作者rcchen (R.C.)
看板Salary
標題現在還在隔週休的公司是否該習慣
時間Sat Mar 25 10:33:08 2017
小妹剛應徵上一個工廠助理 基本這個工廠是小小的家族企業 辦公室只有老闆老闆娘跟我 所以幾乎雜事就是我包辦 一個月32000 早上8點20到晚上6點 中間雖有休息時間但還是得接聽電話 老闆說會有業績分紅但他沒說的很清楚 一個月隔週休 禮拜六是上全天班 請問這樣的條件 大家會接受嗎? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.102.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490409190.A.884.html 噓 louis10452: 不接受。03/25 10:45
推 access: 看禮拜六有無給錢阿 算加班的話能接送
沒加班費~全部加完就是32000
03/25 10:50
※ 編輯: rcchen (49.218.102.137), 03/25/2017 11:03:00 推 IDidenty: 那看你找其他工作薪水會落在哪03/25 11:07
→ IDidenty: 把一個月兩天的加班費加上去看是否有比這份高03/25 11:08
→ IDidenty: 如果沒有你又願意接受隔週休,那就做吧 謝謝提供建議
03/25 11:08
→ dm711030: 好像有點像傳產,這樣薪水的算法要注意。03/25 11:12
推 ag629: 光早八晚六這點我就起賭爛 不管中間休息多久。03/25 12:02
噓 timxdada: 變相幫兇。年輕人就業環境低劣,你我都推了一把03/25 12:24
→ vodkalime: 地點呢?中南部這種小企業的確還是很多
桃園龜山
03/25 12:36
→ kikiqqp: 沒有明確寫在勞動契約上的分紅都是屁話呦03/25 14:00
推 zero09107: 先看地點 不過隔週休來講偏低了03/25 14:17
→ zero09107: 中北算低 南蠻算普通03/25 14:18
→ zero09107: 業績分紅有機會就問清楚 省的挨悶棍03/25 14:19
謝謝各位,請問我是已婚有小孩就業~這樣是否就應該降低資格呢?
※ 編輯: rcchen (49.218.102.137), 03/25/2017 14:34:32 噓 kikiqqp: 請不要畫地自限,為什麼要自認需要降低資格?03/25 15:58
噓 louis10452: 阿她應該沒專業,又吃不了苦。
我的專業是銷售,曾拿過全國銷售第一~但是因為服務業作息不固定為了小孩才考慮找固 定作息的工作,隔週休假日太少沒辦法接受所以才上來問
03/25 16:07
→ insurreal: 先不管妳家所有狀況,妳最想要的是錢還是個人時間?03/25 16:25
※ 編輯: rcchen (49.217.25.38), 03/25/2017 16:29:24 → insurreal: 整篇只看到妳丟個價碼和已婚媽媽身份就來問能不能做
您好,應該是個人時間為優先,因為顧小孩為主!謝謝你的提醒,我覺得我應該真的不接 受這份工作了,被自己搞糊塗了
03/25 16:29
※ 編輯: rcchen (49.217.25.38), 03/25/2017 16:32:15 → insurreal: 妳都說隔週休假日太少了,那這份月休四的工作還要問嗎.. 03/25 16:30
→ insurreal: 抱歉是隔週休 03/25 16:31
→ insurreal: 注重個人時間就找週休二日的阿,找隔週休不合妳的條件嘛03/25 16:32
→ insurreal: 不要還得別人追問才講出自己真正考量的點好嗎03/25 16:32
推 timxdada: 認真回,北部真正周休二日的工作還是佔絕大多數,建議 03/25 16:38
→ timxdada: 妳再繼續努力找工作不要畫地自限 好的,謝謝提供建議 03/25 16:38
※ 編輯: rcchen (49.217.25.38), 03/25/2017 16:49:46 ※ 編輯: rcchen (180.204.211.245), 03/25/2017 19:15:52 → mpmbip: 如果是週休二日,工廠助理可能28K;所以32K還算正常 03/26 21:14
→ FragileLin: 中午不能好好休息就沒辦法了 03/27 12:53
→ FragileLin: 如果有銷售經驗,有沒有考慮電銷之類的,應該有準時下 03/27 12:57
→ FragileLin: 班的,再說如果是為了家庭,隔週休沒比較好,我是排班 03/27 12:57
→ FragileLin: 制至少工時正常從來不加班,建議再找週週休的。 03/27 12:57