[爆卦]面試通知等多久 Dcard是什麼?優點缺點精華區懶人包

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面試通知等多久 在 職涯療癒烏蘇拉|天賦探詢|轉職救星|職涯諮詢|面試模擬 Instagram 的最讚貼文

2021-08-18 21:23:52

#更多面試訣竅仔細看燈泡圖案(是圖片上沒有寫到的)​ 面試時你要有兩個腦袋!為什麼?​ 一個腦袋是「應對面試官用的」​ 另一個是「觀察面試的整個流程與對話過程」​ ​ 看到這邊你一定覺得好難​ 做一件事都來不及了​ 還要做兩件事​ 但是阿​ ​ 👉#每一次的面試其實都是一次次的練習過程 而這些「練習...

面試通知等多久 在 小人物職場|職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最佳解答

2021-08-02 18:58:54

📌5 個求職前該做好的資料準備:好不容易錄取了,卻總是做沒多久就覺得自己不適合,往往都是因為缺乏對彼此的了解,進而浪費雙方的時間 . 👉第 1 個 確認職務內容 不同公司的相同職缺名稱,但負責的業務天差地遠,重點還是在公司開出的工作內容,是否與自己預設的內容相同,不要只看職缺名稱就投 . 👉第 2 ...

面試通知等多久 在 瑞秋空姐 RachelChen Instagram 的最佳解答

2021-05-26 13:22:04

❀廈門航空經驗 廈門航空以信件通知 早上8點到場交資料,準備進考場時我是排第二排,在面試間外排隊做等候,進考場後依序站在自己號碼前面,地上有打很強的光照亮著你,考官總共4人, 依序為現役資深組員(中藍色制服)、男考官、客艙經理(深藍制服)、女考官,一開始輪流說自己的 「名字、畢業學校、科系、有無空...

  • 面試通知等多久 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-30 21:59:13
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    大家好我是Silvia,畢業後在職場上工作了一段時間,公司的待遇很不錯,也擁有一群好同事,但是心裡面總還是有一個小小的夢想尚未執行,非常嚮往也很羨慕空服員的生活多采多姿,能夠一邊工作一邊探索全世界,於是我決定要成為一名空服員。

    記得第一次都還不懂考試流程的我參加了長榮航空的面試,所有的面試資訊都是從網路上參考的,加上自己也不懂的如何有更多細節的準備,所以面試過程跌跌撞撞,ㄧ次次的失敗,讓我幾乎快放棄了這個夢想,為了不想成為萬年考生,我報名了瑞秋空姐教室的包套課程,

    記得當時我也正在準備多益的考試,剛好包套的課程第一堂就是多益得分技巧課,課堂中我學習到了如何對於自己不熟練的單字以及詞性做出最有把握的選擇,在考試的當下也比較不會慌亂,老師的教學很仔細,除了自己平常練習考題以外,也會閱讀在課堂上老師教學的筆記,非常受用無窮!!

    如果想修改自己的英文履歷或是考外商需要準備的CV,那麼履歷自傳課絕對不能錯過。當時我帶著滿是錯誤文法的英文履歷和老師ㄧ起討論、修改, 檢查了語法與回答方向,我也擁有了屬於自己的一份完美英文履歷,另外,老師帶著我們一步步的寫CV,原本連格式和內容都沒有頭緒的我,居然也能寫出ㄧ份專業的CV,幫助了我對於考外商的準備不會因為寫不出履歷而慌張。

    我在中英文全壘打這堂一整天的課,學習到如何把自己的優點用簡單易懂的方式呈現,但又具備吸引考官特質的優勢來書寫,也幫助我解決煩惱已久的種種履歷問題以及迷思,超級感謝老師很厲害的教學!

    另外,在小組討論和服務用語課中, 我學習到專業的機上用語,和對於顧客之間應對的字句該如何有禮貌並婉轉表達,也使我更了解空服員口中專業字語裡的意義,感覺自己真的就是名空服員了呢!!課堂中我們也練習了小組討論,針對問題大家提出看法,隨時提醒自己多聆聽別人的想法,學習夥伴的優點也訓練了自己邏輯的整合,這對於未來想考外商的你非常有幫助唷!!

    其實面試的時候我是一個非常容易緊張的人,緊張時就會腦筋空白亂了陣腳,而面試全類型的課程,幫助我慢慢的克服了面試的緊張感,也學習到如何微笑地面對考官而不尷尬,在回答問題時的禮貌以及真誠的眼神,和自我介紹長度的拿捏,這些都幫助了我在面試時能更突顯自己的特質,很慶幸自己能參加這麼全方位的課程!!

    在準備航空考試的過程中,如果能面對面與各家空服老師提問、解惑,比起自己在網路上查到的各方資訊更加受益。記得當時的一位國籍航空的看板姐姐來到現場為大家講解服務用語和面試的應用題,以及回答大家都很有興趣的國籍航空的福利、標準等等,見到她時我的眼睛一亮,偶像等級的崇拜!也更加督促自己也要更為像姐姐一樣優秀的空服員!

    包套課程裡我最期待瑞秋老師的髮妝課,瑞秋老師的髮妝課程幫助我更了解如何在化妝上突顯自己的優點,也學會了如何綁出專業空服員的法式包頭,讓自己看起來優雅又大方。

    在美姿美儀課程中, 我跟著瑞秋老師的訓練與學習肢體語言, 漸漸的抓到了面試應有的「朝氣、笑容、氣勢」, 改善了站姿、口條、笑容和視線。藉由現場錄製的模擬面試DVD看到許多自己都沒有發現的缺點,也在不斷的練習中讓自己變得更好。終於順利的收到兩家航空的體檢通知。

    真的非常感謝瑞秋老師和喵哥不藏私的指導,讓我在面試時能從容不迫的應對, 表現出職場上合宜的應對進退。

    我想告訴所有想成為空服員的妹妹沒有遙不可及的夢想,只有確實去實踐與否,這條路很辛苦,只要努力堅持、肯花功夫認真學習,並且相信自己,總有一天妳也會有那對翅膀能飛!加油!!

    以下分享我在遠東航空、華信航空、台灣虎航的面試過程給各位妹妹:

    *遠東航空
    繳交資料
    摸高(可以踮腳,摸不到可以先去旁邊拉拉筋)
    初試 中文自我介紹 英文廣播詞
    複試被問 為什麼會選擇遠東 6/1可以報到嗎
    未來會想在遠東待多久(全部中文回答)

    *華信航空
    繳交資料
    舉行李箱(拖鞋不能踮腳,手打直舉高行李箱)
    初試 中英文廣播詞
    複試 三人一組表演才藝(三分鐘內)
    被問以前到現在有沒有生過大病或遇到什麼創傷 如何解決(中文回答)

    *台灣虎航
    繳交資料
    摸高(拖鞋拖鞋不能墊腳)
    初試 英文廣播詞
    複試 先英文自介
    抽到從小到大印象最深刻的地方 用英文回答
    考官加問有無工作經驗(中文回答)


    #照片為疫情前錄取同學們的模擬面試照
    #目前上課均需戴口罩
    #包套迷你班開放報名中
    #錄取同學真實分享文

  • 面試通知等多久 在 Facebook 的最佳解答

    2021-07-01 06:21:51
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    今天下午是兒子的期末班聚,辦在學校附近的公園。主辦的媽媽設想太週到了,小孩人手一支水槍和冰棒,滿地零食糖果飲料,加上周圍的遊戲場,大人完全可以不受干擾地暢聊和香檳喝到飽。還有家長帶音響放沙發音樂,太太太chill 了吧~ 待了三個小時,最後被狂風暴雨閃電逼得狼狽收攤,否則準備聊到天黑啊!終於見到兒子老師本人,去年一直在lockdown,只有在電話和線上會議聊過。還認識兒子好友們和他們的爸媽。

    #回家真的吃不下
    #很茫
    #今天工作進度0
    /
    兩個月前,女兒到兒子就讀的小學接受評估面試後沒多久,我們就收到家長座談會的通知。通知上寫女兒將進入Mehrstufenklasse,昨天參加座談會後得知這是一個混齡班。一個班24個學生,一到四年紀的學生各六個。小一新生可以選擇一個小四生作為自己的小老師,協助解決學習社交等的疑難雜症。

    導師有助教協助教學,有些教學任務需要各年級帶開完成,有些則可以混班。更重要的是,老師只是從旁協助,學生被分派到任務之後必須先用自己的方法解決,之後才是小老師協助和老師講解。剛好認識小孩在混齡班的家長,他們給了相當正面的評價,昨天見過老師更添信心。非常期待女兒開學!

    #女兒今天已經拜見她未來的小老師了😆
    /
    跟幾個家長聊過之後才知道,小學就有留級制了!聽得我下巴掉下來。小一和小二非常注重德語和數學運算能力,兒子的其中一個同學就因數學太差被迫砍掉重練。對小孩來說真不是好消息,因為平日練習頻繁到小孩看到學習單都發愁。不過這裡只能針對兒子的學校討論,同是公立小學,標準因師生和學校而異。

    這要在台灣,我小一得重讀幾年?

  • 面試通知等多久 在 小人物職場 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-20 19:38:19
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    📌5 個求職前該做好的資料準備:好不容易錄取了,卻總是做沒多久就覺得自己不適合,往往都是因為缺乏對彼此的了解,進而浪費雙方的時間
    .
    👉第 1 個 確認職務內容
    不同公司的相同職缺名稱,但負責的業務天差地遠,重點還是在公司開出的工作內容,是否與自己預設的內容相同,不要只看職缺名稱就投
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    👉第 2 個 了解公司背景
    可以先搜尋公司相關資訊,包含:主要產品、營收、產業、規模等等,特別是過去相關新聞,有沒有太多負面評價,當然也能詢問同業
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    👉第 3 個 補充產業知識
    不用過於研究實務操作,畢竟每家公司的工作流程都不同,但要了解產業的基本術語以及未來發展的大方向,才不會在面試的時候,連問題都聽不懂
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    👉第 4 個 準備客製履歷
    把投遞的職缺做分類,把精力放在很想進的公司,對於想進的公司要特別調整履歷,寫出個人經歷和該公司的連結,例如:產品使用經驗、為什麼選擇該公司
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    👉第 5 個 演練面試題目
    有很多萬年面試題目,像是:自我介紹、成就感、失敗經驗、自我期許等等,但最重要的是熟讀自己的履歷,裡面提到的每件事都要能夠講出相關內容
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    🔍公司在面試我們,我們同樣在選擇公司,對於大公司可能比較好蒐集資料,但如果是小公司就要當面問清楚,千萬不要抱著一堆疑問就答應報到,等到開始工作後才後悔
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