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長照產業鏈 在 JUKSY街星 Instagram 的最佳貼文
2021-09-17 11:20:44
— 塊根植物/獨家對談 INVINCIBLE 主理人 Jimmy,走進綠色潮流植栽世界!|Talk Too Much — - >>>追蹤我們 @juksy_mag 疫情世界級的肆虐爆發,讓全球展現出不同面向的徹底改變。原本就變化快速的流行產業中,更在這個時間點中發芽出一股「塊根植物」風潮。今回...
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2021-09-16 09:23:55
【9/6-9/12 腦洞一週商業大事】#腦洞商業時事 #9月⠀ ⠀ ❶ Apple Car 負責人轉換⠀ ⠀ 9/10,彭博社報導,蘋果將任命 Kevin Lynch 擔任開發 Apple Car 泰坦計畫的主要負責人。在前任負責人 Doug Field 跳槽到 Ford後,福斯於週二也宣布將由 D...
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2021-09-16 09:23:55
#生技商機 當道,你們會想投資嗎? 💉【 新冠疫情會讓生技產業蓬勃持續嗎 】收藏 ↗️ 因為 #新冠肺炎,全球陷入與 #病毒 的戰爭🛠 大家開始和時間賽跑,希望能對抗疫情, 也開始帶動了生技產業的崛起。 mRNA疫苗今年市值預估為649億美元, 可望一路到2027年會有1273億元。 市場對於...
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長照產業鏈 在 追劇時間Emmy Youtube 的最佳解答
2021-09-30 18:36:01大排長榮也有開箱影片!長儀輪停靠台北港,台灣的第一艘2.4萬TUE巨輪長範輪在七月下水,長儀輪九月下水,我們到台北港直擊!全部影片圖片都是自己的手機拍攝,美照不斷。
本集另一個重點,就是大家都很關心中國這次大限電,為什麼我們認為這次限電正在演變成第二次的大排長榮事件呢?
✔ Emmy要開箱長儀輪?!
✔ 中國大限電會造成第二次大排長榮?
如果大家想看最專業、詳細的航運股分析,那大排長榮系列的影片就是你的最佳選擇,我們把影片的連結都放在下面喔~
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大排長榮?大牌長榮!曾卡住長江口的航運界金童深度解密蘇伊士運河事件|大排長榮1
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大排長榮塞子拔了,航海王竟開始飆高,航運股還可再買?|大排長榮2
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長榮、陽明、萬海的終點在哪裡?|大排長榮3
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長榮再漲,張國煒開公司沒賺錢,竟將成首富家族?大排長榮5
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長榮、陽明、萬海股價破百還會再漲嗎?塞塞塞港,持續噴出的大排長榮6!
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長榮、陽明、萬海超漲了嗎?全球航運財報深度解析的大排長榮7
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台積電搶了麥當勞星巴克的航運股艙位?長榮陽明萬海能吃下供應鏈重組大紅包?|大排長榮18
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台積電重返榮耀後,長榮陽明萬海能跟上嗎?MSCI可信嗎?散裝航運可買嗎?大排長榮19
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長榮陽明萬海聖誕旺季前會上漲嗎?高雄港會隨航運股重返榮耀嗎?大排長榮20
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長照產業鏈 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最佳貼文
2021-09-17 17:00:15#職涯規劃 #找工作 #蘇瀅
你們家有沒有小孩還在想,自己適合什麼工作呢?
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢?
來來來~不要再一個人躲起來苦惱,卻壓力越來越大了!
只要你是15-29歲的青年,都可以到
『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦!
https://www.facebook.com/youthsalon
這裡除了有舒適的空間以外,還提供了以下『免費』服務:
⭐️職業適性測驗
透過職涯測評,協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。
⭐️職涯諮詢
由專人提供職涯諮詢,針對個人職涯發展進行釐清及討論。
⭐️職場參訪體驗
辦理企業參訪、職場體驗等活動,安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗,協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。
⭐️職涯講座
辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃,協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。
⭐️團體課程
依特定議題及對象,辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程,協助青年探索自我優勢或職涯定位。
⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點,協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷,以提升面試機會。
⭐️模擬面試
仿照職場面試情境,協助青年求職面試技巧與經驗。
⭐️鏈結公立就業服務機構服務
依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求,提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。 -
長照產業鏈 在 陳其邁 Youtube 的最佳解答
2021-08-25 14:04:06與故鄉一同成長,是最幸福的一件事。
2005年我擔任代理市長到現在,總共有5,000多個日子,我對故鄉高雄的期許跟夢想,努力為高雄做事的決心,從來沒有改變過。
風和日麗、陽光普照的日子,來到綠園道,不僅是一條新的美麗軸線,也有城市發展的百年烙印。過去工業的城市如今脫胎換骨成為一個美麗的新港都。
這一年來,有非常多的心情感觸。
假如我們閉上眼睛,可以細細回想,在綠廊道走一遭,有以衛武營為中心的鳳山中城計畫啟動;輕軌復工、大南環通車、亞洲新灣區園區的啟用,以及流行音樂中心跨百光年,在高雄都讓我們留下最燦爛的夜晚。
前鎮漁港的改建將成為台灣的豐洲市場,逍遙園的重啟,展現了日本華族的美學跟冒險精神。龍巖冽泉的復原成為柴山的新門戶,左營舊城的再次通水讓我們歷史能夠繼續緩緩地流動。
鐵道如今變成綠園道,附近的市民朋友,匆忙的心情不再,取而代之是寧靜幸福的感覺。鄉親在樹蔭下乘涼,三五好友話家常,這就是我們營造宜居城市最好的寫照。
市府團隊全力的衝刺,按部就班、加足馬力,讓我們的城市能夠推動,讓經濟引擎可以重新點火。
在整個國際局勢的改變中,我們必須能夠回應整個世界的變局,跟上國際的腳步,產業的開發,其中包括仁武產業園區、橋科、亞洲新灣區。我們儘速重新推動仁武產業園區;5G AIoT園區。電信商、系統整合商跟平台商,國際大廠也都來加碼投資我們的亞洲新灣區。高雄在全球的產業供應鏈裡,將不只是台灣的高雄,而且是世界的高雄。
捷運紅線延伸,黃線正在緊鑼密鼓準備,治水抗旱在前一陣子,我們成為台灣第一個水情緩轉的城市。面對武漢肺炎與變種病毒的挑戰,這段時間,市民朋友的團結防疫,也讓我們成為更緊密的一家人。
另外,青年創業的補助,空汙的改善,新動物園運動進行,國民運動中心的陸續規劃,公托、公幼、長照據點的陸續擴點,新住民會館以及勞工自治委員會在服務我們的弱勢朋友、照顧我們市民朋友,我們真的很用心而且努力在做。
假如我們能用另一種比較輕鬆的心情,騎著腳踏車,將可以慢慢的品味這座城市的每一個角落、每一陣的微風,每一個早晨灑落,不管是鳳儀書院、或者落日絢麗染亮的蓮池潭,我相信大家都會有跟我有一樣的感覺,高雄是我們心愛的故鄉。
當帝冠老車站回歸到城市中軸線的時候,會是我們高雄市最亮眼的寶石,結合綠廊道,串連成鑽石閃亮般的瑰麗項鍊。繼續地讓我們高雄成為一個活潑,充滿活力、充滿夢想的城市。
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擔任代理市長時,我們爭取鐵路地下化預算,希望負擔能夠降到25%。人生是多麼的奇妙,後來我擔任高雄市的市長,鐵路地下化綠園道工程也將全線完工,目前已完成99.9%,預計可以在8月底完成。
日本明治維新三傑之一西鄉隆盛曾說:「男兒立志出鄉關,學不成名死不還,埋骨何須桑梓處,人生無處不青山」。但是,我後來發現人生要實現理想,原來就近在眼前。與自己的故鄉一起成長,真的是人生最幸福的一件事情。
高雄是一個面積新北加三個台北市大的一個城市,有勤奮工作的人民、瑰麗的風景、山川壯麗、大海遼闊,是一個偉大的城市。
此刻,綠廊道的陽光和高雄未來一樣,正在我們眼前閃亮耀眼。
我相信,假如有人問我說,一生最自豪的事情是甚麼?
能夠為高雄這個偉大的城市,我最深愛的故鄉,奉獻我一生的精力;在面對轉型挑戰的階段,奉獻我人生最精彩的歲月,這是我一輩子的驕傲。
感謝這一年來市民朋友對我的很多的期許、批評與指教,都是為了高雄和我們的生活能夠更加美好。
我一定會繼續努力,用盡力氣,替我們的故鄉高雄努力打拚!
長照產業鏈 在 工業技術研究院 Facebook 的最佳解答
#銀髮聚寶盆 #健康樂活 #2030技術策略藍圖 #填問卷抽好禮
銀髮科技大調查!看影片填問卷,分享觀點抽好禮!😍
隨著醫療技術發展,讓我們有機會延長健康年限,盡可能縮短失智、失能年數!工研院因應全球人口老化趨勢,聚焦2030健康樂活科技,打造國內首條智慧長照產業鏈,讓受照顧者安享樂齡人生。
誠摯邀請您,觀賞工研院【銀髮聚寶盆】系列影片,一起參與銀髮人生問卷調查,表達您對銀髮科技的看法!
問卷網址👉️ https://www.surveycake.com/s/ZqA07
填完本問卷,就有機會抽中好禮唷!
⌚️活動截止時間:2020/08/16(日)23:59前
📣得獎公布時間:2020/08/19(三)
💖問卷獎品:
光淨隨飲杯(1名)
筷潔菌(1名)
紓壓小禮物(3名)
《工業技術與資訊》月刊「科技聚寶智慧慢老」(10名)
🙌主辦單位保留活動內容調整之權利
長照產業鏈 在 工業技術研究院 Facebook 的最讚貼文
#智慧長照 #健康樂活 #銀髮聚寶盆 #2030技術策略藍圖
臺灣將在2026年邁入「超高齡社會」,超過65歲以上的老年人占比將逾20%,在高齡化、少子化雙重衝擊下,你是否也擔心「老了誰來顧」?
工研院超前部署,攜手產官學研醫力量,成立「智慧長照大聯盟」,整合不同領域實際可應用在長照場域的技術,提供「系統整合」、「場域應用」、「跨業投入」、「指導諮詢」等全方位解決方案,打造國內首條智慧長照產業鏈,搶攻國際橘世代樂齡「心」商機!
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進入高齡社會的準備 民眾黨長照政策
在選舉的熱情之外,我們也能從了解政黨提出的政策來決定手上的選票,長照議題隨著台灣邁入高齡社會而更加重要,民眾黨在12/11召開記者會提出的長照政策共有三點:
1.開放態度討論保險。
2.鬆綁民間機構並提出誘因以擴大長照網。
3.健全長照人力培育及重塑專業價值。
這些政策最主要的重點就在於「正視財源穩定,分層專業處理」。
目前執政黨的長照2.0政策,財源以稅收為主,包含菸捐、菸稅、遺贈稅,這樣的財源會隨著抽稅人口而有變化,形成不穩定的長照財源,也使得長照制度產生經費問題。
因此民眾黨主張正視財源不穩的問題,必要時將40歲以上民眾強制納保,建立社會保險機制來增加長照福利的推動,解決長照基金可能破產的風險。
而目前長照2.0政策中,日照中心不足及居家服務人力缺口的問題,民眾黨則提出分層管理運用人力的政策來解決。
對於長照族群,我們不要齊頭式的長照照護,接受長照的民眾可以不同的照護等級區分服務,如同醫療上的小病先到診所,大病再到不同等級的醫院。所以在長照人員培訓上區分專業程度,開設不同專業等級的證照,除了可以視需要調整長照人力的需求外,也藉由專業劃分來提升照服人員的技能與形象,當有更多人員進入長照產業的同時,民眾黨也主張同時調整產業法規,增加民間機構的參與,公私協力一起建立台灣長照產業鏈的永續發展。
政策的提出是改變的契機,而政策的實現則有賴你我的選票,增加台灣人民的支持從政策說服開始。
#了解政策是理性討論的第一步
#高齡社會我們需要務實的長照政策