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[爆卦]開齋節國家是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇開齋節國家鄉民發文沒有被收入到精華區：在開齋節國家這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 開齋節國家產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅阿尚趴趴走，也在其Facebook貼文中提到， 每年底有一個重要工作， 就是要預排下一年度敝公司的假期行事曆。 去年底先查了回曆， 5/17齋戒月Ramadan開始， 6/11要整夜進行齋戒前的禱告， 6/12必須放假。 6/14~6/16就是所謂的開齋節， 國家規定放三天， 但政府會要求公司行號讓員工放到八天。 5/16...

　同時也有331部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，東南亞國家馬來西亞因為連續多日的確診病例創新高，緊急下令從6月1日開始，第二度全國封城，為期兩個禮拜的時間，除了銀行和媒體等必要部門，其他商業活動都暫時停擺，民眾除了採買食物或看病、必須留在家裡。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/52...

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開齋節國家 在 政經八百 Instagram 的最佳貼文

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開齋節國家 在 Fountain 新活水 Instagram 的最佳貼文

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  • 阿尚趴趴走

    開齋節國家 在 阿尚趴趴走 Facebook 的最佳貼文

    2018-05-20 01:23:02
    有 317 人按讚


    每年底有一個重要工作，
    就是要預排下一年度敝公司的假期行事曆。

    去年底先查了回曆，
    5/17齋戒月Ramadan開始，
    6/11要整夜進行齋戒前的禱告，
    6/12必須放假。
    6/14~6/16就是所謂的開齋節，
    國家規定放三天，
    但政府會要求公司行號讓員工放到八天。

    5/16小孟告訴我不確定齋戒月是不是5/17開始。
    我問為什麼呢？印尼的朋友們已經確定了，為什麼我們每年都跟印尼不一樣啊？
    我知道月亮在回曆扮演很重要的角色，
    孟加拉現在是雨季，
    看到月亮的機率很小，
    所以只要看不到月亮，
    就要遵守沙烏地阿拉伯的齋戒月時間，
    偏偏沙烏地阿拉伯也沒有觀察到新月，
    所以齋戒月的第一天改為5/18開始。

    關於日期不同這點，地球圖輯隊就解釋得很詳細：
    https://dq.yam.com/post.php?id=9301

    Ramadan開始前，有很多準備工作要做。

    ★★★★★【跟幹部、員工代表開會】★★★★★
    在孟加拉，
    做任何跟員工有關係的決定之前，
    最好先跟他們溝通。

    第一，當然是因為孟加拉人瞭解孟加拉人，
    我們做的任何決定，
    萬一無意冒犯到員工，
    或造成任何困擾都不是我們樂見的，
    因此要先跟他們溝通。

    第二，
    員工教育程度較低，
    看事情也比較直覺，
    不太會思考一些決定，
    它背後的意義。
    幹部們如果經過溝通，
    對於員工的疑問也能提出說明，
    減少誤解。

    第三，
    如果沒有先跟他們討論，
    他們是絕對會生氣的，
    太晚找他們討論，
    他們也會覺得不受尊重。

    ★★★★★【午餐調查】★★★★★
    回教徒也不見得每一位都齋戒，
    再加上還有印度教、佛教、基督教徒(我好像沒遇過就是了)，
    所以要事前調查整個齋戒月有多少人會吃飯，
    再依據這群人每天的出勤來統計訂餐數量，
    製作票券讓他們到員工餐廳吃飯。

    ★★★★★【工時確認或調整】★★★★★
    下午太陽下山後就可以吃飯，
    大部分的工廠如果因為生產進度需要加班，
    正班工時7:30-16:30再加上加班一到兩小時，
    下班趕著回家又來不及準備食物，
    對於已經餓一整天的他們，
    是很殘忍的。
    多數公司如果有生產壓力，
    就會提早半小時，
    讓員工剛好趕上拜拜與吃Iftar齋餐的時間。

    工時一旦調整，
    就要聯絡交通車公司去搶車子，
    孟加拉大眾運輸不方便，
    法規又規定一定要提供交通車或交通津貼，
    交通車公司只有那麼幾間，
    所以要搶車，才能讓員工正常時間到公司。

    ★★★★★【是否要有Iftar餐】★★★★★
    員工要是能早點下班，
    不吃午餐的員工能把午餐變津貼。
    若是需要員工加班，
    那麼提供Iftar齋餐是比較好的選擇。
    通常會有Jelapi(一種疑似麵糊做成圈圈狀，炸過再泡在糖水的點心，它真的太甜了)、椰棗、香蕉、海綿蛋糕、芒果汁、水…等。
    這些餐點都很甜，
    大概是要讓禁食一天的他們能迅速恢復體力吧！

    ★★★★★【禱告場所安排】★★★★★
    不確定其他公司是否有安排，
    敝公司提供場地、
    幾年前也做好男女分區的小淨區(淨身，洗臉、洗手、洗腳)
    這個月小淨後禱告前，
    都是不能被異性看到的，
    比平時還嚴格。
    因此，動線、布簾都要安排好，
    讓那些不吃午餐的員工能專心去禱告。

    ★★★★★【護理站準備與孕婦關懷】★★★★★
    每年都有一堆人暈倒。
    說真的，
    平時營養就不太充分，
    又剛好四五月是孟加拉天氣最難受的時節，
    身體怎麼受得了呢？
    可是又不能不尊重員工的信仰，
    我們會提早請購可飲用的生理食鹽水、
    簡單的糖果餅乾，
    放在護理站。

    孕婦關懷的時候也會聊聊齋戒月的打算，
    “閒聊”信仰很重要，孩子營養也很重要唷！
    (不可以”勸導”，那是不尊重…)

    ★★★★★【開齋節假期】★★★★★
    簡單來說政府只規定三天，
    又要你給八天十天，
    怎麼辦呢？
    調假或換假。

    很多公司是讓員工週五來上班，
    所以齋戒前後常有人變成月休二日。
    也有公司是用”拿年假申請”的方式。

    決定這個假期，
    一方面看工作進度，
    一方面看員工喜好，
    每年因為齋戒落的時間不一樣，
    有時候他們喜歡提早休，
    有時候他們要延後休。
    還要考量上班日訂在什麼時候，
    對出席率有多大影響。
    例如，禮拜三休到禮拜三，禮拜四上班日，禮拜五是例假日，
    禮拜四的工作品質跟出席率都會很差。
    這都是我們要考慮的

    ★★★★★【員工糾紛】★★★★★
    不吃飯就森77啊！
    那天有兩個員工吵架，
    因為一個回教徒問另一個回教徒說：
    大家都不吃飯，你為什麼要登記吃飯？你怎麼可以這樣bla bla
    然後他們就吵架了…
    敝單位就要出面處理@@

    ★★★★★【獎金與預支薪水】★★★★★
    開齋跟宰牲節都會有獎金，
    像我們過年的年終獎金一樣。
    另外如果節日落在月底，
    可以統一發放一部分當月薪水，
    我們稱做預支薪水。
    反之若節日落在月初，
    自然不會發預支薪水囉(當月沒上幾天班)。

    發放的時間要符合政府加工區要求、銀行作業時間(銀行也會休假)，
    還要考量員工領完錢後的出席率，要合法合情合理不造成任何一方困擾。

    因為這些事都要花上很大的心力去溝通，
    今天開始喝水又要躲著他們，
    真的好累啊！

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