雖然這篇面試offer鄉民發文沒有被收入到精華區：在面試offer這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 面試offer產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過28萬的網紅TechOrange 科技報橘，也在其Facebook貼文中提到， 即使對方給了差強人意的薪資，不一定代表你求職失敗了。有一套 SOP 可以解決這個狀況！...
同時也有18部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識，應用範圍大到對人、對事、對產品，用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc. :: 本集會聚...
「面試offer」的推薦目錄
- 關於面試offer 在 尼克小姐｜精神科職能治療師 Instagram 的最讚貼文
- 關於面試offer 在 +0? Instagram 的最讚貼文
- 關於面試offer 在 歐北? Instagram 的最讚貼文
- 關於面試offer 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最讚貼文
- 關於面試offer 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文
- 關於面試offer 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的精選貼文
- 關於面試offer 在 ezManager Youtube 的最佳解答
- 關於面試offer 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的精選貼文
- 關於面試offer 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的精選貼文
面試offer 在 尼克小姐｜精神科職能治療師 Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 17:09:25
小姐姐陸續收到找工作的疑問，或分享考上執照同時也擔心工作是否有著落。各位應屆畢業生都真的辛苦了，本篇整理履歷、找工作困擾相關。 先前履歷企劃活動，從大家寄來的履歷中關於精神科求職我有一些通則性的建議。 📣 精神科履歷準備 ✅一般我建議2頁或2部分 1️⃣基本資料 大頭照最好是正式一點好看的證件照 ...
面試offer 在 +0? Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 10:57:23
祝自己生日快樂🥺🎂🎁 離開舒適圈很困難也不容易 但人生只有1次 這次我也不想錯過 在台灣ㄉ0914凌晨，參加了在美國第1個面試 想都沒想過到 通過層層考驗 最後到小房間 大聲唸著紙卡上的：恭喜你通過惹！⋯而拿到了offer‼️ 兩天前在飛機上哭得跟豬1樣的我到現在還覺得1切很不真實 要謝謝的人真的太...
面試offer 在 歐北? Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 22:13:42
#灰日記 八月三十一日，在新公司上班一個月了。四個月前的某個星期四午後，那天早上我剛與J結案，抱著她給我往未來走的勇氣，趕回台中一間軟體公司面試，那天面試完爸爸下班順道來接我，我們快到家時我在車上接到了現在公司人資的電話。 從接到這通電話，到面試，再到拿到offer只花了將近一週的時間。我最喜歡...
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面試offer 在 ezManager Youtube 的最佳解答
2021-07-15 16:20:43什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
feedback」並做成一套系統知識，應用範圍大到對人、對事、對產品，用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
:: 本集會聚焦在職場上的應用，也是領導管理學的必要管理包裡必備工具喔！
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
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面試不踩雷，職人帶你拿offer
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★ 本集私語：雜音問題已找出，是主持人音色自帶雜音😅
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋，為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
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｜TuneIn｜MixerBox｜Himalaya｜好好聽FM｜CastBox ....等28平台
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★ 本集快問快答：
如果你已有你個人的優勢識別答案，歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
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面試offer 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的精選貼文
2021-06-04 20:45:10拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上！把面試當作刷題的我，把面試經驗技巧，努力濃縮再濃縮，還是有15分鐘的精華，只要五步驟，面試照著做，保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time).
這集會聊到...
💬 Overview 💬
💙 什麼是 coding interview? 1:20
💙 面試必備 - 比履歷還重要的東西 3:44
💙 面試流程 1 - 聽問題問問題 4:15
💙 面試流程 2 - 如何分析問題 6:00
💙 面試流程 3 - 如何寫程式碼 8:45
💙 面試流程 4 - 測試程式碼 10:10
💙 面試流程 5 - 再問更多問題 12:08
💙 面試流程 0 - 寒暄問暖不囉唆 13:30
🙌🏻 面試好書推薦 🙌🏻
👍🏻 準備軟體工程師面試必備書
Cracking the Coding Interview 提升程式設計師的面試力 https://shp.ee/y7rbjqk
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👍🏻 當畫家遇上演算法 看圖學演算法
Grokking Algorithms 白話演算法！培養程式設計的邏輯思考
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👍🏻 置入生活中的演算法
Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Decisions 決斷的演算：預測、分析與好決定的11堂邏輯課
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請大家多多支持呀！！🙏🏻💁🏻♀️
#面試SOP #工程師求職 #面試流程大剖析
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【愛屋及烏】
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Podcast 👉 https://open.spotify.com/show/3L5GRMXmq1MRsliQt43oi2?si=3zgvfHlETeuGfp9rIvwTdw
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Instagram 👉 https://www.instagram.com/untypedcoding/
合作邀約 👉 untypedcoding@gmail.com
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
【Disclaimer 聲明】
Some links are affiliated.
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面試offer 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的精選貼文
2021-06-02 19:00:04疫情期間，大學畢業等於直接失業嗎？
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作，不斷碰壁該怎麼辦？
《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來，並和想找的工作交叉分析出利基市場
❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標，再回推中程目標，最後量化成小目標
❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊，再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集，無關作品不會有太大加分效果
❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作，可以更清晰自己的定位，不用怕走人會讓履歷不好看！
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各節重點：
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做？
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你工作會選擇錢多沒興趣，還是有興趣沒錢？
《我媽來街訪》EP04
https://youtu.be/YcoxpfBvsYY
台灣疫情進入三級警戒，嚴苛環境挑戰老闆的承受能力！
《 辦公室日常ｘ疫情下老闆們心聲 》 EP07
https://youtu.be/KNBpXatCFk0
成為自由工作者真的能自由嗎？自律怎麼過出好生活？
《 自由工作者 x 職業Vlog 》EP02
https://youtu.be/h5x-AfbzKpg
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面試offer 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最讚貼文
即使對方給了差強人意的薪資，不一定代表你求職失敗了。有一套 SOP 可以解決這個狀況！
面試offer 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文
歡天喜地接到錄取通知，卻發現對方給的薪資令人卻步... 這時候該硬起來談判嗎？
面試offer 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的精選貼文
兩年半前，一個人拉著行李抵達JFK，坐上朋友的車載我到落腳處，行李才剛放下就被帶到了酒吧喝到早上五點，過沒兩天住在波士頓的姊妹帶了一堆碗啊杯子啊來紐約，帶著我到處買家具、安頓我的生活，還像是我家長一樣陪著我去開學的orientation，然後我就開始上學，認識了一群比我小很多但看不出來的人，遇到了很棒的教授，開始在聯合國實習，跟圖哥穩定交往，又開始了正職的工作。
沒想到紐約就這樣變成了我的舒適圈。
有想耍賴就可以任性的朋友，知道要去哪裡買便宜的東西，有喜歡的超市、固定想買的品牌，熟悉的街道出現新的小店會以老居民的心態想著：「哇！這裡開這家店不會賺錢吧？族群又不一樣。」
最近拿到了一個Offer，是我最想回到的新聞產業，可以解決我的身分問題，薪水還ok，可以養活自己也能還留學貸款還能存一點錢，什麼都好，就是需要我搬離紐約。
還有其他進行中的面試，Offer letter還沒簽、還不知道搬家的時間，也還沒真的確定要去，但已經讓我看紐約的眼光完全不一樣，看著四點就在曼哈頓高樓後落下的夕陽，想著「再看也沒幾次了」，喝著喜歡的咖啡想著以後喝不到了怎麼辦，就連聽到最恨的喇叭聲，都覺得以後應該會很懷念吧，夜深人靜跟圖哥說：「我好像還沒準備好離開紐約。」他回我「我也沒準備好你會離開」的時候，我甚至落下了幾滴淚水。
短短兩年半不到的時間，竟然可以讓一個本來充滿挑戰的地方，變成一個帶給我安心感、能隨時接住我的第二個家，時光，真的很神奇呢。