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[爆卦]面試順序 Dcard是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇面試順序 Dcard鄉民發文沒有被收入到精華區：在面試順序 Dcard這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 面試順序產品中有8篇Facebook貼文，粉絲數超過6,072的網紅鯊拉不懂可頌Sarah，也在其Facebook貼文中提到， 2021.3.7 「我們有房間，你們有故事！」 🤍CH線上語音社交與 *大大學院創辦人-Jerry 和 *鯊魚牌膠帶行銷長-鯊拉的 🤘🏻「大大學院-CH企業私懂會」 🤘🏻等你來舉手，大大得著。 ☑️企業私懂會》 👉🏻 深度談『面試學』： 1.如何識對人？什麼才是對的人才？ 2.面試禁忌？千萬別...

　同時也有24部Youtube影片，追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關，也在其Youtube影片中提到，「再習慣的事情，也都會有出包的時候！」 - 以前覺得空服員的生活真的是離我非常遙遠，但自從做了職業訪談系列之後，就好像自己越來越熟悉空服員的生活，不論是排班假表、上班口訣、發餐順序、休假生活，我都感覺如數家珍。 - 這也是我堅持做好訪談節目的原因，因為就很像是「秀才不出門，能知天下事」，每次聽著別人...

「面試順序」的推薦目錄

面試順序 在 瑞秋空姐 RachelChen Instagram 的精選貼文

2020-05-02 10:24:31

這幾天有四家航空公司紛紛打開了招募系統，想必同學們都眼花了… 台灣這一兩年相較其他國家，剛畢業的同學薪資是偏低的。航空業的工作比起其他行業，除了機票福利吸引人，平均入行薪資4-7萬又沒有限制年齡和工作經驗，的確是轉職容易又能有多方面吸引人的行業。可是，很多人不論是來ig或是來粉絲團私訊都明顯什麼都還...

  • 鯊拉不懂可頌Sarah

    面試順序 在 鯊拉不懂可頌Sarah Facebook 的最佳解答

    2021-03-08 00:02:27
    有 5 人按讚

    2021.3.7
    「我們有房間，你們有故事！」

    🤍CH線上語音社交與
    *大大學院創辦人-Jerry 和 *鯊魚牌膠帶行銷長-鯊拉的
    🤘🏻「大大學院-CH企業私懂會」
    🤘🏻等你來舉手，大大得著。

    ☑️企業私懂會》
    👉🏻 深度談『面試學』：
    1.如何識對人？什麼才是對的人才？
    2.面試禁忌？千萬別犯的錯！
    3.如何在面試測出對的人？

    ☑️推薦書籍
    1. 原則/ 瑞 達利歐
    2. 阿里巴巴政委體系/ 企業管理出版社

    ☑️分享筆記：
    1. 多部門面試人才 ,多觀點綜合意見。
    2. 追問法則，一直追問到面試者無法回答。
    3. 用不同的問法問同一個問題，看破綻。
    4. 男生要燙襯衫、女生要化妝。
    5. 無理頭的問題，看創意。
    6. 履歷準備完善，是否有錯別字。
    7. 利用心理測評搜集資料。
    8. 團體面試看人的特質。
    9. 老闆：看文化契合度，跨部門面試：看團隊合作能力。
    10.找心中有火的人，規範他、讓他認同企業的價值觀。
    11. 誠實誠信最重要！
    12.創業初期：找有熱情的人。
    13.將工作說明書準備好、再找人。
    14.主動投遞履歷。
    15. 面試順序：人資 主管 老闆 。
    16.技術人員的面試：筆試 口試 實操。
    17. 業務的面試：壓力測試看臨場反應，在台灣需要小心執行。
    18. 確認：穩定度和離職理由。
    19. 公關行銷的面試：面試無所不在，可能有各種的情境。
    20. 技術人才在意：公司福利、進修、發揮空間、要去懂他們、參加相關活動去接觸他們。
    21. 技術人才需要同期人才，團隊、陪伴感。
    22. 如何讓人才知道你們這邊有屬於他們的舞台。
    23. 人才：名/ 利/ 個人夢想。
    24. 老闆：理想一致一起前行。
    25.
    面試者的分享：
    🤍與真人去練習面試。
    🤍面試者的禮貌，可以拿下口罩，露出表情。
    🤍笑容很重要，聲音需要適量。
    🤍眼神要移動到所有人身上。

    26.人格特質：找公司較資深的主管員工去面談。
    27. 階段性非專業考核，如：公司的文化考核，去篩選團隊人才。
    28.面試問題：
    Why are you here? 你來幹嘛？
    Why are you think you can make differences?你能怎麼樣不同?
    除了工作外的興趣？
    檢視除了工作能力、邏輯思維, 倫理道理，從30秒的自我介紹去辨識面試者覺得重要的事情。

    29.面試問題：
    -人生中最大的打擊？如何應對走出來？ （測：陰暗面）
    -人生第一桶金，如何生活 ？（測：虛榮面）
    -老闆客戶如果刁難， 如何和應對？（測：抗壓性）

    30. 先去閱讀面試著的重要經歷再去溝通。
    31. 問很多小問題去問答。
    32. 面試者、老闆要對公司有信心，傳達給面試者。
    33. 面試者需要將真誠去面試。
    34. 將工作上面臨的壓力放到最大先給面試者知道，抗壓性的警告。
    35. 要問夢想、階段性目標

    ☑️面試的禁忌 Interview’s Taboo：
    1. 遲到、準時就是遲到。
    2. 了解公司的業務內容或基本資訊。
    3. 個人形象需要注重。
    4. 履歷中有錯別字。
    5. 沒有對公司或者工作面試官提問。
    6. 人品差
    7. 無欲無求
    8. 『我來這邊好好學習！』 ＮＧ
    9. 一開始就談勞基法
    10. 沒有寫自傳
    11. 天花亂墜

    ☑️照鏡子 聞味道 揪頭髮

    ＊揪頭髮：一個人會向上思考，這是眼界，往往屁股決定腦袋，但是我們不僅要基於自己的位置去思考做事，更要跳出自己的位置思考問題，比如站在老闆的角度。
    ＊照鏡子：我們要成為別人的鏡子，告訴別人，你有什麼問題，也要讓別人可以隨時照到你，能夠讓彼此在這樣的土壤中互相持續性地成長。
    ＊聞味道：你要比別人更敏感地發現尚未萌芽的問題。而且你要能夠發現很多別人還沒有發現的事，它既代表你對未來的判斷，也代表你個人在靈魂、哲學、精神上的思考，這是聞味道。

    原文網址：https://kknews.cc/essay/krpergb.html

    ☑️ 面試前準備check list:
    https://blog.104.com.tw/top-nine-tricky-interview-questions-and-best-answers/

  • Fintech 金融科技趨勢分享

    面試順序 在 Fintech 金融科技趨勢分享 Facebook 的最讚貼文

    2020-10-19 09:00:49
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    🗣中信銀AI聚焦3大研發領域

    中信銀AI聚焦3大研發領域，包括機器視覺、機器語言、機器思考。

    在機器視覺領域，要讓機器認人、認字、認物來認人心，也就是推測顧客內隱的意圖。在發展機器語言領域，則要能聽懂指令、聽懂意圖、聊天聊商機，就是所謂的對話式銀行。機器思考則是透過AI協助做更多預測、判斷推論，以及最佳決策。

    從這3大AI研發領域，中信銀內部瞄準了6大核心AI應用，並聚焦4大AI場景，分別為行銷溝通、客戶體驗、流程優化、風險控管。

    包括最基本的精準行銷應用，以及市場預測引擎、文字與文件辨識應用、人臉與物件辨識應用、機器閱讀應用、機器對話應用。

    落地應用案例上，比如市場預測引擎，中信銀已做到房價、股市、匯率的預測。在人臉與物件辨識的AI應用，中信銀智能ATM人臉辨識的應用，更透過辨識顧客的穿著，進行事件行銷或反詐騙。

    而在文字與文件辨識，更是中信銀內部的關鍵應用，中信銀靠OCR將大量傳統文件轉為數位訊息。

    智能文審能直接辨識顧客金融服務申請文件中的存摺、收入等財力文件，也能辨識印鑑，進行印鑑比對。另外，也讓電腦讀履歷，像是儲備幹部人員聘用，可快速在1到2天內先分析履歷後，再提供給人事安排面試順序。

  • 瑞秋空姐教室~Rachel's Makeup Studio

    面試順序 在 瑞秋空姐教室~Rachel's Makeup Studio Facebook 的最佳解答

    2018-08-07 18:27:46
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    這幾天有四家航空公司紛紛打開了招募系統，想必同學們都眼花了…
    台灣這一兩年相較其他國家，剛畢業的同學薪資是偏低的。航空業的工作比起其他行業，除了機票福利吸引人，平均入行薪資4-7萬又沒有限制年齡和工作經驗，的確是轉職容易又能有多方面吸引人的行業。可是，很多人不論是來ig或是來粉絲團私訊都明顯什麼都還沒開始做了解。瑞秋老師有出一本書，叫「瑞秋空姐教室」在博客來、誠品各大書店都買得到。初學者從這本工具書可以了解空服員和地勤工作的內容及準備方法。這裡瑞秋老師來為大家整理一下最近幾家的面試時間，以及準備順序讓想上課的同學了解如何依序準備。

    ①酷航Scoot air－即日起報名至8/10公佈面試名單，預計8月中連續兩天面試。
    9月受訓。報名方式上傳resume檔案至 http://bedifferent.flyscoot.com/…/cabin-crew-based-in-singa…
    ②新加坡航空－即日起報名至8/12截止，2019/3月前畢業的同學可報名。8月中會通知可video interview的名單。9月在台北最後面試。https://singaporeairlines.csod.com/…/caree…/jobdetails.aspx…
    ③日本航空JAL地勤－即日起至8/26截止，9/1~2初試，9/10~11複試，9/16~17最終面試，9/18體檢，10/1上班。多益需550。分發至台北市、高雄市、桃園、高雄機場，以及東京總公司、日本航空海外各分公司。中南部同學亦是好機會。需3個月內脫帽彩色二吋照(180x150px)＝＞http://www.hijob.com.tw:8080/mbHR/login/index.do
    ④全日空ANA－即日起登入resume，會取得面試時間。或者9/22早上9點到下午4點帶著resume和全身照、大頭照直接在面試地點walk in。提醒有英文筆試一天和多益測驗半天。目前各大新聞出來但官網預計一個月前公告。

    面試最重要的是履歷和第一印象，這兩個部份的學問很大，全日空要拍全身生活照，儀態就很重要。8/4號瑞秋老師以初試複試流程為男女同學教儀態，朗讀、視線還有模擬面試DVD讓同學看自己的表現。跟親善大使不同，以面試順序為準。大家都稱讚的，這陣子錄取兩位數的同學都有上過這些課。上課內容在這=>　http://www.skywow.idv.tw/phpbb3/viewtopic.php?f=3&t=2291
    8/11號是中英文面試回答一日教學，面試要問答，必須要上的課。要準備什麼題目在這=> http://www.skywow.idv.tw/phpbb3/viewtopic.php?f=3&t=2295

    8/12號是加場的中英文履歷自傳複試回答課,有一對一討論修改時間。報名=> http://www.skywow.idv.tw/phpbb3/viewtopic.php?f=3&t=2284

    8/12號晚上是酷航、新航、全日空、亞航外商航空公司都會用到的面試技巧：筆試／小組團體討論／模擬面試的教學。報名=> http://www.skywow.idv.tw/phpbb3/viewforum.php?f=3
    8/11~8/12都跟外商有關，請錄取全日空國泰的Sarah老師特別飛來台灣教學。最近考上澳航亞航新航同學都很感謝有參加這些課讓他們一步考上呢！
    8/18上午9點到13點有請多益滿分的Tommy老師教英文面試和秘密考題的破解法，瑞秋老師和曾在全日空飛兩年的學姐也會在場分享，請大家趕快空出時間來參加CP值超高的這場喔！
    詳細請看=> http://www.skywow.idv.tw/phpbb3/viewtopic.php?f=3&t=2415

    小班制, 名額有限, 快加油吧!
    更多單堂課或包套資訊請看=> http://www.skywow.idv.tw/phpbb3/viewforum.php?f=3

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