[爆卦]長庚醫檢評價是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 長庚醫檢評價產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅新思惟國際,也在其Facebook貼文中提到, 身在教學醫院,#SCI論文是必備的晉升條件。但第一篇論文的產生,應該都是讓人刻骨銘心,終身難忘。簡單整理一些心得,分享給剛要踏入研究的初學者。 ⠀ 恭喜 🎉 彭啟豪醫師團隊,關於貝爾氏麻痺症的預後研究,獲 Journal of Personalized Medicine 刊登! ⠀ #指導教授 ⠀ ...

長庚醫檢評價 在 蔡奇儒 | MedEx 醫適能 Instagram 的最佳貼文

2021-05-10 16:30:22

「很高興上週末有機會跟大家學習,身為實證學會的運動醫學科醫師,對蔡奇儒教練的內容覺得實用又不會有誇張未經求證的內容,在這個產業中是很難得的。」 非常感謝上一梯次4月份參與「醫適能 - 懷孕及產後訓練專家 (PPES)」研習的運動醫學醫師給予的課後回饋。透過科學實證研究整理歸納與實務經驗累積所研發出...

  • 長庚醫檢評價 在 新思惟國際 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-06 09:00:30
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    身在教學醫院,#SCI論文是必備的晉升條件。但第一篇論文的產生,應該都是讓人刻骨銘心,終身難忘。簡單整理一些心得,分享給剛要踏入研究的初學者。

    恭喜 🎉 彭啟豪醫師團隊,關於貝爾氏麻痺症的預後研究,獲 Journal of Personalized Medicine 刊登!

    #指導教授

    我覺得指導老師很重要,對於初學者而言,建議加入一個研究團隊,找一位發表經驗豐富的老師指導,可以協助研究主題建立、討論追蹤進度、初稿修訂,以及投稿發表事宜。

    但老師不會有時間教你統計方法、做圖,還有如何把論文寫出來。這部分,新思惟的課程,就是在一天內,讓我們具備寫出 SCI 論文和完成圖表的能力。

    #長庚醫學研究資料庫

    在長庚,有一個很棒的寶庫,可以提供我們做研究。

    只要寫好一份計劃書,通過 IRB,就能申請到資料來分析,很適合忙碌但沒經費的住院醫師來做研究。相較於健保資料庫,長庚資料庫有完整的檢驗檢查數據,只要實驗設計良好,把素材搜集完成。就可以煮出一道料理。

    #收集資料

    這篇論文背後最辛苦的點,就是從上千例診斷為貝爾氏麻痹症患者,依據收案條件,篩出近 400 位病人來做分析。

    前期準備工作是最重要的,想起無數的白天和黑夜,都在醫院電腦前,回顧病例資料,整理檢查數據。

    #研究分析

    蒐集好資料後,進入研究結果階段。這部分最感謝新思惟的課程,本篇論文的研究數據,都是用 MedCalc 分析完成的,真的簡單好上手。推薦初學者可以趁優惠團購終身版,省時間又能加快學習曲線,無價,真心不騙。

    我使用的是 MacBook 加裝 parallel desktop,用起來一樣很順,沒問題。

    #論文寫作

    這階段,也很謝謝新思惟的寫作課程。傳授最重要的寫作心法:別讓 reviewer 不開心。

    #其實論文都有既定格式,重點還是要邏輯清楚,首尾連貫。摘要和引言精簡扼要,才能吸引讀者往下,而完成精美圖表是論文的核心,圍繞著圖表寫出方法、結果和討論,再以 EndNote 整理參考文獻。

    #投稿階段

    投稿前請詳讀說明書,依照格式修改手稿。

    我在投稿前,有先送英修,覺得還是可以改善閱讀流暢度,避免文法錯誤,基本上 reviewer 都不會再問英文的問題。

    #從小修到接受

    很幸運的,這篇文章有 3 位審稿者,都給予不錯的評價。只需要小修。回覆完意見、小修之後,編輯就決定接受了!

    雖然只是第一篇,但也是人生中很重要的時刻,真心感謝所有指導過我的師長。

    #新的開始

    發表之後,終於取得晉升主治醫師的門票。
    ⠀⠀
    🔥 眾多校友突破困境:

    「最高單月 96 篇,單月 11 位跨越從 0 到 1,解開生涯第一篇成就,甚至登上 45.54 分的 JAMA!」

    與其將寶貴時間浪費在摸索試誤上,不如透過高效系統化的學習,將寫作到投稿的各項雜症,一次解決到位,克服學術起步的障礙,讓您寫作功力大增,跑統計不再求人!

    年中幫自己許一個有論文的未來,現在投資自己,年底 PubMed 有你!

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    🚩疫情會過去,論文技能會留下。
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  • 長庚醫檢評價 在 新思惟國際 Facebook 的最佳解答

    2021-05-10 18:00:01
    有 46 人按讚

    「原來寫作不是即興的靈感發揮,而是填空題一般的,將每個句子填入欲表達的意涵,經由縝密的邏輯思考後,演繹出最後有信服力的結尾!」(林口長庚醫院 郭昶宏 醫師)
    #醫學論文與寫作工作坊 #即將額滿

    🌟 系統性的分析「如何撰寫一篇論文」

    陳一銘醫師的論文寫作課,是工作坊的第一記當頭棒喝。雖然以前在讀 paper 的時候,大概可以推敲出作者每個段落的重點,但第一次聽到有老師能夠如此系統性的解說,收穫超級大!

    吳爵宏醫師的文稿與圖表規劃課,也解答我長久以來的疑惑。吳醫師用科學及數據檢視審閱者常見退稿的理由,甚至直達審閱者的內心思路,讓我們利用同理心來最大程度減低自己被退稿的機率。

    另外也跟我們說明常見排版錯誤及較理想的修正方式,連字體、行高、大小等細節也一併給予建議,非常實用!

    🌟 從對統計不熟悉,到獲得統計製圖大獎。

    中午接近三個小時的統計繪圖互動實作課,是這次工作坊的重頭戲,約莫也是每位學員心中最不敢碰觸的那一塊。一直很擔心自己在這邊會卡關或落後別人,沒想到......

    一步一步照著新思惟編寫的互動實作手冊,非常清晰的指引,以及伸手可得(只要舉手)的老師及助教協助,竟然就這樣大功告成,做出令自己滿意的圖表,甚至在統計製圖大賽幸運得獎,讓我受寵若驚!XD

    🌟 規劃完善且用心的高含金量課程!

    整體來說,這次的《醫學論文與寫作工作坊》,我有非常好的體驗感受!

    不論是課程內容、實用度以及含金量,都給予非常高的評價,另外從課前、課中、課後,也都能得到主辦單位客製化且仔細的回饋,完全可以感受到主辦單位的用心,以及對報名學員滿意度的重視!

    🔸 今年發表有望,初學者也能順利學會的研究課程。
    🔸 即將額滿|6/20(日)醫學論文與寫作工作坊
    ⚠ 最後五席|https://mepa2014.innovarad.tw/event/

    ✓ 新手入門須知,稿件寫作與準備要訣。
    ✓ 不再害怕統計,讓你親手畫出數據圖。
    ✓ 怎麼投才正確?擬定期刊選擇策略。
    ✓ 研究計畫申請:管道、重點、訣竅
    ✓ 還是寫不出來?過來人時間安排建議

    👁‍🗨 課程特色

    【實際建議】
    大道理人人會說,但應用時所遭遇的種種困難,該如何克服,就不是每個人都知道。內科陳一銘醫師,復健科吳爵宏醫師,放射科蔡依橙醫師,與你一樣的世代,超過 200 篇 SCI 發表經驗,給你最實用的建議。

    【實作統計】
    完全無經驗者也能上手,新思惟口碑互動實作時間,再次改款,讓您在樂趣中學會統計應用,並在「您自己的電腦」實際完成,製成可投稿數據圖。過程中有任何問題,資深助教隨時幫你!

    【課後回饋】
    運用上課學到的技術,完成回家功課,並由講師親自閱讀,並給予回饋,用多年指導住院醫師的經驗,建議您未來努力的方向。不只給你魚、給你釣竿,還指導您,該怎麼設計一支屬於你自己的釣竿。

  • 長庚醫檢評價 在 睛視媳婦 眼科醫師黃宥嘉時間 Facebook 的最佳貼文

    2020-02-16 02:26:29
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    網友提問:
    請問黃醫師妳遇到人前手牽手,人後罵妳的同事會怎麼處理?

    1、我不喜歡跟同事人前手牽手。我只喜歡跟我愛的男人人前手牽手。😂

    職場教戰手冊第一條

    跟同事本來就要保持距離以策安全,
    特別是剛認識的,彼此不要裝熟,也沒有必要為了職場上的氣氛去三姑六婆。

    2、人後罵妳?
    顯然妳是聽了其他同事的轉述。
    到底罵妳什麼?有很重要嗎?

    #妳這個個性以後當婆婆要小心崩潰唷因為媳婦肯定在妳背後罵妳

    回想起來,我從來不知道誰在背後罵我。
    😂😂
    只有一次,是我住院醫師第一年菜鳥的時候,那個月跟部長,
    部長:「宥嘉,你看起來很累」
    我:「對呀,真的」
    部長:「本來阿長說了妳一些壞話,現在看完這個月,我覺得妳不是她描述的那樣的人」
    我心裡完全知道當時阿長不喜歡我的原因絕非我長得太美,😓
    而是有一次值班時急診的眼科檢查台壞掉,我沒有辦法看急診眼科病人,就自己發揮我的聰明才智,把病人領到眼科病房用儀器檢查了。(這絕非好差事,因為長庚醫院很大,順利的話至少來回總共ㄧ組病人要走20分鐘)
    阿長覺得不能隨便帶急診病人去用病房的儀器。
    我覺得沒有理由明明有好的儀器可變通使用,卻不用,冒著誤診的危險。
    (那一次反正我理直氣壯,忘記我是否跟阿長吵架了)

    說了這麼多的事:
    後來阿長觀察我久了,其實也慢慢懂我的認真負責,我也跟阿長毫無嫌隙。

    說了這麼多,是希望妳明白:
    1、不用怕別人說妳壞話因為日久見人心

    2、你一定知道她為何背後說你壞話,不要假裝不知道

    3、不要浪費時間在猜忌

    4、其實妳想要說的是妳不恥這個同事的行為對吧?
    如果是,你要先檢討一下自己為何被自己所不恥的人亂了分寸,
    原因只有一個,你不懂在職場上的「利己」,絕不是亦步亦趨在被抹黑後設法漂白自己,
    真正的利己是:
    明白自己確實有缺點,人家要批評正常得很。
    明白自己確實有優點,時時讚美自己鼓勵自己再做得更好。

    #煩惱別人對自己的評價其實沒有什麼用

    #真正有用的事是看「愛的迫降」

    #同事背後說自己壞話就讓她說去

    #一直說別人缺點的人會滿臉怨懟皺紋很多就算有錢也沒有用

    #反正妳也討厭她了就讓她外表崩壞去吧沒必要解救她

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