台中市警方臨檢時發現4名失聯移工，有人已經在台灣非法工作長達五年，失聯期間大多是到山區的果園打零工。而農民被查獲僱用非法移工，得面臨15萬元起跳的罰款。
　
但對山上的果農來說，缺工嚴重卻是不爭的事實。以台中大梨山地區為例，平均每一位農民要面對一點五公頃左右的果園，除了果農本人，一年需要長期固定人力2人左右，目前尚有2500名勞力缺口，希望政府重視缺工嚴重的問題。

為減少人員跨境流動，也為台灣社會亟需看護的弱勢家庭請命，日前在立法院向衛福部提出建議，針對國內失聯移工，在受完刑事罰或行政罰後，讓他們接受一定的長照訓練後，輔導成為社福移工，既可解決當下移工缺口的燃眉之急，也可避免移工入境所帶來的防疫風險。這項建議提出後，雇主團體的反彈很大。但建議讓失聯移工就地合法是參考美國對非法移民大赦的做法，是一項可供社會先進思考的移工政策，但並非鼓勵非法，而且應該是因應疫情與移工的嚴重不足，只有一次性；必須搭配後續的失聯脫逃等嚴懲的修法，才能讓合法的雇主安心。

　這項建議的兩項前提，一是保障和獎勵合法，二是嚴格取締非法。目前持續留在台灣的失聯移工，仍然是許多家庭遇到緊急狀況時的重要幫手，讓現有的失聯移工合法化，只是目前為了救燃眉之急的務實措施，還要有配套措施，必須修法提高對逃逸移工的刑責與罰款，還要嚴懲非法仲介、非法雇主，讓移工願意守法，不敢逃、不能逃，合法雇主才能安心。　

全文參照：https://www.chinatimes.com/opinion/20201209004787-262105

近期印尼移工零付費政策，還有國內因應疫情的影響，暫停印尼移工入境2週，對許多需要移工照護的家庭，帶來劇烈的衝擊，昨日（３）我在衛生環境委員會質詢陳時中部長相關議題。
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「#活得老且活得好」是每個人的夢想，108年整體 #長照需求人口至少80萬人，隨著台灣人口老化加速，長照需求人口在7年後 #將突破百萬，以目前的國內照顧服務員人數，明顯無法滿足國內的長照需求，必需依賴社福移工的輸入，來彌補不足。
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目前國內大約有5萬多名失聯移工，考量這些失聯移工在國內生活很久，對於語言、生活、文化等等，都有一定的程度的適應，衛福部和移民署、勞動部可以研究，針對這些國內失聯移工，在受完刑事罰或行政罰後，讓他們接受一定的長照訓練後，輔導轉換為社福移工，解決當下移工缺口的困境，也可避免移工入境，所帶來的防疫風險。雖然這些失聯移工，大部分是從看護及工作量過勞的場域離開的，但正值目前缺工之際，印尼又要求移工「零」付費，勞動部一直無法有新的進展，且新冠肺炎疫情何時趨緩，遙遙無期，在面臨這些嚴峻的挑戰，這或許是不得不的選擇。再者，大家還記得新冠肺炎「案32」嗎?是一名30多歲的女性非法外籍看護，如果我們可以透過這樣的制度，讓這些失聯移工轉為社福移工後，#間接也能更有效管控新冠肺炎疫情。
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另外，照服員嚴重不足一直是長照實施以來最嚴重的問題，也看不到衛福部拿出對策！我也拋出一個想法，就是有關在泰國及泰緬邊界很多青年人想到台灣來讀書，是否可以成為我國長照人才培育的選項？我也希望衛福部能會和勞動部及僑委會好好研擬可行性。
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衛福部提出「長照2.0」的四包服務及四包錢，還有「喘息服務」，要來彌補近期移工的缺口，這些足夠嗎?
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許多失能家庭反映長照2.0很不好用，我也要求陳部長能傾聽民眾的聲音，瞭解真正的需求，儘速彌補不足之處。

#官員應該真正去聆聽百姓的聲音

ps. 保障合法，嚴格取締非法是我的信念。
現行的法規，對失聯(逃逸)外勞只有不痛不癢的罰款，誰不逃?
更何況他們現在只是違反行政法規，並非犯罪。

讓現有的失聯外勞合法化，只是目前為了救燃眉之急的務實措施，還要有配套措施，必須修法提高對逃逸外勞的刑責與罰款，還要嚴懲非法仲介、非法雇主，讓移工願意守法，不敢逃，不能逃，合法雇主才能安心。
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在批評之前，也可以結合我更前一天的質詢以便更通盤理解我的主張：
https://fb.watch/2aoHlo6l7S/