// 當爸日記 S1E1 - 母子均安，福大命大
　　　
銷聲匿跡了兩週，不為別的，正是迎接小寶寶的到來！
　　　
然而小寶寶第一次的見面會，卻不如想像中的平凡！
　　　
其實從懷孕初期到寶寶出生的那一天，一切都順利的難以置信。老婆大人 Sharon世界走跳日記 整個孕期的產檢都選擇做好做滿，我們也很幸運，過程中的各項指標都近乎完美，就等迎接寶寶出生的那一天。
　　　
9/7這天，恰逢產前每週一次的回院產檢，傍晚6點照了兩次超音波，一切正常。
　　　
由於老婆大人一直想生個天秤寶寶，還特別麻煩主治醫生加強了一下胎盤，確認沒有鈣化與提早脫離的跡象。
　　　
BUT！就是這個BUT！意料之外的狀況就在最後一刻發生了！
　　　　
從醫院返家後，一家人開心的在客廳看電視聊天，老婆還跟妹妹在打著 Switch 寶可夢的排位賽。
　　　
大約9點40左右，老婆突然雙手遮住褲襠，一臉害羞地偷偷跟我說：「你幫我拿一下毛巾，我好像漏尿了……」
　　　　
拿毛巾時我還笑著說寶寶的鐵頭功太強，沒想到手一拿開，發現衣服上沾得不是尿，而是一片鮮紅。
　　　
當下突然有種人生跑馬燈的即視感，腦子就像開了加速器，在3秒鐘的時間內，仔細回想了一遍，稍早醫生所描述的落紅及破水時應該有的樣子……這……好像完全不一樣啊！
　　　
感覺大事不妙，立刻啟動事前跟老婆討論好的生娃SOP，一分鐘內完成打包，驅車奔往醫院急診室。
　　　
診斷的結果，確認是發生機率僅1/200 ~1/300 ，但風險極高的「胎盤早期剝離」。
　　　
剩下的故事，老婆大人在她的粉專 Sharon世界走跳日記分享得更加生動，看得我內牛滿面，有興趣的朋友建議準備好衛生紙後再過去。
　　　　
總之結論是：母子均安，福大命大
　　　
感謝當晚產房值班與開刀房的護理人員、醫師們，好險有你們，我才能在當晚，成為世界上最幸運的人！
　　　
#正式轉職為職業奶爸加手天使泌乳師
#感謝三總林醫師及當晚值班的醫師及護理師
#感謝三總醫師長輩以及友人們一路以來的關心

來函照登

好的同學我們來複習醫師法。

1. 根據醫師法，未親自診視病患，我不能開立診斷或交付處方。

2. 我可能命中帶賽，已經遇過好幾個醫師，只知道把斷掉的地方接起來，其它什麼都不懂。

對病患說明該停不停藥，風險的說明和評估，術式？麻醉方式？

以上這些是刷你健保卡，收你自費的醫師應該做的事，不是網路上素未謀面的醫師。

不禁讓我回想起在一年多前我還聽過屏東市某骨科學弟「蘇」醫師大剌剌的跟我說「我是骨科不會看心電圖」，我真的只能祝福他的病人都「遇劫」歸來。

不會看心電圖，倒是一個骨折的病人叫了三家自費的骨材商，弄到開刀房的廠商比刷手護理師還多人？

3.忍不住雞婆還是回了：

Propranolo是乙型受體阻斷劑，任意停藥會造成心律不整等風險。

#要不要停藥請問你的主治醫師

網路上的醫師沒看過你、沒收你錢，也更沒有辦法幫你負責。

4.其實我必須跟你澄清，我不是醫師，只是個最近轉職賣團購的天橋下說書人。

你累了嗎？聽首歌吧(❌)
來看看團購吧(⭕️)

要不要買張桌子？⬇️
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<< 急診室醫護人員表示 … >>

醫院急診、開刀等特殊護理人員，新年起適用勞基法，每日工作八小時，花蓮地區醫院感受衝擊，包括門諾、慈濟醫院都表示，夜診及急診都會照常，但因人手不夠，各院為了讓護士正常休假，因此縮減病床因應。

人力不夠來支援 會發加班費

花蓮地區各醫院除了部立醫院缺較少，二家大醫院門諾、慈濟都有護士人力缺少的狀況，門諾醫院副院長周恬宏說，採用三班制後，夜診、急診都不會取消，未來只有遇到大夜班緊急開刀、突然出現大量傷患、天災時，由於護士人力不夠，仍會請回家的護理人員視情況回來協助，加班費會依照勞基法規定給付。

他說，除了階段性縮減病床讓護理師正常排休，也會聘僱照顧服務員、庶務員來分擔一些非護理專業的工作，另透過服務的資訊化，減輕護士臨床工作負擔。

慈濟醫院也表示，該院早已實施護理人員三班制，每天除了八小時工時，一天加班也不會超過四小時，且加班費依法發給，急診、開刀護士納入勞基法並未影響運作，如突然有大量傷患等特殊狀況，會從其他病房彈性調度護士因應。

周恬宏坦言，醫療行業屬於特殊行業，民眾不會「挑白天才生病」，尤其急診、開刀房本來就已人力吃緊，如果全都按照勞基法工時制度，下班時間一到就能離開，恐怕對對急重症醫療品質產生直接、間接影響，而損失的是民眾就醫權益。

由於各醫院預期農曆年後將有一批轉職潮，又碰到護理人員納入勞基法三班制，各醫院倍感壓力之下，已經都開始招募新血的工作，包括醫院派員到各護校張貼徵人海報、召開畢業生就業說明會等，希望能鼓勵更多的新血加入，紓解東部醫院的護士荒。