昨天結束了我在貝殼放大半年的實習！ 從高二跟大涵以及校友團隊合作辦校慶開始，貝殼放大就一直是我想要去的公司（資深涵粉 & 貝殼粉） 我還建立一個「貝殼字典」放我在貝殼 JD 上我沒有的技能或是看不懂的專業用語，像是 in house 行銷、集客式行銷、GA、廣告投放….，然後一個一個上網找資料找學習資源 也是因為當年的經驗引起我強烈的成長動機，才決定要出國唸書，認真搞學習。一個在高中忙著玩社團、成績只在中下游徘徊的學生，居然在大學期間獲得兩次獎學金，說來都有點不可思議（所以說家長不要再阻止小孩玩社團了） 今年我找暑期實習的底線就是不要在學期中實習，因為我沒信心能在日夜顛倒的 zoom university 兼顧課業與實習 我一直保持著這個原則直到貝殼的面試，大涵向我分享貝殼創立平台的計畫 數位平台+產品管理營運+UX+群眾集資+貝殼 根本是方方面面狙擊我的取向 因此當我被問到最快可以什麼時候上班時， 我：明天就可以！ 真香。 Onboard 第一天 滿心期待又要回到高二被大神帶飛日子的我，看到平台部的大桌子只有祖儀一個人對我微笑的時候，我才意識到案情恐怕並不單純 接著就是非常忙碌的準備產品上線的日子，起初我忙得非常快樂，不過隨著參與加深，我發現產品的 0 到 1 一般都是交給資深產品經理，產品實習生跟 APM 通常只能負責成熟產品的一項功能的開發/優化是有原因的，太多時刻我感覺自己站在產品的十字路口，感覺走哪一條都可以，但我不知道它通往的目的地是不是我們想要的，而且在執行面需要完成的事項更多，因此只能繼續埋頭往前衝。有段時間無力感很重，也為自己的能力不足感到焦慮，不過隨著資源到位、平台夥伴的增加，雖然常常天降新的副本或是踩到一個新的坑，但有 carry 夥伴跟卓越 prioritization 的能力，我工作的快樂又回來了 在過去四個月我們輔導了 70 幾個專案上線，也已經有不少指標案例，像是集資金額近三千萬的 kobo、破千萬的巫師桌遊與咖啡雨鞋，謝謝在平台初期就願意相信我們的提案團隊與贊助者，挖貝才有有這麼好的成績🥺 祝福貝殼放大與挖貝越放越大、越挖越多，等我變強回來٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و 很開心能在大學最後一次暑假實習中經歷這麼多精彩的事情，完全超乎我預料的奇幻旅程 還好我還有一年完整的學習時間可以彌補我的不足、加強我的能力，已經用了貝殼的數位學習補助購入產品數據分析的課程，我未來一年希望能夠善用學校免費的 cousera 帳號，會修三堂研究所的課，還會參與多倫多市政府關於數位落差研究的專案 時隔一年半，終於要在今天飛回多倫多，期待接下來一年的挑戰！

開箱產品經理職務！讓產品經理說給你聽！ ft.彭怡翔學長、資種 這次很榮幸能夠與資訊種子培訓計畫合作 資種邀請到擁有相當多經歷的彭怡翔學長來分享 同時他在大學時期也曾參加過資種培訓計畫 這次的內容主要是介紹「產品經理」這個職位的 工作內容、需要具備的能力、學習資源 以及學長的職涯分享等等 因為內容相當豐富，所以會分成兩篇來介紹呦！ 最後也會介紹資訊種子培訓計畫 如果有興趣請看到最後！！！ 【產品經理工作內容】 產品經理是一個全心全意專注在產品上的角色 從最開始的一個產品要長什麼樣子，要有什麼功能 到最終產品誕生後 要給哪個年齡層消費者使用及價錢是多少等 也就是說產品經理需要➡️負責產品的規劃與管理 目的是創造產品的價值，來迎合消費者需求 產品經理的主要工作可區分為兩大塊： 產品管理（Product management） 產品行銷（Product marketing） 從市場分析，產品定位，產品開發，包裝設計 量產導入到最後的產品銷售 一件商品的完成必須經過層層的考量及研究 投入大量的人力與資源，才能被創造出來 而產品經理的工作便是集結資源並有效分配 在對的時間尋求對的人協助 使商品得以如期上市並發酵 ⏩不同公司的產品經理其實工作差很多！ 大家記得注意不同公司的JD 是否符合自己想要的工作生活！ 【需要擁有哪些必備技能】 1️⃣市場策略 在產品企劃前需先做市場調查，數據分析 了解自有品牌的核心精神與定位 且具有市場敏銳度 進而分析並開發出適合的產品 2️⃣產品企劃 確立產品定位後進行商品企劃，規劃產品上市時程 進行商品設計，工廠量產，供應商等等 詳細的企劃流程才能讓商品順利上市 3️⃣時間規劃 從市場策略到最後商品銷售 每一環節花費的時間人力都會影響商品上市的時程 產品經理必須了解每一環節的流程 並做適當時程管理讓產品能夠如期上市 4️⃣領域知識 該產品領域之專有領域知識必須具備 例如食品業必須熟悉食安，法規，食品包材趨勢等 才能在每一環節與供應商，研發團隊 生產單位與客戶溝通得以順暢對應 5️⃣一切為產品和客戶著想 把產品與消費者放在首位，站在他們的角度思考問題 進一步打造出更好的產品獲得消費者的青睞與信任 6️⃣商務管理與策劃 商業策劃能力對產品經理來說是最重要的 產品經理的本質就是做好這一點 如何將一整個方案完成，如何對產品的「一生」負責 都需要產品經理擁有強大的商務策劃頭腦來執行 7️⃣數據分析技能 作為產品經理要擁有一定的數據分析能力 掌握好產品與市場數據才能夠做好團隊領頭羊的身份 時刻把握產品走向，做到時刻關注時刻調整 8️⃣良好的溝通能力 要讓各個部門齊心協力高效率完成一系列事情 必需的溝通能力是少不了的 良好的满通能奠定產品生產流程的轉換工作順利進行 9️⃣善於洞察和學習 要擅於發現不一樣的視角且不斷保持積極學習的熱情 只有在不斷的觀察學習之下 才能為更好地創新與突破打下基礎 這也是任何一個崗位人員所必須擁有的軟實力 🔟編程與設計技能 (非必備技能，但若擁有則相對吃香！） 能很高效便捷的幫公司解決有關數據編程的難題 【做此工作的個性特質】 1️⃣一顆可以殺死貓的好奇心 產品經理是預測產品未來趨勢的那位先知 對於產業，技術，行銷等領域的新知 必須隨時保有「好奇心」去接觸以及學習各個領域的知識 才能在第一時間規劃出產品未來的方向 2️⃣能夠換位思考的同理心 由於產品經理必須和公司所有部門合作 包含行銷，業務，客服，開發團隊等 具備一顆換位思考的「同理心」 快速理解每個部門的難處，需求，以及目標 3️⃣可以永遠保持樂觀 得以讓你在開發過程上會面臨許多困難或是質疑 也肯定有失敗或不盡如人意的時候 因此要保持樂觀！ 4️⃣高抗壓性 產品經理背後需承受的壓力也相對較大 所以必須有良好的抗壓性 5️⃣適應力 在一個不斷變動的產業中 能夠根據環境而跟著正面而彈性的改變方法 👉學長曾在不同的產業領域工作過 在進行跨產業的轉換時有沒有遇到什麼樣的困難？ 最困難的是如何去理解產品的主題 也就是所謂的domain knowledge （e.g. KKday-旅遊產業，Photogrid-攝影產業） 而事實上，轉職時最痛苦都在⏩剛進入產業的階段 就提不出好的需求，還有不了解這個產業 因為➡️產業領域的知識以及掌握度 對於產品經理來說是相當吃重的！ 自己當時在了解不同產業時，是藉由 直接做用戶訪談，看研究報告，網路知識 以及使用競爭對手的app，來勾勒出產業的樣貌 若對產業的知識越深厚，時間越久也較能升遷。 因此，對於該產品產業的知識了解是相當重要的！ 🌟第19屆資訊種子培訓計畫🌟 如果你對未來感到迷惘或是想要跨出舒適圈 又或者是「想變成更好」的人 那你很適合加入資訊種子培訓計畫！ 招募對象：升大二～升碩一在校生 培訓期間：2021/08~2022/08 報名時間：6/1~7/11 更多詳細資訊都能夠在👉 @_itseed 看到呦！ 本文內容引述自資訊種子職涯月報 #職業 #職涯 #產品經理 #大學 #實習 #新鮮人 #社會新鮮人 #工作 #升職 #轉職 #政治大學 #資種 #資訊種子培訓計畫 #培訓計畫 #培訓 #軟實力 #硬實力 #人脈

【換日線校園大使—媒體實習自助餐】 不知道為什麼這張照片我長這麼怪 眼睛超像用無他相機拍的樣子··· 超大超凸而且我又不小心吐舌頭＝＝ 不過真的是一段奇幻的旅程，從下定決心要投遞實習那一刻，到改作品集跟履歷要扣緊「海外」，真的也是花了一點功夫，畢竟自己沒有交換經驗（加分題一題都沒做），英文也不是頂呱呱等級XD 更不用說面試被各種電爆，自我介紹環節我用三點證明自己適合擔任校園大使（好自以為 第一、社群行銷的經驗，在blink正好就是經營海外 @blinkoverseas overseas的時候，觸及、追蹤、互動都增加最多，也做了很多海外懶人包（重點是TA是打高中大學生），正好都派上用場>