[爆卦]集保比薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 集保比薪水 在 型男機長瘋狂詹姆士の搞飛機專區 Facebook 的最讚貼文

    2020-08-21 23:08:25
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    大家的週末夜晚都在幹嘛呢⋯⋯

    跟所有粉絲報告大佬近況~大佬好可憐啊🥺 住在廢墟裡面住了兩個星期!! 還要毫無違和感的充當油漆跟搬運工。

    裝潢真是一件非常痛苦的事,原本只是廁所🚾天花板塌掉...沒想到設計師一來這裡弄一弄、那裡也搞一下,下場就是全家跟被轟炸了一樣! 處女座♍️有潔癖強迫症的大佬...完全無法信任讓付費的清潔🧹阮月嬌來清理大佬房子🏠,因為我一定掃的比阿嬌們乾淨啊~

    不聊了~大佬要先去難過了!剛下樓丟油漆桶...沒想到居然有阿桑過來問我刷一坪牆面多少錢💰、可不可以去她家估價。

    上次錯過大佬到我兄弟👬
    Dennis的Podcast 節目的粉絲們,趕緊補課(第二集),如果覺得這集節目很限制🚫集的話,過兩天的(第三集)保證a度破表,大佬直接姿勢教學!

    P.S 週末有要去IKEA 的朋友,有沒有人可以幫大佬買東西,大佬有重賞阿!

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  • 集保比薪水 在 阿扁們俱樂部 Facebook 的最讚貼文

    2018-04-15 07:04:45
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    金管會的周邊單位首長,多由退休官員轉任,加上坐領優渥薪資,常被外界抨擊是「肥貓」;金管會主委顧立雄近期啟動周邊單位「瘦身計畫」,凡屬於政府直接捐助成立的周邊單位,董總薪資不得超過部長年薪(約兩百六十萬元)的九成五,因此,直接受影響的單位,包括:聯合信用卡中心、聯合徵信中心、投資人保護中心及證基會。

    金管會主要周邊單位之董總薪水
    金管會主要周邊單位之董總薪水

    周邊單位減薪 四機構中槍
    目前金管會有十六個周邊單位,包括:證交所、期交所、櫃買中心或集保公司等,其中,這些單位的薪水福利驚人,像是期交所董事長年薪逾八百萬元,證交所與櫃買中心的董總年薪都超過七百萬元,遙遙領先行政院長的待遇(年薪約四百四十萬元)。

    另外,證基會、聯卡中心、投保中心等董事長或總經理薪水,也都超過部會首長的兩百六十萬元,領得比金管會主委還多很多。

    金管會現任主委顧立雄在去年九月上任,非「金融幫」或「財政幫」出身且具有專業法學背景,讓外界對他寄予高度期待,尤其是在各種金融弊端與問題改革上,而顧立雄也決定對周邊單位的薪資結構問題,祭出瘦身計畫。

    金管會官員表示,這是配合行政院在去年九月修正的「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」,原來的規定,只針對政府捐助財產超過五十%以上的財團法人,要求董、總的薪資不得超過中央部會特任首長;若是政府捐助財產介於廿五%到五十%,或政府直接控制人事、財務或業務的財團法人,就沒有硬性規定,但這次修改後,要求一併納入規範。

    董總年薪 不得超過部長九成五
    若符合上述條件的機構,其董總年薪不能超過部會首長的九成五,也就是薪資要低於部長;不過,最受到外界矚目的期貨交易所、證券交易所、櫃買中心及集保結算所四大單位,因為不是政府直接捐助成立,本次修訂不受影響,根據金管會統計,將進行瘦身的機構分別有四個,包括聯卡、聯徵、投保中心及證基會等。

    上述四個單位的董總薪水,從三百萬到五百萬不等,將成為金管會第一波減薪塑身的對象;至於其餘周邊單位,例如:保險發展中心董總薪水原本就比部長低,自然不受影響,金融研訓院或汽車交通事故特別補償基金的董事長是兼任不支薪,也不在此修正範圍。

    此外,有消息指出,金管會打算將現有的十六個周邊單位進行若干整併,將幾個功能類似的機構整合為一,目標減至十二個。不過,金管會高層澄清,顧立雄在上任後不久,曾視察所有的周邊單位,並瞭解相關整併的議題,在考量這些單位還有各自重要的政策任務,因此,並沒有推動整併周邊單位。

  • 集保比薪水 在 風傳媒 Facebook 的最讚貼文

    2013-12-19 12:30:00
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    做對6件事 100萬變5000萬
    ■劉志明

    如何讓資產暴增50倍的困難事,卻變成很簡單,其實只要掌握關鍵的3個態度,熟悉運作的3個功夫,如臂使指,運用創富的成功6招,讓擁抱5000萬的夢想提前啟動,讓財富靠近的幸福滋味,等著你去細細品嘗。

    行政院主計總處年中時曾公布台灣的「國民幸福指數」,在國際評比中台灣屬於「中等幸福」,但多數民眾不以為然,因為國人平均實質月薪資目前只有四萬六千元,已經降至1997年的水準,薪資倒退16年,叫幸福實在太奢望!

    年輕人的第一桶金是一百萬元,這個目標,只要靠辛勤工作 、量入為出並不難達成,但是要讓自己資產從一百萬到五千萬,坐擁真正的財富自由,卻要靠專業努力、有效投資才能達到。

    五千萬雖非觸手可及,但並不是可望不可及,只要有心、肯用心,像雲林農家之子部落客獵豹財務長郭恭克就做到了,他靠預官退伍最後一個月薪水八千元起家,後來成為專業投資人,快速累積資產;縱橫股市二十年的長青名師萬寶投顧總經理蔡明彰,也從月薪三萬五的本土券商研究員出發,啟動財富人生,二十年後成為億萬富翁。

    四十多歲的呂張團隊總經理張献祥、理財專家阮慕驊,基金女王林寶珠以及三十多歲的投資家總監孫慶龍,在近十年台灣整體經濟環境不佳的時代,靠著自己投資理財,累積五千萬元以上的財富,他們都不是企業大老闆,而是現實生活中的尋常人。

    綜觀這些理財名人的財富進行曲,沒有高深的學問,沒有複雜的做法,只要做對六件事,一百萬變成五千萬不是難事。而創富的六件事,包括三個態度、三種功夫,如果認真做到,沙地裡也可能淘出黃金。

    態度一:就是要變富
    啟動對財富的企圖心

    要創富,態度與企圖心最重要。蔡明彰舉他年輕賺到百萬的例子;1985年十信案過後,他還是券商研究員,當時股市沉悶,沒什麼好研究的,在股票沒集保的時代,證券商必須每日派員至保管銀行辦理交割作業,當時老闆叫他去交割部門支援,算是苦差事,但他不以為意。

    他觀察到交通銀行所保管的股票,每日交割幾乎一麻袋、一麻袋地被搬走,如此龐大賣壓,但股價文風不動,他認為事有蹊蹺,判斷股票應會漲,因此把自己的存款跟老婆嫁妝,全部重押買了中興紡織的股票。18元買進一百張,沒多久就天天漲停,他在三十多元賣掉,賺了兩百萬元,這樣的財富當時可在台北東區買一間房。

    蔡明彰強調,當時他一心想要賺錢,對於任何可以增廣見聞與接觸得到市場嗅覺的事,再苦也不抱怨。因此,蔡明彰如果和其他年輕人一樣抱怨交割要蓋這麼多章、綑股票很累,不放大自己想賺錢的企圖,就不會注意到股價與環境的變化,這兩百萬元的財富就從身邊溜走了。因此他認為,年輕人想創富,一定要有企圖心,發覺市場變化,加上一些膽識,就有機會成功。

    (本文選自440期財訊雙週刊,請參閱http://wealth.com.tw/index2.aspx?f=201&id=3816)


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