以前進過南山，原本是一家不錯體質的保險公司，但似乎易手後就開始有問題了。

今晚10點民視53台「挑戰新聞」，聊聊尹衍樑，說說南山人壽。

雖然，各大電視台都被你們封了！

今天的股東會，第二個問題就不給問。

早上問南山人壽董事長杜英宗，一年薪水6768萬，會不會覺得太少！

換算成日薪，6768萬/（365-123）日=27.9萬，哇！坐那個位置好了不起，和國泰人壽、富邦人壽比起來，杜董，您太重要了，旁邊全程盯我的幕僚說：「因為尹總裁蠻大方的」。

是啊！為了「金融教父」、「博達GDR」的美名興訟，我問您是花個人的錢，還是南山人壽的公費？你很坦白，說公司埋單啦！

第二個題本來填發言條了，但是，看來您這位貴森森的大董事長，砍掉股東會程序不給問了，我只好在這裡問。

杜董事長為什麼要在去年4月1日，小英政府520上台前把業務員的薪資制度全部從50改成9A，也就是本來的僱傭關係變成承攬關係，這是不是刻意迴避小英政府的勞動約束？

既然是承攬，那就是業務外包，那這些業務是不是任何一家保險公司的業務都能包？業務需要配合公司的任何勞雇制度嗎？那請問這些人的年資要不要先結清？

難道和公司離了婚，沒有贍養費，只拿鐘點幫傭還要被要求遵守婦道嗎？

還有還有，尹老闆，您好大方，給養在身邊的人肥肥的，股東呢？

潤泰全、潤泰新的股東都在抗議了，如果攤開南山人壽的資本適足率和匯兌損失，我都替您擔心，怕您又睡不著，在摔到床下，眼睛已經剩0.1了，再摔怎麼得了！

不過，南山變成大地雷，中國大潤發賣不掉，金管會查當年潤成的承諾在即，浩鼎又撈不了，用蔡友才染指兆豐金、中信金，解套南山的計畫又破功，真是替您頭痛！

現在，聯中研院買院士、唐獎換美名的計劃都吹了！唉呦，尹老闆，是不是南老師說中了，「口蜜腹劍，大奸若忠」的面具被拆了！