什麼要種在畦的邊上呀?」我問。
「之後灌溉比較好喝到水呀!」(忘了是誰這樣回答我。)
草莓種植示範完畢,接著是馬鈴薯。「馬鈴薯種植間距跟草莓差不多。記得芽點要朝上,切面不要朝上,不然會爛掉」大雄說。
示範完畢之後大家自行分成兩班,馬鈴薯班和草莓班。我很自然地走到馬鈴薯班,大概是覺得草莓苗看起來很脆弱擔心自己不小心把苗弄死吧……。很快地大家討論出種植生產線:一個人挖洞、一個人放馬鈴薯、一個人覆土。就這樣,五、六條畦很快地就種完了,大家發現馬鈴薯快要不夠了。
於是義隆大哥與文群、素珍,把還可以切分的馬鈴薯挑出來,再切成小塊;但也不能太小塊,每塊都要有芽點,而且最好至少有50克。
這塊田我們開了橫排的畦有40條,馬鈴薯共種了19條,剩下的21條種紅豆。
就在我們生產線不斷往下進展的過程中,義隆大哥說:「馬鈴薯如果順利收成,一個家庭大概可以分1.5畦。」
「哦!義隆大哥你一邊種一邊就算好囉!」我說。
「不是我愛算,是我們的口袋不深。」義隆大哥說
「不會呀,團隊裡還是要有一個會算的,不然大家都一直在玩。」小四說。
「沒有效率的話,就不好玩了。」信廷說。
嗯,「效率」和「玩」的之間關係,我後來一直在想這件事。但這篇文章似乎寫得太長了,等一下還有別的事要做,我不想再拖過今天,差不多該做個結束了。
義隆大哥提醒:「田間記錄很重要。」我想是。沒有記錄的話,當初種了些什麼種多少都搞不清楚,之後收成到底好不好大概也搞不清楚。
田間記錄簡記如下(其他細節比如成本,我就另外寫在貢丸班的記錄裡了)──
◆ 100公斤黃金馬鈴薯(有機馬鈴薯一箱、一般馬鈴薯三箱):共種了19畦(一畦長約 30多公尺),每畦約110穴
◆ 600株草莓苗(豐香):共種了3畦(一畦長約50多公尺)
◆ 一大包紅豆(約三斤多,秀明自然農法無農藥無肥料栽培紅豆,高雄九號):共種了21畦紅豆 (一畦長約30多公尺)
貢丸班Part 1參與者有11個家庭共19人。一個家庭繳2000元,作為地租、買種、租借大型拖曳機等開銷,以及吃喝玩樂的基金。
大雄負責耕作技術指導、曉萍姐負責聯絡總管、素珍負責財務,廖瞇負責記錄。
下次貢丸班聚會大概在兩週後,預定要除草。不過也說不定,「草應該沒有掌那麼快……」曉萍姐說。不過就算貢丸班不聚會,大家平時也常常聚,這個人家裡吃一吃,那個人家裡吃一吃。
http://mi20100225.blogspot.tw/2013/10/20131023part1.html
(內有21張照片)