#中央社外文新聞中心FocusTaiwan徵才 Focus Taiwan

中央社外文新聞中心誠徵全職【英文編輯】和【英文改稿顧問】，歡迎對英文新聞有熱情的你，加入FocusTaiwan團隊！

履歷請寄：cnafnc2@gmail.com
薪資：4萬以上，面議
福利：比照勞基法規定
上班時段：日班／晚班／假日班，需輪班
上班地點：台北市中山區松江路209號7樓
其他：通過第一階段履歷篩選者，我們會以email通知筆試時間。

【徵才職位】
🔵英文編輯Writer
語言能力：精通中、英文，英文聽說讀寫能力近母語。
學歷要求：大學以上畢業，新聞系、外文科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少1年經驗者優先考慮。
工作內容：英文編輯需將中文新聞編譯成英文新聞，並撰寫圖說、替英文影音新聞過音、製作圖表，並協助管理FocusTaiwan網站後台及社群媒體平台。
工作要求：英文編輯須具備求證與求知的精神，除了編譯中文稿之外，也願意花心思查證新聞訊息，包括做電話採訪，或是上官方網站查詢數據或資料，以充實稿子內容。通訊社的發稿步調快速，英文編輯必須在短時間內掌握新聞重點，以外國讀者感興趣的角度撰寫文章。

🔵英文改稿顧問Copy Editor
語言能力：精通中、英文。以英語為母語的（外籍）人士，通曉中文，居住台灣者優先考慮。
學歷要求：大學以上畢業，新聞科系尤佳。
工作經驗：具有英文新聞工作至少3年經驗者優先考慮。
工作內容：英文改稿顧問主要負責編審英文編輯的稿件，包括檢查文法、拼字、標點符號和文章結構等。改稿顧問也需編審每日新聞頭條、圖說新聞和影音稿。
工作要求：英文改稿顧問需熟悉中央社英文新聞寫作體例和頭條寫作規則，確保文章使用正確的文法、拼字和標點符號，結構完整、內容詳實和平衡。

A. Writer Position:
Requirements:
-- Native or near native English and Chinese proficiency
-- A bachelor’s degree or higher in journalism, foreign languages or a related field
-- Experience writing English news stories
-- Willing to work night shifts and on weekends
-- Able to work in a fast-paced newsroom and meet tight deadlines.
The job:
The writer will be assigned Chinese news stories by the shift leaders and are required to rewrite the stories in English.
He/she will also be asked to write captions, do voiceovers for videos, create graphics, and manage the FocusTaiwan website’s backend and social media accounts.
The writer will specifically be expected to:
-- Ensure that all news stories have proper structure, content, clarity, accuracy and balance
-- Research and fact-check the information in the Chinese news stories by sometimes making calls, conducting interviews, or sifting through official information on government websites

B.Copy Editor Position:
Requirements:
-- A bachelor’s degree or higher in journalism or a related field
-- A background in English news writing and editing, preferably with some experience editing the work of non-native English writers.
-- Native English speaker; Chinese language proficiency a plus
-- Able to function efficiently under time and deadline pressure
-- Willing to work late night shifts and on some weekends
-- Flexible with regard to work hours and days off
-- Able to work as a team with shift leaders and other copy editors to ensure quality content
The job:
The editor will be required to edit news stories in the English language department, checking the grammar, punctuation, and structure and making other changes where necessary.
He/she will also be asked to write and edit headlines for the news stories, edit captions, and occasionally check video scripts.
The copy editor will specifically be expected to:
-- Become familiar with the style rules of CNA, as well as with the rules and restrictions associated with headline writing.
-- Ensure that all news stories have proper grammar, punctuation, structure, content, clarity, accuracy and balance.
-- Answer questions by writers and shift leaders about style, grammar and other aspects of English news writing.

#國際影音串流平台徵才 6/28更新

文化部補助、中央社承辦的國際影音串流平台誠徵以下職位專業人才，有志者請依以下徵才內容需求附上所需資料與我們聯繫。
請注意：來函應徵時，請在電郵主旨欄註明應徵類別，例如「應徵D1 社群媒體內容製作人」、「應徵E3 網路平台技術主管」或「應徵E5 數據工程師」

履歷請寄： personnel-video@mail.cna.com.tw
薪資：4萬以上，面議
福利：均比照勞基法規定

【公司介紹】

Taiwan Plus (Taiwan+) 國際影音串流平台，是台灣第一個以全球為目標族群的全英語新聞、節目平台。

本平台希望在全球舞台上呈現台灣觀點與聲音，同時在國際社會中提升台灣的能見度與影響力。我們將提供與台灣相關，以及超越一般視野的新聞與節目。無論是與台灣相關議題或是區域情勢，以及台灣高舉的普世價值：民主、人權、開放、創新等等，我們都期待在該領域的全球對話中成為最具影響力媒體。

我們以全球為範圍尋覓專業人才，希望打造一支世界級水準的團隊。如果您是專長領域的頂尖人才，同時堅信台灣所代表的多重價值，希望促成改變，您將是Taiwan Plus需要的夥伴。

【徵才職位】

🔵 B1 節目製作人
工作內容：
網路影音節目企劃規劃統籌，能產製外國受眾感興趣的網路影音內容。
1. 節目預算規劃與成本管控。
2. 節目主題發想與設定、外部資源整合洽談。
3. 影音節目行銷及文字撰寫。
4. 透過數據分析及判讀，並與社群數據相關部門緊密合作
學歷要求：大學以上畢業，不限科系，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具網路影音相關節目製作5年以上工作經驗，熟悉新媒體作業。
工作技能：Office文書軟體，了解後製剪接、轉檔、字幕、ES、音效、配樂、調色等工作流程。
語言能力：精通中、英文。
其他條件：1、對台灣題材具熱情，可協調完成節目前製、後製工作。
2、請提供先前製作之節目連結。

🔵 B2 編導人員
工作內容：
1、網路節目發想/拍攝/製作。
2、協助主視覺及鏡面效果包裝設計。
3、短片內容拍攝。
4、其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，大眾傳播相關科系尤佳。
工作經驗：具節目製作3年以上工作經驗、網路影片拍攝、非線性剪輯3年以上經驗。
工作技能：Office文書軟體、After Effect、Final Cut、Premiere，會3D軟體尤佳。
語言能力：精通國台語、英語中等以上。
其他條件：
1. 對台灣題材有興趣、可以獨立完成節目前製與後製工作。
2. 請提供3∼5分鐘自製的影音作品及連結。

🔵 B3 節目企畫
工作內容：
1. 影音節目相關版權及IP洽談業務
2. 影音節目採購標案撰寫、執行與驗收
3. 重製影音節目發想、洽談與流程管控
4. 自製網路影音節目發想、規劃與執行
5. 密切與社群部門溝通，以利節目內容產生有效的國際傳播
學歷要求：大專以上畢業，不限科系。
工作經驗： 具2年以上傳播行銷、節目授權、專案開發等相關工作經驗。
工作技能：Office文書軟體
語言能力：精通中、英文。
其他條件：熟悉著作權相關法律，具備採購專業人員基本資格或進階資格者尤佳

🔵 D1 社群媒體內容製作人
工作內容：
1. 經營Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等社群平台，以及
Line、What’s App等等通訊軟體。負責所有社群活動，包括內容排程、社群管理，以及最佳化貼文使用者互動經驗與搜尋。
2. 發想與製作能夠引起高度共鳴的社群圖文，同時密切與內容產製部門合作，達成內容傳遞最佳效益，將台灣題材透過創意社群轉譯給國際觀眾。
3. 管理全站及跨平台數位內容產品，包括主網站與手機應用程式(APP)，主責新聞推播與電子報策略。
4. 監測互動與流量表現，並提出內容策略建議。
學歷要求：大學以上畢業，不限科系
工作經驗：具3年以上實際社群經營經驗（請提供相關工作經驗與成功案例）。
工作技能：具備影片、圖片製作思維與能力；社群平台數據分析、Google Analytics分析能力。
語言能力：精通中、英文。

🔵 E3 網路平台技術主管 Platform Technology Manager
工作內容：
1. 帶領並管理技術團隊，以充分掌握技術並達成產品開發或專案交付目標。
2. 依據專案需求，主導或協助專案管理。包含直接或協助專案經理帶領與管理技術團隊，能有效解決專案技術相關問題，確保專案如期如質交付。
3. 依據公司發展需求，負責建立開發技術團隊。內容包含人員面試、考核、技術帶領與管理等。
4. 針對新技術導入與知識管理需求，建立技術評估、技術分享辦法，協助團隊提升技術能力。
5. 其他主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備7年以上開發團隊主管經驗，5年以上C#、Python紮實技術基礎與開發經驗，具大型網路服務系統規畫建置經驗。
工作技能：熟悉C#/.net or Python/Django任一開發技術，熟悉AWS、GCP等雲端平台。具影音串流經驗尤佳。
語言能力：具備中等以上英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通、團隊合作能力。

🔵 E4 DevOp工程師 DevOps Engineer
工作內容：
1. 負責內外部系統發佈、部署、調優、監控、日誌等系統和流程的維護和優化，確保系統的高可用性。
2. 負責雲端系統執行環境的建置與維護。
3. 負責突發問題處理並進行定位和處理。
4. 探索新的運維技術方向。
5. 其它主管交辦事項。
學歷要求：大學以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上系統、應用運維經驗。
工作技能：熟悉linux系統，瞭解網路基本技術，熟悉TCP/IP協定原理，具AWS、GCP等雲端平台與服務維運經驗。熟悉網路安全者佳。
其他條件：良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。

🔵 E5 數據工程師 Data Engineer
工作內容：
1. 執行資料處理、資料分析以及data lake、data mart的建立與維護。
2. 使用BI工具建立報表分析及數據探勘。
3. 因應業務需求，持續優化資料平台架構。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：具備專案管理經驗，熟悉Agile軟體開發流程者佳。
工作技能：熟悉Python 或 Java，熟悉 Power BI或其他BI軟體工具，熟悉SQL。具數據分析與統計經驗。熟悉GCP者佳。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。

🔵 E6 資訊安全暨系統維護主管 Information Security & System Maintenance Manager
工作內容：
1. 統籌公司內部資訊相關系統整合、部署、營運及維護 。
2. 確保資訊設備的可用性，因應公司營運發展所需改善現有資訊系統並預先規劃所需資源。
3. 機房規畫及運營。
4. 規劃辦公室網路環境。
5. 訂立資訊體制，改善資訊安全規範，落實資訊安全控管機制。
6. 定期對資訊風險進行評估以合乎公司安全策略及必要法規（包含ISO），確保系統運營的持續性與可回復。
7. 協助主管其他資訊專案推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：7年以上資訊領域工作經驗，具資安經驗者佳。
工作技能：具軟體或平台開發經驗。具備資安相關證照者佳，具有導入ISO經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。

🔵 E7 資訊安全主管 Information Security Lead
工作內容：
1. 帶領資安團隊、規劃與推動整體資安之目標與計畫。
2. 規劃/制定/執行整體資安治理流程管理。
3. 認證、稽核協調與管理。
4. 資安情資收集與資安事件應變處理。
5. 服務平台資安檢測、諮詢，與規範，持續強化系統資訊安全強度。
6. 辦公室資訊安全防禦建置與監控。
7. 研究與採購建置資安產品。
8. 對內對外資訊安全教育訓練規劃與推動。
學歷要求：大學以上畢業，資訊或理工相關科系畢。
工作經驗：3年以上資安工作經驗，具資安主管經驗者佳。
工作技能：具有AWS、GCP 等雲端環境經驗。具備OSCP,CEH等資安相關證照者佳。具有導入 ISO 經驗者佳。
語言能力：具備中等英語聽說讀寫能力。
其他條件：良好的溝通協調能力。

🔵 E8 資安工程師 Information Security Engineer
工作內容：
1. 協助資訊安全專案執行與維護工作。
2. 資訊安全解決方案(資安系統)專案規劃及建置、維護。
3. 週期性確認相關紀錄(Log)，確認相關控制措施有效。
4. 研究資訊安全技術，如重大系統漏洞或惡意程式。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：2年以上系統、應用開發或運營經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統，瞭解網路基本技術。具AWS等雲端平台與服務經驗者佳。具備OSCP,CEH等資案相關證照者佳。
其他條件：良好的溝通能力。

🔵 E9 網路暨維護主管/工程師 Network & System Maintenance Lead / Engineer
工作內容：
1. 負責公司與IDC 網路之規劃、建置、管理及維護。
2. 網路設備安裝、設定、管理及維護等。
3. 與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。
4. 網路解決方案研究與導入。
5. 網路系統進行監控與告警處理。
6. 一般告警處理流程、重大網路障礙排除。工作內容：
7. 機房監控、管理與一般障礙排除與處理。
8. 協助公司其他單位，提供相關的系統操作與技術支援。包含一般員工以及影音編輯人員的電腦故障排除，軟體安裝、設定、系統操作等。
9. 對突發狀況的緊急應變處理。
學歷要求：專科或大學以上，理工相關科系畢。
工作經驗：網管工作2年以上相關經驗。
工作技能：熟悉linux、windows系統。了解OSI架構、HTTP、TCP/IP、DNS、SMTP、CDN。具備Load-balancer/ Firewall/ Switch操作
經驗。具備CCNA優先考慮。
其他條件：能配合公司輪班制度者優先考慮。

🔵 E10 產品管理師
工作內容：
1. 負責OTT影音平台相關的產品功能設計、UI/UX設計。
2. 內部使用單位訪談及需求分析，協助提供內容部門產品端的解決方案。
3. 撰寫商業需求文件及負責產品UAT，執行產品功能上線前驗收測試。
4. 持續優化平台功能與使用者體驗。
學歷要求：大學以上畢業。
工作經驗：具備3年以上網路服務或者to-c系統運營經驗，對產品設計流程和解決問題抱有高度熱情及興趣。
工作技能：熟悉Web、App開發流程。具備專案管理方法以及流程設計的經驗。具UX思維規劃功能，改善使用者體驗。
語言能力：具備基本英語溝通能力。
其他條件：良好的溝通協調能力，個性耐心且細心者為佳。

🔵 E11 軟體開發主管 Software Development Lead
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與API等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。具人員管理經驗。
工作經驗：
1. 具備5年以上C#.NET or Python開發經驗。
2. 具人員管理經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉版控軟體，如Git。
5. 熟悉CI/DC流程。
6. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。

🔵 E12 軟體開發工程師 Software Development Engineer
工作內容：
1. 負責影音平台網站、後台與會員中心等相關功能開發。
2. 負責優化與維護既有網站與後台功能。
學歷要求：大學或專科以上畢業，理工相關科系畢。
工作經驗：具備3年以上C#.NET or Python開發經驗。
工作技能：
1. http://xn--pcu439a.net/.net core 或 Django、Flask framework。
2. 熟悉JavaScript/CSS/HTML5。
3. 熟悉mySQL、PostgreSQL與mongo DB。
4. 熟悉Vue.js或React者佳。
其他條件：工作認真仔細，具良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力。

徵才機關：國立屏東特殊教育學校
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/04/08~110/04/16
資格條件：
(一)具國內、外大學以上學歷。
(二)具備突發狀況應變能力及溝通協調能力。
(三)熟悉電腦視窗作業系統 Office (MS Word、Power Point、Excel等)，可檢附相關證照。
(四)主動積極、熱忱負責，能配合學務業務需要臨時狀況處理、機動性佳者。
(五)未具本校工作規則第九條所稱不予僱用情形者(內容詳見報名表所附具結書)。
(六)曾有辦理活動、特殊教育工作或相關經驗者尤佳。
工作項目：
協助學生事務工作，含校園安全及危機管理、學生生活輔導及照顧等：
(一)協助辦理交通安全、校園霸凌防治、校園安全教育、災害防治等友善校園相關議題教育宣導。
(二)處理校園危機管理相關事宜，如：協助學生緊急事件處理、協助學生生活輔導及照顧等，鏈結社政、警政、消防聯絡網等相關事宜。
(三)協助學生宿舍管理及促進校園安全維護等事宜。
(四)協助學生交通車稽核管理及相關事宜。
(五)協助學務處校內外活動辦理、帶隊及相關工作。
(六)協助相關行政工作及其他臨時交辦事項。
工作地址：
920屏東縣潮州鎮光春路311號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
一律採通訊報名，相關資訊及報名表件，請詳見本校網頁最新消息（https://www.pses.ptc.edu.tw/tw/index.asp?au_id=167&sub_id=244&id=6161）公告。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

【code review V.S. pair programming】

網頁好讀版：https://tdd.best/blog/code-review-vs-pair-programming/

昨天大女兒早上去學校、下午去上美語、晚上去游泳，回來已經很累很晚了，一直猛打哈欠。在去游泳之前，已經讓她把學校作業先寫完了。

睡覺前收拾書包，太太檢查她新的國字（硬體字筆畫）作業寫得怎樣，因為是第一次練，當時寫作業又蠻趕時間的，又沒大人在旁一起看，所以蠻多內容寫得只是有形狀，但很多細節都不對。

我癱在按摩椅上，聽著太太跟女兒隔著餐桌坐在對面的對話。

—
太太：「你覺得你寫得跟上面的字有一樣嗎？」

女兒：「一樣啊！」

太太：「有嗎？你仔細看看」

女兒：「一樣啊...」

太太：「你那個字最後那邊勾了起來，上面的字有勾起來嗎？」

女兒：「我沒有勾起來啊...」

聽著這段對話，讓我想到一些軟體開發過程常見的場景....所以我正瞅著何時去摻一腳。

接著大概連續10次，女兒寫了字，太太只說著問題在哪，女兒擦掉，再寫一次，還是一樣的問題，不斷 repeat。

她一直在打哈欠，因為一天上三種課，從早到晚真的很累，之前有約定過要避免這樣上課，為了避免她在根本不知道怎麼寫才會「對」的無限循環中崩潰，我決定起身。

「將她們從 code review 的形式改成 pair programming」

—
我：「怎麼啦，唷，你開始練習寫國字啦」

女兒：（嘟著嘴巴，含著眼淚，沒力氣跟心情多說一句話，繼續把她寫的字擦掉）

我走到她的身後，伸出兩隻手環著她。

我：「我來看看是哪個字，哇，這筆畫也太特別了點，你這後面好像往上翹了」（我刻意不用勾的字眼，因為他們剛剛才吵過這件事）

我：「要不爸爸幫你用橡皮擦，你再寫一次我看看會不會就好了。」

擦掉之後，她再寫了一次，還是歪歪的。

我問她：「嗯，這邊還是有點問題，你覺得呢？要不要爸爸再幫你擦掉？」

她仍然沒講話的點點頭。（她處女座的完美主義）

我再擦掉之後，跟她說，爸爸握著你的手一起寫。

接著我就在後面握著她的手，告訴她另一隻手壓著本子，我們一起寫了那個字。（估計此時對面的老婆應該要很羨慕嫉妒渴望才是，但我無暇理會她的眼神，我現在要專心跟女兒寫作業）

結果我們一起寫的字還是歪七扭八。

我告訴她：「這真的不簡單，要不換爸爸試試寫寫看。」

我把字擦掉，寫了一遍。醜醜的，再擦掉，再寫一遍，還是不到位。我笑了笑：「這真的要寫漂亮沒那麼容易。」

女兒聽了，說著她要自己練習寫。我幫她擦掉之後，她照著上面的字描了一遍，再到格子裡練習一遍，終於通過媽媽的標準了。

昨晚的例子就到這邊終了。

—
很多目前軟體產品開發還蠻上軌道的客戶，他們現在的瓶頸都是在 code review. 要嘛 review 容易變成瓶頸、要嘛因為瓶頸導致時間緊迫而淪為橡皮圖章的形式，又或者只是看看 code diff 之間的差異、寫法有沒問題，只能指出寫得好不好，而無法確認寫得對不對。

「先落實 code review, 形成瓶頸之後 試著用 pair programming 解決」我經常這樣建議那些覺得該 code review 但覺得 pair 不實際或是有抗拒的團隊。

code review 就像稽核，常見有幾個特點：
1）稽核沒過，代表沒完成，不給過關的。

2）稽核人員跟開發人員的目標不完全一致，稽核人員更偏重於把關，尤其是品質。而開發人員最大壓力來自於時程。

3）稽核是落後指標，發現問題時間點越晚，修復成本越高。加上責任落在要扛時程的開發人員，往往來來回回壓力會越來越重，要嘛心情受影響，要嘛放掉品質受影響。

4）離線（非面對面）斷點式的往返（context switch)，大部分工程師傾向在線上留下 review comments, 而不是坐在一起面對面溝通，哪邊寫法有問題，了解作者的考量是什麼，我們怎麼達成一致的共識後交付。

對雙方來說，這樣多次斷點式往返，只依賴 comments 上的文字描述，會有許多誤解、中斷、等待的浪費。

這很像甲乙方的驗收方式，只是都是團隊內的工程師罷了。

我們整體最終目標（也該是共同目標）應該是：「在時程內有品質地交付我們兩有共識的程式碼。」

所以建議大家從這種傳統的線上 code diff review, 線上 comments, 來來回回後允許 merge 的形式，改成 reviewer 要 review 時跟作者約個時間，帶著電腦坐在一起，照著 reviewer 對需求的瞭解，以及他自己的思路，去看跟作者設計、寫法不一致的地方（經過了共同的 refinement, 驗收情境, planning part2，再從 test case 出發來看整體產品程式碼的設計），進行瞭解與討論，雙方持續有共識地一起修改調整，最後兩人一起完成這段 feature final commit，merge 回 trunk。

By the way, 我通常建議 reviewer 主導這個過程，用她的思路往下推進，而不是讓作者自己先描述作法跟思路，一來避免錨定效應，二來實務上看code的人不會聽到作者解釋和說明，得試著在沒有作者解說下，讀者能用最短時間、最少腦力、正確地理解程式碼的意圖。

兩人一起承擔時間、品質、對程式碼有共同理解的責任，只是這次擔任的角色不同而已。當下雙方都專心的完成這個共同的任務與目標。

先從 review 練習 pair, 熟悉了之後他們就會覺得那一開始就pair不就可以更早發現問題了嗎？

再搭配 scrum 那種非派工而是value-first 領工作的方式，再配合 #向上pair 的原則，團隊內 pair programming 是一件再正常不過的事了，通常也是效果最好，產出最高，但也最累的開發方式。

更別說 as a team 學習型組織，互補、增加公車指數、避免破窗、共同制定/調整規範、避免盲點、避免過度設計等等好處。

code 只要是一個人寫，沒別人看，永遠都是自己會改的那種 #養code自重 的形式，裡面真的會比「長麵筋」還藏污納垢的....

搞產品的只要那種永遠特定模組都只有特定人維護，基本上死期不遠，腐敗發臭速度超乎想像，拖越久越沒辦法，慎之慎之。

#敏捷人生