[爆卦]關鍵評論網可信度是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 關鍵評論網可信度產品中有13篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅創意創新行銷中心,也在其Facebook貼文中提到, 【N世代學苑】社群活動 #LinkedIn業務開發 #課程大補帖 好好經營LinkedIn平臺,你的企業有機會接觸全世界7.6億專業人士! 如果你也曾經好奇要用什麼管道接觸到全世界的客戶🧔🧕,趕快筆記 #先行智庫執行長蘇書平 老師傳授的實用技巧。 LinkedIn平臺可謂是全世界可信度較高的商...

關鍵評論網可信度 在 政經八百 Instagram 的最佳貼文

2021-04-04 15:40:32

#時事星期五資訊不落伍〔02/20-02/26一周大事〕  #政時事  ❶ 戰事又少! 中印欲停 印巴先止   2 月 25 日,因歷史因緣長期交惡的印度與巴基斯坦兩國,發出聯合聲明,宣稱於 25 日凌晨零時起,在克什米爾印巴控制線沿線停火,據說這是雙方國安高層密商幾個月的成果。  ...

  • 關鍵評論網可信度 在 創意創新行銷中心 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 18:36:01
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    【N世代學苑】社群活動 #LinkedIn業務開發 #課程大補帖

    好好經營LinkedIn平臺,你的企業有機會接觸全世界7.6億專業人士!

    如果你也曾經好奇要用什麼管道接觸到全世界的客戶🧔🧕,趕快筆記 #先行智庫執行長蘇書平 老師傳授的實用技巧。

    LinkedIn平臺可謂是全世界可信度較高的商業社群媒體🌏,透過朋友的朋友的朋友🤣,個人或企業可找到更多商業機會,而首先,第一步就是要讓自己的檔案看起來足夠吸引人✨

    ·

    以個人檔案為例,學經歷是必填項目,另外善用標籤,標註出個人的技能、工作成就,尤其可用量化指標指出關鍵數字🎯,讓人一眼就瞭解!

    除了檔案上面的文字敘述,專業且清晰的照片或企業LOGO不可或缺,聯絡方式如email、電話,甚至作品集,都是加分的關鍵

    (🤔試想,一張照片是穿著Tshirt、駝背的大叔,對比擺出自信姿勢、著正裝的大叔,哪個人會讓你覺得更專業呢?)

    ·

    另外,LinkedIn的重要特色是,人脈網絡可以在平臺上看得一清二楚🔎,也因此,找到合適的推薦樁腳,例如同事、合作夥伴幫忙評論認證👍,你的檔案頁面上看起來就會更專業厲害啦!

    總結來說,經營LinkedIn平臺,跟以往在線下管道跟客戶介紹自己,
    只是媒介不同,大原則仍然是相通的,
    重點就在說好自己的故事,並爭取信任感🌈

    👉 提供清晰具體資訊:有策略地撰寫關鍵字,增加搜尋曝光機會🌟

    👉 檢附多媒體資訊如影片、簡報可作為補充資料📂

    👉 增加人脈圈網絡:檔案完整性和朋友連結越多,系統會提供更多推薦名單給你🔥

    👉 同場加映:個人名片競爭力分析—SSI健診工具 https://www.linkedin.com/sales/ssi

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    關於N世代學苑👉https://bit.ly/3meTo2J

    #中小企業接班傳承數位成長計畫

  • 關鍵評論網可信度 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-09 13:00:29
    有 113 人按讚

    這篇是關於 #高端 下 #關鍵字廣告 的幾個想法,我儘量客觀地表達。

    首先,下面這張圖是我在Google查詢關鍵字 『高端』所跳出來的搜尋結果頁,第一個結果,是『下了關鍵字廣告』的自由時報的新聞。

    我假設這個廣告主,不是自由時報本身,如果是,那真的有點不合常理,媒體的新聞權重本來就高,關鍵字廣告下在新聞類型,效果非常不好,因為新聞在搜尋引擎是比較有短期的曝光效果,時間過了反而比一般網頁結果還差。

    這個廣告主應該就是高端本身。

    我們使用關鍵字廣告,一般來說要做SEO也就是搜尋引擎的排名優化,或者做導流,前者廣告目的地會是公司官網,後者通常是促銷活動網頁。

    下在新聞有兩個目的,一個是希望憑藉媒體的可信度,而不是公司自己自吹自擂,在下圖這個例子中,這則新聞標題中,還有提到張上淳,可信度更高。

    第二個目的,是希望把正面新聞排名拉高,擠掉負面新聞,特別是最近因為網紅「4X貓」也在接種完高端疫苗2週後到診所檢驗抗體一事(是否保護力不足這個不多評論,畢竟統計差異/第一劑等等很多可以攻防)讓很多人存疑。

    當然這種操作是非常短期,有立即需求才做的。我的朋友公關先生說,他的客戶群跟我們廣告公司不同,蠻多特別跑來調整形象、處理公關危機的類型,這就是類似的例子。

    學習到了嗎?請按個讚。

    讚多的話,晚點會針對高端在網路上的輿情寫篇分析文。

    也歡迎藍蛆與1450前來觀光。

  • 關鍵評論網可信度 在 哈佛商業評論 Facebook 的最讚貼文

    2021-06-15 21:00:15
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    【職場女性比男性還情緒化?】
    男性高階經理人「始終抱持著女人比男人更情緒化的想法」,且他們大部分覺得女性「必須知道這件事並保持冷靜」。我們也從男性口中聽到,女性不受控制的情緒會讓自己的想法聽起來較沒說服力,並降低她們的可信度,因為它會讓聽眾把焦點擺在風格而不是內容上。

    這不是說女性做錯了。這是「誤解語言」的問題,它對男、女都有類似的影響。如果男性經理人不檢查自己與其他同事內心存在的偏見,並調整自己如何接收與過濾來自女性提供的資訊,他們將會錯過關鍵的意見,決策品質也將受到拖累。對女性來說,感受這種事相當難處理,但還是能透過一些方法,讓你把誤解降到最低,並將熱情灌注在對妳有利的一面。

    #性別平等 #職場平等

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