雖然這篇雇主申請補助鄉民發文沒有被收入到精華區：在雇主申請補助這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 雇主申請補助產品中有6篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅邱顯智，也在其Facebook貼文中提到， 「請問文化部長，薪資補貼跟生活補貼，可以用來抵扣薪資?」 文化部長：「不可以。」 爭議了三個多月的電影院勞工紓困補貼，終於在今天獲得了文化部長肯定的答案。 早在6月18日，紓困預算4.0的預算審查會議中，我就不斷疾呼，應該要讓勞工可以直接跟主管機關申請紓困補助，而不是透過雇主申請，避免...
同時也有10部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，打工族萬元紓困補助，原規定4月30日有納保的勞工才可申請被罵翻，因為不少工讀生，偏偏當天沒被排班，雇主也就沒在4月30日那天替他們投保，勞動部放寬限制，改成4月1日到4月30日任一天，有參加就業保險者，就有機會請領萬元現金，預計將有6萬4千多人被擴大涵蓋。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 http...
「雇主申請補助」的推薦目錄
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- 關於雇主申請補助 在 邱顯智 Facebook 的最佳貼文
- 關於雇主申請補助 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最讚貼文
- 關於雇主申請補助 在 王婉諭 Facebook 的最佳解答
- 關於雇主申請補助 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
- 關於雇主申請補助 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
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雇主申請補助 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 16:24:17
#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家，台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎（Covid-19）的確診案例，我們的社會與經濟受到不少影響，而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說，生活更是會因此帶來諸多不便，有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間，而輕症者也...
雇主申請補助 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的精選貼文
2021-09-03 14:27:35
【@businessfocus.io】人力缺口補不滿 歐美職缺破紀錄 各大企業祭福利招人才 . 歐美迎來疫情後經濟復甦，百業重開後，勞工市場也出現「缺工荒」。美國截至7月的職位空缺高達930萬，創20年來新高；而英國在截至7月份的三個月內，職位空缺突破紀錄達95.3萬個。對此，不少歐美企業提高獎...
雇主申請補助 在 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 16:07:51
📍 全時受僱勞工生活補貼計畫 Labor relief package with ten thousand subsidy. 政府有發出各種紓困補助計畫，這裡來跟大家分享勞工紓困的部分🙋🏼♀️ 基本要件👇🏻👇🏻👇🏻 1️⃣ 110.4.30已參加就業保險，且月投保薪資在24,000元（含）以上...
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雇主申請補助 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
2021-07-07 20:51:01打工族萬元紓困補助，原規定4月30日有納保的勞工才可申請被罵翻，因為不少工讀生，偏偏當天沒被排班，雇主也就沒在4月30日那天替他們投保，勞動部放寬限制，改成4月1日到4月30日任一天，有參加就業保險者，就有機會請領萬元現金，預計將有6萬4千多人被擴大涵蓋。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/534244
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雇主申請補助 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
2021-06-28 20:44:35針對鐘點制打工族、部分工時受僱者的1萬元紓困補助，今天開放申請，截至傍晚已經收到超過13萬件，不過勞動部規定，勞工要在4月30日參加就業保險才符合資格，所以像是5、6月才開幕的餐飲店員工或是雇主、沒有投保就業保險的打工族，依然看得到吃不到。勞動部表示，民眾如果無法符合資格，可向衛福部申請急難補助。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/532845
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雇主申請補助 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
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04:53 紓困電費減免
05:20 自營業/無固定雇主紓困補助
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06:32 打工/時薪族紓困補助
07:05 高中以下鐘點人員補助
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紓困4.0精進方案
電費減收
📌6月家戶暫緩實施夏月電價
📌5-7月業服務業、農業用電戶電價減收最高30%
・營業額較2019年同月或2021年3~4月平均減少15%以上未達 50%者
低壓用戶減收10%（每月上限10萬元）；高壓用戶降低契約容量 減收基本電費，於2022年2月底前申請恢復，免收期間供電設備維 持費；但無法申請降低契約容量之百貨商場每月電費減免10%(上 限50萬元)。
・ 營業額減少50%以上者：低壓用戶減收30%（每月上限30萬元）， 高壓用戶可電費減免30%（每月上限300萬元），並免供維費。
自營業者/無固定雇主補助
📌投保薪資大於2.4萬補助1萬 / 投保薪資小於2.4萬補助3萬
・放寬可採用2020所得
・原限定2019所得需小於40.8萬，但現在只要2020小於40.8萬也可申請
安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資，每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊｜https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...
打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
・110/4/30已參加就業保險
・兩份兼職也只能領一次補助
申辦詳情｜https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034
[高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
🔺設算日期5/19 - 7/2
課後兼職服務人員、社團外聘教師
📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
・補助鐘點費60%
Ex.高中每節補助240(400*60%)、國中每節補助216(360*60%)、國小每節補助192(320&60%)
公立幼兒園教師助理員
📌每小時基本工資160元
幼兒園延長照顧服務人員
📌鐘點費佔總收費70%為原則，補助60%
Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
申辦詳情｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=40B3B94FFF131EFA&s=975D2E57295AC0A6
染疫確診死亡家屬
📌發放10萬元死亡慰問金
勞工紓困貸款
📌6/19前申辦者，若有符合資格皆可核貸
精進紓困貸款詳情｜file:///Users/shinli/Downloads/%E7%B4%93%E5%9B%B04%E2%80%A70%E7%B2%BE%E9%80%B2%E6%96%B9%E6%A1%88%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85.pdf
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雇主申請補助 在 邱顯智 Facebook 的最佳貼文
「請問文化部長，薪資補貼跟生活補貼，可以用來抵扣薪資?」
文化部長：「不可以。」
爭議了三個多月的電影院勞工紓困補貼，終於在今天獲得了文化部長肯定的答案。
早在6月18日，紓困預算4.0的預算審查會議中，我就不斷疾呼，應該要讓勞工可以直接跟主管機關申請紓困補助，而不是透過雇主申請，避免補助遭到侵占的道德風險。
當時柯建銘總召還大言不慚的說：「雇主有錢為什麼不去申請？」、「凡是給勞工的一定會給勞工」。
結果呢？
紓困4.0正式開辦之後，時代力量果然收到了大量投訴，包括三大問題：#紓困補助可否抵扣工資、#紓困補助被雇主侵占，以及 #勞工領不到紓困。
我們在8月3日、8月11日、8月30日召開記者會，終於取得了國發會的正面回應，薪資補貼跟生活補貼不得抵扣工資
但是，一直到昨天晚上十一點半，都還有電影院的主管，傳訊息來陳情：
「但近日有從我司高階主管口中耳聞，老闆決議不發紓困金給予員工，因為文化部已正式回覆該筆紓困金可以抵扣薪資且完全合法，該說法與國發會及您告訴我們的情況完全相反，所以在此請求，能否請您協助關切我司紓困金發放事宜呢？」
薪資補貼跟生活補貼，是國家協助勞工度過難關，雇主只是代為申請而已，給付行政的法律關係仍然是存在於國家跟勞工之間，雇主怎麼可以因為他有付薪水給勞工，就把紓困補助給抵扣掉？
這個問題我處理了三個月，國發會、教育部、體育署，都曾經給出白紙黑字的「不得抵扣工資」的公文，偏偏就是文化部，爭議不斷。我收到了100多件陳情裡面，電影院勞工就超過一半。
今天文化部長給出正面回覆之後，希望文化部能夠好好輔導旗下的電影院，將補助款發給員工，不要再讓電影院員工求訴無門。
＊＊＊
透過雇主申請補助的另外一個問題，就是薪資補貼跟生活補貼遭到侵占，以及雇主不願意代為申請。
然而，被雇主侵占之後，勞工到底要如何重新得到補助？完全沒有答案。
時代力量過去就多次強調，應該要開放讓勞工可以直接跟行政機關申請，也提出預算提案，但卻被經濟部一句話：「會增加行政成本」為由，打回票。
過了三個多月，經濟部總算發現，＃人性是禁不起試探的，雇主侵占補助款的問題不斷，勞工的投訴跟事後查核湧入經濟部，行政成本並沒有因此而降低。
今天經濟部長承諾，未來若還有相關的補助措施，會請雇主提供勞工帳戶，讓補助款直接進入勞工帳戶。
雖然，沒有辦法解決雇主不願代為申請的問題，但至少降低了雇主侵占補助款的風險。
另外，行政院長也承諾，會建立紓困補助的查詢平台，讓勞工可以直接查詢紓困的申辦進度，不必苦苦等待，或是造成跟雇主之間的不必要猜忌。
＊＊＊
給勞工救急的紓困4.0補助款，不要到了5.0都還沒領到。
時代力量給的政策建議，從來都是站在基層人民的角度出發，六月就給的建議，終於到了九月被接納。
今天行政院給了三個承諾，算是亡羊補牢，我們予以肯定，但也請民進黨不要總是遇到在野黨的提議就反對，早點接受時代力量的方案，需要救急的被停業勞工，也不會被白白耽誤了三個月的時間，備受煎熬。
✅關於今日的質詢影片，還有我們這三個月來的呼籲跟記者會連結，請參考留言處喔！
雇主申請補助 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最讚貼文
各位勞工請注意，如果您的紓困補助疑似被老闆侵占，請填寫下列表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
去年開始，政府陸續推出許多紓困方案，像是針對企業補助，從紓困 2.0 開始，就有「員工薪資補貼」的相關措施，但是在設計上，卻是以雇主代發給員工，若發生「雇主不幫忙申請補助」或是「雇主申請補助卻不發給員工」的情形，那員工薪資補貼也就看得到吃不到！
因此，在紓困 4.0 的預算審查中，我們便要求行政院，應該全盤檢討勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，並且，儘快開放受雇勞工也能直接申請薪資補貼。
然而，很遺憾的是，當時的案子最終以贊成 47、反對 61，未能通過。
而今天發生在吳先生身上的案子，就證明了過去我們所提出的質疑，確實存在！
在 4.0 紓困方案公布後，吳先生詢問自己任職健身房的雇主，是否有申請到紓困補助，當時雇主表示，因為被體育署退件，所以並未申請到補助。
但是，我們幫忙向體育署詢問時，體育署卻表示，雇主早在 7 月就申請到補助了，我們進一步詢問體育署，若雇主不給怎麼辦？體育署卻只能回答：「我們會追回補助！」並呼籲私吞補助的行為涉及刑法侵占罪，僅此而已。
但是.....勞工要的，是領到補助，而不是追回款項呀！！！
為了解決上述問題，今天我和 邱顯智 委員、受害勞工吳先生，以及時代力量中壢區主任 林佳瑋，召開「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會，並邀請國發會及各部會官員列席。
記者會中，國發會僅表示，尊重各部會紓困政策，而各部會針對「雇主發給勞工的 3+1 萬能否抵扣薪資」的問題，都莫衷一是，更遑論我們期待政府針對問題提出解決方案。
甚至，體育署也表示，若其他部會沒有更進政策的話，也不敢貿然變動...
我們認為，國發會作為紓困政策的統籌機關，實在有義務針對紓困產生的漏洞與程序，跨部會協調方案！
因此，我也在現場要求國發會，必須針對「雇主不幫忙申請補助」以及「雇主申請補助卻沒發給員工」重新研擬救濟方案，確保紓困的補助可以發給到每一位受疫情所影響的勞工身上！
勞工在這場疫情的衝擊之下，明明是最迫切需要政府幫助的人，卻僅因為行政上的方便，顧此失彼，罔顧了勞工的權益，讓廣大的基層受僱勞工，成為此次紓困方案中最大的漏洞。
由於我們不確定國發會何時才能改善現況的問題，在國發會重新研擬政策的過程中，如果勞工們對於自己的 3+1 萬元補貼有疑義，歡迎聯絡時代力量各地黨部申訴，或者直接填寫表單，我們會幫忙函詢各主管機關，業者請領補助的狀況（ ➡️ https://reurl.cc/W3jK7D）
政府沒做到的，讓時代力量來做！
雇主申請補助 在 王婉諭 Facebook 的最佳解答
各位勞工請注意，如果您的紓困補助疑似被老闆侵占，請填寫下列表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
去年開始，政府陸續推出許多紓困方案，像是針對企業補助，從紓困 2.0 開始，就有「員工薪資補貼」的相關措施，但是在設計上，卻是以雇主代發給員工，若發生「雇主不幫忙申請補助」或是「雇主申請補助卻不發給員工」的情形，那員工薪資補貼也就看得到吃不到！
因此，在紓困 4.0 的預算審查中，我們便要求行政院，應該全盤檢討勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，並且，儘快開放受雇勞工也能直接申請薪資補貼。
然而，很遺憾的是，當時的案子最終以贊成 47、反對 61，未能通過。
而今天發生在吳先生身上的案子，就證明了過去我們所提出的質疑，確實存在！
在 4.0 紓困方案公布後，吳先生詢問自己任職健身房的雇主，是否有申請到紓困補助，當時雇主表示，因為被體育署退件，所以並未申請到補助。
但是，我們幫忙向體育署詢問時，體育署卻表示，雇主早在 7 月就申請到補助了，我們進一步詢問體育署，若雇主不給怎麼辦？體育署卻只能回答：「我們會追回補助！」並呼籲私吞補助的行為涉及刑法侵占罪，僅此而已。
但是.....勞工要的，是領到補助，而不是追回款項呀！！！
為了解決上述問題，今天我和 邱顯智 委員、受害勞工吳先生，以及時代力量中壢區主任 林佳瑋，召開「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會，並邀請國發會及各部會官員列席。
記者會中，國發會僅表示，尊重各部會紓困政策，而各部會針對「雇主發給勞工的 3+1 萬能否抵扣薪資」的問題，都莫衷一是，更遑論我們期待政府針對問題提出解決方案。
甚至，體育署也表示，若其他部會沒有更進政策的話，也不敢貿然變動...
我們認為，國發會作為紓困政策的統籌機關，實在有義務針對紓困產生的漏洞與程序，跨部會協調方案！
因此，我也在現場要求國發會，必須針對「雇主不幫忙申請補助」以及「雇主申請補助卻沒發給員工」重新研擬救濟方案，確保紓困的補助可以發給到每一位受疫情所影響的勞工身上！
勞工在這場疫情的衝擊之下，明明是最迫切需要政府幫助的人，卻僅因為行政上的方便，顧此失彼，罔顧了勞工的權益，讓廣大的基層受僱勞工，成為此次紓困方案中最大的漏洞。
由於我們不確定國發會何時才能改善現況的問題，在國發會重新研擬政策的過程中，如果勞工們對於自己的 3+1 萬元補貼有疑義，歡迎聯絡時代力量各地黨部申訴，或者直接填寫表單，我們會幫忙函詢各主管機關，業者請領補助的狀況（ ➡️ https://reurl.cc/W3jK7D）
政府沒做到的，讓時代力量來做！