【勞工權益】防解僱護身符

美國的「自由僱傭」原則允許公司以任何理由，甚至無理由開除員工。在其他富裕國家，僱主與員工解除合約一般需要提供正當理由，而美國大多數職位是自由僱傭關係。Google的軟件工程師、富國銀行（Wells Fargo）的銀行家以及梅奧醫院（Mayo Clinic）的醫生都是以自由僱傭形式工作。

我們採訪的勞工稱，他們曾經因為發現經理遲到兩小時被解僱、因為遭到種族歧視的騷擾而恐慌症發作被解僱、因為跟同事坦白自己確診新冠肺炎被解僱。4月，阿拉巴馬州的聯邦法官裁定，一名矽製造商因為一名黑人員工拒絕剪掉雷鬼頭（dreadlocks）而將其解僱的做法在其權利範圍之內。

2018年，在被連鎖快餐店奇波雷墨西哥燒烤（Chipotle Mexican Gril）無理開除幾個月後，沃克（Melody Walker）開始與工會組織者和地方官員合作，推動一份包含兩項法規的開創性法案，讓紐約市的做法更接近歐洲。這些已於7月5日生效的法規禁止這座城市的快餐企業採取自由僱傭原則，這意味著在紐約的五個行政區，如果奇波雷和其他餐飲企業要解僱七萬名餐飲業員工中的任何一個人，都必須提供正當的理由。該規定要求僱主必須證明員工有不當行為或者未能以令人滿意的方式履職。

迄今為止，爭論的範圍仍然不廣泛且局限在本地；紐約市快餐業取得了正當理由運動目前為止最大的一場勝利。帶頭推動此法案的紐約市議員蘭德（Brad Lander）與基層員工倡議者的密切關係將抗議的聲音轉化為法律。蘭德迫切希望能將該標準的覆蓋範圍擴大到美國金融之都的所有勞工。「很多人都有一個混蛋老闆，」他說，「每個人都想為自己，為子孫後代爭取這種保障。」──Josh Eidelson；譯 王湛

（本文節選自《彭博商業周刊∕中文版》第224期，如欲查閱全文，歡迎訂閱）
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#勞工權益 #紐約市 #自由僱傭 #無理解僱 #BradLander

Good Morning Monday!!
星期一的早上看到拍手不要嚇一跳
因為我自己也嚇一跳哈哈哈哈哈
這麼好睡的天氣，拍手在5：30就起來做早餐了😏

月底到了，要存一下家庭公積金
所以今天的早餐就是清冰箱料理啦!
還好冰箱一直都有ikea的肉丸
培根拿出來逼油逼一逼
眼看著培根從好肥變好瘦
我就更想也躺在平底鍋上逼一逼...

好，清醒!來炒美式炒蛋
6顆蛋直接打在鍋子裡面，放一小塊奶油
在小火上面喇30秒
再把鍋子移到瓦斯爐外離火喇30秒
一直這麼來來回回有火、沒火、有火、沒火到蛋成形了
加一塊馬茲卡蹦進去喇
這個時候才加海鹽跟黑胡椒
再上瓦斯爐上喇到喜歡的熟嫩度
完成!!
做法蕭甘單!
放在盤上子看起來蕭澎湃!!
吃起來也是蕭賀甲啊~~🤤

在我們家
放音樂這件事一直都是拍公負責的
昨天不知道為什麼他的手機就是一直連不上藍芽喇叭

「那就用我的手機放啊!」我終於逮到掌控播音樂的機會!!!

我打開spotify的雷鬼電台
很適合週末下午聽啊~聽得我搖頭晃腦的

「欸，你知道這是什麼曲風的電台嗎?」我挑戰拍公

「雷鬼啊~」拍公根本想都沒想，非常了無生趣的語氣回答我

「哇嗚!!你怎麼這麼厲害!!超強欸!!!哇嗚!!」我很誇張的讚美他，來表達我對他濤濤不絕的敬仰😍

「....幹....」拍公一臉覺得被羞辱，還無奈到雙眼緊閉、默默嘆息😤(他真的給我這個表情!!!)

「妳知道我有玩樂團吧?」他嘆息好一陣子擠出這句話來問我
「妳該不會看到有個鬼字的想說啊~萬聖節放這個有鬼字的很應景，所以放雷鬼的電台吧?」
好啊，媽的可以再酸一點啊哼哼哼哼!!!

哈哈哈哈哈哈哈哈靠北，我當然知道
我們在還沒正式第一次見面的時候
我就偷偷在舞台底下看他們樂團演出了
怎麼可能不知道他是音樂人哈哈哈哈哈😂😂😂

反正拍公這個人很低調，又很煩
他懂的事很多，卻不會拿來說嘴
我每次要表達我對他的崇拜的時候
他就會一副「妳少在那邊」的眼神看我

不然就是當我真的是個小白痴的角色問他問題的時候
他就會跟我說
「欸，妳去玩妳自己的就好啦，這個世界妳不要懂沒關係」
真的很賤!!
我到底要自己去玩什麼!!(搞錯重點🤣)