🔰寶貝Fun學習 居家夏令營🔰 星期一：#生活課 👣

米苔目葛格一進電梯就逼逼叫了～～該怎麼辦⁉️
你知道如果要上樓的話該按⬆️還是⬇️嗎？

今天 ＃禮貌小寶貝 就是要來教大家
#搭電梯禮儀
https://reurl.cc/mLXOxV
電梯很雖然方便
不過也要好好學習電梯禮儀
才不會影響別人
也比較不會發生危險～

葛格小提醒：如果發生火災跟地震就不要搭電梯了喔！！

│隨堂測驗│🤓
Ｑ：請問電梯門開了要讓外面的人先進去？還是裡面的人先出來呢？趕快在下面留言告訴我喔～
還不知道的人趕快點開影片☝️

│ 今日課程目標 │🔰
將與生活息息相關的食、衣、住、行、育、樂中的禮儀，以常發生的狀況帶入主題，將禮儀教育以趣味方式呈現，讓小朋友在觀賞節目的同時，對日常生活中應注意的禮儀有所認知，進而淺移默化，培養出有禮貌、好品格的小朋友。
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週二課表預告： #家政課
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【這個暑假】 #葛格陪爸媽疫起顧小孩 #居家夏令營
以葛格的10年錄製過的經典教育節目
幫寶貝們安排了一個暑假「學習打卡套餐」
#每天早上10點
鎖定米苔目哥哥粉絲頁頻道
用最輕鬆的方式養成暑假好作息
與我一起Fun學習🧑‍🏫
📺 米苔目哥哥學習課表如下 📺
(爸媽放風時間如下)
🤞週一：#生活課 禮貌小寶貝/安全小寶貝
✌️週二：#家政課 寶貝愛做菜/家事小達人
👌週三：#體育課 一起學跳舞/就是愛運動
🖖週四：#國語課 一起學成語/學國字/哈婆婆故事屋
👋週五：#手作課 紙箱作玩具 (週末就可以玩很久了)
🤙週六：#戶外課 快樂小農夫/露營小玩家
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#米苔目哥哥
#讓寶貝們暑假在家不停學 #不煩你
#暑假學習打卡套餐 💪
#電梯內不玩耍 #先下後上 #不插隊 ＃多走樓梯更健康更環保

「Linn 醬，工作三年辛苦了！四年目也一起加油吧。」

上司跟我說這句話的時候，才發現已經在這家公司待滿三年了。

日本人很喜歡說「とりあえず三年」，字面上的翻譯是「總之待個三年」，背後隱含的意思則是指剛畢業出社會後工作的第一間公司至少要待滿三年比較好。這其實也是日本職場的一個無形的潛規則。

這個潛規則的由來，有一說是因為日本人覺得頻繁換工作會顯得奇怪，求職時有扣分的可能性；另一種說法則是，新人大多是從零開始學習，沒有即戰力的狀況之下，在一家公司至少要好好學個三年，才能累積足夠的基本功。

我對這個想法其實不以為然，一直認為如果有實力又有想去的公司，三年內就跳槽也沒什麼不好。本身也一直都有在看轉職網站，跟獵頭保持聯繫，結果沒想到一轉眼間就待滿三年了。

不知道何時會轉職，先把當初找工作時的一些記憶寫下來，時常被粉絲們問到關於職場的事情，希望這篇文章也可以給你們當作參考。

（關於公司的詳細資訊，因為涉及隱私所以不便透露，不然以後就不能在網路上講公司的壞話（？）了會很無聊）

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在就活的時候，因為忙著做碩士論文的研究，我總共只投了五家，最後拿到兩家內定。

給我內定的 A 社跟 B 社，社員人數、公司規模都差不多，但給的起薪待遇差很多，A 社給的年薪比 B 社足足多了快兩百萬日幣！

但我最後選擇進入 B 社，作為我在日本職涯的起點。經過了三年，我從來沒有過後悔當初的選擇。

為什麼會選擇起薪比較低的 B 社，而不是 A 社呢？

說穿了當下其實是憑「直覺」選擇（笑），不過這樣講太抽象了。我把直覺的內容梳理了一下，得出以下的結論。

1. 起薪雖然不高，但感覺有成長潛力：

就活中看了不少公司，新卒的起薪通常都不高，B 社的薪水雖然不
比 A 社，但對我來說還算滿意。另外也覺得 B 社之後的成長空間大，應該會反映到薪水上。

2. 喜歡 B 社的空氣感：

不管是面試官散發出的氣息或是公司辦公室的氛圍，都讓人覺得很舒服，沒有壓迫感。
實際進公司後也是真的沒有麻煩的上下關係，社長還會幫我們社員們按電梯。
（在日劇裡面發生這種事的話，菜鳥社員都要土下座了吧）

3. 實際與同期見面後，覺得相處得來：

在決定進公司前，遇到的 B 社同期幾乎都很好聊，不會太輕浮也不會太死板，整個過程是很輕鬆的。我比較喜歡這裡的人們跟空氣感，於是參加完內定式後，就交出我的內定承諾書了。
基於以上三點理由，我進入了 B 社，也覺得自己做了最好的選擇。

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實際進公司後，跟我的想像並沒有太大的落差，很快就適應了公司的文化與工作方式，也沒有遇到什麼太大的文化衝擊。不過還是有一些喜歡和不喜歡的地方。

最喜歡的地方，是工作型態自由，有很大的權限。
我是「裁量労働制」，其實講白了就是「責任制」，愛幾點上班幾點下班都可以，只要成果有做出來就好。

當然，該做的事情做不完的時候、或是有突發狀況的時候，也是會弄到三更半夜才下班。

除了時間上的自由，工作內容也有滿大的自主權（日文叫做「裁量が大きい」），大部分的事情都要自己決定，上司不會幫你想。

往好處想是可以自由發揮，做完後也會很有成就感；往壞處想就是有時候遇到瓶頸時沒人可以把你拔出來，需要自己拼命掙扎一番過後才能通過。

最不喜歡的地方則是太！忙！了！

工作量跟會議都很多，忙起來的時候一天要開六小時以上的會，根本沒時間做事情，只好自主加班⋯⋯

實在很懷疑需要開這麼多會嗎？也跟上司談過很多次是不是可以把會議的數量減少，但以目前的組織結構來說好像還是有點困難。

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關於轉職的想法，其實一直都有，不過之前因為換了部門，從零開始學習的緣故，就先把轉職計劃擺在一旁了。

到現在已經在新部門待了超過一年半，也在公司待滿了三年，感覺是一個思考轉職的好時機，所以在這邊記錄一下當初到底是為什麼會選擇這家公司，也有助於我整理自己的想法，做為下次轉職的參考。

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最近可能有不少人正在就活找工作，或是剛進公司第一年，今後想要多寫一些關於職場、理財等等的文章，希望能對你們有所幫助囉！

這一篇也有放在我的部落格，內容大致上一樣，但部落格的排版比較好看！字數也比較多（IG有字數限制）
可以點我的IG首頁連結閱讀部落格好讀版喔～

➤ @linzomajp

如果有想看我寫什麼主題，也歡迎告訴我～

到底，要唸私立還是實驗小學?
這件事，大概困擾我們半年以上，原本老大派妞是唸公立，小星球是唸私立幼兒園。我們的考量原本非常單純，雖然對傳統的升學模式沒有特別喜愛、也不是說多想給孩子承襲我們以往的考試教育，但因為擔心未來無法銜接的關係，原本考慮小星球未來也跟姐姐一起唸公立。

我對成績、學歷這件事，坦白告訴各位，我心底深處完全不看重。我最在乎的是她們學習的過程，至於我們給了她們多少，從來沒有想過一定要求得高學歷高成就，只希望她們學到自己想要的、品德好、擁有生存的技能，不要當個生活白痴、成人後可以為自己負起完全責任就好。

但是，有天派妞問我:「為什麼妹妹那麼好可以唸私幼」提了不只一次，讓我感到她是在乎的，其實心裡有點酸酸的，因為當初不是沒幫她好好選，而是當時我們才剛背貸款買第一個家，加上過去是傳統教育成長的，直覺就是選了傳統模式。

查了很多家長的討論，我們一直在想要給孩子都唸公立學校，還是改唸競爭激烈的私校? 最近又多出個新選擇－"傳聞很閒"的實驗小學。

聽了說明會，比較許多後，一想到這件事頭就大。做父母的，總擔心一個選擇不留意讓孩子選錯了不適合自己的未來。

其實我不是那種很執念一定要讀什麼、也不崇尚菁英教育的個性。坦白說我只希望孩子學到她們喜歡、對生活會有越來越多想法跟興趣的事物，或許不切實際，但我希望的是她們開心。

當然，在從小注重贏在起跑點的家長看來，會覺得我很放任又隨性，到底對孩子有沒有費心。然而，這真的沒有標準答案，無論哪一種做法跟選擇，重點是要適合自己孩子的個性。

這個大家都怎麼選擇的?
最近一直很傷神，想順著孩子的想法去選，又怕太順著她們會不會思慮不夠周詳。

我不想把這件事搞太嚴肅，也不想一個沒選好就一直自責，畢竟這也是花了很多時間反覆在考慮，並不是隨便亂選啊。

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最近蒐集了目前出到21集的 #鬼滅之刃 漫畫，前幾天帶厚片女孩去走走逛逛，派妞突然看著外面的海報喊著"彌豆子"、"炭治郎"，說真的我既驚又喜，問她:「妳怎麼知道角色叫什麼?」
派妞:「我偷偷看了妳買的兩集漫畫」「書裡畫的我不怕，我知道他們是誰」
剎那間突然覺得鬆了一口氣，因為我一直很怕她看到會做惡夢什麼的，沒想到她自己去接觸(是不是我不該買回家的)
其實我自己很小就在看鬼故事跟聊齋等等，說來有大人陪著的話，我想除了派妞很怕的鬼外，故事裡的善與惡其實沒有完全的絕對，鬼不盡然是可惡的，人也不是全善的代表，世間的善惡是非有時候是交融在一起的，就像我以前看 #幽遊白書 曾經對仙水忍的個性很討厭，後來知道他是因為看到人可惡的那一面後憎恨至極才扭轉了個性，當時也曾心靈衝擊過，覺得有說不上的心疼。

好像聊多了，但我總覺得看漫畫沒什麼不好，學生時代我是什麼都看的，現在叫課外讀物、以前都被唸說是看閒書。其實人生的有趣就在人性的千變萬化、事物的不斷演變，或許有時候我們會對不斷改變的新事物感到倦怠，但我總覺得這是人活著才能感受的，請好好享受。
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新劇的部份，除了大家推爆的 #產後調理院，我更推薦婚前婚後的大家看 #媳婦過渡期，妙的是後面這部的女主角是產後調理院電梯漏尿的貴婦，噗，也太反差了，在媳婦過渡期內，她變成了乖順聽話的小媳婦呢，害我一度認不出是同一人。說來每個女人婚後應該都經過這個過渡期，在劇的一開始，感覺這是一個可怕又難以適應的時期，跟公婆姑叔的相處也變成一開始若不堅持、可能以後都難以主張自我的擔憂，其實都是以喜劇的方式呈現，並沒有想像中那麼憂鬱。

使我想起非常多剛結婚的點滴，哎呀真的是忍不住搓手想談，我對這些太有話聊了，哈哈。

非常推薦，追劇狂娜塔推的，你要看，知道嗎!