作者dizanwan (地地)
看板Salary
標題[討論] 有遇過會打給你前公司的面試嗎??
時間Tue Oct 4 10:43:25 2016
之前去面試了一間工作
他們堅持要你填上前兩份工作主管的名字與電話
如果只填一個 基本上就OUT了
他們說他們兩間都會打去問 但不會問到個人隱私之類的 只會做基本的探詢
不知道大家有遇過這種公司嗎?個人是覺得蠻可怕的啦~~
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→ kevin28: 沒遇過,但有問可以打過去嗎?我說可以阿,沒差 10/04 10:46
→ kevin28: 因為我填的是現職主管的電話... 10/04 10:47
→ berice152233: 遇過,我認為這種的大部分也不是很尊重員工 10/04 10:47
→ berice152233: 所以不去好像也沒差 10/04 10:47
→ kevin28: 第一次轉職我有乖乖寫但,之後就懶的寫 10/04 10:48
→ pig322: 遇過 而且後來前同事跟我講我才知道 還好我沒去 10/04 10:53
→ pig322: 前同事說問了快半小時 10/04 10:53
推 m759281: 遇過,只填email不行,堅持也要留電話= = 10/04 10:54
→ m759281: 感覺滿差的..... 10/04 10:55
→ f124: 遇過啊 面試才講 浪費我時間 10/04 10:56
推 shadow24: 有 10/04 11:03
推 ffreakoo: 可是美國都會要求要填reference, 而且也真的會打電話問 10/04 11:22
→ yolanna: 美商很多都會 10/04 11:27
推 csco: 會,美商/MNCs都會真的打. 10/04 11:28
→ leslieko266: 會。後來就沒有消息了 10/04 11:30
推 tntbear: 有,新光產險 10/04 11:42
→ tntbear: 以後面試再也不會填這種東西了,浪費時間 10/04 11:42
→ tntbear: 推berice~很多都不尊重員工 10/04 11:43
推 silence1109: 有遇過,而且真的有打.... 10/04 12:06
推 saq: 正常是要等到準備發offer才會有這動作 10/04 12:33
推 sharline1013: 有填前主管,但勾不允許聯絡,所以我也不知道是有沒 10/04 12:37
→ sharline1013: 有打 10/04 12:37
→ cat0429: 都有填啊!然後美商真的就會打~不一定填主管,而是填跟 10/04 13:29
→ cat0429: 你一起工作過的人。還好我工作的評價都很不錯~ 10/04 13:29
→ abaranger: 跟前主管不錯,都有填,32家只有1家打電話 10/04 13:30
推 csss22221041: 遇過,但不想講我會寫我之後離職的同仁或主管,就是 10/04 13:59
→ csss22221041: 問也不讓你問出什麼。 10/04 13:59
推 yeh2430: 最近面試也有遇到,我乖乖填了~ 10/04 14:29
推 childlike12: 台積電會打阿,那你會因此就不想去嗎? 10/04 14:54
→ Taiwanbiru: 可以勾不同意, 基本上正常的公司也不會把這當關鍵考量 10/04 14:58
→ Taiwanbiru: 通常只是對於經歷的再確認,不同意打擾也是個人自由 10/04 14:59
→ Taiwanbiru: 如果勾不同意還私下去探訪, 那就真的很OOXX.... 10/04 14:59
→ Taiwanbiru: 外商是真的會打, 但這是基於同意之下才會做的事 10/04 15:00
→ Taiwanbiru: 曾經勾過不同意, 會給offer的還是會給. 不會的也不會 10/04 15:02
推 initialdark: 沒遇過 不過同業會探聽倒是 10/04 15:02
→ Taiwanbiru: 因為那幾通電話起甚麼作用 10/04 15:03
推 sausalito: 如果現在還沒離職 但不想讓現公司知道正在找下家 10/04 15:17
→ sausalito: 打來問的話不就... 10/04 15:17
→ jojochang: 沒有遇過 10/04 15:31
推 lothc: 有,外商有reference check 10/04 19:00
推 tupacshkur: 在澳洲打工時有遇過,有時這樣反而會提升錄取的機率!! 10/04 19:54
推 universer: 外商都會打,但超討厭這個。感覺越來越多公司都愛這招. 10/04 20:29
→ zoe2: 朋友騎驢找馬 結果新公司打去現職公司問 主管就知道他要溜了 10/04 20:31
→ zoe2: 就不得不離職...Orz 10/04 20:31
→ zoe2: 基本上我覺得如果是問評價 為何能相信前公司不會亂說? 10/04 20:32
→ zoe2: 如果是要證明真的有在那家工作過 可以要求拿出離職證明 10/04 20:33
→ zoe2: 總之 我還是很好奇人資們想打去都想知道些甚麼呢?? 10/04 20:33
→ zoe2: 我有同事是出包大王 當初主管打去問評價 前東家大力稱讚 10/04 20:34
→ zoe2: 後來才輾轉聽說 前東家超級希望他趕快走 10/04 20:35
推 jolycoco: reference check啊,比較有規模的公司都會做 10/04 23:31
→ ffreakoo: 這樣你就知道reputation的重要 10/05 03:17
推 ooo123: 有 10/05 06:50
推 piez: 我是留主管電話,但對方問的是主管的主管,然後就沒有了 10/05 07:59
推 seal998: 有留,現在公司有問 10/05 09:23
推 Janeko: 有前同事留過,新東家有打,結果原主管說你確定要用這個人 10/05 12:56
→ Janeko: 嗎之類的,但前同事還是錄取了,只能說當作參考而已,拿得 10/05 12:56
→ Janeko: 到的還是拿得到 10/05 12:56
推 mayd2525: 有遇到~~~ 10/05 17:50
推 PTTOnline: 一堆人寫假履歷...我之前幫忙招募,發現面試後很多人 10/05 20:04
→ PTTOnline: 都造假,故意寫長一點還是助理寫成主管 10/05 20:04
噓 xantheholic: 紅明顯 可是如果離職的不愉快就雖爆了 10/05 23:03
推 chia1324: 是不懂要問時麼就是了= = 10/05 23:04
推 willyover: 確認工作狀況 履歷真實性 10/08 06:59
推 katrinaQQ: 有遇過~留主管的電話 10/08 16:22