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前陣子突然收到許久不見朋友的私訊，說看見我成功挑戰了自由工作者新職涯，真的非常替我感到開心，也想問問「如果想獨立接案的話，該怎麼開始？」。他們是一對移居歐洲的可愛台灣年輕夫妻，兩人都才華洋溢、思想獨立，積極努力之外還兼具強大的行動力，完全就是超適合成為「自由工作者」與「斜槓青...
[ PART1 ]
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前陣子突然收到許久不見朋友的私訊，說看見我成功挑戰了自由工作者新職涯，真的非常替我感到開心，也想問問「如果想獨立接案的話，該怎麼開始？」。他們是一對移居歐洲的可愛台灣年輕夫妻，兩人都才華洋溢、思想獨立，積極努力之外還兼具強大的行動力，完全就是超適合成為「自由工作者」與「斜槓青年」的完美模板，只是因為從來沒做過，所以起步的時候仍舊覺得挑戰重重。相信很多有志成為獨立工作者的朋友，心中最大疑問都差不多 —「到底要怎麼接到第一個案子呢？！！」
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哈哈哈哈身為入行無敵短的，新手自由工作者，這個問題由我來分享好像再適合不過了！「開始」的一切，現在都還記憶尤新啊！😆😆😆
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哈哈哈說實在的，我真不是什麼接案大神，只是一個比較幸運的在小小「自由工作者Freelancer」生涯起步時，就遇上各種貴人的「菜鳥獨立工作者」(嗚嗚嗚真的很感謝所有幫助我、給我機會的可愛人們😭💕💕💕)。但為了所有擁有相同理想的朋友們，我會在這邊嘔心瀝血的，將所有自己如何在自由工作者生涯起步30天內，開始每月穩定賺進基礎的2-3萬並逐步挑戰更高收入的故事，以及其他獨立工作者成功「開始」、快樂「延續」的方法，全都介紹給也渴望脫離組織，成為獨立自由工作者的朋友們。
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以下分享11大「自由工作者獲得第一個案子的方法 & 開發每月穩定基礎收入的秘訣」：
(PS. 我的專業是行銷/文字/職涯發展領域，不同專業領域的情況與生態可能也會有所差異，大家可以斟酌參考。)
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1. 善用「接案平台」：
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我自己開始時，是透過104搜尋兼職工作(也可以試試104外包網，不過那個需要付費XD)、ptt soho版、朋友介紹、從自己網站來的邀約…等等這些管道找到案子的。當然還有其他很多接案平台，也都可以多嘗試，如：UpWork、RemoteOK、Indeed(搜尋：work at/from home, remote job/work, employment in remote)、Freelancer.com，或Facebook的接案相關社團…等等。如果人在國外或英文不錯，也可以試著接當地或跨國的案子，酬勞會比較高很多！~(我以前在英國讀書的時候都用indeed + LinkedIn 找工作，哈哈滿實用的。)
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2. 「準備好接案履歷 & 參考作品/範例」：
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要有寫得很好、很吸引人的履歷&相關作品案例給案主參考。像是CakeResume就滿好用的，版型都很美很直覺~推薦!!XD~但內容方面就要靠自己去調，真的要直接的大力強調出自己厲害的地方。必需把自己當作一個品牌、一個獨立的個人公司去寫，直接條列出你所提供的服務項目，要一目瞭然，然後再用相關學經歷、能力、數字化的成效與相關實務成果去強化每個服務項目的說服力。
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3. 「Find your niche!!! 找到你的利基市場」：
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要接案的話，先找到自己在專業領域的”niche(利基點)”去強調很重要，會讓自己更有代表性和特色！也會讓需要的人直接想到妳 。舉例來說：如果你是「行銷接案者」，不要只跟大家一樣籠統的說自己「行銷能力很強」，而要更進一步去強調自己「在哪方面的行銷領域特別專精」，比如：在所有行銷領域中你尤其擅長「社群行銷」、「內容經營」與「文案撰寫」…等等之類的。畢竟行銷領域那麼廣，如果你可以更細的說出你和別人最不一樣、最有特色的地方，就比較容易能夠創造記憶點，也能讓案主更加確定「你就是他們所要找的人」喔！
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4. 「要解釋疑慮、找到自己和別人不一樣的價值」：
舉例來說，如果你人不在本地，案主可能會不太敢找妳，這時候就要主動說明你的溝通合作方式會怎麼進行、會目標導向、重質重量的準時完成…之類的。也可以強調自己因為人在某某地方，所以可以結合當地資源、體驗產出什麼更棒的東西來。
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[未完，請到看下一篇看完整文章~]
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🔺Facebook：「野放上班族」
🔺Medium：「野放上班族」
🔺Wordpress Blog：「野放上班族」
🔺出版書籍：「不只找工作，幫你找到好工作」
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離職生涯規劃範例 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最佳解答
星期天晚上，大家應該都待在家防疫吧？那我們今天就來罵罵公司說說老闆壞話😌
我上週五終於從一家我待過最～差勁的公司辭職了，是一家廣告代理商，我待的account客戶是麥當勞，能接到麥當勞公司應該不至於需要共體時艱，但這公司呢，看準很多剛畢業的新鮮人或是國際學生需要就業機會，給的薪水比一般行情低了將近一半，所以我過去幾個月付完房租買完菜就完全沒有錢了，其他的享樂活動都是吃老本。
薪水這麼低，工作也不輕鬆，加班常見，但從沒見過加班費或補假，就連一般公司會放假的復活節、聖誕夜、新年前一天，我們通通都要坐在電腦前心不在焉，讓我最感冒的，是我的控制狂主管。
她是一個印度人，據說在廣告業界將近十年，但奇怪的是，她有很多表格都看不懂，所以會在我下班後打給我確認預算問題。上班時間呢，她很喜歡 @ 人，因為@之後都會跳出通知嘛，但是她給你回應的時間只有五分鐘，範例如下：
「@Joyce 你可以確認一下這個活動的數字嗎？」
「？？？」
「@Joyce 你在嗎？請快點回答。」
不是針對我，她每天都要對每個組員苦苦相逼，問題是大家手上都有不同的任務，有時候在開會，也無法即時回覆。就因為她自己有很多搞不清楚狀況的事，所以也常常導致我們做好的事需要重來，有一次在接近下班的時候，她跟我說因為她給錯我預算數字，所以我排好的廣告計畫要全部重來，我忍不住問她：「你下指令前都沒有跟麥當勞確認嗎？」她語塞，但又回我：「重做應該很快吧？」我只好跟她說：「如果妳覺得很快，我現在可以分享螢幕給你看一家媒體我需要花多少時間改，然後我們有三十多家媒體要改。」（氣瘋）
然後我就沒日沒夜的開始改這些計畫，可笑的是隔天，她提議要幫大家點星巴克，邀請大家線上視訊聯絡感情，但我當天五點必須把修正過的廣告計畫發出去給配合的媒體，我真的水深火熱，但她又不斷 @我，問我要喝什麼，我只好回她：「我還沒有改完，請讓我缺席今天的視訊，大家好好享用飲料！」
沒想到我就碰上了這輩子第一個情緒勒索我的主管，她開始發瘋。
「好，既然妳這麼忙我們就取消！」
「（@所有組員）你們都不用想喝飲料了！」
「（@最大長官）直接取消！Joyce最忙！取消！」
不是啊！我發誓我真的在忙啊！不只這樣對我，因為她常常搞不清楚狀況，她也會對問問題的組員發飆：「你可以不要再問那些我答不出來的問題嗎！」
過去待過不少公司，離職原因通常都是生涯規劃，就算離開前被大長官約談，也都是聊聊場面話（？）但這次辭職前的約談，我實在忍不住把這狀況告訴大長官，我還秀出我在群組搜尋「？？？」的結果，每天都有她逼迫人五分鐘內回訊息的證明，當然我也不覺得公司會有什麼作為，但我真心覺得留下來的組員很可憐🥺
總之好險我找到比這個工作薪水多超過2倍的工作，新公司的文化也超級好，終於不用被情緒勒索了😌
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⏰之前的肉肉捲賣翻 好多人哀嚎沒買到
廠商決定把我的團購獨家優惠價延到月底
把握機會囉！
https://bit.ly/2R2B8Mf
離職生涯規劃範例 在 Ricky//英語小蛋糕。English A Piece of Cake。 Facebook 的最佳解答
得意門生又多了一個！！🎉🎉🎉🎉
這麼多堂❗️外商履歷撰寫❗️分享會後，真的發現大家在上課前都落入同一個履歷撰寫模式的窠臼
幾年幾月做了什麼工作，工作內容是什麼，幾年幾月離職，離職原因「生涯規劃」
如果你也是落入這個窠臼的底迪美眉
靜下心來想想，如果你是人資考官，這種履歷你讀了....有感觸嗎？有抓到重點嗎？內心有被觸動嗎？你覺得你會想見對方嗎？
我想答案你自己應該都知道，那如果你自己都沒有共鳴，那怎麼說服每天要審核這麼多人的考官？
秒殺，對於還在用google找履歷範本修修改改的底迪美眉，是注定好的😔😔
千萬不要傻傻覺得「有面試機會就好，履歷沒關係吧」
因為⚠️⚠️⚠️履歷怎麼寫，面試的時候就該怎麼答，如果履歷跟面試沒有搭配在一起，考官可以合理懷疑你的履歷是由別人操刀而不信任你就將你打掉❌❌❌
全日空🇯🇵✈️月底要來招考了，連亞洲地區龍頭❗️新加坡航空✈️❗️就在今天熱騰騰公布要來台灣招募再一批的空勤組員
參加過履歷分享會的2⃣️個底迪美眉都還沒出發，新的一批又要來了❗️❗️❗️❗️
你還在羨慕人家嗎？你的履歷還是由GOOGLE大神範例修改而來的嗎？機會你忍心一再錯過嗎？大家都知道什麼叫做「抓住考官目光👀✨」的時候，你還在寫考官看不下去也不會給你面試通知的字句嗎？
不是我們這些哥哥姊姊要危言聳聽，而是我們經驗告訴我們「考官是嗜血的，他們要新鮮的肉」😁😁😁
9⃣️月1⃣️3⃣️星期日下午一點的外商英文履歷撰寫分享會因應新航及全日空的招考再改訂更大的會議室
如果你覺得你就是我說「落入窠臼」的底迪美眉，請立即私訊小蛋糕「我要了解913外商履歷」
名額就是一隻手指頭數得出來啦，何時額滿我也不知道😳😳😳