作者Ccsteeker (飛天了)
看板Preschooler
標題[心得] 湖美非營利幼兒園-柯文哲我想來點真心話
時間Sun Nov 20 16:05:20 2022
警告,政治人物的影片,不喜勿入,
我只想討論教保員薪資待遇。
https://youtu.be/pxU8ZtR1-Ek 08:40
開始提到非營利幼兒園的特色差異部分
也提到公立,非營利較重視師資,園所環境,
11:00
提到各項補助,講到幼兒園教保員薪資太低的問題,並準備推動久任獎金,直接發給老師,
我覺得這是非常正確的決定。
補助園所,或補助家長,結果只是變相漲價或變相直接給園所錢而已。
我認為補助應該要增加方式了,園所除了硬體重要,軟體師資也很重要,要實質的給予薪資
鼓勵好人才往幼保移動,好的人才才能長久良性經營。
以前園所老闆收一堆補助,老師卻一樣低薪,好的人材不願意進來久留,惡性循環,劣幣驅
逐良幣,小孩關鍵的成長人格在這時建立,結果是阿貓阿狗來教你的小孩,用打罵,忽視,
壓迫,辱罵,歧視,欺騙,各式劣質方式來「管理」你的小孩,而不是使用正確的方式來「
教育」你的小孩。
很高興看到有地方政府重視幼兒教保師資,薪資,這些效應擴散出去,其他園所就會要跟上
競爭,得益就會是家長跟小孩,甚至是整個社會。
我覺得幼兒管教很看重老師的人格特質以及「管理特質」,這不是小學中學老師可以比的。
小學中學聽的懂人話也足夠社會化,但幼兒並不是,又要教育,又要管理,這種工作強度不
是一般人可以勝任,於是劣質垃圾幼教老師承受不住,公私生活領域的崩潰,於是可能用惡
劣的方式管理小孩,導致虐待暴力頻傳,影響不只是被虐待的小孩,連同班的小孩看在眼裏
都會被影響,影響巨大卻長時間被社會政府忽略,不尊重幼教專業然後長大成人再回頭來補
破網,增加社會成本。
結論,很高興有政府願意投入資源注重幼教幼保人員這塊,不再只是丟錢給園所。
請各位父母要珍惜好老師,互相體諒,並用心管教自己的小孩,家長7成,學校3成,別老是
丟給學校處理。
還有請家長要重視早療評估問題,越晚做,網破越大,越定性,越難補,長大就懂的屁話,
在我看來都是沒能力的藉口,還有愛面子,家長的面子沒有比小孩正常成長重要。
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→ Ccsteeker : 用beppt 稍早發了兩次都發不出去,沒想到放著不管 11/20 18:38
→ Ccsteeker : 就發出去了。 11/20 18:38
→ Ccsteeker : 補充強調,不少人可能小看幼兒教育,一個人要教育+ 11/20 18:38
→ Ccsteeker : 管理,兩者要兼顧,這種工作強度絕對不是阿貓阿狗 11/20 18:38
→ Ccsteeker : 隨便就可以做好,所以幼教老師低薪是不合理的,支 11/20 18:38
→ Ccsteeker : 持政府開始重視優質幼教老師的薪資。 11/20 18:38
→ Ccsteeker : 上個月一個幼保連鎖體系的廚房阿姨告訴我,她已經 11/20 18:42
→ Ccsteeker : 進修什麼心理學,為了也要進入幼保職位,但我告訴 11/20 18:42
→ Ccsteeker : 那個阿姨,你不只要教育小孩,還要管理小孩,只有 11/20 18:42
→ Ccsteeker : 補充心理學,可能會很累喔,我只能說似乎大家都看 11/20 18:42
→ Ccsteeker : 的太簡單了。 11/20 18:42
→ Jiuliano : 記憶中前幾個禮拜行政院有幫教保員加薪 11/20 21:02
推 tingtingyy : 我是很反感補助給家長或幼兒園,同時幼兒園用不同名 11/20 21:08
→ tingtingyy : 目變相收費。(遇到了也只能接受、申訴還不一定有法 11/20 21:08
→ tingtingyy : 可循)。物價通膨的時代,等於家長認為補助無感。可 11/20 21:08
→ tingtingyy : 我是支持老師的把關跟薪水的調整,而不是都進到園 11/20 21:08
→ tingtingyy : 長或是負責任的口袋內。 11/20 21:08
推 bigforeteeth: 教保員低薪資造成高流動率。獎金制度是個留住老師 11/20 22:17
→ bigforeteeth: 的辦法,希望這政策能推廣到其他縣市。 11/20 22:17
推 pbt9969 : 推注意到這款並且開始改變 11/20 22:29
推 joy462110 : 低薪是原因之一,但還有更多問題。舉例,我知道的一 11/20 22:59
→ joy462110 : 個體系幼兒園,薪水高,但是下班要打電話家訪聯繫 11/20 22:59
→ joy462110 : 到晚上七八點。教保員被操到離職甚至離開幼教業。 11/20 22:59
→ joy462110 : 結果,大學端訓練再多人也沒有用。薪水高又如何!? 11/20 22:59
→ joy462110 : 大學幼保系辦的就業博覽會還是一堆人擠進去那個體系 11/20 22:59
→ joy462110 : 的幼兒園。 11/20 22:59
推 happynancy : 支持 好人才非常不容易留下 11/21 11:37
推 gloria44 : 低薪、師生比過高都是大問題,實在看不出政府要解決 11/21 12:09
→ gloria44 : 少子化的決心 11/21 12:09
推 kitten631 : 推 11/22 07:32
推 dolphin15 : 推 (十多年前就希望這塊能被重視了) 11/22 09:08
推 sunjanet : 推 直接獎勵老師 11/22 11:07
推 torah : 推! 11/23 00:24
→ Ccsteeker : 謝樓上交流討論 11/23 16:56
→ Ccsteeker : 謝眾樓上討論 11/23 16:57
推 champagne : 可是 會不會有22k效應 老爸覺得老師有政府補助 就 11/24 16:12
→ champagne : 不用加薪 11/24 16:12
推 Neji : 同意~師生比低跟待遇提高才能幫忙解決幼教圈部分 11/24 22:38
→ Neji : 根深蒂固的弊病,但這跟老闆的營利模式相牴觸,所以 11/24 22:38
→ Neji : 改革路還很長~~如果因此漲價很多家長一定會不滿 11/24 22:38
→ Ccsteeker : 不管有沒有22k效應,現在就已經有22k效應了,多數 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 私人幼保機構,就是吃定幼教人員素質相對低,吃定 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 幼教人員不需要良好表現,於是低薪找人,所以私立 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 一堆垃圾幼保人員,一堆老鼠屎,老闆更不想拉高薪 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 資,反正也可能找到老鼠屎,不如政府「直接」提供 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 優質老師保障,讓優質幼保人員不管去哪裡都可以比 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 一般幼保人員有較高的收入。 11/25 14:24
→ Ccsteeker : 舉個例子,優質老師,有各項證照,長期任職幼保服 11/25 14:27
→ Ccsteeker : 務,任職期間無重大過失,於是政府每個月補助6000 11/25 14:27
→ Ccsteeker : 元,這位優質老師不管去一間幼保機構上班,都可以 11/25 14:27
→ Ccsteeker : 領有政府的補助,讓他可以安心選校,安心舉報,我 11/25 14:27
→ Ccsteeker : 覺得這樣才是鼓勵一個好的幼教老師方式,比起灑幣 11/25 14:27
→ Ccsteeker : 給機構老闆,老闆到底把錢拿去做什麼,你知道嗎? 11/25 14:27
→ Ccsteeker : 一個月6000好像太多,不過可以當作一個天花板,比 11/25 14:28
→ Ccsteeker : 如這位老師有很多證照,有管理經驗,可以一個人改 11/25 14:28
→ Ccsteeker : 善一個機構的能力之類的。 11/25 14:28
→ Ccsteeker : 一個優質的園長,主任,組長,他應徵的老師員工, 11/25 14:30
→ Ccsteeker : 都不會太差,所以帶頭的人也是很重要。 11/25 14:30
→ Ccsteeker : 而且這些帶頭的人才能提早發現有這些惡劣行徑進行 11/25 14:30
→ Ccsteeker : 阻止舉報,而不是要等到小孩傷痕累累被家長發現。 11/25 14:30
→ Ccsteeker : 當然,當久了,也可能老油條,抓漏洞,可能就需要 11/25 14:32
→ Ccsteeker : 機構本身的評鑑來作為獎金參考的一部分。 11/25 14:32
→ Ccsteeker : 總之,一定要有多數的良好幼教環境帶起來,才能擴 11/25 14:36
→ Ccsteeker : 散出去,提高競爭,社會得益,家長得益,小孩得益 11/25 14:36
→ Ccsteeker : 。 11/25 14:36
推 kitten631 : 推 希望從根本重視幼教問題 不然再多的大灑幣政策 11/25 16:27
→ kitten631 : 也只反應到學費單上 11/25 16:27
推 ginger0911 : 推這篇和大家的回文 11/29 08:47
推 jin3232000 : 推,幼稚園老師薪水真的很差,希望政府多重視這塊 12/01 14:09
推 sharkimage : 推 12/01 23:47
推 selina0202 : 推 12/08 17:28