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他不做三件有風險的事

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記者孫中英
霖園集團創辦人蔡萬霖,長年以來的知名度,幾乎與「台灣首富」劃上等號。其實,六十六歲就提早退休交棒的蔡萬霖,是台灣「一年級」企業家中,難得的風險管理大師,他的經營信念是,絕不接手「高風險」的生意,再配合腳踏實地的過人毅力。從房地產和保險起家的霖園,成就國泰金控現在的穩固江山。

看重風險 他的第一條守則腳踏實地

在蔡萬霖的經營字典裡,「腳踏實地」是最重要的第一條守則。不做有風險的生意,以及不投資不熟悉的產業,則是蔡萬霖秉持的兩個「絕不」。蔡萬霖對風險高度重視的原因,來自他經營的企業,他曾經說,經營保險是「用保險單換鈔票」的生意,所以,投資寧可少賺,也不能有高風險,那會讓保戶失去信心。

看重成長 他11年來讓資產成長22倍

外界總拿蔡萬霖在民國六十八年,以十信股權與侄子蔡辰男交換國泰人壽持股,視為霖園集團茁壯的開始。同樣由「蔡家」經營的保險公司,但國泰在蔡萬霖手中大幅邁步成長,到民國七十九年,蔡萬霖轉任國壽名譽董事長時,十一年間,國泰人壽有效契約保單成長十四倍,總資產成長二十二倍。

看重基層 他是「全省走透透」的先鋒

蔡萬霖經營國泰人壽,則是「全年無休、勤走基層」。六十年代,政治人物還不興「全省走透透」這一套,但蔡萬霖每天馬不停蹄在國壽全省業務單位南來北往,開會、演講,與業務人員面對面,一步一腳印的深耕式經營,比任一個選舉候選人都賣力。

老國泰人說,蔡萬霖根本就是國壽的「超級業務員」。也有位國泰人壽高級主管回憶說,蔡萬春將國壽交給蔡辰男經營後,由於蔡辰男管理的企業太多,每次要報告業務,都是被分配「給你幾分鐘」。但蔡萬霖則是從外勤到內部鉅細靡遺,同時訂下經營指標,十多年來,蔡萬霖在國泰人壽只請了一天病假,驚人的毅力與全心投入企業經營,這就是蔡萬霖讓國泰成長的原因。

看重情義 他每年上香後才開市

外界多認為,蔡萬霖這種集中式領導作風,與日本大型生命公司極為相似,的確,國泰人壽早期處處顯現日式管理風格。但其實,蔡萬霖對待員工,還融入了中國人最看重的「情義」。每年農曆新年過後,蔡萬霖要先向關帝爺上香,才宣布旗下集團正式開市,他的身教也影響霖園下一代,「講信修義」成為整個家族恪遵的企業家精神。

看重員工 他要員工也變得有錢

國泰人壽的員工福利,在金融界一向令人羨慕。蔡萬霖曾經說,「我一個人富沒有意思,員工跟著我,變得有錢,都做國壽的小董事長,才算我的成功」。民國七十六年,國壽進行第一次員工配股,上自總經理下至工友都有份。蔡萬霖總共發出四百三十多萬股,總值超過三十億元。有一位國泰人壽主管曾經這樣形容他拿到的配股,「打開抽屜,裏面滿滿都是」。

看重土地 他堅持買了就不隨便「動」

經營企業認真、一板一眼的蔡萬霖,幾乎沒有休假,他的最重要休閒活動,居然就是「看土地」。蔡萬霖很早就確信,在地狹人稠的台灣,土地對企業很重要,而且買了後,不能隨便「動」。這個觀念,形成霖園集團長年堅持不動產「只租不賣」原則。

過去外界總認為,國泰集團在全省,擁有龐大的不動產及土地,是造成地價高漲的「炒手」之一。但也有國泰人認為,長年來,國泰買下不動產後、從來就不賣,何來炒地皮之說?

看重三不 他不做三件有風險的事

蔡萬霖選土地的竅門,是「產權清楚、土地方整、能馬上利用」,選了土地後,蔡萬霖還有「三不」,那就是「不蓋超高大樓,不買等待變更土地,不接政府工程」。為什麼?因為這三件事「都會有風險」。

看重公益 他興建了十多所圖書館

白手起家的蔡萬霖,對經營事業盡心盡力,他曾經被外界形容為「不會花錢的大富翁」,在事業成功後,蔡萬霖對回饋台灣社會公益也多有貢獻,除了定期針對慈幼、老人、殘障福利做捐助外,霖園在全省還興建了十多所圖書館。現在斯人已遠,這位一年級企業家留下的事蹟和努力任事的風範,頗值得生於安逸的台灣年輕一代好好領會一番。

【2004-09-28/聯合報/A3版/焦點】


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