當初一開始挑戰的時候，很難相信自己可以做到每日一企劃這件事。

沒想到挑戰來到最後一天了

其實算是一個逼死自己的一週

歐不，其實是前兩三週就開始企劃了！

從事前規劃、企劃發想、執行細節等等，都很要想得很周全

在開始之前，也懷疑自己很多次😔

是不是每天都可以寫出能幫助到大家的文章，做出好看實用的投影片排版

因為說真的，每天從製作投影片到回覆所有的留言動態等等

都要花超過8個小時以上的時間😱

但在我內心的深處

其實最擔心的是會不會沒有人參加這個活動

但是從第一天開始的回饋，就讓我知道好像做對了某件事情，有動力支撐我繼續做下去

每個參加的人都要上班工作，即便很累，也都堅持抽出時間來完成每天任務，有人很拼的要趕工完

好不容易做完剛好收到我的加油訊息，妳告訴我「謝謝妳，覺得有人陪著努力一點也不孤單！」

老實說前四天的任務，每天都很硬！因為就真的很燒腦啊（因為也很燒我的）😂

每天挑戰結束後，我也盡力給每一個人回饋，陪你們一起到半夜啊呵呵

參加挑戰的粉絲們說：

「你真的是可以當人資了啊！」
「謝謝Emily設計這個挑戰，讓本來很難的面試變得簡單好上手」
「Emily你每一個人的內容都有認真看耶！太感謝了！」

我想跟大家說：「你們每一個人都如此投入和認真，我當然要加倍努力才行啊！我在教學但我也瘋狂成長了！」

你們對自己的承諾都辦到了！

這一週大家一定成長很多也有很多感觸

最重要的是在這過程中我們都學習了 這些收穫別人也偷不走

原本你害怕的、擔心的都有機會可以克服，只要你願意開始做，其實你會發現，你比自己想的還要優秀！

我以你們為榮 也感謝大家陪我走到最後一天的挑戰

每天的標註和簽到，不像是例行公事，而像是一種互道早安打招呼的好朋友一樣

從你們的動態中，我也更進一步地認識你們，了解你們

認真覺得認識了一群很棒的朋友

希望你們都可以應徵到自己心目中理想的公司

踏在自己夢想的路上

繼續加油喔！
　
　
最後的最後
　
記得我們一開始有說過，挑戰結束時，在IG po一篇文嗎？
　
請大家選一張這七天內，你在準備這些課題中，最喜歡的一張照片，發佈在你的IG貼文中，分享你的挑戰參加的心得。
　
也要記得在貼文中加上這兩個活動# （#7DaysPrepareInterview #7日面試工作準備大挑戰）和標我的帳號 @emily_cpy
　
這樣我在結束的時候，可以從大家的 # 裡面找到你們的貼文，選出這次3位「中英文自傳修改」的得獎者。
　
記得要在，在6/3之前完成PO出心得，得獎者會在6/5前公佈喔
　
　
另外
　
我也在考慮把這次7天課題的投影片，整理起來給大家，如果你想要的話可以在底下+1
　
我來看有多少人數，然後想個辦法讓你們可以收到，我整理了兩個禮拜，製作的寶貴投影片，一共有80多張啊😂😂
　
　
回答大家這七天想要問的問題：
　
Q1：如果面試官問期待的薪資，該如何回答才能夠不失禮貌，又達到自己的預期？
　
其實在應徵該職位時你就已經知道行情薪資大概是落在哪裡，你心裡也有預期了，不太可能相差太遠。

就以自己的判斷講出期待的待遇數字，或是當你不太清楚該職位的薪資，你也可以給予一個薪資範圍，禮貌性地詢問面試官，這樣算圓融又不失禮貌地處理方式。
　
　
Q2：履歷怎麼樣做出吸引人的排版？是完全自己慢慢磨練呢？還是使用word裡面現有的模板呢？
　
先在google搜尋一些版型的範例，然後找幾個你比較順眼的排版方式，試著用在自己的履歷上。

如果中文找不到喜歡的，也可以用英文關鍵字找看看版型，排版最重要不是花俏，而是要夠快速的呈現重點。

看一眼理解的時間越少，履歷越好。
　
　
Q3：要怎麼把自己的親身經歷舉例，回答得比較精彩？
　
說故事是最能打動人的方式，最好要讓你的舉例是有畫面感的，你把當時發生的事重述一次給考官聽，可以著重在一到兩個關鍵細節詳細描述。

例如一個客訴的經驗，你與客人講話的對話框，你用什麼方式去處理，又是做對了什麼才順利解決，這樣的回答內容就會很精彩！
　
　
Q4：在英文面試中若有聽不懂的單字或句子，應該如何面對？
　
記得我們之前在面試技巧有談到不能答非所問，可以老實說自己不懂那個單字或句子，誠實是比較好的做法喔！
可以請面試官再解釋重複一次問題喔！
　
　
Q5：工作是翻譯要怎麼用數字來凸顯與其他求職者的不同呢？畢竟不是實際去執行業務的人，只是中間橋樑。
　
可以用翻過的知名的作品來取代數字喔，或者是也可以用翻譯的文件數量、文字數、翻譯的產業類別、或是你可以多快交草稿、翻譯的準確率等等，來做凸顯說明
　
　
Q6：為什麼投了履歷會沒結果？
　
有幾個原因：
- 必須好好檢視履歷，有可能有需要調整的地方，不夠吸引人
- 你應徵的職務和你的專長技能是否吻合
- 企業不感興趣而已讀不回
- 你的履歷表相對較沒有競爭力，關鍵字篩選就被踢掉了
　
　
現在的感覺，好像是我們一起出國經歷了8天7夜的旅程。

現在在回程的飛機上，認識了大家很開心很興奮，但有點感傷這一趟的旅程就要結束了，每天好像會少了一種陪伴，那種心情很難言喻。

不過我們在線上，還是有機會繼續聯絡見面啦，祝大家這一次的挑戰都有收穫喔！

7日面試工作準備大挑戰

大成功‼️

#7DaysPrepareInterview
#7日面試工作準備大挑戰

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[求職] 面試時情景式題目該怎麼準備？

情景式問題comprehensive interview question / competency-based questions是面試時很容易出現的面試方式

⭐️STAR - 是問題的解法⭐️
Situation 情況：是怎樣的事件
Task任務：你要解決什麼問題
Action行動：你怎麼做、你角色是什麼
Result結果：你的行動產生怎樣的結果，情況最後如何

這種面試題，首先你要先預想好幾個狀況情境

👉先想好幾個例子，不然面試時很緊張，腦袋更會一片空白，想不出來

這類問題通常都是這樣開頭的can you please tell me an example of / giving us a situation / describe a situation / how do u deal with…..

狀況情境可以先想好的例子，大概可以準備成這幾類：

1️⃣你主動出擊-
商業類：你發現了一個可能的商業機會，可以增加公司利潤業績，或是省成本

2️⃣你被動的遇到狀況-
面對改變：公司政策改變、公司做了一個決定你不認同......等等

3️⃣你的個性跟溝通技巧-
人際溝通類：當面對一個複雜的狀況，你如何溝通、擺平。例子就可以是奧客、一個跟你意見不同的主管、不合理的要求、團隊合作

通常一個狀況總是會有溝通的需要，如果面試時不停地被問到舉例，我認為即使例子已經將講過了，還是可以再提一次 let me use the example I told already and talk about more details.

不過我覺得一個例子拿來頂多用來回答兩個問題（真的想不到例子的話，可以拿來用第三次）這樣面試下來，給了不少例子，才感覺到你很有實戰經驗的感覺。

👤這種面試，不外乎是要了解應徵者的技巧skills、專業知識knowledge跟人際溝通communications，還有你的個人特質

🔍網路上有很多情景式問題的題庫，自行搜尋Comprehensive interview questions 或 competency-based questions

😀之前寫的相關文-淺談我對在英國面試的感想與看法
http://goo.gl/HN28VR

😀我的書也有一章節講面試

#英文履歷 #英國求職 #英國履歷 #英國面試 #CV #張太咪

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這種面試題，首先你要先預想好幾個狀況情境

👉先想好幾個例子，不然面試時很緊張，腦袋更會一片空白，想不出來

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狀況情境可以先想好的例子，大概可以準備成這幾類：

1️⃣你主動出擊-
商業類：你發現了一個可能的商業機會，可以增加公司利潤業績，或是省成本

2️⃣你被動的遇到狀況-
面對改變：公司政策改變、公司做了一個決定你不認同......等等

3️⃣你的個性跟溝通技巧-
人際溝通類：當面對一個複雜的狀況，你如何溝通、擺平。例子就可以是奧客、一個跟你意見不同的主管、不合理的要求、團隊合作

通常一個狀況總是會有溝通的需要，如果面試時不停地被問到舉例，我認為即使例子已經將講過了，還是可以再提一次 let me use the example I told already and talk about more details.

不過我覺得一個例子拿來頂多用來回答兩個問題（真的想不到例子的話，可以拿來用第三次）這樣面試下來，給了不少例子，才感覺到你很有實戰經驗的感覺。

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我在矽谷的蘋果總部當包裝工程師, 也當過面試官的角色. 這些科技公司面試過程到底是怎麼樣的呢？面試官都問什麼問題呢？ 要怎麼樣才能提高你的錄取率呢？ 要怎麼準備面試的問題跟你的履歷呢？
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