雖然這篇電視矮牆設計鄉民發文沒有被收入到精華區:在電視矮牆設計這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 電視矮牆設計產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅大詩人的寂寞投資筆記,也在其Facebook貼文中提到, 「為什麼成績極好的學生會通不過谷歌的招聘? 我們可以從一個我親身的經歷說起。2005年是李開復擔任谷歌中國總裁的第一年,當時因為受到微軟競業禁止的限制,他能做的事情就是從各個學歷的大學生中招員工。當時最早的幾批員工錄取的決定都是谷歌山景城總部做出的,淘汰率極高。幾萬份簡歷下來,只錄用了幾十人。 李開...
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過20萬的網紅幸福空間,也在其Youtube影片中提到,#免費諮詢0809000123轉11750#蒔築設計#朱皇蒔 以黑色大理石為玄關營造磅礡氣勢,隱約的金屬光澤及雕花外框則勾勒貴氣雅緻,搭配鞋櫃門片上的圓形及地坪的鑽石菱形圖騰,緩緩帶出精鍊時尚的設計基調。公領域以電視矮牆分隔客餐空間,打造使光線自在穿梭的環狀動線,而沙發背牆則延伸幾何元素,結合玻璃打...
-
電視矮牆設計 在 幸福空間 Youtube 的最佳貼文
2018-10-15 09:24:52#免費諮詢0809000123轉11750#蒔築設計#朱皇蒔
以黑色大理石為玄關營造磅礡氣勢,隱約的金屬光澤及雕花外框則勾勒貴氣雅緻,搭配鞋櫃門片上的圓形及地坪的鑽石菱形圖騰,緩緩帶出精鍊時尚的設計基調。公領域以電視矮牆分隔客餐空間,打造使光線自在穿梭的環狀動線,而沙發背牆則延伸幾何元素,結合玻璃打造通透的造型牆面。
■ 幸福空間官網 http://www.hhh.com.tw/
■ 幸福空間 Facebook http://www.facebook.com/hhhfb
■ 幸福空間 LINE https://line.me/ti/p/%40ovs4341s
■ 幸福空間 Instagram https://www.instagram.com/gorgeous_space/
■ 幸福經紀人 http://www.hhh.com.tw/modules/gs/hhh/event/agent/index.html
■ 幸福裝修 http://deco.hhh.com.tw/
■ GSTV 幸福空間居家台 http://gstv.com.tw/ -
電視矮牆設計 在 幸福空間 Youtube 的最佳解答
2013-05-10 16:39:00用連續、大片的落地窗景納入,佐以上潛水晶燈,圓弧的間接光帶華麗分野場域,為了不讓隔間滯礙景觀,在電視主牆設計上,張靜峰選以低調的銀狐石做矮牆,並將線路收於側邊,甚而細膩的將空間內圓形柱體,彩繪出銀狐石紋理,描繪出巴洛克般的古典奢華。
幸福空間官網 http://www.hhh.com.tw/
幸福空間Facebook http://www.facebook.com/hhhfb -
電視矮牆設計 在 幸福空間 Youtube 的最佳解答
2012-09-03 22:32:30餐廳椅背的布花圖騰,回應主軸的裝飾概念;電視矮牆後方,利用深度作為紅酒櫃,搭配燈光效果襯托酒瓶質感。
幸福空間官網 http://www.hhh.com.tw/
幸福空間-王牌設計師官網 http://elite.hhh.com.tw/
幸福空間Facebook http://www.facebook.com/hhhfb
幸福團團賺官網 http://www.hhh.com.tw/buy/hhhbuy.asp
幸福團團賺Facebook http://www.facebook.com/hhhbuy
電視矮牆設計 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的最佳貼文
「為什麼成績極好的學生會通不過谷歌的招聘?
我們可以從一個我親身的經歷說起。2005年是李開復擔任谷歌中國總裁的第一年,當時因為受到微軟競業禁止的限制,他能做的事情就是從各個學歷的大學生中招員工。當時最早的幾批員工錄取的決定都是谷歌山景城總部做出的,淘汰率極高。幾萬份簡歷下來,只錄用了幾十人。
李開復就問我們,為什麼淘汰率那麼高?我們告訴他,因為按照山景城的標準,合格的就那麼多。那些大量的成績極好的學生當時體現出了一個共同的問題,就是面對那些沒有簡單答案的問題,表現都不好。而當時有能力通過面試要求的人,今天絕大部分都成為了中國IT行業的頂級人才,包括快手的創始人宿華和拼多多CEO陳磊等。
為什麼那些成績很好的學生在谷歌的招聘中表現不好呢?其實,一個學生在學校里能遇到的任何問題,即便是研究生的畢業設計課題,答案都相對簡單。但在現實中,哪怕是一個小問題,答案都可能很複雜。
比如我在硅谷來信第二季中講過,我經常用「如何構建一個網絡爬蟲」來面試工程師,在學校里對這個問題給出的答案是很簡單的,寫成代碼不過2、30行,半小時就能搞定。但是在現實中,這個問題很複雜,谷歌一直維持著一個幾百人的工程團隊在解決這個問題,相應的代碼有幾百萬行。最近我正在寫我的新書《計算之魂》,裡面詳細討論了這個問題,我列舉了構建網絡爬蟲的十幾項細節,這還只佔真實系統構建工作中很少的一部分。我在書中講到的每一個細節,都夠三五人做個一兩年時間了。
類似的問題還有很多,我們在學校裡面三言兩語就能回答的那些題目,放到現實中,其實會變得非常複雜。我在之前的信中提到了,有些托福能考高分的去應聘行政助理,結果機票都訂不好,其實是同樣的道理。如果老闆給你把各種條件都限定清楚了,訂票這件事誰都能做,但是如果一個老闆有時間精力給你把這些條件都講清楚,那他還不如自己上網點擊兩下好了,何必要找助理來做呢?
如果一個年輕人因為在學校中的經歷,就以為世界上的事都能有一個簡單的答案,甚至還想著不花功夫碰運氣就能碰到一個簡單答案解決大問題,那他做的所有努力,可能方向都錯了。不幸的是,無論是在學校里還是在媒體上,總是在講一些故事,讓人以為存在這種靈機一動的答案。」
「小學生比NASA專家更聰明嗎?
有一個很典型的例子,是多年前我在國內媒體上讀到的一篇文章,標題大意是說「NASA專家不如小學生」,它講了這樣一個故事:
在上世紀60年代美國的阿波羅計劃中,要解決宇航員在太空中用筆書寫的問題,當時還沒有觸屏電腦,很多記錄只能用紙和筆做。但是,由於航天器在太空中處於失重的狀態,普通的鋼筆和圓珠筆裡面的墨水根本出不來。為此,科學家們鑽研了好長時間,花費了上百萬美元,也沒造出一種符合要求的「墨水筆」。於是NASA 向全國徵集解決方案,結果有一個小學生寄來一封信,內容只有一句話:「為什麼不使用鉛筆?」
這個故事乍聽之下讓人覺得很痛快,流傳很廣,有些人說這就是突破了思維的局限,甚至還有人因此覺得,民間科學家只要點子好,就能碾壓專業的科學工作者。
不過,恰巧我過去的老闆諾威格(Peter Norvig)就曾經在NASA的艾姆斯研究中心擔任主管,他就有一隻特殊的太空筆,他告訴了我這個故事的真相。
在60年代最初的太空項目里,無論是蘇聯還是美國都使用過木制鉛筆,其實這並不用一位小學生來提醒,是人就能想到。但是在失重環境下,鉛筆筆尖摩擦產生的碎屑會懸浮在空中,不僅對宇航員來講是潛在的危險,而且鉛筆芯的粉塵還可能進入到儀器中毀壞設備。再加上鉛筆在低溫下易碎,而且易燃,在太空環境中其實很危險,因此這個方案在航天探索的初期就已經被排除了。
最終幫助NASA解決了這個問題的是菲捨爾公司(Fisher),他們發明瞭一種可以在各種條件下使用的圓珠筆——無論是在失重的情況下、有重力時在任何角度下、在水中或者任何液體中,甚至在真空中,這種筆都可以使用;而且它耐低溫也耐高溫,在零下45度到200度的極端溫度下都可以正常工作。此外,這種筆上面的零部件也永遠不會脫落。為了研制這支筆,花了大約100萬美元,但這100萬美元花得很值,因為直到今天很多場合下還需要用到這種筆。
很多時候,那些不費太多力氣就能想到的所謂的「好答案」,很可能只不過是別人早就考慮過的、淘汰掉的答案。
我在約翰·霍普金斯大學讀書的時候,從我的導師賈里尼克教授那裡受益最多的,不是他告訴我「該怎麼做」,而是他告訴我「不能怎麼做」。很多時候遇到一個問題,我和同學都覺得想出了好的解決辦法,而他常常會告訴我們,這些辦法他們10多年前在IBM時已經嘗試過了,不管用。對於那些那麼多人都沒有想出答案的問題,不太可能存在靈機一動的答案。
在現實中,每一個細節問題都可能不得不安排一個專門的職位去解決,那些通過一些小手段就能解決的問題,常常只存在於很簡單的工作中。我一個朋友的孩子畢業後到了德國,進入了奔馳公司後做了很多年的機械工程師,幾年前一次我和她聊到騎車發動機的事情,我問她,為什麼內燃機已經有一百多年的歷史了,中國國產汽車的發動機還是做不好呢?
她說,今天的發動機和一百年前的完全不可相比,如果發動機研發中有1000個問題,你解決了其中20個,可能這個發動機就能工作了,但是它肯定不實用;你繼續研究,解決了100個問題,覺得所有的問題應該都解決了吧,其實這才只是商用的開始。
我和我弟弟也談過類似的問題,他現在在做半導體芯片設計,我問他,為什麼中國一些地方投資半導體,幾十億砸下去都沒有見個響?他和我講,假如做出一款在市場上能夠成功的半導體芯片要走一百步,那你其實走到第十步就能做出樣片了,很多人到這裡就覺得看到了勝利的曙光,其實還差得遠,接下來遇到的問題可能比想象的多十倍。
真實世界的複雜性
從他們的話中我就想到了一點:真實世界的複雜性要比大多數人想象的高很多。很多人努力,只是在前一百個問題里轉圈子,當他們解決了一百個問題後還沒有成功,就轉而去做另一件事了,結果就是總是在成功的圍牆外兜圈子。
今天有很多地方都會講一些所謂的應聘技巧。應聘技巧確實是有作用的,但它的作用是在實力的基礎上錦上添花。用人單位是否錄用一個員工,最關鍵的因素其實只有一個,實力。沒有實力,學會再多的應聘技巧也是白費。很多人看了一些電視劇、雞湯文章,以為學會了面試技巧就能得到好工作,可能只是竹籃打水而已。」
「很多人對於那些靈機一動的簡單答案津津樂道,常常講那些答案打破了思維的牆。其實,真正捆住人們思維的不是所謂的牆,而是一個人本身的能力、閱歷和經驗。兩米高的牆也擋不住姚明的視線,而對於身高不足三尺的小矮人來講,一道矮牆就可能讓他看不到眼前的世界。
為什麼我一直強調要「與賢者為伍,與智者為伍」,因為這其實就是我們以最快的速度增加經驗和閱歷的方式。不過要留意,從他人那裡得到的閱歷和經驗仍然是間接的,我們依然需要自己不斷地觸碰這個世界,那些經驗才會變成我們身體的一部分。
很多時候,我會覺得那些自以為是地質疑先賢的人是不可理喻的。是的,人都會犯錯誤,都有局限性,孔子、老子、亞里士多德、牛頓、釋迦牟尼都不例外。但是,對於我們這樣的凡人來講,對待先賢有兩個做法:一個是虛心地學習先賢思想的精髓,另一個則是不斷尋找先賢的錯誤以顯示我們的高明,顯示他們有局限性。哪一種做法對我們更有利是不言而喻的。
我們找出了先賢的局限性,說一句人無完人,也不過是說了一件大家都知道的事情,我們對人類文明的貢獻也不會因此就超過了那些先賢;但如果我們虛心地學習先賢的思想,運用到自己的工作和生活中,卻是實實在在可以終身受益的。」
電視矮牆設計 在 豬V小姐 Facebook 的精選貼文
好的,牆拆完了,我來說明一下是什麼狀況。
最初交屋,就沒有這道牆的存在,這道牆是為了滿足學長希望 #沙發要靠牆,以及 #手機可以到處充電 的這兩個原因而產生的假矮牆。
然而在入住後,我其實蠻後悔當初沒堅持不做這道牆,因為覺得靠窗處好像被阻擋的感覺,無法從靠窗那邊自由穿梭客餐廳之間,空間完全的隔開,平常是還好,但在某些時候就會產生障礙,反正就是心中一直有種對這道牆沒有很滿意的感覺,但並非是設計師或工班當初沒做好,這裡指的不滿意是我們自己對新家的規劃,第一次買房,總是想像特別多,很多天馬行空的堅持,後悔也只能自己面對。
好啦不要廢話太多,這個牆會拆掉的重點就是⋯⋯
「#我希望家人們可以好好地坐下來吃一頓飯」
由於矮牆的存在,造成現在的餐桌有一個長邊必須靠著矮牆放,然後就只剩下三個邊可以坐人了,但實際上靠窗的那邊並不好坐,夾不到菜,所以真正吃飯的時候,就是一個L型可以坐大人,兄妹倆則是用照片中那個紅色的樂高桌椅吃飯。
然而這個L型的狀態,當我跟學長還有我媽要同時吃飯時,長邊靠窗座位的那一個常常不好夾菜,幾次下來,我發現我媽會說「你們吃,我先看電視,等一下再吃。」我覺得她不是真的要看電視,她是不想讓我們吃飯覺得擠、不自在。
因此,加深我想拆牆的慾望,某天跟學長說了一下,他就答應讓我拆了這道牆(#來人啊快點繼續說他優秀🤣),於是打給我的國寶設計師,他應該整個笑不出來的覺得這客戶很扯、扯到爆,裝什麼拆什麼!都入住一年多還沒拆完是三小🤣(別問國寶在哪裡,國寶在這裡 米壹空間設計,住桃竹苗的話再找他啦!)
但是!即便拆了牆,要花錢、要善後、要失去餐桌上吃火鍋沒有了插座!我還是要拆!因為一家人可以正常坐著吃飯對我來說比較重要!
我蠻在意這種事,畢竟因為我爸過世,所以把媽媽接來同住,但她總是多少有點寄人籬下的心情,我想讓她早點融入,不要老是我們兩大兩小在吃飯、結果她在那邊為了讓我們用餐舒適故意看電視。
其實我很戀家,是大阿宅,沒事幾乎不出門的我,相對在家裡的舒適感跟方便度,對我來說就很重要,拆牆不是因為我有錢我任性(但我真的是有點任性),是每一個人在意的點有所不同。
下午拆完之後,跟媽媽一起擦拭了整個客餐廳,連百葉窗也擦了,雖然目前地上那一條假牆留下的狀態很醜,木地板因全球疫情缺料關係,確定要等到明年二月才會有貨,但我還是決定先拆牆,換一個家人一起吃飯的舒適感。
拆了之後真的不錯啊,吃飯都可以看妹子的吃相了也挺可愛,本來吃飯就是要這樣圍著桌子坐才對啊不是嗎🥰
結果兄妹倆整個晚上給我繞著餐桌跟沙發的大圓圈狂跑,整個好像得到什麼解放,瘋狂到不得不叫去罰站冷靜幾分鐘(最後一張照片),馬的!
#板凳當然醜啊只是暫時的
#還在看木椅
======================================
❤️#RICHMORE抗敏HEPA負離子空氣清淨機 開團中
🉐大全配:主機+濾心,再贈一顆濾心,只要$1980!
✅團購時間:12/23(三)至12/29(二)23:59
✅團購網址:https://reurl.cc/d5YOE8
🔥首次濾心加購只要$399,很超值🔥
======================================
🐷豬V沒錢也要買Line社群
https://reurl.cc/N6dbXm
拜託大家重新回來🤣🤣🤣🤣🤣
電視矮牆設計 在 豬V小姐 Facebook 的最讚貼文
媽設計這矮牆不是讓妳這樣坐著看電視的🙄