雖然這篇離職切結書內容鄉民發文沒有被收入到精華區：在離職切結書內容這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 離職切結書內容產品中有8篇Facebook貼文，粉絲數超過3,373的網紅Ingay Tali 穎艾達利，也在其Facebook貼文中提到， 🔶🔹Ingay額溫卡 健康管理一起起🔹🔶 上週Ingay與伙伴們準備了熱騰騰的額溫卡及5月份的資訊文宣，也一一寄送給大家囉！這邊也跟大家說明一下額溫卡如何使用及資訊文宣的內容~ 當你有了一張額溫卡🌡 把「黑色晶片」貼在額頭上，等待8~15秒後拿下來（也許可以唱首生日快樂歌），如果浮現37或38...
離職切結書內容 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳解答
🔶🔹Ingay額溫卡 健康管理一起起🔹🔶
上週Ingay與伙伴們準備了熱騰騰的額溫卡及5月份的資訊文宣，也一一寄送給大家囉！這邊也跟大家說明一下額溫卡如何使用及資訊文宣的內容~
當你有了一張額溫卡🌡
把「黑色晶片」貼在額頭上，等待8~15秒後拿下來（也許可以唱首生日快樂歌），如果浮現37或38的數字，就要盡快用耳溫槍確認是否發燒並就醫唷！
💡小提醒｜
1. 額溫卡可以重複使用唷！也可以用酒精消毒👍🏽
2. 額溫卡並非只有防疫期間可以使用唷！平常帶在身上，可以隨時做好自主健康管理，保護他人，也守護自己。
資訊文宣內容
✅2020年臺南市原住民幼兒就讀幼兒園補助實施計畫
補助對象｜滿 3 歲（當年 09.02 起年滿 3 足歲者）至未滿 5 歲之原住民幼兒，就讀立案之『公、私立幼兒園者』。
受理單位｜臺南市各立案公、私立幼兒園。
申請期限｜2020.05.29（五）
🌐https://reurl.cc/9Ebgb8
✅原住民建購及修繕住宅補助
辦理地點｜戶籍所在地區公所（民政課原住民業務承辦人）
辦理時間｜2020.05.01（五）～06.30（二）
🌐https://reurl.cc/mnkezG
✅紓困方案小整理
👉🏽衛生福利部紓困方案
1. 緊急紓困方案｜因疫情死亡／失業或無法工作／遭減班、休無薪假／收入+家庭存款未達當地每人每月最低生活費 1.5 倍（18,582 元），準備相關資料至『居住地區公所』辦理。 🌐https://reurl.cc/exyy1M
2. 無社會保險之萬元紓困｜有就業無社會保險，工作受疫情影響，未領有其 他補助，且家中每人每月平均收入為最低生活費之 1.5~2 倍，準備「身分證+存摺封面影本」至居住地區公所填寫切結書申請。 🌐https://reurl.cc/GVnAqy
👉🏽勞動部紓困方案
1. 安心就業方案｜補貼受疫情影響而減班休息的勞工朋友薪資，請向所在地之『勞動力發展署分署』提出申請。🌐 https://reurl.cc/KkQOMR
2. 充電再出發訓練計畫｜補助可能受疫情影響減班休息之事業單位訓練費用，鼓勵勞工利用該時段參加訓練，並給予津貼。至所在地之『勞動力發展署分署』申請參加計畫規定之課程，補助 158 元/時，每月最高 120小時。 🌐https://reurl.cc/nzOl7n
3. 失業給付｜原有就業保險，且非自願離職退保日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年者，於非自願離職後 2 年內，攜帶離職相關證明及身分證件前往各地『公立就業服務機構』辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢。 🌐https://reurl.cc/g7MAQ7
4. 安心即時上工計畫｜受疫情影響需要新工作的勞工朋友，只要在安心即時上工計畫上工前 1 年內有保勞保/就保的紀錄(僅 1 天也可以唷)即可至『公立就業服務機構』辦理登記。🌐https://reurl.cc/ZOWMxl
5. 紓困貸款｜年滿 20 歲的勞工朋友，不論有沒有參加勞保都可以申請唷！但無勞保者須提出工作事實證明（如收入相關資料）。準備「銀行申請書+聲明書+雙證件+工作證明」向『承辦銀行線上／臨櫃』申請。 🌐https://reurl.cc/NjbYmx
還沒有收到資訊文宣及額溫卡的朋友，可以跟Ingay的團隊聯繫，我們會趕快寄出喔！也可以等待天氣好的時候來辦公室索取唷～
Ingay報你知，我們有Line囉！！
大家趕快踴躍加起來，我們會在Line上提供有關原住民族、各類活動、包租代管、求職訓練等各種資訊～
➕Line請點 https://lin.ee/fykSmOb 或者搜尋「@ingaytali」❣️
＃額溫卡 ＃資訊文宣 ＃Line
＃Ingay辦公室公告
離職切結書內容 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳解答
欸嘿大家好，前幾天我在看Dcard的時候，看到有網友提出類似的問題😊雖然試用期在法律上並無明文規定，不過有許多公司還是會自行訂定有關於試用期的相關規範，有些細節如果沒有搞清楚，是很容易造成勞資雙方誤會的，今天就想要簡單的來分享一下，到底在試用期間被解僱，有沒有資遣費可領？或是有無非自願離職證明書可以申請失業給付呢？
·
先說結論：有資遣費👌公司也應該開立非自願離職證明書。
·
如果在試用期時遭到公司解僱，公司還是應該要依照勞基法第11條第5款規定辦理資遣，同時應注意要在10日前向主管機關資遣通報，並開立非自願離職證明書，而不能逼迫員工「自動離職」喔！（像是那種報到時就要簽訂切結書，表示試用期若未通過則要自請離職的，是無效的唷😅😅😅）
·
另外值得一提的是，由於大部分的試用期都會訂定為三個月，而雇主完成考核後決定要辦理資遣時往往勞工年資也會符合勞基法第16條所定的三個月以上未滿一年的要件，雇主就應在10天以前預告員工，並在預告期間內給予謀職假等權利。因此，試用期的考核應該要謹慎且有規劃性，而不是臨時或突然就認定員工不能勝任工作而請他走路，除了資遣事由認定可能會產生爭議外，雇主更可能會因此要另外給付預告工資，也會違反了資遣通報的規定。
·
關於試用期更多的內容，都可以去部落格看看之前寫過的舊文章👉流言終結者！破除有關試用期的五大迷思吧！覺得這篇貼文有幫助的話，請幫我們點愛心收藏，並且分享給你所有的親朋好友吧🧠
離職切結書內容 在 阿孝 Facebook 的最讚貼文
鄉民分享與慣老闆交戰的過程與檢舉方式，
真的是，自己的勞權自己救。
不知道啥時才會有政府正視台灣勞動權益QQ
=========================
應廣大網友要求我來分享交戰的過程與檢舉方式。
公司遲發薪水我就去勞工局申請調解。
調解當天公司不願意和解，他說時間很多要跟我慢慢耗。
調解失敗後勞工局直接檢舉，未保存出勤紀錄、
未依規定給付加班費、未依約定給付薪資。
帶著薪資明細單與勞保投保明細去勞保局檢舉高薪低報。
然後打電話跟法扶約好時間，
要帶全戶財產所得清單（國稅局申請要帶戶口名簿跟每個人的印章小孩的不用印章）
戶籍謄本、調解不成立通知書，跟法扶律師說明事發經過，
等扶助通過跟律師討論寫存證信函寄給公司。
調解失敗後我就決定要離開公司了，
我開始整理手邊的帳本要結算金額，
詢問會計兩次皆稱不知道帳本的去處（負責人把帳本收起來不讓我對帳）我都有錄音啊!
OS:還裝傻?錄音檔我早就給地檢署了!
事後召開小型會議在會議上說我侵佔公款500元*2，我悶不吭聲不理會他。
存證信函寄出後我就離職，並將1000元差額匯回給公司，同時將已
請領的四萬元飾品費用（我還沒去買）全數匯回。
公司收到存證信函後有約我談和解我帶著律師去談，
出發前律師跟我確認和解金額，和解當下公司負責人完全不談和解金額，
拿著一疊資料說我哪裡違法不和解就要告我，我們馬上走人並將狀紙寄出。
我去新公司上班一個月後收到到案說明通知書，
馬上跟律師聯絡律師說:公司是故意要贓張藉由我違法在先所以才解除勞動契約。
OS:心想馬的居然告我這個，
我就拿著以前操作的案子報價單去國稅局檢舉逃漏稅。(獎金1萬八已領謝謝老闆!)
到案說明後兩個月召開偵查庭，庭上我說帳本被收走所以沒辦法得知正確差額，
檢察官問負責人為什麼要收走帳本?
負責人:因為時間要緊所以我先把帳本收走。
我也說公司三年來都是先請款後依照發票實際金額多退少補，負責人說沒有這回事!
檢察官要我們雙方帶證人來，我說我問過其他離職或在職同事沒有人願意來作證。
第三次開庭我請假沒去，負責人帶員工去作證，
員工的供詞與我一致檢察官也認為符合常理所以背信罪獲得不起訴。
著作權呢因為我PO我親手設計之完工照片至個人臉書被公司告，
一開始委任律師勸我跟公司和解，
我不服第一我沒有因為PO照片獲利、第二公司沒有因為我PO照片損失利益，
眼看這律師不靠譜我就請法扶更換律師。
最後檢察官也認為PO照片沒有造成公司損失利益，
且公司不是以照片來營利，
照片內也是我親手設計的裝潢，
所以不起訴!
後來新公司被打壓協議將我遣散，我就失業啦!
勞資糾紛終於收到開庭通知，
庭上攻防不得不跟大家分享，
我請求的項目有:遣費散、預告工資、業績獎金、特休未休、加班費
第一次開庭我們依照勞基法未按時給付工資以及高薪低報,
主張解除勞動契約合法並依遣散處理。
對方律師竟然說公司沒有固定時間給付薪資，
OS:天啊!這種話都說得出來我真是敗給他了，
我都附上薪資轉帳明細你還說沒有固定發薪日?
第二次就改口有固定發薪日了，
開始說為什麼延遲發薪水，說了一堆屁話。
獎金的部分又說我不適用獎金公式表，
我事後跟以前配合過的業主請她翻拍合約書給我，
合約金額*公式=我當月業績獎金。
最笨的是公司拿了一堆我操作過的案子帳本說虧損嚴重不可能發獎金，
帳本最下方有一欄清楚寫著業績獎金XXXX元(未申請)，
看到當下我真的笑死了哈哈哈哈!未申請=我可以領只是還沒領對吧?
最後13萬獎金法院全數判給我了!
法院申請勞工局跟勞保局的檢舉資料我才發現公司居然偽造出勤紀錄，
我就馬上請求去調閱通聯對方律師馬上抗議!
法官不理會還是幫我調閱，
開庭後對方律師馬上補狀紙要求撤銷我的請求，
並附上一張105年我簽的切結書內容:
因為我們設機是上下班時間不固定，所以統一由會計人員代為打卡。
疑?這跟你在勞工局說的用電話或口頭告知到退勤時間並登記在電腦裡不一樣欸!
我想剩下的你去跟檢察官說吧!
我就帶著通聯記錄與勞工局勞動檢查得出勤紀錄表，
按鈴申告後,檢警會說申告者請近!
到櫃台出示身分證後等待書記官來做筆錄，書記官態度很友善呢!
至從7月份公司負責人要求我離職後我整天上班就全程錄音!
整整錄了近兩個月整理起來還真累人，
想聽幹話語錄的網友我看大家反應我在PO上來給大家聽!
至從前公司事件後我養成錄音的習慣，所以關於誹謗我的我都有錄下來。
誹謗的錄音檔我也很多由於還沒宣判偵查不公開就不方便PO上來了
https://imgur.com/55N61Ok.jpg
https://imgur.com/L0potkX.jpg
https://imgur.com/hNDYJ9P.jpg
https://imgur.com/vogCgq2.jpg
https://imgur.com/T5Ch2d8.jpg
https://imgur.com/Ee19hH6.jpg
https://imgur.com/obooIw9.jpg
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1547968737.A.7F3.html