「BTS 最大的強項就是那條從最開始就存在的核心價值。」

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若不是真的愛畫畫、會創作，這個獎，得來又有何意義？

獎項如果只是用來光耀門楣的工具，恐怕也賠上孩子原本愛藝術的初心。

一件事只要真心喜歡，不用人催促，孩子也會廢寢忘食的去做，那原始動機非常單純，就是喜歡，就是愛，發自內心的享受。

一個喜愛畫畫的孩子，從繪畫的過程中就能得到自我滿足，當目標完成，帶來快樂感覺的神經傳導物質多巴胺會大量分泌，令人欣喜莫名。

同時，也讓達成目標的那個繪畫行為的神經迴路連結得更緊，這種正向的回饋，遠比倚賴他人得來的獎狀還有意義。（林晉如

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以上非常非常非常有同感⋯⋯
所以如果你的小孩對料理不是真的有興趣 ，為何我會鼓勵家長去找另外他有興趣的課上？

興趣，應該是發自內心的喜愛，心裡會期待雀躍不已的想去學習。我的堅持不是有學生收就好，而是從報名我課的過程，就要孩子開始思考自己要的是什麼。

分數、名次都會過去，還有很多人生無法用這些打分數的課題。

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核心價值觀是組織文化的核心。組織的領導者和全體員工對企業的運作活動、組織及其員工行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點，是各層員工廣泛接受的、佔主導地位的價值觀。核心價值觀是企業相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發展性的。「一個企業本質的和持久的一整套」原則。它既不能被混淆於特定企業文化或經營實務，也不可以向企業的財務收益和短期目標妥協。

#人要有核心價值觀，#也就是肯定價值，#這種肯定價值就是勇於自我犧牲和無私的愛，#就是對完善和真理的愛，#對天地自然和生命中一切神聖事物的愛。」（殷謙著，《心靈真經》，黃山書社）

價值觀深深根植於企業內部，它們是沒有時限地引導帶領企業進行一切經營活動的指導性原則，在某種程度上，它的重要性甚至要超越企業的戰略目標。

企業的目標（幫助實現某個任務的特定目標）不是企業的價值觀、企業的使命和經營目的（企業生存的最基本原因），也不是企業的價值觀。所謂價值觀也不應該被混淆於企業的前景（關於設想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業中自有他們的位置。然而，價值觀是所有企業的目標的先驅，是一切企業目標為之奮鬥的基礎。　詹姆斯·C·科林斯和傑瑞·波拉斯在其廣受好評的《基業長青》一書中寫道：「能長久享受成功的公司一定擁有能夠不斷地適應世界變化的核心價值觀和經營實務。」

核心意識形態，也就是他們所說的「陰」，代表企業立足的根本和存在的原因。「陰」是不可改變的，也可以與「陽」-企業未來預想，進行互補。企業對未來的預測指企業願望中對未來發展方向的設想及為實現這一設想而需進行的巨大轉變。

核心意識形態使企業縱然歷經時代的變遷也能夠保持其完整性，任何改變企業未來的嘗試都應該遵循企業的核心意識形態要求。核心意識形態包括兩部分內容：

1．核心價值觀：即一整套企業經營指導規律和原則；

2．核心目標：即企業存在的最基本原因。

核心價值觀是企業本質和永恆的原則。作為企業經營的一套永恆的指導原則，核心價值觀不需要獲得外部的認證；它們對企業內部的員工具有內在的重要價值。

核心價值觀包含四個方面的內容：

1、它是判斷善惡的標準
2、核心價值觀是這個群體對事業和目標的認同，尤其是認同企業的追求和願景
3、在這種認同的基礎上形成對目標的追求
4、形成一種共同的境界。

真正的企業核心價值觀必需符合如下標準：

1、它必需是企業核心團隊或者是企業家本人發自內心的肺腑之言，是企業家在企業經營過程中身體力行並堅守的理念，如有些企業的核心價值觀中有「誠信」的字眼，但在實際經營過程中並沒有體現出誠信的行為，那麼它就不是這家企業的核心價值觀。從這個角度說，核心價值觀不能夠去追求時尚，世界五百強企業有的核心價值觀不一定就是你的核心價值觀，如創新、以人為本或追求更好等，它可以是你價值體系的一部分，但並不一定是你的「核心」價值觀。

2、核心價值觀必需是真正影響企業運作的精神准則，是經得起時間考驗的，因此它一旦確定下來就不會輕易改變。

3、所謂核心，就是指最重要的關鍵理念，數量不會太多，通常是五到六條。

企業相關範例：
#迪斯尼——健康而富有創造力
#吉百利——競爭力、質量，明確的目標，樸實，開放，責任感
#美林——客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的公民感，正直誠實
#惠普——尊重個人
#默克制藥——企業的社會責任感，企業各方面絕不含糊的質量要求，科技為本的革新，誠實正直，盈利——從為人類造福的工作中盈利
#索尼——提高日本的國民文化和地位，成為行業先鋒而非跟隨者，向不可能挑戰，新生和鼓勵個人能力和創造力
#宜家——創新，人性化，樸實，追求大多數客戶利益和意志力
#路透社——準確，獨立，可靠和開放，及時，創新和以客戶為本；
#美國軍隊——忠誠，負責，尊嚴，無私服務，榮譽感，正直誠實，個人精神
#摩托羅拉公司——保持高尚的操守，對人永遠地尊重
#寶潔公司——領導才能、主人翁精神、誠實正直、積極求勝和信任
#波音公司——領導航空工業，永為先驅；應付重大挑戰和風險；產品安全與品質；正直與合乎倫理的業務；「吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業」。
#IBM公司——成就客戶、創新為要、誠信負責
#Intel——客戶服務、員工滿意、遵守紀律、質量至上、嘗試風險和結果導向。
#聯想公司——成就客戶、創業創新、精准求實、誠信正直

·成就客戶—致力於客戶的滿意與成功

·創業創新—追求速度和效率，專注於對客戶和公司有影響的創新

·精准求實—基於事實的決策與業務管理

·誠信正直—建立信任與負責任的人際關係

社會主義核心價值觀的基本特徵主要包括：

#社會主義核心價值觀
第一，普遍性。核心價值觀是一個國家和民族價值體系中最本質、最具決定作用的部分，它支撐和影響著所有價值判斷，因而應當是對整個人類發展歷史和未來走向的總概括。構建社會主義的核心價值觀應當揭示社會主義最本質的永恆的精神要素，避免為短期目標服務，同時應當關照時代和人民大眾的現實需求。時代與人民大眾的現實需求，是現實理性和走向未來的價值積澱，是形成核心價值觀的現實基礎。沒有時代和人民大眾的現實需求，核心價值觀的建構就會缺乏現實的基礎和動力，更難有效地推進和發展。核心價值觀的產生和作用的發揮一定要與現實相銜接，才有意義。社會主義核心價值觀是社會主義精神和價值體系中最根本、最重要和最集中的價值內核，它的成型和系統化，必將成為人們共同遵循和維護的行為準則，潛入人們的思想和心靈深處，進而作為人們的價值傳統和文化精神長期穩定下來，發揮代代相傳的價值傳遞效用。

第二，民族性。核心價值觀必須建立於民族優秀文化傳統之上。中國社會由封閉到開放，由農業文明走向工業文明，必須構建新的核心價值觀，但同時應當認識到，任何一個民族，尤其是中華民族這樣一個歷史久遠的偉大民族，其核心價值觀只能在歷史文化積澱基礎上結合新的社會發展和時代要求予以創造性地發展。我們要建設社會主義的核心價值觀不能切斷中華民族歷史文化的血脈和價值傳統。當然，對於歷史文化血脈和價值傳統，我們須堅持馬克思主義的科學方法和態度，注意防範價值觀上的歷史虛無主義和民粹主義兩種風險和錯誤，努力建設與傳統美德相承接的社會主義核心價值觀。

第三，崇高性。崇高性是指核心價值觀反映社會和人類的長遠利益和未來發展方向，具有激勵人心和鼓舞人們不斷前進的作用，而且這種價值觀包含著非常高尚和值得人們前赴後繼為之獻身的內在合理性。核心價值觀必須擁有崇高的精神因子。歷史和實踐證明，作為支撐一個民族的核心價值觀理應具有很強的號召力和凝聚力，而號召力只能建立於崇高之上。構建社會主義核心價值觀，是在建設社會主義先進文化和弘揚民族精神基礎上提出來的，本質上既屬於社會主義先進文化建設的有機環節，又是社會主義先進文化建設的偉大工程和目標指向。
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好好提醒自己

#啾cos #Rroom #CHUcos
【烙印勇士 | Griffith 。 私服】
📍場地 | R-room C棚初體驗！
啾覺的這裡的特色是光線有特別被設計過！
非常的傻瓜且方便（？！
個人偏好彩色花窗的那區棚景
帶點青的黃紅色漸層映在身上蠻古典有氛圍
剛好啾的髮色與服裝是淺色系（格烈菲斯灰白色頭髮跟米白色襯衫）顏色顯現在衣服皺褶上層次變得相對豐富也有一體感 另外服裝的材質不會造成廉價的反光也是個意外的小驚喜

#CHUcos #Cosplay #劍風傳奇 #berserk #berserkcosplay #berserkcosplayer #berserkcos #烙印勇士 #griffith #griffithcos #ベルセルク #劍風傳奇ベルセルク #台北攝影棚 ＃板橋攝影棚

以上純粹個人體驗分享

最近歐膩們真的太多這種北鼻包屁衣的樣式
一開始真的很不懂哈哈哈哈哈
但真的越看越可愛!!!會讓人很想嘗試
但是一般都是小碎花的款式
其實我真的還沒有勇氣嘗試XD

所以看到比較安全可愛的櫻桃
馬上請廠商寄來給我看看
穿上以後超喜歡!我個人推薦灰藍色
但是白色很上相,我又覺得很好穿所以就包色了
不過妳們這種衣服建議喜歡的話就買一色就好了(⁎˃ᴗ˂⁎)
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# COLOR
[ 白,灰藍 ]

# SIZE
[ fsize ]

# Model Size
圖中長髮宛真
162,48

圖中短髮以及介紹敘述江江/
162,47

直播小隻女154,42
(第一次直播已全數上傳到IGTV)
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[商品介紹]
其實這件一看就不是小吳的菜
真的是我私心太想穿穿看的私服款了!
但我覺得有一點貴
不過我本來是自己要穿的我也沒有想那麼多XD
因為我就是不敢穿花花的北鼻包屁衣系列哈哈哈
所以我後來有再特別請男友去找找看有沒有類似款
我有找到!!!價錢也是他的一半!!!!

但是因為他是一字領木耳邊的那種
我就不想XD
因為我就是喜歡他袖子不會太短可以當短袖穿的版型(懶得穿平口內衣的我)

因為我其實沒有很想穿一字領哈哈哈哈,
大家可以依照自己的需求去選擇沒關係
因為我自己是真心喜歡這件,只是價錢不太可愛(。 ́︿ ̀。)
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(關於版型)
一開始拿到的時候我也有滿頭問號
那麼小件,是童裝嗎XD
怎麼看我都覺得我不會喜歡,一定很緊哈哈哈哈哈
後來我穿上後我就整個愛上!!

因為我穿這件他手臂合身但還有一點空間
肚子的部分雖然是合身的但不會緊
而且重點是領口是方領!!!

看起來就不會太成熟,太變態
如果是V領或圓領太低胸我覺得不會穿XD
領口不會太低,就算彎腰也不會馬上就看到什麼
而且是連我骨架算寬,因為他的方領有露出鎖骨!我看起來就不會太大隻

不過他穿起來就是短版然後會露肚臍
反正就是拿出高腰的褲子就對了
真的意外的合身的衣服這麼適合我!

我會喜歡他就是因爲我只要穿一般內衣就可以
可以直接當短袖穿,袖子不會太短沒有安全感
但是也可以當一字領
男友幫我找到的因爲領口不是方領就是一般木耳邊當一字領比較好看
我就不喜歡穿起來的感覺XD

阿阿這不是哪一個比較好哦
只是我個人會想當一般上衣穿的時間比較多
我就不想要硬逼自己穿一字領哈哈
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(關於材質)
這件的材質就是彈性非常好薄的針織!
整件都滑滑的,就算摩擦身體也沒有感覺~
真的非常舒服!!

灰藍色不會透可以直接穿黑色的內衣
但白色就建議穿淺色的內衣在裡面就可以了
他雖然不會很透,但就是看得到一點陰影不至於到整個bra的形狀
所以還是會建議穿淺色的內衣♡

灰藍色真的穿起來很仙又顯白!!!!!!
如果皮膚黃最推的就是灰藍色ʕ •ᴥ•ʔ

【まとめのまとめ】
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5時頃、学校帰りに
ファミレスで勉強してたら
店員が来て

「7時までにお帰りください。

　制服のお客様はあまり
　入れるなと警察から勧告が、

　条例で決まってて…」

とか言ってきた

未成年の外出禁止は
条例だと11時からなんだけど、

退店を強制する権利って
店側にあるの?

ちなみにその店で割と勉強
してたけど、

一回も注意されたこと無い



わきが?



とりあえず腋臭ではない



ちゃんと条例調べたんだねエライね



ファミレスで勉強(笑)

アホは勉強なんてしないで
職業訓練でもすれば?



ろくに注文しないで席に
居座ってたから今まで
ずっと目障りだったんだろうな



一応毎回1500円以上は頼んでる

その店員見かけたの2回目だし、

顔は覚えられてないと思う



注意されたのかされてない
のかわからん



今回初めて声かけられた



本当むかつくわあの店員

副店長とか言ってたけど
店長呼んで聞いてみればよかった



他の店員が店長に頼んだんだろ

ファミレスで勉強する
お前が悪い終わり



そいつは副店長って言ってた

ファミレスで勉強する
のって悪いことなの?



なんかこのまたのこのこと
出向いていきそうだな



2年くらい通ってたけど
明日から行かないと決めた



そりゃ店開いたら誰でも
入れなき
ゃいけないわけでもないだろ。



どういうこと?
チェーンのファミレスだよ?



飯食うとこだぞ

1500円で食い
終わったのに長々と
居座って勉強されたら他の
客通せんしたまったもんじゃねーわ



5時頃なんて客
5組くらいしかいなくて
ガラガラだったけど

とりあえず今度から
ファミレス以外にするわ



飯食うとこっていってんだろうがよ

じゃあ注文しろよ



ドリンクバーはとりあえず
頼んでたけど食べ物食べた
後に休憩してく客もいるじゃん?

それと同じじゃないの



お前の休憩何時間だよww

19時までって言われる
前はそれ以上いたんだろうがwww



ていうか誰も
制服ってだけで追い出さ
れたことをおかしいと思わないのか



思わないけどなんで?

なんで追い出されるのが
おかしいと思うの?



そんな決まりないじゃん

私服でしか店
入れないなんて聞いたことない



私服着ていけばいいじゃない



制服でファミレスにも
入れないならもはや行きたくない



補導されると店側も厄介なんだろ

しらんけど



まあそういうことなんだろうね

いくらなんでも7時はおかしいけど



もう行かないなら

これにてスレ終了

次からは図書館かお家で
勉強しまちょーね^^



＞未成年の外出禁止は
条例だと11時からなんだけど、

退店を強制する権利って
店側にあるの?

行く行かないじゃなくて
これの答えを聞きたい



うるせぇな

そんなに気に入らないなら
裁判でもなんでもしろよ馬鹿か

このスレで意見聞いてどー
すんだよ馬鹿か



今自分で調べてるけどよく
わかんないから他人の
意見を聞きたかった



お前の住んでるところによる。

住所晒す勇気ないなら聞くな。



杉並区



店員にそう言われたんなら
そうなんだろ



店側は退店を強制する権利はあるよ

お前よっぽど目障りな
客だったんだな、

どんまい



確かに退店を強制する
権利はありそう

でも制服の客を
追い出せとかって警察から
勧告とかいくもんなのか



飲食店の使命は食品を提供
することで勉強させる
ことじゃねーから飲食が
主目的じゃない客は
追い払っても良いんだよ
条例がどうのこうのは店と
お前の両方が傷付かない
為の優しい嘘



あー確かにそんな気がしてきた

なんとなく納得できたわ、

ありがとう



学生が毎回1500円以上
はらってファミレスで
勉強とかセレブかよ

俺の学生時代の一ヶ月の
小遣い半分じゃねえか



真面目な意見くれた人たち
ありがとう

明日警察に問い合わせてみるわ



そこまでするのかきんも



そりゃあ1500円程度で
長居されたらたまりませんわ

「要不要 你要不要來
陪我一起完成這不算大的心願？」


首先，大家耶誕快樂～～～耶～～～～～～謝謝你們在我最喜歡的節日看到這篇文以及這支新mv，這是《給天王星Dear Uranus》演唱會以後，送給各位以及自己的禮物。


一直覺得自己應該不算很會寫情歌，很多事情總是害羞說出口，最終理想上可能變成一些詩意的細水長流。能有這樣一次靈光乍現想到「租房子」這個題材，覺得真是奇蹟，也或者其實只是又變得更開闊以及勇敢了一些，所以更懂得分享人生。


〈591〉是我們這代人的共同經歷，從小小套房到開始有隔間，爬到喘的頂加到電梯跟管理員，這不僅僅代表著食衣住行的增進，亦是人生階段的累積。某種程度上591是一個代表著「成長」的數字（這不是廣告台詞！），其實年輕人們都是有點辛苦過來，但是煩憂之中漸漸理解並建構自己的人生。能夠苦中作樂是幸福的事，所以最後它變成一首幸福之歌，是因為這其實應該是身而為人，對於幸福的想望所構成的景色。


僅以此歌與mv紀念迷茫人生中，每一個可愛的瞬間。也謝謝 姚愛寗 Pipi Yao，拍攝現場簡直讓所有人融化（但她本人可是一個倔強小辣椒呢，呵呵）。我好喜歡她這個人，能夠因為一支mv交到朋友，非常快樂。另外，謝謝導演陳科翰，以及mv團隊全體同仁，現在的年輕影像團隊都好強，台灣真是一個充滿活力與自由的地方。


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〈591〉
作詞：鄭宜農　
作曲：鄭宜農

製作人：林泰羽
配唱製作人：陳建騏
編曲：林泰羽
混音師：邱建鈞 （玩痛研究室）
人聲錄音師：陳以霖 （大小眼錄音室）
器樂及和聲錄音師：邱建鈞 （玩痛研究室）
鼓組錄音助理：陳祺龍 （112F Recording Studio）
和聲編寫：林泰羽　
和聲：鄭宜農 / 林泰羽

吉他：林建文
貝斯：逄捷
鼓：張家誠
打擊樂器：黃士瑋
鍵盤樂器：林泰羽
特別感謝：周恆毅老師 / 黃浩庭
 
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MV製作團隊
主演：鄭宜農 姚愛寗

小國山海工作室

導演：陳科翰
編劇：陳科翰
製片：許睿庭
製片組：小白

攝影師：蕭銘哲
攝影大助：吳郁芬
技術支援：黃宜璇

燈光師：黃健哲
燈光助理：陳昱瑋

美術指導：羅文璟
美術執行：林而均 / 廖姿穎
美術助理：陳柏勝 / 蘇立亞智

造型師：顏愛可
造型助理：董子瑄 / 洪紹凱
服裝協力：小我私服（＠allgender_）

剪接師：楊仕丞
調光師：楊仕丞
字體設計：黃才芸
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鄭宜農 《給天王星 Dear Uranus》
2019.12.06正式發行

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數位聆聽
▶︎ https://lnk.to/DearUranus

線上購買
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