人人都可以成為「人生幸運組」?!
幸運人生的四大心理學法則!
(文章最後有抽獎活動喔!)
🌞
英國心理學家 李察.韋斯曼(Richard Wiseman),
過去透過電視、電台節目以及網路,
號召數百位運氣特別好和特別差的人,經過8年的實驗、
上百次訪談、上千份問卷,終於發現了運氣的秘密。
運氣並非...
人人都可以成為「人生幸運組」?!
幸運人生的四大心理學法則!
(文章最後有抽獎活動喔!)
🌞
英國心理學家 李察.韋斯曼(Richard Wiseman),
過去透過電視、電台節目以及網路,
號召數百位運氣特別好和特別差的人,經過8年的實驗、
上百次訪談、上千份問卷,終於發現了運氣的秘密。
運氣並非神奇的魔法,也不是上天賜予的天分,
而是一種心境,可以透過思想、情感和行動主動創造。
/
Richard Wiseman以科學實驗證實了:
運氣好壞,取決於你的「#心態」。
/
這邊跟大家分享一下我自己的小故事。
印象中從高中開始,
我的成績基本上,
沒有太大的意外都是班上倒數的,
高中畢業時,
很不容易的在這種年代,
竟然還有人可以大學落榜
(我就是那落榜的其中一人)。
.
後來去了重考班努力了一年,
放榜那天,我爸媽問我的,
不是「你考上哪一間學校?」
而是「你有沒有學校念?」
.
幸好,老天有為我開一扇窗,
雖然這扇窗看起來,真的很不怎麼樣,
.
上學的第一天,
我走進校門的那一刻,
突然腦袋有個聲音問自己,
為什麼我在這裡?
.
第一天,
我就告訴自己,我必須離開這裡
我開始準備轉學考,
其間連續考了兩年,
每年換一間學校,
第二年考到自己還算滿意的學校,
.
後來我念了一個看似有出路的英文系
但我壓根一點都不知道,
我畢業後可以幹嘛?
.
印象中不知道哪一天在學校圖書館,
我看到一本書叫「該生素質太差」
當時我看到這書名時,
哇!怎麼有種在講我的感覺。
順手就閱讀了起來,
竟然這麼一打開,也開啟我後來的廣告人生,
那這本書就是當年廣告界的傳奇人物,
孫大偉所寫的書。
(孫大偉台灣奧美廣告公司傳奇人物)
.
當然,這麼優秀的人的人生,
也開啟了我對廣告的想像。
.
於是,在畢業前之前,我目標很明確,
以後就是要做廣告,
當然在那當下我對廣告專業是一知不解的。
.
後來就在畢業前,
有樣學樣的準備了一份作品集,
現在回想起來那份作品集,
實在有夠可愛與好笑的。🤣
.
天曉得,就是這麼樣的傻勁,
很幸運的讓我這個門外漢,
帶來第一個廣告公司的面試,
後來,很幸運的感謝當時的老闆,
願意給我這個門外漢一次機會。
.
在那一年良好的學習環境當中,
可以說是用最短時間,
了解整個廣告公司的遊戲規則。
.
後來,人總是會想希望更上一層樓,
於是又開始想像、設定目標
一年過後,輾轉的也順利進入日系國際性廣告公司,
才開始真正踏入「行銷」這個領域。
就這樣嘩啦嘩啦,一陣風吹過了八個年頭了......
.
還記得那年轉學考時,我是備取第二,
意思就是備取第一沒去,我才有機會。
那天我抱著非常忐忑的心坐在台下,
當台上人員唱名備取第一的人時,
我看到有人走到台前,
剎那間,我的心沈重到好似壓到腳底,
就在我準備離開時,
我突然聽見麥克風傳來有人再叫我的名字...
我趕緊回頭走往台前去,
台前的人員向我索取備取的通知單,
我才恍然,天阿...我錄取了。
.
後來我細細回想著這一切...
幸好當年大學落榜時,
我沒有放棄自己不讀書了,
沒學校唸,那就考,
考到墊底的,那就轉,
念到不知道要幹嘛的,那就創造機會
那些年幸好沒有停止探索,
幸好那年我勇敢做夢,勇於挑戰,
才有機會進入到豐富我人生的廣告業。
.
如果當初自己沒有勇於想像、
不斷相信自己、不斷持續準備,
當那個幸運機會來臨時,
過往努力的一切,
也不會在那剎那間順勢成為了,幸運的敲門磚。
.
在哈佛心理學累積多年專業、積極心理學推動者-劉軒,
這麼解釋運氣(幸運)這件事,他說:
「運氣往往是一閃而過的靈感或是機會,
但如果這個機會剛好用到你之前所累積的機會或專長,
讓他落地成一個具體的結果,又造成很好的回饋,
那就是真正的Lucky Breaks。」
.
————————————————————————————
最後的最後,🔥🔥🔥
與大家分享一下我很欣賞的✨正向心理學專家劉軒🤵♂
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也是跟今天提到幸運相關的內容。
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老實說「命運由我造」這件事,
是我一直來的信念,也堅信不移。
但會買這堂課程主要原因是我很喜歡
劉軒的談吐、涵養、表達方式、肢體語言、信念等,
而他更是少見能以正向心理學貫穿東西文化的人,
每每聽他講話你會感到滿滿的能量與諸多的學習,
所以我就是很單純想聽聽關於他更多的分享。
一看之後果真又是滿滿收穫,
這堂課它是一套培養積極心態、增加自我效能、
幫助提升達成目標機率、創造機會、
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幸運是留給勇於行動的人!
加油!
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徵才機關:國立科學工藝博物館
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/08/04~110/08/17
資格條件:
一、本館使命、願景、品質政策及服務態度
(一)、我們的使命
1.培養人人都是科學人。
2.讓「科工館」成為大家都喜歡來,常常來,來了還想再來的博物館。
(二)、我們的願景:以“科技生活化、生活科技化”、“科學體驗、體驗科學”,邁向綠博物館的願景。
(三)、品質政策:友善、專業、創新。
(四)、服務態度:微笑、熱忱、主動、耐心、當責。
二、資格條件
(一)、國內外大専以上畢業,電機、電子、資訊、控制等相關科系畢業。
(二)、具備具1年以上實際維護電機、電子、資訊、控制等設備等相關實務工作經驗(前項工作經驗為必要條件須具備,故請詳細敘明是類工作經驗並提供相關佐證資料或證照或作品等)。
(三)、須具備基礎文書處理軟體能力,包含:Word、Excel、PowerPoint等。另會使用LibreOffice者尤佳。
(四)、英文能力達到全民英檢初級或多益測驗350以上(新版多益測驗聽力110閱讀115以上)尤佳。
(五)、對博物館展示單元之維護及研發有興趣,勇於任事、負責盡職、積極樂觀並具服務熱忱。
(六)、須能配合假日輪值出勤。
(七)、個性積極且細心、良好溝通能力、配合度高、抗壓性強、活潑開朗,樂於學習,勇於接受工作挑戰者。
工作項目:
一、本館常設展示廳展示單元(電腦資訊、電子、多媒體、電機、機械設備、投影機、照明、木作…等)維護保養、檢查維修、紀錄及管理事項。
二、本館特展展示單元維護保養、檢查維修、紀錄及管理事項。
三、維修責任展示廳及大銀幕電影院輪值及臨時交辦事項。
工作地址:
高雄市三民區九如一路 720 號
電子地圖
聯絡E-Mail:cyt@mail.nstm.gov.tw
聯絡方式:
一、報名方式:
符合上述資格條件且具意願者,請一律以書面郵寄報名,於110年8月17日前(郵戳為憑)檢具相關證明文件,掛號寄至高雄市807三民區九如一路720號人事室陳小姐收,並於信封左下角註明『應徵展示組約僱人員』。
※報名應檢具相關證明文件如下(請以A4紙張依序裝訂):
1.本館約僱人員甄選報名表(請務必至本館網站https://www.nstm.tw/下載使用)。
2.國民身分證正反面影本。
3.男性如服完兵役或免服兵役者,請檢附相關證明文件,未服兵役者免付。
4.最高學歷畢業證書影本。
5.個人自傳(請務必清楚敘明資格條件中所應具備之能力及實務相關經驗、學識、家庭概況、其他學經歷、個人專長、報考動機、個人理念及工作期許)。
6.個人Email帳號及可聯繫之手機或電話號碼。
7.如有相關證照亦請檢附。
8.其他。
二、應徵者資格審查結果及甄選日期:
將於本館網站「最新消息區」公告且應徵者亦可憑身分證字號至本館首頁→「參觀資訊」「單一窗口服務」→「申辦進度查詢」→「求才處理進度查詢」(https://www3.nstm.gov.tw/careers/query.asp)。
三、甄選結果:於本館最新消息區公告錄取名單。
1.本次甄選正取1名,並視甄選成績擇優備取1名,備取期間自錄取名單公告之翌日起3個月內。
2.正取人員應於通知日起1週內至本館人事室完成錄取報到通知單回條簽署作業,逾期以棄權論,並由備取人員依序遞補,棄權者不得異議。
3.參加甄選人員條件如不符本館需求,本館得斟酌情況從缺之。
四、備註:
1.本職缺僱用期間至110年公務人員高等考試3級考試錄取人員分發報到前一日為止。
2.繳交之各項證件,如有虛偽不實等情事者,取消甄選資格;如經錄取,取消錄取資格。
3.另為提倡節能減碳,落實環保政策,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附信封及郵票寄回,或親至本館取回原書面應徵資料(申請時間自本職缺徵才公告日起3個月止,未提出申請者,書面資料將依規定銷毀)。連絡人:陳小姐;電話:07-3800089#8415。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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徵才機關:國立科學工藝博物館
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/05/06~110/05/20
資格條件:
一、本館使命、願景、品質政策及服務態度
(一)、我們的使命
1.培養人人都是科學人。
2.讓「科工館」成為大家都喜歡來,常常來,來了還想再來的博物館。
(二)、我們的願景:以“科技生活化、生活科技化”、“科學體驗、體驗科學”,邁向綠博物館的願景。
(三)、品質政策:友善、專業、創新。
(四)、服務態度:微笑、熱忱、主動、耐心、當責。
二、資格條件
(一)、一般資格條件
1.國內外大専以上畢業,電子、資訊、控制等相關科系畢業。
2.具備具1年以上實際維護電子、資訊、控制等設備等相關實務工作經驗(前項工作經驗為必要條件須具備,故請詳細敘明是類工作經驗並提供相關佐證資料或證照或作品等)。
3.須具備基礎文書處理軟體能力,包含:Word、Excel、PowerPoint等。另會使用LibreOffice者尤佳。
4.英文能力達到全民英檢初級或多益測驗350以上(新版多益測驗聽力110閱讀115以上) 者尤佳。
5.對博物館展示單元之維護及研發有興趣,勇於任事、負責盡職、積極樂觀並具服務熱忱。
6.須能配合假日輪值出勤。
7.個性積極且細心、良好溝通能力、配合度高、抗壓性強、活潑開朗,樂於學習,勇於接受工作挑戰者。
(二)、特殊資格條件:本職缺限進用身心障礙人員,請應徵者需提供具有效期限內身心障礙手冊。
工作項目:
1.本館常設展示廳展示單元(電子、多媒體、電腦資訊、電機、機械設備、投影機、照明、木作…等)維護保養、檢查維修、紀錄及管理事項。
2.本館特展展示單元維護保養、檢查維修、紀錄及管理事項。
3.維修責任區域FUN城市展廳、科學開門廳、戶外昇華廣場、大銀幕電影院輪值及臨時交辦事項。
工作地址:
高雄市三民區九如一路 720 號
電子地圖
聯絡E-Mail:cyt@mail.nstm.gov.tw
聯絡方式:
一、報名方式:
符合上述資格條件且具意願者,請一律以書面郵寄報名,於110年5月20日前(郵戳為憑)檢具相關證明文件,掛號寄至高雄市807三民區九如一路720號人事室陳小姐收,並於信封左下角註明『應徵展示組僱用技術員』。
※報名應檢具相關證明文件如下(請以A4紙張依序裝訂):
1.本館約僱人員甄選報名表(請務必至本館網站https://www.nstm.tw/下載使用)。
2.國民身分證正反面影本。
3.男性如服完兵役或免服兵役者,請檢附相關證明文件,未服兵役者免付。
4.有效期限內身心障礙手冊。
5.最高學歷畢業證書影本。
6.個人自傳(請務必清楚敘明資格條件中所應具備之能力及實務相關經驗、學識、家庭概況、其他學經歷、個人專長、報考動機、個人理念及工作期許)。
7.個人Email帳號及可聯繫之手機或電話號碼。
8.如有相關證照亦請檢附。
9.其他。
二、應徵者資格審查結果及甄選日期:
將於本館網站「最新消息區」公告且應徵者亦可憑身分證字號至本館首頁→「參觀資訊」「單一窗口服務」→「申辦進度查詢」→「求才處理進度查詢」(https://www3.nstm.gov.tw/careers/query.asp)。
三、甄選結果:於本館最新消息區公告錄取名單。
1.本次甄選正取1名,並視甄選成績擇優備取1名,備取期間自錄取名單公告之翌日起3個月內。
2.正取人員應於通知日起1週內至本館人事室完成錄取報到通知單回條簽署作業,逾期以棄權論,並由備取人員依序遞補,棄權者不得異議。
3.參加甄選人員條件如不符本館需求,本館得斟酌情況從缺之。
四、備註:
1.繳交之各項證件,如有虛偽不實等情事者,取消甄選資格;如經錄取,取消錄取資格。
2.另為提倡節能減碳,落實環保政策,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附信封及郵票寄回,或親至本館取回原書面應徵資料(申請時間自本職缺徵才公告日起3個月止,未提出申請者,書面資料將依規定銷毀)。連絡人:陳小姐;電話:07-3800089#8415。
職缺類別:
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尤其,孩子各方面養成,國小階段最重要,「家庭」才是能真正幫助孩子打好基礎的最關鍵因素,不是都丟給學校。
因此,以過來人經驗誠心建議,唸公立國小真的很不錯,離家近、學習均衡廣泛,這才是這年紀小孩真正需要的生活方式。
但要落實這樣悠閒的國小生活,在英語學習部分,就別被「學齡前要快樂學習」的迷思給耽誤,反而應該有系統讓學齡前孩子,在生活情境中有效 #玩中學,均勻在3-10歲,分攤整個英語打底工程,才不會到了小一二整個擠在一起,急就章之餘亂了套,最後只能送補習班一途,甚至壞了孩子英語學習胃口,這樣的例子比比皆是。
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(😆哈!找碴)通知書說,歌曲內有許多單字非課堂所學,這是當然的啊,因為公立國小到三年級根本還沒學幾個單字😂
#快樂長大和系統學習完全不衝突