為什麼這篇離職後才懷孕鄉民發文收入到精華區：因為在離職後才懷孕這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者maroon (心愛的吸血鬼)看板BabyMother標題[懷孕] 今天去問了勞保局的生育補助時...
離職後才懷孕 在 ??? 暐婷 Instagram 的最佳貼文
2021-09-16 10:12:07
相信每ㄧ位在職場工作過的女生都有過 當面臨到結婚生子要步入家庭時 就必需在家庭和工作之間二選一 小孩的照顧、工作的職掌、時間的調配 開始會擔心未來的工作是否受到影響 這些過程我都經歷過 兩年前還在飲料店上班的我 發現懷孕有了孩子我第一個反應 就是在生之前賺更多錢存起來 因爲我知道當我ㄧ旦休息就沒有...
因為一直搞不懂勞保的生育補助
所以今天和老公一起跑一趟勞保局台北辦事處
分享問到的資訊給有需要的孕媽咪們
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我的情況:
2008/10/1-2014/8/31 投保薪資 43,900 (正職)
2016/3/15-迄今 投保薪資 11,100 (部分工時)
預產期 2016/11/27
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我是 2014/9 開始回學校念書，一邊準備懷孕
一陣子沒消息之後，
因為想念工作有錢領的時光+想有勞健保
(+希望以後可以領勞保生育補助)
所以就找了附勞健保的兼職工作。
誰知道就是這麼幸運，
兼職開始後 1w，發現期待已久的寶寶竟然來了!!
我本來以為:
(A) 需於勞保在保情況下懷孕 (或生產?)，才能請領生育給付
(B) 勞保的最低投保薪資應該比國民年金高
今天去問了才知道
(A) 只要勞保『總就保日』滿 280 天，就可以請領生育給付
中間中斷沒關係 (*** 請見下方補充 ***)
但給付金額是用生產前 6 個月平均薪資計算
若生產前沒有投保，就回溯到退保前六個月
(B) 『部分工時』者的最低薪資是 11,100/月 (12,540 以上如實申報)
算起來，比國民年金生育給付的月投保金額 18,282 還低
所以，孕媽咪們要找兼職工作時要注意勞保投保薪資
像我這樣的情況，一整個好吃虧阿~~~
(現在好像已經來不及了 Q_Q)
*** 2016-08-05 補充
謝謝版友們熱心的推文
我詢問的勞工局人員，說法可能不完全正確
有些版友指出：
必須於『勞保在保期間』懷孕或生產才能請領勞保生育給付喔!!
我是第一胎，還沒請過生育補助，所以也不太確定真實情況
順利生產之後再來報告申請結果好了 orz
再次感謝各位前輩提供經驗唷
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1470289853.A.72E.html
推 ariiodi : 這樣好像不找有勞健保的兼職還好一點...拍拍 08/04 13:56
→ duoduo554553: 拍拍，損失了 08/04 13:58
推 brookiema : 記得好像到時可以擇一辦理，另外，若沒有繼續投保 08/04 13:59
→ brookiema : 的話,好像會是你正職薪水與兼職薪水一起計算 08/04 13:59
→ brookiema : 耶（因為我當時生完後去詢問得到的答案,當然可能你 08/04 13:59
→ brookiema : 跟我是不同情況....） 08/04 13:59
推 allyisqueen : 我也是，以前的薪資大約四萬，太累換工作後薪資最低 08/04 14:00
→ allyisqueen : 工資，就懷孕了....很不划算 08/04 14:00
推 smallod : 可是沒投保勞保不是會繳國民年金？那不就變成領國 08/04 14:01
→ smallod : 民年金補助嗎？ 08/04 14:01
推 brookiema : 到時好像可以選要用國民年金,還是勞保 08/04 14:02
推 smallod : 如果我在留停後離職的期間懷孕，因為留停後離職勞保 08/04 14:03
→ smallod : 一退國民年金就來了，因為之後打算再復職，這年金 08/04 14:03
→ smallod : 到底該不該繳？繳了生育津貼是算年金還是算之前的 08/04 14:03
→ smallod : 勞保呢？@@ 08/04 14:03
→ smallod : 所以可以選擇嗎！！！ 08/04 14:03
推 duoduo554553: 真的差很多，育嬰假加產假薪水加勞保補助加請育嬰 08/04 14:13
→ duoduo554553: 還有年終就超過30了 08/04 14:13
推 rosemoppet : 只要沒有保勞保期間,國民年金一定要繳(強制性) 08/04 14:14
→ rosemoppet : 如果我理解有誤請指正!! 08/04 14:14
推 nanaling : 請問有期限嗎？我今年3月底離職後就沒工作，預產期 08/04 14:22
→ nanaling : 是明年3月，這樣還可以領嗎？ 08/04 14:22
→ conniepai : 我們預產期同一天！（離題了） 08/04 14:28
推 rainmimi : 所以勞保退保後還能領？ 08/04 14:42
推 ycj86 : 不是可以用先生的投保薪資請領嗎？ 08/04 14:48
推 blood10 : 可是我剛剛打去問是回答說要懷孕期間有投保勞保才能 08/04 14:56
→ blood10 : 請領 所以是(?) 08/04 14:56
推 longloveyu : ycj86:勞保是請媽媽哦！爸爸保再高都沒有。 08/04 15:00
推 alanababy : 可以用先生投保薪資請領嗎？（真的嗎？ 08/04 15:00
推 cherylbear : 不可以用先生的 男人沒辦法請勞保生育補助 08/04 15:00
→ cherylbear : 只有老公是公務員才有公保的補助 超不公平的 08/04 15:01
推 smartwife : 只要符合之前累積的投保天數，即使生產前沒有投保( 08/04 15:03
→ smartwife : 無勞保)，也可以回溯到退保前六個月的平均投保薪資 08/04 15:03
推 alanababy : 順便想請問，我7/1-8/13留職停薪，8/14請產假。這 08/04 15:03
→ alanababy : 樣是往前推六個月的平均薪資去算請領金額，是不是 08/04 15:03
→ alanababy : 算吃虧了？（留停薪資是0元啊） 08/04 15:03
推 cherylbear : 留停沒投保的話 那個月不算啊 是那個月的前六個月 08/04 15:05
推 smartwife : 只要受孕時仍有勞保身份就可以，生產時沒有勞保也 08/04 15:05
→ smartwife : 不影響。另外，不能用先生的勞保請領喔 08/04 15:05
推 caramelputin: 生產前留停時間如果選擇要投保勞保的話，不就... 08/04 15:22
推 rudyang : 如果受孕時沒有勞保，但勞保超過280天可以請領嗎？ 08/04 15:24
→ rudyang : ？ 08/04 15:24
推 mamieg : 所以我離開職場兩年後懷孕生產可以請領勞保生育給付 08/04 15:25
→ mamieg : 嗎？（投保年資約5年） 08/04 15:25
→ mamieg : 大家都突然有這疑問了 08/04 15:25
推 smallod : 受孕時沒有投保應該就無法吧，看來看去應該是這樣 08/04 15:26
→ smallod : 解讀 08/04 15:26
→ smallod : 不然這樣大家離職後繳國民年金不就有衝突？ 08/04 15:27
推 nanaling : 我之前連續工作五年多，但孕時已離職，好虧喔。公司 08/04 15:28
→ nanaling : 都照實申報的耶 08/04 15:28
→ nanaling : 所以我只能領爛爛的國民年金嗎？唉... 08/04 15:28
→ smallod : 可是那句生產前沒有投保就回朔前六個月聽起來大有 08/04 15:29
→ smallod : 問題！我沒勞保政府就丟年金繳費單來了，不是嗎？ 08/04 15:29
→ smallod : 變成只能請領年金補助？？？ 08/04 15:29
推 mamieg : 因為很多沒繳國民年金呀（所以也沒辦法申請國民年 08/04 15:31
→ mamieg : 金生育給付） 08/04 15:31
推 smallod : 沒繳年金，如果能領退保前的勞保補助，那應該更多人 08/04 15:34
→ smallod : 會不繳年金XD 08/04 15:34
推 JennyMom : 生育給付要生的時候勞保在保狀態，你的資料好像錯了 08/04 15:40
→ ysfang623 : 年金跟勞保是分開計算 津貼是擇優補助 08/04 15:41
→ ysfang623 : 我也對這A的理解有疑惑, 補助辦法原意應該是懷孕期 08/04 15:43
→ ysfang623 : 間有投保才算吧 懷孕期間就算只是保過一天也有資格 08/04 15:43
推 eipduolc : 傷病才給你比較長的時間啦，生育要在保 08/04 15:44
推 shan2003 : 生育給付只要受孕時有保勞保就可以領，我懷孕3個月 08/04 15:45
→ shan2003 : 後離職，打去勞保局問，他說可以請領 08/04 15:45
→ maroon : 大家說的可能是勞保網站寫的第三點，我也有問窗口人 08/04 15:58
推 smallod : 所以受孕時必需有投保勞保 08/04 16:02
→ maroon : 但我問的先生說只要累計有280天即可，不管第三項@@ 08/04 16:04
→ maroon : 我也覺得好奇怪 08/04 16:04
推 rosemoppet : 懷孕時有投保勞保,在離職退保一年內分娩也可申請生 08/04 16:11
→ rosemoppet : 育給付,申請期限自分娩後五年內 08/04 16:11
推 JennyMom : 生育補助可請領的前提應該是280天，以及 either 受 08/04 16:12
→ JennyMom : 孕時在保 or 生產時在保 08/04 16:12
推 rosemoppet : 故原po提到的(A)前提是要在離職後一年內分娩始符合 08/04 16:16
→ yolanna : 拍拍...真的好虧喔...... 08/04 16:19
推 smartwife : 是受孕時必須有勞保身分哦。我生產時已經退保，後 08/04 16:22
→ smartwife : 來申請給付時，勞保局人員希望我能提供醫師證明標 08/04 16:22
→ smartwife : 註何時受孕，以便回溯1.受孕當時是否有勞保及2.退保 08/04 16:22
→ smartwife : 前六個月平均投保薪資 08/04 16:22
→ ca091331 : 請參考勞工保險條例第20條第2項、第31條及第32條規 08/04 16:24
→ ca091331 : 定。簡單的說，如果女性勞工在勞保投保有效期間懷 08/04 16:24
→ ca091331 : 孕，並且在生產時（280日）或早產時（181日）符合加 08/04 16:24
→ ca091331 : 保年資的天數規定，在退保後一年內因爲同一次懷孕 08/04 16:24
→ ca091331 : 而分娩或早產，可以申請勞保生育給付。所以除了加保 08/04 16:24
→ ca091331 : 年資天數要足夠以外，懷孕時必須有參加勞保，之後 08/04 16:24
→ ca091331 : 生產才能領勞保生育給付。 08/04 16:24
推 smartwife : 所以Jennymon的解讀是對的 08/04 16:27
推 huiyajudy : 我也是保部分工時 生產前一個月退保 這樣生產就能 08/04 16:31
→ huiyajudy : 領國民年金的補助 08/04 16:31
推 stoub : 沒有吃虧不吃虧因為妳沒有工作期間懷孕也不能請領 08/04 16:33
推 ca091331 : 另外澄清一下，軍公教人員以往的公保並沒有生育給付 08/04 16:37
→ ca091331 : ，所以才有相關的津貼補助。但相關規定已大幅修正， 08/04 16:37
→ ca091331 : 公保增生育給付後，津貼幾乎就沒有了。目前男性公 08/04 16:37
→ ca091331 : 務人員也沒有配偶生育給付，配偶有參加其他社會保險 08/04 16:37
→ ca091331 : 者需優先領該保險的生育給付，就是說同一胎不能夫妻 08/04 16:37
→ ca091331 : 領兩份。而且，公保是用本俸投保，給付2個月，跟本 08/04 16:37
→ ca091331 : 就很少。以月薪投保勞保的給付標準反而比較多錢！ 08/04 16:37
推 yuyuasuka : 我在離職時懷孕，還是有領到哦 08/04 16:40
推 ca091331 : 你生產時有參加勞保吧！ 08/04 16:50
推 cherylbear : Ca的意思是老婆沒有保險的話 公保老公還是能請領補 08/04 17:04
→ cherylbear : 助啊 08/04 17:04
→ cherylbear : 沒有澄清到什麼 勞保男性就是不能請領 公保如果金額 08/04 17:05
→ cherylbear : 比老婆高 還能請領補差額 08/04 17:05
推 cherylbear : 也就是說 同樣老婆領國民年金補助 公保老公能請領 08/04 17:07
→ cherylbear : 到差額補助 勞保就是沒辦法 08/04 17:07
→ cherylbear : 當然現在是比過去 能一胎公保勞保領兩份相對公平了 08/04 17:08
→ cherylbear : 但還是跟一般勞工不一樣 08/04 17:08
推 ca091331 : 就算是領差額補助，只能當作參加公保的配偶領到原 08/04 17:27
→ ca091331 : 本他的那份生育津貼補助，而非夫妻領兩份不同保險 08/04 17:27
→ ca091331 : 的生育給付或相關津貼。因為同一事故只能擇優領取。 08/04 17:27
→ ca091331 : 例外僅有先生參加農保領配偶生育給付，妻子參加勞保 08/04 17:27
→ ca091331 : 領勞保生育給付的情況。目前來說社會保險只剩農保 08/04 17:27
→ ca091331 : 有配偶生育給付，軍公教人員會領到生育津貼只是他 08/04 17:27
→ ca091331 : 不符合公保生育給付規定或著，配偶的社保生育給付 08/04 17:27
→ ca091331 : 較低而可以領差額。頂多就是說男性公務人員因為太 08/04 17:27
→ ca091331 : 太生產而領到津貼的機會較高，而非是夫妻領兩份。以 08/04 17:27
→ ca091331 : 前勞保也有配偶生育給付，只是現在沒有了。 08/04 17:27
→ maroon : XXCa091大，勞保條例31,32 於全民健保後已停止適用 08/04 18:36
→ maroon : 抱歉手機推文 格式好像有點亂掉@@ 詳76條之一 08/04 18:38
推 wisestgirl : 我就是兼職兩個月結果勞保少領一萬七，做白工還倒貼 08/04 19:56
推 ca091331 : 勞保條例第31、32條是指分娩費停止適用，本人生育 08/04 21:01
→ ca091331 : 給付還是有的。 08/04 21:01
推 ca091331 : 請參考勞保條例第76條之一規定 08/04 21:04
推 blood10 : 好像還是不行 剛剛有上勞保局fb發問 回答是說[如果 08/04 22:09
→ blood10 : 您是在勞保退保後才懷孕,不能申請勞保生育給付] 08/04 22:09
推 moonligirl : 懷孕期間要有投保才可以+1，我朋友剛被回公文打槍 08/04 22:13
推 stoub : 原po問的先生可能也不清楚，回答錯了……公家機關發 08/04 23:49
→ stoub : 種事很常見 08/04 23:49
→ u86fup : 這連結很詳細，大家可以去看看 08/05 00:37
→ maroon : 謝謝 u 大分享，這個網站真的寫得很清楚! 08/05 12:04
→ maroon : 我也不太確定那位先生的說法是否正確=_=bb 08/05 12:05
※ 編輯: maroon (140.112.77.11), 08/05/2016 12:09:50→ maroon : 已修改原文，避免誤導囉 08/05 12:10