為什麼這篇長庚醫院底薪鄉民發文收入到精華區：因為在長庚醫院底薪這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者gadacha (卡打車)看板Nurse標題[閒聊] 哇~長庚薪水真的有這麼多嗎??時間Thu ...
長庚醫院底薪 在 護理師-游蓁? Instagram 的最佳貼文
2021-03-31 03:12:10
* 說好的長庚薪水大解密🤣 我本來就覺得薪水不是秘密啦 一直以來都覺得賺多少就是多少 沒有什麼好隱藏的😅 而且很多畢業的學妹們一定也想知道 到底傳說中長庚薪水很好到底是多好🙄 先說一下平常領薪水真的是會覺得 乾也太少了吧每個月都在透支🤣 領年終跟三節獎金的時候 心裡面真的一陣爽🥳🥳🥳 好啦廢話太多直...
長庚說明財務 澄清血汗指責
http://n.yam.com/cna/healthy/20140311/20140311159891.html
（中央社記者陳清芳台北11日電）長庚醫院首度召開記者會說明財務，101年本業盈餘
1.4%，業外盈餘18.5%，主要來自台塑四寶股利，員工薪資待遇領先同行，不是血汗醫院
。
長庚醫院行政中心特助蘇輝成今天指出，最近幾年每逢公布醫療財團法人財報之際，長庚
醫院總成眾矢之的，因此首度召開記者會，說明民國99年到101年經會計師簽證的醫務收
入與盈餘摘要。
蘇輝成說，長庚醫院本業盈餘年年下降，101年醫務收入476億8800萬元，醫務本業盈餘
1.4%，其中8成5是健保醫療，1成5是掛號行政及自費醫療等，院方業外收益主要來自獲贈
台塑四寶股票的股利分配，對台化持股比例約18%、南亞約10%、台塑企業1%至2%，台塑化
9%，長庚醫院不能算是「控股公司」。
他強調，業外盈餘用於投資及更新醫療儀器，不是固定收入，不影響員工薪資結構，如果
當成員工福利金或薪資發放出去，會讓別家醫院不容易請到護理人員。
不過，他強調，長庚護理人員年終獎金保證3個月薪資（勞健保投保薪資），端節獎金半
個月，去年就有4個月年終。
他舉例，新進1年護士本薪與津貼有61.71萬元，加上端午、中秋和年終獎金10.28萬元，
全年可以領到71.99萬元，折算每月6萬元，年資4年平均薪資所得包含本薪與津貼1年
64.85萬元，加上端午、中秋和年終獎金16.35萬元，全年81.2萬元，折算1個月有6.76萬
元，薪資水準居領先同行地位。
此外，他說明，每年投入32.5億研發與教育訓練費，提升醫療水準與品質，將再投入230
億以上資金於新儀器設備與擴建，平均1年動支經費9億餘元（占醫務收入1.9%）進行社會
公益，包括癌症關懷、為青少年去除紋身、大旗山長照計畫、醫援瓜地馬拉。
蘇輝成表示，歸納來說，指責長庚醫院是血汗醫院，實在太沉重。
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◆ From: 220.136.220.37
→ haleny:付出與報酬不成比例才是血汗重點。 03/13 15:03
→ icq696969:新進護士有領到那麼多嗎？還是靠大小夜加起來? 03/13 15:37
推 yichiehc:就寫了4年年資算的啊 03/13 15:46
噓 ntcnc31:我也有4年年資 還瘋狂輪大小夜 卻沒有所謂的81.2萬.... 是 03/13 17:02
→ chobibobo:長庚的年終、端午、中秋節獎金發放均以底薪來計算，年終 03/13 18:09
推 chobibobo:這幾年大概都平均約四個月，端午中秋則是發放一半的底薪 03/13 18:11
→ chobibobo:加5000元。 03/13 18:12
推 chobibobo:3以獎金方面來說的確勝過一些醫院，至於每月薪資就不一 03/13 18:14
→ chobibobo:是最優的了。 03/13 18:15
推 zcrez:3年幾乎都上大小夜，沒領超過80萬 03/14 00:10
推 SVXQ:「如果當成員工福利金或薪資發放出去，會讓別家醫院不容易請 03/14 07:15
→ SVXQ:到護理人員。」 這也能當理由 頗呵 03/14 07:15
推 a89108:不在長庚 半年小夜 半年大夜 加上獎金近80 03/14 11:43
推 kiema:欺下瞞上的結果。實際上…聽聽就好別太期望 03/15 20:03
推 pinkwine:我在養老院，年薪有65萬，平均一個月五萬四，重點是輕鬆 03/23 18:26
→ pinkwine:非常多，跟老人們剌迪賽 03/23 18:26