[爆卦]面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇面試鄉民發文收入到精華區:因為在面試這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者AAAB ()看板Tech_Job標題[新聞] 內科公司「面試50人0到職」!雷包主管急時間Su...


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2023年3月18日16:58
內科公司「面試50人0到職」!雷包主管急徵業務卻狂放鳥 人資愧疚道歉:找工作的先對
不起…

徵工作卻發現該公司根本沒有要找人,會不會讓人生氣呢?一名人資透露,公司急著徵才
,找了50個人來面試,但最後竟又說不需要了,結果0人到職,讓她尷尬又愧疚,忍不住
上網爆料並道歉。

「每天都覺得很對不起面試者……」人資在Dcard上發文指出,他們公司從去年底開始急
需業務,由部門主管親自挑選履歷後,將履歷給她來邀約時間面試,但「公司大概面試了
40-50位,但實際到職0位」,原因並非公司沒有缺職位還惡意應徵,只是總會發生意外
,最後上層一句話就終止流程。

人資舉例,業務主管很常上午丟履歷,下午就要求面試,「當天約當天面,誰要來請問?
」而且業務主管還偏愛在職中跟有經驗的應徵者,導致人選十分難挑。好不容易選了3人
可以複試,結果業務主管一拖再拖,始終沒確定複試時間,最後一句「不用了」,要人資
去拒絕應徵者。

人資忍不住抱怨,直指業務主管面試的壞習慣很多,有時甚至自己給履歷說要面試,約好
時間後又說履歷不合格,經常出爾反爾,結果最後感到抱歉的都是人資,因此發文公開道
歉,「如果你有在內科找工作我先對不起你」。

主管的任性要求引發網友怒火,紛紛批評「請不到人真的不意外」、「這業務主管太扯,
根本沒在尊重面試者」、「最近剛好碰到內科找我,結果改時間+人消失的欸,該不會中
了吧」;另外也有網友認為主管非常不尊重人資,「好不尊重人資這塊,這樣根本請不到
對的人」、「有很多真的都是主管問題,但背鍋的往往是人資」、「你要不要也準備一下
跳槽其他公司」、「一般人都覺得人資很雷、公司流程莫名,原PO蠻可憐的要替雷包業務
主管背鍋道歉」。

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※ 編輯: AAAB (123.194.181.53 臺灣), 04/02/2023 00:28:43
qazxc1156892: 都4月份了還在貼舊聞? 04/02 00:32
sasaogidada : 也沒到很舊吧 04/02 00:39
Roderickey : 可能主管才噓文吧XDD 04/02 00:42
loadingN : 低能卡 低能公司 04/02 00:47
jacktsai1243: 真的舊文,電視都不知道報多久了,這ID不意外 04/02 01:01
dil79975 : 3/18 04/02 02:06
penny1119 : 04/02 03:50
s869225 : 都從D卡轉到104又轉到FB了 04/02 04:28
zzzz8931 : 哪間? 04/02 06:41
pacino : 台商主管+業務= 雷 04/02 08:04
hackfox : 貼舊聞,缺P幣還是缺 04/02 08:41
gn01216674 : 說真的 看過求職網上太多假職缺真蒐集資料的 問朋友 04/02 09:16
gn01216674 : 你們部門在找人?回答我沒有喔 只是放著而已 反正刊 04/02 09:16
gn01216674 : 登吃到飽的 04/02 09:16
gn01216674 : 還有找人來面試 是在蒐集大家知識的 或者拿正在解的 04/02 09:18
gn01216674 : bug當考試題目 04/02 09:18
gn01216674 : 我前老闆就這樣 一天一個面試 瘋狂蒐集業界資料 04/02 09:18
gn01216674 : 把來面試的人當chatgpt考問題 其實面試官自己也不知 04/02 09:19
gn01216674 : 道答案 04/02 09:19
wateryc : 台灣垃圾資方有自己的玩法 04/02 09:27
Scefera : 通常台灣主管都是這樣,以為自己是世界中心 04/02 10:32
jboys75 : 一堆公司都這樣不是 顯得某些單位有做事 04/02 10:40
ChungLi5566 : 哪間?我遇到都是單位缺一堆 名額卻被人資砍 04/02 11:00
justdoit : 這ID老愛貼舊聞,不用水桶嗎 04/02 11:07
koj : 現在外商科技業也都這樣啊,明明裁員沒缺還約,面 04/02 12:32
koj : 完才說沒職位 04/02 12:32
bandongo : 無聊 04/02 12:39
cityhunter04: 鴿子飛那麼慢? 04/02 13:21
GoalBased : 這個網站我早就封鎖黑名單了 還有人會轉貼這個網站 04/02 13:21
GoalBased : 的文 有夠扯 04/02 13:21
straggler7 : 公司員額由人資控管 不是你想要就可以徵人 04/02 13:42
johnnyham : 不講又沒人知道,大家會以為有人比較優秀被錄取 04/02 14:03
david12763 : 樓下支援低能卡圖 04/02 15:02
mangobbs : 前陣子也被放鳥 哎 04/02 18:54
Aquarius126 : 人資可以把業務主管噹回去呀 04/02 21:54
kkk0j : 還有萬年掛著職缺投履歷都不回的 04/02 22:24
yunf : 就真的覺得不是他想找的不行嗎? 04/03 02:17
yunf : 說不定人家有躁鬱症這也要跟你講? 04/03 02:19
yunf : 常常到便利商店裡面逛了很久卻什麼也沒買難道這樣也 04/03 02:21
yunf : 錯了嗎? 04/03 02:21
yunf : 等你有能力天天買很多杯手搖杯的時候你還會去喝純吃 04/03 02:25
yunf : 茶嗎? 04/03 02:26
yunf : 很多人在主管眼中其實就像是便利商店裡面那種廉價的 04/03 02:29
yunf : 飲料而無法自覺! 04/03 02:29
zardmih : 求職網站一堆這種開假職缺的 04/03 02:49
kklarinet : 干業務主管p4?打槍的一定是上層啊,公司出錢讓我底 04/03 05:00
kklarinet : 下多一個業務能用不好嗎? 04/03 05:00
xvited945 : 沒有公佈公司名一律當唬爛 04/03 07:52
Exusiai : 內科只有nvda 能待 其它都… 04/04 13:43

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