我最近接到不少幼兒園員工的陳情，說他們被幼兒園要求放無薪假（減班休息）。
　
💡先說重點：
1、放合法無薪假的員工可以去申請勞動部安心就業計畫的薪資差額補貼。
2、幼兒園業主不能同時放員工無薪假、又申請教育部紓困補助。
3、截至今天（6/11）中午為止，新竹市沒有任何一間幼兒園向勞工處通報正在放員工無薪假的事實。
　
　
▍為什麼我要強調 #合法的減班休息 才能申請勞動部的補貼呢？
　
根據勞動部函釋COVID-19下的 #無薪假（減班休息），月薪不能低於基本工資24000元。而合法的無薪假（減班休息），勞工是可以去申請勞動部安心就業計畫的薪資差額補貼的。只要勞工與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，且雇主有向地方政府通報減班休息的狀況，就可以適用。按月發給，勞工每人每月最高可領1萬900元。
　
不少幼兒園員工跟子齊陳情，說他們被幼兒園要求放無薪假（減班休息），我立刻跟市府勞工處確認：是否有幼兒園依法和勞工處通報開始放員工無薪假。收到的回覆都是：#直到今天上午為止，#都沒有收到任何一間新竹市的幼兒園通報放無薪假。
　
為了保障在勞資關係中不對等的勞工，減班休息（無薪假）有一定的程序，#請各位面臨無薪假的朋友特別留意以下幾點：
　
1. #減班休息的協議一定要徵得勞工的同意：口說無憑，須簽下「勞雇雙方協商同意減少工作時數協議書」
➡️如果公司沒有和員工協商後簽下協議書，就直接放員工無薪假，這是違法的。
　
2. #領月薪的人，#減班休息的薪資不能低於基本工資24000元：有些很古意的朋友問我，我們公司雖然減少我的薪水，但還是有給我薪水，不是「無薪」欸。那是因為無薪假本來就不是完全沒薪水，按規定減班休息的薪資不能低於基本工資，領月薪的朋友就是24000元。
➡️如果你發現減班休息後自己的薪水低於24000元，那公司也是違法的。
　
3. #要求公司使用勞動部的協議書範本：各位勞工朋友也要看一下自己簽下的協議書，是不是勞動部的建議書範本，很多公司會自己製作協議書，裡面的內容可能有違反法規，或是有很多闕漏。
➡️如果真的要簽減班休息協議書，建議還是要要求公司使用勞動部的協議書範本比較有保障。
　
4. #雇主必須向縣市政府通報自己實施無薪假：由於目前法規針對雇主未通報行為，無法開罰，導致有些公司實施無薪假卻沒有通報。
但是雇主未經勞工「書面」同意卻排定「無薪假（減班休息）」，這是無效變更，若因此扣減勞工工資，則違反《勞動基準法》第22條第2項規定，得裁罰新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。
　
　
▍幼兒園請二選一：放員工合法無薪假或申請教育部紓困
　
教育部公告了幼兒園紓困方案，其中對於幼兒園申請紓困的一項資格認定是：幼兒園必須正常支付教職員工全額薪資。換句話說，#幼兒園業主放員工無薪假就不能申請紓困。
　
這很重要，我再強調一次，業主放員工無薪假，業主就不能申請紓困，因為紓困就是希望幼兒園能夠正常支付員工薪資，不能讓幼兒園一手拿政府的紓困金，一手還減員工的薪水。
　
更何況幼兒園紓困金本來就包括「#教職員工的薪資補貼」，每一個員工從5月1日到7月31日之間，補貼上限是40000元；既然幼兒園都申請教職員工的薪資補貼了，卻還要減員工的薪水，這就違反當初發放紓困金的目的了。
　
但是正因為雇主放無薪假不通報市府也沒有罰則，據我所知新竹市有不少幼兒園其實已經在放員工無薪假了！就像我前面說的，直到今天（6/11）上午為止，市府都沒有收到任何一間新竹市的幼兒園通報放無薪假。
　
　
▍教育處審查紓困申請時，應與勞工處資料做勾稽，勞工處也應至幼兒園現場稽查
　
當我詢問教育處：「幼兒園若來申請紓困，教育處怎麼查證該幼兒園是否符合『正常支付教職員工全額薪資』的資格？」
　
教育處回答我：依照表定現有流程，教育處似乎只會函詢勞工處該幼兒園是否有放無薪假，所以當勞工處回覆「沒收到該園通報放無薪假」，這個查證很有可能就結束了。
　
我認為，市府教育處和勞工處應該積極合作，當有幼兒園向教育處申請紓困，教育處應與勞工處資料勾稽，勞工處應至現場稽查申請紓困的幼兒園，#避免放無薪假的幼兒園還能申請幼兒園專案紓困，也才能真正保障到幼兒園員工的工作權益。
　
幼兒園應該要選擇，是要合乎法規地跟員工協商放無薪假，還是不放無薪假但可以向政府申請紓困，員工當然也可以向勞工處申訴檢舉任職的幼兒園在放違法的無薪假；然而，審查是否符合紓困條件是政府的責任，不應該推給權益受損的員工。
　
💡如果你也是幼兒園的員工而你已經被放無薪假，#請務必私訊告訴我，讓我來守護你應得的權益。
　
　
（6/14追記）
我相信多數幼兒園都是用心教學、合法營運，子齊也知道很多業者是努力照常給薪、正在苦撐，但如果員工被放無薪假、幼兒園卻不去通報勞工處，會導致員工無法去申請「安心就業補助」，這個薪資補貼是直接發給勞工的。

子齊一直都有接到來自家長、園方、教師的相關陳情，也持續向中央的立委反映。我們也發現現在的紓困方案其實無法滿足三方需求，也知道政策有時無法一步到位。大家也不樂見大量園方無力面對大筆開銷而選擇歇業，這將影響到疫情控制後，我們學前教育的根基。

如果您是幼兒園業主，又實在搞不清楚紓困和減班休息後續該怎麼處理，也可以聯絡子齊我來協助你了解相關措施、也把您的意見反映到中央的立委，這也是5/18後子齊一直有在處理的。防疫非常時期，一起共度難關💪🏻
　
　
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🔗相關連結
　
教育部幼兒園專案紓困
https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=55AED4D418A18C83
　
勞動部減班休息協議書範本
https://reurl.cc/EnRnga

婚姻協議書怎麼寫才有保障？」她說。

這兩年，越來越多女性找上事務所要寫婚前或婚姻協議書，有趣的是，幾乎沒有男性當事人主動找我們處理這樣的協議，我對於這樣的現象跟趨勢感到很好奇，想問大家，你們覺得是為什麼呢？
其實應該是這樣…….

即使進入了這樣高喊兩性平權時代，母性畢竟還是天生的本能，我自己也是，生了小孩，就會忍不住想要有多一點的時間陪他，或許是賀爾蒙分泌的關係吧！（說錯的話，請專業的來指正）

人的時間精力有限，花在孩子身上多一個小時，就得少花在事業上一個小時，錢雖不是萬能，但沒有錢，卻有很多事情就得犧牲，抱著孩子很幸褔，但抱著孩子，要伸手跟人家要錢，就委屈了。

朋友霏霏就是個家庭主婦，老公是個企業家，收入的確相當優渥，也跟霏霏說，她只要在家帶小孩就好，賺錢的事交給他。

一開始霏霏也覺得自己嫁對人了，每個月固定入帳的家用金額雖不算多，但只要想要什麼，老公從來也沒說不過，卡可以隨她刷，想跟姊妹淘約下午茶也無上限，衣食無缺，每個禮拜還有固定的家事清潔到家裡打掃，老公常應酬不會回家吃飯，她也不是一定要煮晚餐，看似真的是「帶小孩就好」。

「如，妳覺得，我算好命嗎？」霏霏問我。

我知道她是拿否定句當問句，否則這麼多年姊妹淘做假的嗎？於是坦誠地對她說：「這因人而異，但對我而言，不算！」

「怎麼說呢？」

「我看過太多了啊！做了多年家庭主婦，心都懶了，疲累沒有少，資歷沒有多，老公一放手，什麼都沒有。」（哇！我還押韻呢！）

也就是說，當經濟收入完全來自對方，一旦斷了金援，雖還是好手好腳，但一時片刻的斷炊也夠嚇人了。

「可是不是說離婚的時候，可以分對方一半的財產嗎？」

「是沒錯，但真的要破局之前，有不少人就先脫產，就算拿到判決也沒用，名下無財產，判決也只是一張紙。尤其是像你這種老公是企業家的最常見，他們更懂遊戲規則了。」

「那怎麼辦？可以跟他簽所謂的婚姻協議保障我自己嗎？」

「簽是可以簽，但就跟判決一樣，名下無財產，就還是紙一張，除非他現在就給你一大筆錢，保障妳未來的生活。」

「現在突然跟他要錢，不會顯得很現實嗎？」

「如果是他要你在家顧小孩，不要上班，那這本來就是個很現實的問題。如果是妳自己選擇在家帶小孩，那就是個很浪漫的問題，當然談錢就俗氣了。」

我的直白，瞬間讓霏霏的眼眶刷紅了。

我嘆了口氣，有點於心不忍，畢竟自己也走過三年全職媽媽的生涯，目前也是自己在親自帶個幾個月大的嬰孩，沒辦法，我們就是活該在放不下、捨不得、離不開啊！

「其實，不用這麼悲觀啦！我還記得我以前認識一個單親媽媽很厲害，一個月薪水不到三萬元，也養大了兩個小孩，房子還是租的。有個很大的關鍵點是，娘家願意幫忙當支援系統，一碗麵也是飽、一桌菜也是飽，日子怎麼過是看人的。」

「那我還要簽婚姻協議嗎？」

「其實如果對方尚稱君子，經濟狀況也穩定，簽個婚姻協議也無妨，不過有幾個重點要讓你了解一下。（順便也讓在看這篇文章的妳了解一下）

首先，多數太太都喜歡訂下一方如果外遇，就自願放棄小孩的監護權，事實上，小孩的監護權在離婚時，如果協議不成，仍然需要依照小孩的利益由法院做裁定，譬如幼兒從母、原照顧者原則、最小變動原則、同性別原則、支援系統……並不會直接依照婚前協議來裁定小孩的監護權歸屬。

但如果約定外遇，要給付對方多少錢的精神賠償倒是可以的，只是賠償金額的部分如果進了法院，法官會依雙方地位財力身份，及外遇所造成的痛苦程度調整，但通常會比完全沒有約定由法官直接判決來得高。

不過，會建議妳何謂外遇行為要寫得更清楚一點。

此外，婚姻協議還可以約定夫妻雙方的住所、夫妻財產制，約定家庭生活費用，及約定一定的生活零用金（自由處分金）贈與給你，以後不用列入剩餘財產分配。

不過如果是錢方面的事情，我會建議要公證或是簽張本票，以免以後還要透過訴訟曠日費時。

像我之前就看過一個太太請老公簽下每個月要給付多少家庭生活費用給他，還請老公簽本票作為擔保的，剛好老公是公務員，薪水跑不了，所以拿本票去聲請裁定再強制執行就好。」

霏霏抱著懷中的寶貝，看起來似懂非懂，我猜想她短時間內應該也無法成為犀利人妻，就答應先傳張本票的範本給她，也順便告訴她，為了怕本票過期，可以請對方一倂簽一張授權書，以免有偽造文書的問題。

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懷舊五年前的照片.....

【一份好的#離婚協議書 帶你乾乾淨淨離開前任！】
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有許多已經離婚的當事人帶著之前自己寫的離婚協議書，
來找我處理關於扶養費與親權的糾紛！
像是扶養費當初約定太低，小孩越長越大，錢根本不夠，有的甚至對方根本不付，
或是要看小孩處處刁難，隔著鐵門說小孩在睡覺，但都有聽到小孩在玩的聲音......


於是整理了離婚協議書到底要怎麼約定，
希望可以幫助到正在談離婚，或是有離婚打算的夫妻，
能夠順利處理完畢！


❓️離婚協議書要怎麼寫❓️


🖊️契約註明「離婚協議書」字樣
🖊️填寫當事人基本資料：包含離婚夫妻雙方的姓名、身分證字號、出生年月日、居住地址等。
🖊️說明「同意離婚」字樣
🖊️親權：也就是俗稱的監護權，如果有未成年子女（是未滿20歲喔‼️）需要約定！
🖊️探視權：不是主要照顧者或沒有監護權的那一方，也有跟孩子見面交往的權利！建議約定在平日、假日、寒暑假、特定節日（例如過年、生日、運動會、家長會）探視方式。見面的地點、時間長度、是否過夜、接送方式等也盡量約定清楚！
🖊️扶養費：除了金額之外，每月付款時間、付款方式也要註明清楚。
🖊️夫妻剩餘財產分配
🖊️其他約定：例如贍養費
🖊️證人與辦理登記地點：需要兩位離婚證人分別留下基本資料與簽名！


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