答應很多人敲碗的這集🥣
可能是因為星宇最近要招人(先說我沒考過星宇)但還是很多人很好奇長榮面試的經驗
趕在你們面試前打給你們~
我的人生大回顧(再不回顧要忘記了🤣)
航空面試分享~
很多人私訊我問我面試的心路歷程
其實我不是那種很會講話很會面試考官緣很好的人(從小就很內向也超不會聊天🤣)...
答應很多人敲碗的這集🥣
可能是因為星宇最近要招人(先說我沒考過星宇)但還是很多人很好奇長榮面試的經驗
趕在你們面試前打給你們~
我的人生大回顧(再不回顧要忘記了🤣)
航空面試分享~
很多人私訊我問我面試的心路歷程
其實我不是那種很會講話很會面試考官緣很好的人(從小就很內向也超不會聊天🤣)
在考上地勤前也參加過很多空服面試(但都沒有上哈)
數一數印象中好像有11次?
我考過各家外商(阿聯酋.卡達.國泰.全日空.日航.新航).長榮.華航
從大學畢業前就開始展開我的瘋狂面試之旅😆
但全部都要聊就太攏長了
所以決定只聊考上那次就好
收到面試通知的時候我還有點震驚
因為那次好像15000多人報名
大概只有一千多個有面試通知(根本亂選一通)
-----2016.8初試(面試+筆試)------
五到六人一組
考官發一張照片給我們請我們描述上面的圖片(看圖說故事)
記得那時候大家拿到的圖片好像有(巴黎鐵塔.一個組員在教客人使用機上電視.一個白人媽媽帶著黑人小孩)
我抽到的是一個白人媽媽帶著黑人小孩
我的回答是『我抽到的是一個白人媽媽帶著黑人小孩,這讓我想起我之前在美國遊樂園打工的時候也會看到很多白人父母帶著領養的亞裔小孩來遊樂園玩,我覺得美國是一個文化大熔爐,對不同種族包容力很強的國家,希望我們台灣也可以一樣』
印象中我們那組好像五取五
結束後就去考筆試了
筆試有英文筆試和心算和試職側驗
心算大概五題(十分鐘要寫完)
約12組數字給你加,一題大概7-10位數
心算在家就要狂練,其實打尺對齊就會好算很多
聽說只要對一題就算過關,我大概算了三題
但也不知道有沒有對
再來就是寫試職測驗啦
這個不用我說也知道就是盡量寫一堆公司好話,寫好寫滿,字體工整(儀?好像沒做到)
再來就是英文筆試囉
我不得不說長榮地勤筆試是我這輩子面試寫過最難的英文題目🥲(比卡達和阿聯酋難)
前半部分就是ABCD選項選最適合的單字(但四個選項大概只會看懂一個,我也不知道考這個幹嘛)
後半部分就比較正常簡單有點類似多益考題
記得寫完後聽到隔壁的人都在抱怨,也太難了吧~~
然後就回家靜待佳音囉
----複試-----
複試的流程就比較沒有那麼攏長囉
進去前發一個信封給每個考生(大概也是五人一組)
一進去考官就叫我們每個人自我介紹,我記得好像是中文自介
然後叫我們打開信封回答信封裡的題目(用英文回答)
我抽到的題目是:『When was the last time u were angry?』
心想好險是一題有練過的一題哈哈哈
就出賣了一下男友,說上次生氣是因為跟男友和爸媽約吃飯,結果男友遲到blah blah blah
然後就在回家靜待佳音了
結果結果出爐了
竟然備取!!!
那時候我覺得自己已經面試到千瘡百孔,不想再面試了,決定給自己放個長假🥲
我就去英國找當時正在英國念碩士的男友
還在英國Leeds參加阿聯酋的初試和在birmingham參加複試(想要我分享的話請在下方留言)
還去歐洲爆玩了一波🤣
結果在巴賽隆納的一個清晨接到我媽的電話
我媽說長榮打來說你備取上了,你到底要不要去啊?
我整個剛睡醒還來不及反應
我媽說:『我已經幫你跟人家說你會去了』
(奇怪,那問屁🤣)
剛好回台灣的機票當初就買在2/2號,回去報到的時間剛好是2/6號
於是就默默展開了這快五年的職涯,其實就是默默玩了五年哈哈哈哈
其實有時候蠻懷念那個時期的,雖然每次沒考上都會陷入低潮
那個時候的我不知道我要去哪,但我知道為了夢想我哪裡都願意去
不知道以後還有沒有膽試哈哈哈
至於很多人問有沒有需要補習
我自己覺得不用啦
突然想到之前還去上花航某位老師開的課
他總共三堂課,我只去了一堂
原因是因為第二堂課剛好和長榮地勤面試撞期
我跟他請假,他竟然叫我不要去面試哈哈哈(太荒謬了所以覺得不去上他的課也罷)🙄️
有時候回想當初太想進航空業,別人給你頭腦灌什麼東西進去你都會說好(幸好那次沒說好)
考航空業的基本前置作業就是一定要準備好中英文字介
如果可以的話一張漂亮成績的多益事再好不過,我知道很多人沒多益成績也有上,但還是考一下比較好
考長榮的話歷屆試題都一定要拿出來練過
其實我考地勤的時候發現他們歷屆試題幾乎都一樣欸,空服好像比較常換
服儀也很重要~每次考試前我都會去給別人綁頭髮,因為自己綁得太醜了哈,不然就給我媽綁,她可以開班授課🤣
當初的參考資料:Emily空姐報報、江南有丹橘、空服指導會iskyline(fb社團)
默默打了一小時,先這樣掰
面試遲到五分鐘 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最讚貼文
面試官姍姍來遲,走進會議室之後看起來有點慌張,好的情況是他手上有一份你的履歷,一邊請你自我介紹一邊快速閱讀,有人則是會問你有沒有自備履歷,要了一份之後才草草開始看你的背景,這樣的面試場景,我相信每個人多少都遇過,我呢,在美國跟在台灣面試都遇到過這樣的主管,通常只要讓我等十五分鐘以上的公司,我就會開始扣分了。
我遇過最扯的狀況是在紐約面試一家亞洲來的國際銀行的公關職缺,負責面試的人足足遲到40分鐘,而且因為全公司都找不到他人,我還在一樓被警衛擋了十五分鐘,因為沒人能確認我今天真的是要上樓面試的,他遲到後一句道歉都沒有,只跟我說了他剛剛在外面吃午餐,跟我要了我事先印好的履歷,又說:「你沒有綠卡很難應徵上。」跟那個人面試是整個面試過程中的第三關,我一向對簽證狀況很誠實,第一關跟第二關都有告知,如果要因為身分刷我,那是不是就不要浪費我時間?更何況對方也是新加坡長大,拿工作簽證來的!
事後我氣不過,寫了一大封的信給那個銀行的人資,因為這樣的行為實在不專業,也傷了那銀行的形象,事後我收到那個主管的道歉信,但當然,沒有被錄取。
前幾週我收到一個噩耗,就是我現任公司的主管要離職,因為她考上美國前幾名的Business School,因為不能延後入學,權衡之下,她決定離職去上學。她真的是一個很好的主管,有能力、管理風格相當開放、不邀功不鬥爭、也很關心下屬的職涯發展,正當我覺得傷心的時候,她再三保證「能否符合公司文化」是選才重點,同時她也告訴我們:「接我這個職位的人選,我希望你們也參與面試過程。」
雖然曾經有過面試下屬的經驗,但面試我的主管?這還真的是頭一遭。今天我收到大老闆的Email,跟我們說已經有幾個還不錯的人選,很快就可以開始面試,並且列出我們在面試的時候應該要重視哪幾個點,剛剛開會,我的主管說:「明天約個時間開會吧,討論看看你們想問面試者什麼問題,我們也應該分配一下時間跟問題方向,記得,不只有我們在面試人,人家也在面試我們。」
是的,面試應該是一場雙方的交流,人才應該張大眼睛看看公司的理念、文化、是否想要跟這個團隊一起工作,而公司呢,如果想要吸引最好的人才,重視面試過程給人家的感受,好好準備面試,好好在面試介紹自己的公司,給予最多的尊重,才有可能找到適合一起打拚的人。
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#職涯最怕信心敗退
看著她的回饋,我想起兩年前另一個諮詢故事。那時的故事主角出社會五年,換了三份工作,對自己極度的沒有信心,原因出在「當你所做的選擇結果都是失望,你會開始懷疑自己的判斷。」
而此次的諮詢者則是在同一份工作多年,離職後才意識到自己的技能已不足以面對現今的職場要求。雖有幾次面試,可是結果都不如預期,而隨著待業期拉長,越來越懷疑自己,也看不見未來。
與以前不一樣的是,這兩年累積了許多工具,幫助我快速的認識與觀察諮詢者,從個性與工作觀的角度,看見更多以往沒辦法立即看清的全貌。
當對方訴在說過往經驗時,可以對照出個性使然的結果,有些人耐性十足,但不一定是好事;可能因為不喜歡與人衝突及不擅長談判,而卡在一個不適合的職場一拖好幾年,延宕職涯的可能性;直至某天退無可退之時,才意識到已延誤最好的轉職時機。而此次的她,就是類似的狀態。
但在職涯發展的路上,我認為沒有遲到,只有還沒想到。所以,只要想到,就已是前進與改變的開始。帶著她先釐清並鎖定求職方向,再對焦職涯發展的目標;當這些慢慢的清晰起來後,那些自我懷疑的疑雲就會慢慢消散。接著,再把她面試時碰到的難題,一一破解後,她意識到自己其實很好,就是信心不足表現難當然以說服。
最後諮詢就在她毫無疑問下結束,也讓我想起兩年前那個她(文章找到後會放在留言處)。職場上,比的不只是努力、專業,還有自信。尤其面試時,若競爭者都差不多,展現自信,才能讓你被看到。
諮詢者回饋:
「在待業中的不安及焦慮下,無意間看到生涯設計師Sandy的資訊,搜尋了相關訊息後,很快便決定預約諮詢。
一開始其實有點擔心,不確定自己混亂的思緒是否真能在短短90分鐘內得到梳理,但Sandy以不矯情又理性專業的方式,像個身邊朋友般親切的口吻,一步步提問幫助我找出可以前進的方向,並透過DISC測驗解釋我的人格特質,適合在怎樣的環境裡工作,也從喜好及過去的經驗中找出線索,理出更清晰的目標。最後,Sandy更針對我在面試時較難以回答的問題,提出該如何練習及反應,給予我非常大的幫助。
整個諮詢過程下來,除了釐清當下的目標外,我得到的更大收穫,是「消除不必要的害怕」及「增加信心」。尤其在Sandy說明人格特質時,視訊另一端的我點頭如搗蒜,讓我知道可以嘗試在更適合自己的環境下工作;Sandy也支持正在學新技能的我並鼓勵前進,雖然疫情下讓求職一段時間的我感到焦慮,但她說在這狀態下學習是好事,等到認為自己可以了再繼續往前,也告訴我要讓自己越來越好不要太擔心,聽到的當下真是一陣鼻酸眼淚差點流出來,覺得吃了一帖強心劑,讓我更確信自己正在做的事。
很慶幸有決定與Sandy諮詢,即使未來的路還很多挑戰,即使偶爾還是會擔心,但我會一步步地往前邁進,謝謝Sandy!」
#期待每一個曾經受挫的你都能看見美好找回自信
#生涯健檢
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W2 2021/4/30(星期五)
早安!星期五是兩個孩子都得早早出門的日子,
偏偏圈圈是那種晚上叫他去睡,
他就會說皮癢頭髮痛的一直跑出來要我伺候在床側,
早上叫他起床也是各種毛病,
像是眼睛被眼屎黏住睜不開,
或是跟我說無法控制自己的身體,腦子說要起床,但身體不聽,這種理由。
平常日讓他多睡一會兒時間都是有餘,
週五提早一小時到校,一定不能耽誤。
今天早上我打開電視,播放他喜歡的電影,音量足夠傳送到他的房間內,果然,幾分鐘以內就出現在電視前面,連制服都穿好了。
好心的姐姐還一邊幫他收拾書包,一邊碎念「早餐吃快一點,不要拖拖拉拉,音樂老師不喜歡學生遲到,我不想你被罵。」(整個就是比媽媽還媽媽)
看來以後每週五都只能請出電視大神來Morning call了。
昨天完結了連載的陽陽升學記系列,不小心害很多家長產生焦慮,開始狂查學區高中和跨區高中,明明小孩還很小😂😂。
其實大家真的不用現在開始緊張,因為是浪費精神。等孩子四五年級再來打聽學校都來的及。
1.我當初買房的時候,只考慮小學學區,因為聽說跨區就讀不難,申請就有,到去年聽朋友說起,依然是不難,今年為什麼難度提高,條件也提高呢?
原來是疫情的關係,大量的維州和新州的移民移入昆州,大家都來競爭GC和Brisbane 的優質高中名額,因此才會變得如此複雜。(世事難料啊)。聽到新州維州的來搶名額,我們都很ㄘㄨㄚ、,因為聽說那兩州來的都很強。
2.如果你的學區公立高中還不錯,孩子直升上去是沒有問題的,所以你可以不要過度緊張,學區內的學生只要遞出申請就可以了。
3.如果跨區就讀公校,參加的考試是類似考該高中的資優班,所以會有分科和選科的條件,有些科需要寫作很強,有些需要數理很強,數學幾乎都是要求A,英文和科學及電腦則是看科系需求,如果不夠成績,可能進班是跟不上學業強度的。(也有一些學校只看成績單和面試,但不一定會是進資優班,看學校招生情況而定)私校則比較沒有科系之分。(我舉的這個要求是指最搶手的公校,每個學校規定不同)
4.如果你在好的公校學區內,但也想讓孩子進資優班進入適合的科系,那一樣得報名參加考試喔。
5.公校部分,如果哥哥姐姐透過考試成功跨區就讀,那弟弟妹妹會比較優先被考慮錄取,假如弟弟妹妹沒有通過考試或成績審核,如果有剩餘名額,siblings 通常在二招的時候會有機會入學,但不是百分之百確定,一樣要看學校招生情況。私校就沒有這個問題,付錢就可以入學。(搶手的名校不算在內,可能有錢也排不到名額,但sibling 的機會也比其他人擁有好一點的優勢)
6.學校的風評和口碑及評鑑分數會隨著校長的領導風格而影響,這些年來,我曾聽說某個學校原本很好,換了校長之後,每況愈下,學生問題越來越多,然後那個學校就會在我心裡剔除。也聽過很不怎麼樣的學校,因為換了校長,評鑑分數急起直追,校風大變,學生也越來越好,因此吸引更多的學生跨區就讀,甚至很多家長選擇搬到那個學區,那個學校就會進到我的名單。所以我的名單是變來變去的,除了聽說,也要多問,然後開放學校參觀時就去看一下,聽聽校長的理念,這樣去確定選擇。所以孩子還小的,現在真的不要緊張。
以上是我最後的補充,請媽媽們放輕鬆。
祝大家有美好的週末假期。