游淑慧 VS 吳音寧 淑慧完敗
看到有PTT網友拿我跟吳音寧比較、質疑我。坦白說，跟誰比都行，跟「零負評女神」相比，我愧不敢當、必須說明！

1、#群帶關係完敗。我的工作是大學畢業透過BBS上布告應徵而來，我父親在我高三考大學前過世，所以我沒有一個總統府資政的爸爸，也沒有鄉長表哥；而在工作錄取前，我與郝龍斌先生更素不相識，標準普二代一枚。

2、#薪資高低完敗。該網友說我因爲靠郝龍斌，所以在紅十字會薪資43000。#43K比140K？感覺還是靠爸、靠蔡英文完勝！另外紅會除了年終1.5個月外，沒有奇怪名目的其他奬金，當然更沒有所謂的「業務推廣費」，總年薪是很容易算。

其實我都不記得當年紅會的薪水了，不過你說多少就多少，反正和吳音寧都沒得比，我一年的薪水可能只是吳音寧一季的收入吧！

但很感謝在紅會的工作經驗，面對了南亞海嘯、敏督利颱風等重大救災工作，深刻感受到平安是種幸福，災難需要合力互助！

3，#董事_總經理待遇完敗。北農董事車馬費確實是2萬/月，若有公務身份「除外」，另有限制！

依軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定，兼任官股代表每月不超過 12,000 元。兼職費上限 #每月總額不得超過 16,000 元。

4、#北農專業完敗：擔任北農官股董事，是因爲我是觀傳局的代表，負責城市相關行銷。目前觀傳局同仁也同樣有董事代表，我們都是因市府業務指派，確實跟產地、蔬果都無關。
（目前市府其他局處的官股董事，如張郁慧是工務局、陳譽馨是觀傳局、劉寶緞是產發局）

#其實我也不是都會區長大的小孩
不要說得一副跟我很熟的樣子！

https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1528214649.A.D58.html

《發展文化，藝文獎補助如何更前瞻？》

文化部獎補助制度多年來患寡亦患不均，雖然鄭麗君部長上任後積極改革，鬆綁法規並增進透明機制，但補助項類不夠多元、行政作業依舊繁冗，藝術家們仍然怨聲載道，思瑤質詢提出幾項待改進缺失。

一、藝文團體大者恆大弱者恆弱，文化交流補助經費應當「把餅做大、合理分配」。

截至今年10月審查為止，2017年文化團體及個人從事文化交流活動之補助，總計共補助166個團體/個人，共補助7986萬元。但卻呈現補助失衡，新興藝術團體僧多粥少，嗷嗷待哺。
概文化部補助分三類～20萬以下、20-100萬、100-350萬等三級。2017年最低額度之一般性申請補助案補助共1030萬(僅佔總體13%)，共103案平均每案只獲10萬補助；20-100萬類別共補助38筆平均每案62萬，此類總數為2356萬(佔30%)；而具政策性、前瞻性及臺灣文化主體性或活動內容對文化交流具重大貢獻之最高額度補助類別，則佔去補助的57%，23案共獲得4600萬補助，可說大者恆大，吃掉補助大餅的多數！

其中，獲補助超過100萬者多為已有一定規模之大型藝文團體，例如 #雲門舞集、 #紙風車劇團、 #明華園等等。我絕對認同此類知名藝文團體站上國際就是代表台灣，政府應當全力支持也應盡力補助。
但是有限的藝文補助資源亦應當秉持合理分配，扶植弱者，解決目前超過57%都挹注於大型補助造成排擠與失衡，根本之道是爭取更多預算「 #把補助的餅做大」，以大力扶持較小規模、尚在孵化成長中的新興團體及新銳藝術家。（設立 #文策院 以投融資機制補強現行依賴獎補助的現制，亦為良方）

此外，如建築藝術之重要類別卻長期是藝文補助的邊陲弱勢，藝文補助評選委員之組成應當更多元，補助案類應當更多樣前瞻，讓文化多樣性能獲得平權發展的機會。

二、核銷程序繁瑣，把藝術家當會計師操？

在補助作業流程簡化部分，文化部雖已於九月時提出《 #藝文補助懶人包》以簡化流程，然紙本作業仍顯繁雜，藝術界仍大呼吃不消，「根本是把藝術家當會計師操！」
思瑤舉出國際經驗，如 #英國早已進行線上申請補助及核銷系統，期盼文化部評估線上核銷作業之可行性，跟上時代潮流，與時俱進。

三、專業淪血汗，藝文支給基準多年未改

我舉例：「村上春樹、安藤忠雄、史迪芬史匹伯等各領域藝文傑出人士若受邀來台演講，官方鐘點費費用依舊是小時2400元，十多年不動如山！」不利國際文化交流。

此外，藝文補助核銷項目支給標準多不合時宜，把專業人士當血汗廉價勞工。例如便當費一餐80元、住宿費一晚1600元、專家學者的演講鐘點費用依舊是國內人士1600/小時元、國際人士2400元/小時的「死豬仔價」。

雖受制於 #主計治國 的行政一致性規範（思瑤已向賴清德院長提出要求全面檢討），但我仍期待能由文化部率先發難，著手進行藝文補助的鬆綁，以引導改革。

好還要更好！改革也無法一步到位。思瑤會持續監督，促進藝文補助機制的穩健革新與進步前瞻。

#碎碎念
#無關營養

嗯...很多人會以為教書或演講很好賺，先來看看大陸的講師費是1500元/小時，不過請以人民幣計費....

「中國大陸最近也頒佈了新的《中央和国家机关培训费管理办法》將講師費最高提高到稅後人民幣1500元/小時（2013年舊規定是半天＄3000，平均約人民幣1000元/小時），等於在三年內把講師費提高了50%，講師費也變成台灣的4.5倍左右。」

接下來就來講講台灣的講師費吧

公家單位或者是非營利單位，一律是萬年不變的1,600元，如果不小心是同單位邀約，砍半變成800...非常感謝我有多重身份可以報帳，多賺800元，不過看看國外邀請的話是2400元，我很慶幸我還是台灣人，要不然如果我飛過來台灣只拿2,400元，我應該會想去故宮玩一天。

大學講師呢？我現在在6家大學教過書，大家都是依照教育部的支給標準表給薪，讓你猜猜講師的薪水是多少呢？

在103年前是參照86年的標準，也就是每小時575元（日）或615元（夜），在103年因應軍公教調薪，授課教師薪水也跟著增加，來到了
日間授課 670元/小時、夜間授課還是多一個便當錢變成715元。

嗯..我每次都和我的學生兼任老師是個打工仔....比家教還要少呢，如果沒了成就感，誰會繼續教下去呢？

不過這也是每次教書的感概，成就感一年比一年低...

經常聽到有人批評台灣的公務機關講師費20年不變的台幣1600元/小時，是阻礙公務人員進步的原因之一。各單位如果想請的講師不合規定，其解決方法：
（1）請講師做公益、曉以國家大義、降價配合單位規定
（2）移花接木、巧立名目，蒙騙上級、配合講師要求
（3）放棄邀請，直接找符合1600元/小時的講師來講
這樣的講師費用規定，經常讓邀請單位和受邀者困擾。大家都在駡，但法令也沒有更改--永遠的1600！

中國大陸最近也頒佈了新的《中央和国家机关培训费管理办法》將講師費最高提高到稅後人民幣1500元/小時（2013年舊規定是半天＄3000，平均約人民幣1000元/小時），等於在三年內把講師費提高了50%，講師費也變成台灣的4.5倍左右。

大陸「知識變現」的現象越演越烈，群眾追求有價值的知識，願意付上大把的鈔票。雖然也有人攻擊「羅輯思維」的羅胖和「混沌研習社」的李善友，認為他們假借「知識」之名，行「斂財」之實。但姑且不論他們販賣的知識是真是偽，不考慮人的努力和付出，政府均一價1600元/時的講師費，卻顯示出我們對於知識價值的輕蔑，這才是台灣的危機！

參考資料：
行政院人事行政總處 軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定 ( 民國 96 年 09 月 12 日 修正 ) http://law.dgpa.gov.tw/LawContentDetails.aspx…

中國大陸國家公務員局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的通知
http://www.scs.gov.cn/zcfg/201701/t20170105_6894.html