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[爆卦]離職日要上班嗎是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「離職日要上班嗎」的推薦目錄

離職日要上班嗎 在 一個女孩的生活筆記│旅遊攝影·心情記事 Instagram 的最佳貼文

2021-09-17 18:08:40

.#文末抽獎 你喜歡仰望著天空嗎? 看著藍天不自覺就會有種舒暢的感覺， 彷彿天空有種能量， 可以撫慰、溫暖我們的心。 我喜歡看著藍天白雲東想想西想想， 想著過去、想著未來， 離開職場一段時間了， 過去的我從未想過自己會有這樣自由的一天， 我們被常規框架著， 好像人生必須照著規定走， 若偏離軌道就是...

離職日要上班嗎 在 可愛情侶漫畫 | 人像繪畫｜寵物繪畫｜訂製禮物 Instagram 的精選貼文

2021-09-16 02:35:06

☹️總是為了同樣的事情反覆爭執，累了、倦了，卻又並非想真正離開你心愛的人，適時按下暫停鍵休息充電「暫時下班」，再回頭彼此溝通妥協，才能更長久地維持關係。 【什麼狀況需要「暫時下班」？】 🥺雙方頻繁為某件事情爭執，引發爭執的原因一直「跳針」，導致情緒激動或冷戰，問題點沒有進展、突破、缺乏共識，就是該...

離職日要上班嗎 在 野放上班族-野羊(陳暐婷) Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 21:53:45

覺得實用的話，別忘了按右上收藏喔！💪↗ ⬇️ PART 2 ⬇️ [至上篇貼文，看完整文章] - 其實就算到了接案生涯一切都步入軌道的現在，我也並沒有大富大貴，沒有什麼功成名就的厲害身份。但卻恰到好處的，擁有了所有我所需要的東西：剛好的金錢、怦然心動的物品、充實的內心和精神生活，以及我最深愛的人們。...

  • 吹著魔笛的浮士德

    離職日要上班嗎 在 吹著魔笛的浮士德 Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 20:48:18
    有 202 人按讚

    首先，要誠摯地感謝網友 Kong-Ming 在今天按下「分享動態回顧」鍵，如果沒有跳出這則通知，我還真的忘了自己在 2013 年的 9 月 27 日曾經翻譯過這篇演講。
    　
    身為一個從 QA 工讀生入行，一路在職場上走向經理職的人，當時被 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetiker McNally 於 Korea Games Conference (KGC) 2013 所發表的這則講演內容給深深地激勵到。
    　
    剛好先前也有被年輕朋友問到：「當 QA 真的有出路嗎？人家會不會覺得我什麼都不會所以才當 QA？」
    　
    就再分享一次，順便整理成文章。
    　
    --
    　
    你所待的遊戲公司，注重 QA 部門嗎？
    　
    新人以 QA 職缺為跳板加入遊戲產業會是一個好的決定嗎？
    　
    QA真的 是一份連貓都會做，只要有手玩遊戲就能幹的工作嗎？
    　
    底下謹分享 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetiker McNally 於Korea Games Conference (KGC) 2013 所發表的講演內容，希望對於各位有所助益。
    　
    考慮到文章太長的關係，摘錄重點分享，並且將結論拉到首段來，其於部份的順序未做調整。
    　
    ◎　我講的太多了，講一句最重要的話：「所謂的QA，並不是為了確保產品的品質而存在的部門。一款遊戲的品質優劣不會是由單一部門來決定的。在遊戲公司裡，所有職務的人員都必須要關心QA，而身為QA人員，也必須對所有的領域保持高度興趣並學習之。」
    　
    ◎　一言以蔽之，事前預防，事後查明問題原因，確保產品項目正確實裝，就是QA團隊的任務。
    　
    ◎　在早期，遊戲開發者自己就能進行除錯作業，但隨著平台多樣化，遊戲複雜化，這個產業對於專業測試人員的需求量急劇增加，換句話說，QA人員正是被這個時代所需要而誕生的職業。
    　
    ◎　Bioware的專業測試部門約有15～20人，當工作量增加時，也會追加人力。
    　
    ◎　這個職缺常被誤解為「只要一直玩遊戲就能領薪水」的工作，更常被外界瞧不起。一般認為誰都可以當QA，反正那樣的工作一點技術含量也沒有，在我們的國家，甚至有這麼一句話 - 「連貓都可以幹好QA的工作」。
    　
    ◎　不只是外界這麼看待，連來應徵的人也會有這樣的心態，但是老實說，那種每天打遊戲就能領薪水的時代已經結束了。
    　
    ◎　Bioware在人材聘用方面的標準非常高，從全球各地找來具有才能的人材，QA部門也是以這樣的標準在挑選員工，即使錄取了AAA級人員，後面也還有非常嚴格的流程等待著他。
    　
    ◎　QA人員必須要有一個認知，他們應該要能與營運團隊、開發團隊妥善溝通，共同建構起完整的開發文化，並協助提升產品的品質。
    　
    ◎　但事實上，QA的離職率非常高，在遊戲業界裡也不是什麼令人稱羨的職缺，有許多人從事QA工作只是求一份溫飽，並沒有將提升產品的完成度視為個人志業。
    　
    ◎　Bioware的QA也會以客戶或顧問的角度提供意見給開發團隊。
    　
    ◎　Bioware的QA分為技術QA與設計QA，前者偏向於程式設計的部份，後者則是提供產品設計上的協助，是故，在產品開發的時候，QA也能積極參與設計的過程。
    　
    ◎　敝公司相當重視「價值」這件事，承前所述，因為制度上讓QA團隊能共同參與產品的開發的過程，因此各部門不再將它們視為用來除錯的部門，而是確實有所貢獻的，進而發現自我的價值所在。
    　
    ◎　敝公司稟持著「你如果認為自己做的事情是正確的，那麼就執行下去吧」的原則
    　
    ◎　舉例而言，當三個總計投入300名人力的專案在進行的時候，QA部門會投入40人左右。在這個過程中，QA的意見並不會偏頗於某一方，會盡可能地提出公正且中肯的意見，如果有必要的話，也會提交完整的報告書。
    　
    ◎　與其他部門相比，QA部門更需注重「組織」這個觀念的重要性。
    　
    ◎　QA即使不是開發者，也應瞭解開發遊戲所會用到的各種技術與知識。
    　
    ◎　面對消費者的時候，應該要能知道如何排除各種預期外所發生的狀況，所以必須掌握豐富且全面的知識與資訊。
    　
    ◎　對我來說，QA團隊就像忍者一樣的存在，隱身在看不見的地方，協助他人創造出最棒最棒的產品。
    　
    ◎　對於公司來說，QA也像是潤滑油一般的存在，讓全體成員能順利地彼次緊密合作。
    　
    ◎　Bioware的QA部門有許多人已經工作十年以上了，當然也有許多人轉到研發團隊的職位，因為曾經擔任過QA工作，所以比起其他人都還要能夠快速發現問題，並協助建立部門間的合作關係。
    　
    ◎　一般人對於QA的印象還有一點，就是薪水比起其他部門要來的少。但在BioWare來說，QA與其他部門的薪資並不會相差太多，因為在這裡，QA是值得自豪的職業。
    　
    ◎　當我們早上起床準備到公司上班的時候會開心地想「今天應該要做什麼呢？」該怎麼樣協助其他同仁好讓開發作業更為順利呢？對我們來說，這份工作不單純只是獲取金錢上的報酬而已。

  • 離職日要上班嗎 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-25 08:26:32
    有 22,991 人按讚

    不用上班，我仍然半夜醒來，
    超準，凌晨3:40…而且頭好痛（&*^#…@$£😤
    東森待了11年，超過一半的日子都這時間起床，但該不會這樣的生理時鐘要再陪我11年…😱

    算一算，湘華在主播台已坐了21年，我當然知道不播了很可能感到失落，只是這討厭的感覺未免也來的太快！(內心再度浮現＃＠＄＆＊＊…)

    是的，昨天9/24是湘華在東森的最後一天，
    強．忍．淚．水． 告別我愛的同事和每一個角落，
    請原諒我在最後一刻仍保持低調的離開，
    因為自己真的太愛哭，就怕說一次崩潰一次！

    在臉書支持我的你/妳，原諒我沒能提前告知，
    打從一個月前提出辭呈，不時出現複雜的情緒，
    尤其當看到你們留下支持的留言就會內心激動，
    份外不捨😭，
    我無法用三言兩語解釋，所以最近都沒多加回覆，
    但你們留下的一字一句，我都放在心裡！
    (光寫這幾行字，我又淚流滿面了，你說是不是淚腺太發達…😅😅）

    有人說湘華［太衝動］，難道不知多少人想當主播?

    的確很衝動，至於是那些因素引出這樣的衝動？
    很難說清楚，也不重要了，雙魚座什麼沒有，就是有滿滿的愛與莫名的樂觀，未來的路不會輕鬆，但我會加油！（你可以也為我打氣嗎？🙏）未來湘華沒在電視上，但會多多直播及ｐｏ文（不准離開😆）

    也有人說湘華大概［不缺錢］，要回家享福了!
    我當然缺錢，所以歡迎（拜託）大家提供我打工的機會，你們知道的，湘華很會主持 很會配音，喜歡分享好書好物，也樂於公益活動，都歡迎私訊給我喔…

    人的一生總在做選擇，最終我選擇離職不是想跳槽，
    而是想保留多點力氣 多點時間 給小孩，我想，就如同我在美國的哥哥說的一句～
    ＂你的人生 重新開機＂ Reset. and Go !

    21年的電視生活以及這些日子的心情轉折，
    請容許我慢慢的一篇篇分享給你們😘
    （2號情人—五歲弟弟又突然起床找媽媽啦，
    我不用再帶著心疼趕去上班，先去陪孩子囉…）

    勇敢的決定吧，因為［這是你的人生］，
    蔡康永說的，我想分享給你！❤

  • 離職日要上班嗎 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-25 07:10:26
    有 625 人按讚

    ｜找 喜歡的工作 #早晨文章🌞

    在南蘇丹，大多早上八時半、九時開始工作；下班時間則相較彈性，視乎當天所需完成的事項。原以為需要時間適應，卻又出奇地，完全沒有時差問題，每日的作息也很穩定，就是晚上十一時之前入睡，早上七時左右起床，且精神滿滿。

    對上一份朝九晚六的工作，該已可追溯至2013年。離職後，先是空姐，繼而是全職旅人和freelancer。某次訪問，記者問我：「自由身太久，會否不可能再回去全職？」我說：「不會，只要是自己喜歡的工作。」

    前年，代表另一間NGO前往印度參與水災支援工作。剛到步第二天，清晨四時多就出門到機場，趕早班的內陸機到項目點，再一直在災區工作至晚上十一時。直至躺在床上前一刻，整天也不覺得疲累，因為是一直做自己喜歡的事情。

    某年在七級地震災區，連續工作多天，每天高強度的工作、多方協調、會議，晚上就睡在帳篷，也是完全不感覺累，就是連番餘震也絲毫不察覺。直至機構說要派人員換班時，更反而有點不捨得離開。

    身邊很多人羡慕我的自由人生，事實上，我卻是個喜歡上班的人，認為工作是人生非常重要的一部分。不僅僅是金錢的回報，更是在工作中的學習與成長，並在當中找到的自我價值和滿足感。

    過去，每當有人向我抱怨工作，我都會鼓勵：「那就找一份自己喜歡的工作！」經常聽到的回覆：「怎會這麼容易？」「身不由己啦！」而我最討厭：「不是每個人都像你這般幸運。」

    明白社會上的確有一部份人，無法自由地選擇自己喜歡的工作，但我很肯定，絕大部份跟我抱怨的朋友，他們並不是這一小撮人。大概，就只是在安舒區太久，不捨得也沒勇氣離開，再用一堆藉口說服自己「無得揀」。坦言，每次捨舊嘗新，都總需取捨，你認為我幸運，不過是沒看見我所失去的。至於是否值得，每個人都有不同答案。

    就跟拍拖一樣，只有極少數人一開始就選對、走到白頭，大多都是在跌碰中才找到對的人。工作也是，不嘗試，永遠不會知道甚麼工作才最合適自己。與其哭著上班，在你還有能力選擇的時候，不如去找一份能讓你笑的工作。

    既沒有完美的另一半，也沒有完美的工作，但每一次都會是好好的一堂課，也讓你更清楚自己想要和需要的是甚麼。

    共勉。

    #早上閱讀
    #醒咗訓唔番
    #你也喜歡自己的工作嗎

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