青年參與儲蓄帳戶「蠻後悔」：同學4年後就能進台積電

去年參與「青年教育與儲蓄帳戶」的劉瑞伯，畢業於國立北門農工電機科，畢業後到南紡
工作，擔任助理工務員。劉瑞伯說，因為對未來迷惘，希望藉由3年工作經驗，確認自己
的志向。但現在的他透露「有點後悔」，他說，雖然政府一個月多給1萬元，但其他已經
在讀大學的同學，4年畢業後，就能憑大學學歷到台積電工作，「我會比人家晚」。

劉瑞伯表示，高職畢業後，不知道自己要做什麼，唯一確定的是「不想回學校念書」，想
先去外面看看。考完統測後，從老師口中聽到有這個計畫，也決定參加，「一個月1萬元
還蠻吸引人的。」

劉瑞伯的家境小康，他說，當初要參與計畫時，父親還跟他說「何必這麼早出去工作」，
先去大學讀書也沒關係，他的同學高達9成也都選擇上大學。但他仍堅持給自己一次機會
，先去業界闖闖。

劉瑞伯說，大學生現在滿街都是，甚至只要繳錢就有大學文憑，當大家都一樣的狀況下，
自己反而是比較特殊的那一個。

在南紡工作近一年，劉瑞伯看到了自己的不足。他發現，高中教的東西和高中學歷，真的
不夠用。劉瑞伯說，有規模的公司都非常注重學歷，高中畢業最多只能領25K、26K，大學
畢業就能多個兩三千，甚至五六千，但做的工作內容卻差不多。

計畫結束後，劉瑞伯希望能在職進修，半工半讀。「如果公司願意繼續聘用我，我就會把
大學學歷補完。」

「我不會後悔我所做的選擇，但我蠻後悔參加這個計畫。」劉瑞伯說，雖然政府一個月多
給參與者1萬元，但是如果先讀了大學，4年後還能拿到一張大學文憑，頂尖學生甚至可以
先到台積電等公司工作，而他就會比同屆同學晚取得大學學歷。

但是，劉瑞伯說，這個計畫也有優勢，可以提早知道產業需要的是什麼人才，並知道自己
的不足，提前充實。他建議，計畫的誘因應該更大，例如錢多一點，或是產業選項再多一
點。

一名不願具名的申請青年，建議政府單位應多了解申請者在職場上實際的工作內容。他說
，當初看到這個計畫的工作內容，是屬於比較有技術性的工作，且應徵的職稱很好聽，例
如「oo工程師」，但實際上的職稱卻不是這樣，工作內容也很輕鬆易上手，「從18至60歲
都能做」，並不是不可取代的工作，且跟大學產學合作計畫的實習所做的工作內容差不多
，還不如先去讀大學。

此外，因為是政府計畫的員工，公司對他百般呵護，其他同事甚至形容他們這些政府簽約
的職員很像「吉祥物」，站在那邊都不要動，看著其他同事做就好，因為公司怕他們受傷
，不好交代。

國立新化高工化工科應屆畢業生陳泓銘，是今年的「青年教育與就業儲蓄帳戶」申請者，
而且已經找到工作。陳泓銘說，他已經考上明志科大，但他選擇先進到職場工作，先透過
這個計畫存大學學費，「只要有目標有方向，晚兩年讀大學也不是太大問題。」

家庭經濟情況不太好的陳泓銘，從高一就開始打工，他說，雖然已經考上大學，但4年至
少需要40、50萬，而他必須自己負擔，因此先參加這個計畫，存大學學費。現在高中畢業
出來，要找個月薪3萬多的工作很難找，若是在南部的話，27K就要偷笑了。

陳泓銘說，計畫提供的職缺，工作環境都略差，「都是年輕人比較不喜歡的」，有些工作
是比較沒有技術性，例如包裝員，清潔員等等，比較是枯燥乏味、沒人要做的工作。他本
來想找化工類的工作，但只有品管、品保，職缺有限，他先去一間化工廠面試，但工廠場
地溼滑，淺藏危險因子，因此最後找到家裡附近的五金行工作。

今年基隆商工資處科進修部畢業的江品葳，也是今年的申請者。她說，自己本來就想一畢
業先工作，半工半讀，之後看到計畫，就想先試試看，「從中摸索自己真正的興趣」。她
認為，因為是政府的計畫，工作內容和勞工權益上，應該比較有保障。

江品葳說，她是投行政部門，廠商釋放的職缺蠻多的，主要偏向行政類的一般性工作，薪
水符合勞基法，幾乎都是2萬3000元起跳，再加上政府存的1萬元，加一加至少有3萬多元
，「蠻有吸引力的，比剛畢業出去找工作的薪水好。」

新聞來源:https://udn.com/news/story/6929/3235779?from=udn-catelistnews_ch2

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