【 秋離｜可敬的同事 】

過了一個溫暖九月，轉眼間楓葉轉紅，預告離別的秋天也已來到。

長周末出門玩耍，開工第一天打開郵件就收到一位同事將離職的通知，雖然震驚，但也可理解，不過還是有些難過。

這位同事在公司八年多，貢獻真的很多，從資料彙整的硬實力，到跨部門溝通的軟實力，他的表現都有目共睹，是難得認真努力，又上得了檯面可以出一張嘴侃侃而談的荷蘭人。😆

我進入公司一年多，剛開始很多事情也是還好有他幫忙，才得以順利解決，我滿是感謝，也很享受跟他共事的時光。去年聖誕，我可以看得出來他的疲態，但他手上有很多重要 Project 即將開始，沒辦法假手他人，經過大半年後，系統與新業務都漸趨穩定後，他終於可以沒有遺憾的選擇裸辭，給自己一段時間休息放空。

記得我在荷蘭第一份工作時，我真的很喜歡當時的同事跟主管，但工作內容讓我無法看到前進的自己，後來還是決定離開了。在那之後，我仍然很懷念過去的時光，但光陰的逝去與江湖的闖蕩，讓我了解到很多事情，一旦畫下句點，就很難回到一樣的過去。

我也漸漸明白，當時的美麗，是因為他的熱忱、我的理想、她的幽默、當然還有你的認真，這樣的我們，一起創造了一段可愛的黃金歲月。

緣分來時，我們共事愉快，但緣分盡時，我們只能彼此祝福，希望我們繼續在未來開創下一個美好回憶。

人生邊學邊做，每個職場或生活中遇到的人事物，他們陪我們走過一段難捱的歲月，我們彼此成就，在壯大彼此羽翼後，得以鼓起勇氣再次展翅高飛。

我自己或別人離職寫的道別郵件中，每次看到這句英文我都會很感動：

"Take care, until our paths cross once again."

我自己亂翻譯：「謝謝你曾經在我的生命中，好好保重，直到有一天我們的人生道路又再次交會。」

非常感謝，也祝福我這位可敬的同事，休息充飽電後，未來繼續發光發熱，也期待我們下一次的交會。🙂

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Btw 寫這篇文章時，我一直不斷哼著劉若英的後來，突然覺得自己好青春😆～
「後來　終於在眼淚中明白　有些人　一旦錯過就不再」

「曾經有位學生是外商主管，在教學中無心說：你不覺得很不公平嗎? 為什麼是我們要學英文，而不是外國人來學中文? 然後對方就工作壓力太大，關掉視訊流淚痛哭...」
　
　　為什麼講英文的時候我們的腦袋常找不到單字說? 為何台灣人很常不敢跟外國人講話? 這些問題的解答就由Lulu來回答，線上教學經驗豐富的她，透過親身經驗來跟我分享應該如何正確學英語會話，我們也在節目中現場示範到底線上一對一教學的流程是什麼。她也想跟大家說，我們可以多多分享台灣的文化，應該拋開某些人心中低西方國家一等的自卑感，並且讓自己變成有趣的人，和外國人交流就會像跟認識台灣人一樣簡單。
　
*本來要一次聊兩集，結果上次聊太久分兩次錄，令人驚訝的是，這次錄音竟然是要出發前往美國的10小時前，哈哈祝福LuLu在紐約游牧順利。
　　
　
❌我想追蹤LuLu老師啦
。想找優質線上英語家教、進入外商秘訣、面試技巧等，推薦你們找LuLu
。Podcast搜尋《Lulu不在家》
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❌本集重點，嗨賴給你：
。成年人學英語常執著於說出正確答案
。為什麼我們的腦袋常找不到單字說
。商業英語學生都是高階主管或老闆?
。直接示範課前會如何確認學生的需求
。為何台灣人很常不敢跟外國人講話
。建議大家勇敢跟外國人談我們的文化
。正確靠追劇來提升英語能力的方法
。遠距教學該如何為那麼多學生備課
　　
　　
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。私訊告訴我你的建議和感動
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【唯快不破】
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這次的疫情把很多人推向了職涯選擇的叉路，無薪假或是產業的重創，讓許多人再三猶豫自己的處境。
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該不該轉換跑道呢？
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當這樣的念頭反覆出現，我覺得對多數人來講答案都是肯定的，不見得要離職，但該把工作之餘的時間做其他產業的嘗試。
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大環境裡多數的工作，都是日復一日的流水線雜務，單調重複波瀾不起，還要求你當個主管底下的乖寶寶。
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夠乖當夠久後，可以升小主管，但升上小主管不代表你對工作能有更多主動，你得更乖更聽話，否則下面很多人覬覦你的位置，隨時可以把你的一切拔掉。
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除了當老闆的乖寶寶外，還附贈一個壞寶寶的身分，當下屬要求更好的待遇或遇到不公時，壞寶寶小主管得幫忙上層掩護。
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「你這個獎金不能拿，因為......」
「你這違反內部規定，將做出懲處......」
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被下面說換了位置換了腦袋，被上層質疑管理能力，總是裡外不是人。
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也因此，我認為除非對自身工作有極大熱情(或薪水高到能為了財務上犧牲)，否則多數時候都該盡早為自己鋪另一條路。
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前格鬥冠軍Conor Mcgregor講到讓他名聲大譟的一役，他的冠軍對手，只比他晚了幾毫秒揮出同樣的左拳。
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" Precision beats power and timing beats speed.(精確能擊敗力量，時機能擊敗速度) "
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賽後他這麼說，就像是英文版的天下武功，唯快不破。
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所謂快不是一個勁的衝刺，而是夠早的切入時機；不是一股腦的蠻幹，而是精確的分配心力在自己重視的未來，自己珍視的生活。
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許多產業在疫情後都有很大的整頓，一個領域的黃昏也代表另一個的日出，或許不能拿到更高的薪資，但可能有更多的熱情，更多的彈性自主。
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祝福閱讀的各位，很快的能投入自己喜愛的工作，一個不需要巴結誰，討好誰，迎合誰，不被折騰，能善待自己的職涯😇