徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/01/13~110/01/20
資格條件：
國立屏東科技大學徵聘行政助理(專業技術)公告(第二次公告)
◆用人單位：機械工程系
◆名額：1名(得置候補2名)
◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.具CNC車床乙級和CNC銑床乙級雙證照，且會五軸加工者優先。
3.具電腦操作技能，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
4.具工作項目相關經驗者尤佳。
5.積極進取、抗壓性高、具溝通協調能力、且能獨立作業者。
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工作項目：
1.協助辦理CNC車床乙級和CNC銑床乙級證照檢定考試。
2.辦理CNC車床乙級證照、CNC銑床乙級證照及選手培訓。
3.負責科技服務中心委託加工案件。
4.協助管理機械工廠內各種工具機含一般機械保養。
5.協助管理量測教室、機電整合教室、焊接教室、機械手臂教室、電腦教室、工具室等。
6.辦理系務相關工作。
7.協辦系所招生事宜，含產學攜手專班、產學訓專班和技優領航專班。
8.進行畢業生、系友、雇主及課程等相關問卷調查、分析及回饋。
9.辦理工程認證、系所評鑑、系網及教師相關網頁之建置與維護。
10.辦理校外實習、校園徵才、系友會等事宜。
11.技專校院校務基本資料庫填報。
12.協助辦理教育部計畫相關事宜。
13.尋找新增合作廠商。
14.其他臨時交辦事項。
工作地址：
屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(專業技術)助理1級223薪點27,805元起薪+專業技術加給10,000元(CNC車床乙級和CNC銑床乙級雙證照)。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日110年1月20日前，依序檢具下列資料：
(1)本校報名表（必檢附，如附件）
(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）
(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本
(4)經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6112 朱小姐。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/01/04~110/01/11
資格條件：
國立屏東科技大學徵聘行政助理(專業技術)公告

◆用人單位：機械工程系
◆名額：1名(得置候補2名)

◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.具CNC車床乙級和CNC銑床乙級雙證照，且會五軸加工者優先。
3.具電腦操作技能，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
4.具工作項目相關經驗者尤佳。
5.積極進取、抗壓性高、具溝通協調能力、且能獨立作業者。
工作項目：
1.協助辦理CNC車床乙級和CNC銑床乙級證照檢定考試。
2.辦理CNC車床乙級證照、CNC銑床乙級證照及選手培訓。
3.負責科技服務中心委託加工案件。
4.協助管理機械工廠內各種工具機含一般機械保養。
5.協助管理量測教室、機電整合教室、焊接教室、機械手臂教室、電腦教室、工具室等。
6.辦理系務相關工作。
7.協辦系所招生事宜，含產學攜手專班、產學訓專班和技優領航專班。
8.進行畢業生、系友、雇主及課程等相關問卷調查、分析及回饋。
9.辦理工程認證、系所評鑑、系網及教師相關網頁之建置與維護。
10.辦理校外實習、校園徵才、系友會等事宜。
11.技專校院校務基本資料庫填報。
12.協助辦理教育部計畫相關事宜。
13.尋找新增合作廠商。
14.其他臨時交辦事項。
工作地址：
屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(專業技術)助理1級223薪點27,805元起薪+專業技術加給10,000元(CNC車床乙級和CNC銑床乙級雙證照)。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日110年1月11日前，依序檢具下列資料：
(1)本校報名表（必檢附，如附件）
(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）
(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本
(4)經歷證件影本（無則免附），
掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6112 朱小姐。

<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

【關於職訓的如何而可能】
　
昨天（2/11）很高興在勞工局 王鑫基局長的安排下，協同就服中心梁偉玲主任，與民族事務委員會 汪志敏主委、 谷暮哈就議員，拜訪勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，在劉邦棟副分署長、黃章一秘書、訓練推廣科葉曉琪科長、趙凱渝大哥、曾科長（抱歉沒交換到名片）以及職訓中心的同仁和老師們悉心介紹設備與環境，對這個不管在職訓環境或課程安排、考照率都是全國高排位的單位，有更進一步的瞭解。
　
因為Ingay過去工作待過的不同職場，對於各個訓練場不管是木工、泥作，或者機電廠區、CNC設備、車銑床...的「氣味」，莫名的有種溫暖的熟悉。也確切的看到正如每個關區介紹的，在設備的多樣與妥善度來說，確實是個非常好的學習環境。
　
只是我們從歷來的統計資料可以看到，尤其對族人來說，常會反應有「資訊不足」、「課程不符需要」、「訓練場所過遠不便」等等問題。很意外的，在訓練推廣科趙大哥的簡報裡，也點出分署對族人「需求是什麼」、「族人在哪裡」的疑惑。
　
所以在交流時間裡，Ingay以原民會的數據統計、臺南族人的分佈概況，以及長期拜訪族人所得知的求職訊息，加上從政後打算進行的就業促進計畫，來向分署請益交流，也得到不少友善的回應。
　
＃訓練場所過遠的問題
如果是分署自辦的課程其實是有非常優惠的住宿跟餐食提供。如果是委外開辦的課程，就要看開設課程的場所。分署也提到，如果有合適來進行訓練的場所，也很歡迎跟分署聯繫合作。
　
＃課程不符需求的問題
Ingay在會裡也把族人對職訓課程的需求提出來，針對族人常見的職業（營建工程、製造等，這部份超過三成）的職能「升級」機會，比方機械設備（堆高機、挖土機等）的操作員訓練、職業駕駛的部份提出來。分署提到勞動部「不與民爭利」原則（民間已有的職訓課程，原則上不另開課），但也提到如果有確切的開班人數，他們也樂意來安排或媒合。這部份如果確定有意願的請跟Ingay聯繫，我們一起來促成。
　
同時也請無論是待業或者想轉職的朋友，可以多考慮各類證照培訓的課程。在勞工局每週彙整的工作職缺裡，其實冷熱焊、車銑床、CNC的職缺一直都在，職訓也不乏各類培訓課程。加上訓期的生活津貼，真的請耐下心來參訓，一定有工作機會的！
　
＃資訊不足的問題
不管是族人端「得知工作機會」、「得知職訓機會」資訊不足的問題，或者職訓端「宣傳職訓機會」、「宣傳工作機會」資訊不足的部份，Ingay在會中分享了可能的「如何」方式，另外也會加快我們團隊已經完成的CRM電腦系統上線實測，還有編寫中的工作篩選平台程式，希望屆時可以更客制化的把工作和職訓的機會，直接提供給需要的族人。也很謝謝勞工局跟分署承諾會提供給Ingay團隊各類資訊電子檔，好讓我們工程師可以直接導入到系統裡。
　
在此前，關於各類職訓課程，可以先到分署的網站 https://goo.gl/sRhPkY 查詢。
　
根據最新的統計（2018年第三季），全台族人的勞參率61.35%（臺南族人64.96%）高於全台平均59.05%，但我們的失業率4.04%卻高於平均值3.76%。箇中滋味，非常值得關心族人經濟狀況的朋友們思考。
　
很謝謝勞工局跟雲嘉南分署的所有分享。我們還要繼續努力，一起找出路、找頭路！
　
＃對啦我又單槍匹馬沒人幫拍照
＃可是我好認真做筆記
＃也很感謝原民會有把歷年原住民就業狀況統計資料放上網所以把年度版的通通印出來看了兩天
＃有興趣想看的可以到這裡 https://goo.gl/T81oFu