各位好，之前答應過，如果有幸應徵上中信理財菁英(顧問師)，要出來分享一下面試心得
，讓之後有興趣的朋友可以做個參考~不足之處還請大家多多見諒!

個人背景:學歷:國立大學碩士、交換學生一年；經歷:約一年工作經驗。

第一關:書審。
中信理財菁英有自己的格式，不能連結104的履歷直接send出，這點要注意。書審的資料
要細心填寫，因為第一關面試會針對履歷一直詢問。小弟我因為報名時很趕，社團經驗整
個沒填，面試時就一直被問到。印象比較深刻的是對自己的SWOT分析，做完後幫助自己又
重新審視自己的職場資產一次，挺有趣的。

說明會:
書審過之後的說明會有兩場，我個人強烈建議一定要去，三個小時左右的說明會包括幾個
部份:
1、歷屆學長姐經驗分享，我蠻喜歡這個部份，讓我感覺到不論個性、學歷、資質如何，只
要努力，都可以在這份工作有發揮的空間；
2、培訓介紹:包括第一年教育訓練的內容；第二、三年輪調的情形；升遷管道說明……
等，都蠻詳細的；
3、福利制度:除了薪資外，HR會在此階段作10分鐘完整的說明；
4、 計劃創辦人現身說法:這是我最喜歡的部份，創辦人描述他的願景、此計劃的緣由、
他想找怎樣的人共事、及最後開放約30~60分鐘的Q&A；我是聽完說明會後，開始有很強的
動機想要爭取這份工作(一開始還以為這只是理專的工作…)

強烈建議一定要來!我覺得一個工作待的久不久，跟領導者個性與組織的文化有很大關係。
計畫創辦人一再強調，他想找的是一起圓夢的夥伴，也分享很多他自己的故事，這部份引
起我蠻大的共鳴；培訓計畫部份也會在說明會中講的很詳細:基本上，第一年上課、第二
&三年有機會到理規部的三個部門輪調；升遷部份:滿兩年半升襄理、四年半升經理，以銀
行界來看，算是蠻快的(嗎)?

第一關面試:包含5分鐘的presentation及面試官針對個人履歷作詢問。此階段為3~5人一
組，共有三位面試官(含一位人資主管)面試時間約為一個小時，回答自己的題目即可:
1、 Presentation: 今年題目是:金融時事之我見，蠻overall的題目；題目本身不是重點
，我想面試官只是想看面試者的表達能力；五分鐘簡報過程，若面試官對你的內容有興趣
，也會中途問你問題，時間掌握要得宜。
2、個人履歷詢問:一個人約10~15分鐘，問題都是跟履歷相關；著重在個人抗壓性、社團
經驗、獨立執行專案的能力。這部份誠實回答，適時展現企圖心應該就可以過關。

第二關面試: 第一關面試後約三天內就可以知道有無第二次面試的機會。此階段為5~6人
一組，共有三位面試官(最高主管、第一線主管及人資主管)，面試時間約為一個小時，總
共有四題，分成個人問答及分組討論:
1、個人題-請用SWOT分析中信理財部門，每個人思考一分鐘，答題一分鐘。採搶答制，
不可以選擇別人回答過的構面。四個構面講完此題就結束了，所以搶答慢的就沒機會講話
了；
2、分組競賽題-10分鐘思考，3分鐘Present；請安排一對情侶在台北的旅遊計劃，此對
情侶想吃盡所有美食，預算為NT5,000元。各組派一位代表Present完後，面試官會要求兩
組作攻防，找出別組計畫的缺失及不合理處，同時也要為自己辯護；(好刺激阿...XD)
3、反應題:從抽屜拿出準備好的商品(手機、玩具之類的)，要每個人作一分鐘的promo；
每個人都講完後，面試官會隨機問某某某誰Promo的最好跟最差；被別人評斷表現差的，
面試官會給你機會為自己辯護；
4、當機立斷題:如果你們這組，要淘汰3個，你會選誰? 一樣，面試官會不斷用別人的說
法來質疑你，你要想辦法說服同組競爭者及三位面試官你是夠優秀值得被錄取的；
5、加分題:如果今天覺得自己表現不好的，這是最後表現的機會；題目不設限。

第二關面試心得: 這關面試完後真的有點筋疲力盡!基本上，一個小時你會覺得超快，腦
子不停在轉動；我想邏輯性、組織能力、抗壓性跟表達技巧是這關的重點；一定要有自信
。回答的結果反而不是很重要，只要立場夠堅定；也不要怕別人來質疑你，因為有別人的
質疑，才有更多機會展現自己。

以上，希望有機會幫助到有興趣的人；如果還有任何興趣，歡迎來信跟我討論!
(這份工作網路上的訊息很少，但我個人覺得非常有挑戰性，是好工作~)

最後，祝所有朋友都能找到理想的工作^^

Good Luck & Rgds.

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