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趁著過完年,家瑩走了一趟「集保結算所」,和一群年輕人聊聊天,聊什麼呢?
聊聊他們為什麼會選擇來集保上班,順便偷偷問了大家都很想知道的問題,「金融周邊單位」作風是不是都特別的老派古板呢?😜
結果答案很出乎我意料之外!
---業務部-徐素圓(資歷1年)---
「我過去在銀行業上班,但來到集...
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趁著過完年,家瑩走了一趟「集保結算所」,和一群年輕人聊聊天,聊什麼呢?
聊聊他們為什麼會選擇來集保上班,順便偷偷問了大家都很想知道的問題,「金融周邊單位」作風是不是都特別的老派古板呢?😜
結果答案很出乎我意料之外!
---業務部-徐素圓(資歷1年)---
「我過去在銀行業上班,但來到集保後,讓我學習到如何從"非銀行端"的角度,有效溝通內外不同單位;這裡雖然要求做事嚴謹、但是工作氣氛是很輕鬆的。」
---基金暨國際部-吳啟陽(資歷6年)---
「大家都覺得金融業務很穩定、日常,但我們一直在找尋"新的東西",目光不只放在台灣的金融市場,還會不斷參考外國經驗,把傳統業務跟國際接軌。」
哇~一聽到他們的分享,其實我真的覺得熱血沸騰,在他們眼中,工作不是冷冰冰的例行公事,而是能夠學習成長,甚至能為台灣金融市場帶進新服務、能夠獲得成就感的地方。
獲得「成就感」,不就是一份工作最迷人的事嗎?
提供年輕人發揮空間,我覺得集保結算所這幾年做的真的很不錯,尤其現在全球數位快速轉型、金融科技新趨勢導入市場,集保不但積極發展數位化業務、大數據應用與分析,資安管理的建置也不能少,目標是打造「利他共好金融生態系」,所以這個時候,人才很重要!
找的不是只有金融人才,今年集保預計釋出16個職缺,除了招募「業務及國際事務」菁英,其中有11個名額是鎖定「資訊、資安」等跨領域的人才,透過跨世代的數位思維,提升更好的服務品質。
去年,集保結算所召募19名菁英,就有14名與資訊、資安相關,他們都是優化資本市場後台的關鍵成員,而且進來前後,想法大不同!
---金融資訊部-林佩儀(資歷1年)---
「本來以為工程人員負責交易系統維護就好,沒想到進了集保,才發現應用範圍很多,像是智能客服,都是我們要帶進的新技術。」
---金融資訊部-葉彥廷(資歷2年)---
「這是我的第一份工作,負責金融票券相關系統,我們必須非常嚴謹審核每一個環節,因為經手的動輒是百萬、千萬元等級的交易。」
集保結算所董事長林修銘曾經說過,「人才,是決定數位轉型成功與否的關鍵」,因此才更需要具有國際觀、對金融科技跨領域有興趣的新世代,加入集保大家庭,發揮長才。
偷偷幫大家問了,薪資待遇雖然是保密,不過員工福利可是優於很多銀行業,光是10萬元的生育補助、婚假、旅遊補助就很吸引人之外,辦公室的好環境、咖啡飲料喝到飽,真的都是工作的小確幸!
今年徵才開放網路報名,詳細的徵才資訊可以看集保結算所網站!
【集保結算所】
www.tdcc.com.tw
最重要的是,報名到3月5日截止,想要成為跨金融、科技領域的人才,競爭雖然很激烈,但集保是張開雙手很歡迎大家加入的!
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「金融周邊單位官員表示,這幾年公司福利已大不如前,且新進員工薪水較過去少了兩成左右。」 #游旁編
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#就算160萬的兩成還是有128萬
#有考有機會談薪水
#那還是來報名一下好了你覺得呢
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招募期間:2016/12/12~12/29
考試日期:2017/1/8