#重陽節快樂👴👵
台灣老年人口已突破14%📈，邁入高齡社會，老化帶來的議題成為我們關注的焦點之一💪
#各里已開始發放重陽禮金 提醒長者注意時間，記得領取‼️
#吳顯森議員團隊吳呈賢處長 ~祝福長者們身體康健，平安喜樂~

🔸長照2.0服務對象
50歲以上失智症患者
55歲以上失能平地原住民
49歲以下失能身心障礙者
65歲以上衰弱者
🔸長照2.0服務項目
照顧服務 居家護理
復健服務 喘息服務
交通接送 輔具服務
營養餐飲 機構服務
失智照顧 原住民社區整合
小規模多機能 照顧者服務據點
社區預防照顧 預防/延緩失能
居家醫療 延伸出院準備
社區三級整合服務
🔸長照2.0補助項目有哪些？
主要補助項目分為5大項，依據失能等級及收入條件提供不同補助金額。
《照顧及專業服務》
1級失能者不提供補助，2～8級分別補助10,020元/月～36,180元/月，低收入戶全額給付；中低收入部分負擔5％；一般戶16％。
《交通接送給付》
僅限4級以上失能者，依據交通里程給予1,680元～2,400元補助，低收入戶全免；中低收入部分負擔7%～10%；一般戶部分負擔21%～30%。
《輔具服務與居家無障礙環境改善》
以3年為單位，每次最多補助40,000元，低收入全額給付；中低收入部分負擔10％；一般戶部分負擔30％。
《交通接送給付》
僅限4級以上失能者，依據交通里程給予1,680元～2,400元補助，低收入戶全免；中低收入部分負擔7%～10%；一般戶部分負擔21%～30%。
《喘息服務》
2～6級補助32,340元/年，7～8級補助48,510元/年，低收入全額給付；中低收入須部分負擔5％；一般戶部分負擔16％。
🔸長照2.0補助怎麼申請？
撥打 #長照專線1966，照管中心會派遣照管專員到府評估，判斷長照需求者的失能等級，並量身訂做長照計畫，協助您找到最適合的長照資源。

為配合政府長照2.0政策、落實長者居家長期照護服務，讓居家照顧者(病患家屬)在荃安長照關懷協會的協助下，也能稍稍喘息片刻，長照是一條漫長且遙遠的道路，社會需要你、我、他共同持續支持。

長照服務項目：
(1)協助落實弱勢老人個案申請長照。
(2)關懷幫助弱勢老人個案滿足需求。
(3)其它非中低收入戶個案關懷協助。

#社會救助 #社會福利 #長照政策

#更有溫度的長照
#與您一起好好慢老

一位認識的老奶奶，前些日子我去探視她，還很健談的跟我話家常，還說她不要打疫苗，要將疫苗留給年輕人。現在奶奶的家人已經為在宅臨終做準備⋯⋯

雖然奶奶原本就已經高齡，而且平日外籍看護都會陪她到附近公園散步，但是疫情三級警戒後，奶奶只能在家裡客廳來回走動當運動。

這幾天，慢慢不能下床，家屬想要照會居家醫療，讓奶奶在宅臨終做準備。

這讓我想起我一直想推動的長照議題。

我心目中理想的長照，就是與您一起好好慢老的過程，我認為這也是未來的趨勢。

台灣早在1993年就已經邁入高齡化社會，更即將在2025年正式跨入超高齡社會，如何讓我們的長者在現代社會中活得安心快樂，才是長照問題最大的重點。

每個人都會變老，很多民間團體，也關心台灣邁入高齡化社會、及少子女化等嚴峻問題，長照監督聯盟辦理一系列的線上座談會，關心的長照議題。

像是建立需求導向的預算編列與服務項目、公開長照使用資料與調查數據、加強使用者參與的審議機制、周休一日喘息服務、修正原鄉服務發展之阻礙，增列「長照公評人」、「長照調解機制」、「吹哨者保護條款」，將「外籍看護工」、「同儕工作者」納為長照專業人力、老人隱私及權益保護等。

以 109 年度約 76 萬名失能、失智、身心障礙者推估，使用長照 2.0「照顧服務」約有 28%，聘僱外籍看護工約 31%，使用住宿機構約 12%，另外三成以家人照顧為主。

現代人生活忙碌，許多家庭都會聘請外籍移工來幫忙照護老人，其中外籍移工比例，高達31%，約23萬人是從事照顧性質的看護工作，且絕大多數的比例是集中於雙北地區。

從根本原因分析來看，雙北市目前的人口結構還是以核心家庭為主，並且大多家庭仍是雙薪家庭且都市人口集中，資源雖多，但相對需要服務的人也較其他縣市多出許多，其中更有不少失能個案的家庭急需照顧服務的資源挹注。

我認為「老有所終」是政府的責任，遺憾的是，現行的法律中還是有2個漏洞與缺失。

1、確保外籍看護照顧品質及長者安全，讓失能者可以真正得到適切的照顧與安養。

2、確保外籍看護工得到喘息服務，保障勞動權益。

當這兩點皆能落實，台灣的長照才能「實而精」，讓民眾確實有感！

嘉義市目前65歲以上老年人口數目為41,083人，佔嘉義市總人口266,772人的15.4%。目前接受長照服務的有2,702人，佔老年人口比率6.5%，即100位老人有6.5人接受長照服務。嘉義市長照能量的飽和度是4,460人，所以目前接受服務的容量比率為60%。長照2.0服務的對象有1.年齡65歲以上失能老人。2.失能之身心障礙者。3.年齡55歲以上之失能原住民。4.年齡50歲以上之失智症者。目前嘉義市長照2.0提供服務有22個項目，比其它縣市多5項，最熱們的項目依序為1.居家服務。2.巷弄長照站。3.日間照顧服務。4.營養餐飲服務。5.交通接送。長照服務中照顧服務、喘息服務收費標準低收入全額補助，中低收入自付費用5%，政府補助95%，一般家庭自付費用16%，政府補助84%，交通接送及輔具服務及居家無障礙環境改善收費標準低收入全額補助，中低收入自付費用比為10%，政府補助比為90%，一般家庭自付30%，政府補助70%。文旭要求衛生局應注意嘉義地區人口老化快速，未來長照需求量會越來越多，要及早規劃與因應，才不會屆時出現需求量高過於供給量的窘境出現。

長照專線：1966。

我國長照政策發展的哀與愁💧
　　
行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示，13年前他就職行政院長時，長照1.0才剛推出，現在回鍋，又正好是長照2.0大力推動的時刻，面對人口快速老化，政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備，然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎?
　　
💥2016年推出的長照政策2.0，乍看之下，確實將服務對象人數從政策1.0時的51萬1000人，增加至將近73萬8000人，服務項目也從原本的8項，擴增至17項，但該項政策還是有服務對象不夠全面、服務提供不夠合宜等問題。
　　
在服務對象方面，完善的長期照顧政策應該要把「曾經當過照顧者的人」、「正在擔任照顧者的人」、「即將成為照顧者的人」和「需要被照顧的人」四類人都納入服務對象中，然而我國的長照政策2.0，卻僅有涵蓋需要被照顧的人，＃補助對象還以居家和社區服務為主，排除了已聘雇外籍看護者。
　　
根據衛生福利部提供的資料顯示，我國需要長期照顧者有約76萬5000人，其中約44萬人有部分使用長照2.0資源，由外籍看護照顧者有約24萬人，由機構照護者則有約8萬人。平均每個照顧者要照顧長輩9.9年，每天的平均照顧時數為13.6小時。
　　
💥面對如此龐大的照護需求，我國的照顧服務員和護理人員卻出現嚴重人力不足的情況。106年底，護理執業人數有16萬3736人，其中多數是在醫療機構服務，佔81%，在護理機構及精神復健機構只佔8.42%及0.15%。不僅如此，在領證的28萬名護理人員中，＃僅有約60%有實際執業，顯見尚有許多不在職的護理人力可投入長期照顧服務。
　　
而在政策方面，中央與地方對評估、給付還有支付新制的不同解釋，則引發了衛福部、地方政府，以及承辦服務團體怨聲四起，舉長期機構為例，＃中央認為長期機構是福利機構，但部分地方政府卻不認可。此外，政府將居家照服員的薪資提高到3萬2000後，＃原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家，導致機構聘不到人，又被外籍看護工的政策綁死，陷入嚴重缺人的困境。
　　
💥政府應善用護理人力，＃讓專科護理師開辦社區保健站，提供慢性病自我照顧和照顧者喘息等開辦諮詢業務，並聯盟居家醫療和居家護理所的業務與社區資源，以及結合公衛護理師訪視脆弱家庭以全面打造社會安全網，成功活化不在職護理人力，緩解高齡社區照顧需求。
　　　　
＃總質詢
＃長照政策