面試服裝穿搭：穿什麼才好？
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❓ 面試服裝穿搭/怎麼穿/穿什麼 ❓
1.正式套裝派、西裝派好感小技巧
2.微正式感西裝單品怎麼挑/穿搭不出錯技巧
3.高自由度職位不出錯穿搭技巧/單品挑選
4.絕對NG錯誤示範單品
　　　　　
　　　　　
╲STYLE 01╱
正式套裝派、西裝派&好感小技巧
若是應徵銀行行員、會計師事務所、金融業、甚至面試通知有服儀規定的行業，沒有第二句話就是選擇正式套裝登場！而這類套裝在黑色之外，建議可以選擇深灰色提升明度、讓整個人氣場不會太過沉重，女孩子也可以選擇下身同色調窄裙的套裝(不能過度緊身展現曲線)，但裙長一定要及膝、甚至過膝才不失莊重，跟鞋也要選擇全包大概跟高七公分的款式、千萬別露出腳趾喔！
　　　　　
TIPS：西裝套裝建議一定要修改！稍微修身卻不合身才不會被剪裁壓垮比例！也不會有穿父母或兄姊西裝的菜鳥感受。
　　　　　
　　　　　
╲STYLE 02╱
微正式感西裝單品怎麼挑/穿搭不出錯技巧
若是像風氣自由度較高的電商類型或是外商公司，想要展現專業度，選擇OVERSIZE的版型都很好看又不失正式感、褲裝部分選擇九分剪裁稍微露出腳踝也OK，而西裝色調的部分，好感度高的奶油色調或者卡其等淺色都很符合春夏時節又不失正式感，鞋款部份建議最安全還是穿著平底包鞋或是全包的牛津鞋、樂服鞋款，正式又不失變化，無論如何都不失禮。
　　　　　　　　　　
TIPS：選擇淺色調的西裝外套、或者有點OVERSIZE的版型都很亮眼又不失禮！
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
╲STYLE 03╱
高自由度職位面試穿搭技巧/單品挑選
而媒體業、公關產業、廣告業、設計業這類自由度較高的創意產業，雖然在穿搭上接受度比較廣泛、但在講究時髦度之餘也不能失禮，基本款襯衫在穿搭時可以稍微捲袖子或開幾顆釦子(千萬勿低胸！)或者在襯衫外穿一個背心都很有變化、也讓基本款單品呈現新意；或者OVERSIZE淺色調西裝外套下搭配長裙與全白運動鞋(近全新的乾淨程度否則別穿)，都是掌握時髦度又不乏正式感的不失禮服裝。

TIPS：即便是自由度與彈性都超高的職務內容，也別忘了運用正式單品作變化才不失禮數！
　　　　　
　　　　　
🚫🚫 絕對NG錯誤示範單品
　　　　　
　　　　　
1.過度露肌感/短褲/迷你裙
不管是應徵什麼職務內容，建議第一次與雇主的正式見面，都還是不要穿著過度暴露的服裝，或者是短褲與迷你裙，都會給人不夠尊重的第一印象。
　　　　　　　　　　
2.過度休閒風格的牛仔褲或者洋裝、棉褲
雖然說部分產業風氣比較自由，但最安全的面試穿搭還是盡量剔除掉過度休閒風格的牛仔褲與單車褲、棉褲、棉質休閒洋裝這類單品，就算其他在職員工穿搭如此，也不建議在第一次面試時就穿著這類型服裝，等到真的進入公司工作了再穿也不遲！
　　　　　　　　　　　　　　　
3.拖鞋/穆勒鞋/露趾涼鞋
不管穆勒鞋有多時髦流行，都不建議在面試第一次見到主管時以這樣的穿搭方式呈現，畢竟在重要正式場合、甚至單價較高的餐廳，都會規定禁止無腳後跟的鞋款進入，在如此重大的面試時刻，還是先選擇安全牌鞋款、勿展現別出心裁創意！創意應該優先展示在工作面試的作品內容之中！
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
🆘 面試穿搭Q&A問答
Q：面試服裝穿甚麼好呢？有沒有技巧可循？
A：請想像自己到這家公司之後將必須穿著什麼服裝上班？以這樣的邏輯去思考出最正式感的搭配。
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
Q：讓面試官反感的勿出場單品是哪些？
A：任何不夠尊重公司的單品都有很高風險喔！像是拖鞋、運動褲、裸露的牛仔熱褲、迷你短裙、甚至戴帽子跟墨鏡、超華麗飾品、過於光怪陸離的搭配都建議先別出場！
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
Q：面試是不是都不能配戴飾品？
A：部分非常基礎的點綴飾品是可以的，像是手錶（若穿著套裝就勿搭配運動風格手錶）、以及吊墬迷你到不行的項鍊（快看不到的類型）、或者貼耳的迷你非垂墬耳環（最基本款的那種），但還是要先確認面試公司的服儀規定比較妥當。
　　　　　
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面試服裝穿搭：穿什麼才好？
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#職場的味道

👱🏼‍♀️：面試或第一次進到一個職場環境，除了準備要執行的事之外，等待的時間可以幹嘛呢？

常見舉例📍
「滑手機，等待面試官或長官出現」
「一直正襟危坐的在椅子上面帶微笑」

👩🏻‍💼：這是個觀察環境的好機會！工作選你，你也要選工作呀！以下三點，有時間的話可以趁機看看會不會是你喜歡的地方。
✨有時候等待期間，其實有人在觀察你的個性喔

1.觀察『員工平均年紀』推測
🔘職場氣氛
年齡區間的性格不同🧓🏽🧑🏻👩🏻‍🦱👩‍🦳👦🏻
🔘工作時數：
工時很長或需要加班，通常有家庭的人比較不願意做🤦🏻
🔘公司福利
資深員工多，福利可能比較好
🔘人員流動率
一直汰換新人，離職率流動率高👨🏼‍🎓
不過部分新創產業不適用，因爲普遍年輕
👉🏼我覺得很準！

2.欣賞『員工的裝扮』猜測
🔘會不會常有客戶到訪／臨時出差
不方便太輕鬆隨意💼
🔘老闆嚴謹派還輕鬆派
穿一個上班的樣子，或是把下班要去運動的衣服直接穿在身上都沒有對錯，就看公司規定和氣氛，老闆主管期望公司人員呈現的樣子囉😉嚴謹（專業）or輕鬆（舒服）
🔘職場氛圍和你的個性相似嗎
有些特定產業服裝風氣盛行，如果和自己本身個性不合（例如：運動、時尚、保養...），若強迫自己進入，未來可能造成壓力的不是工作內容本身，是環境‼️
需要穿制服的產業就不算了，如：銀行、郵局、護理師...等
👉🏼許多女生因為職場穿搭的壓力，造成厭食、壓力以致生病😞甚至多花好多錢治裝...

3.偷看『桌面物品』預期
🔘公司制度
有嚴格制度的公司，會統一發放筆電、文具給員工，或是規定桌面電話、電腦、文具應該要擺在什麼方向🗄，連小細節都規定到，制度應該完整
🔘部門風格
流行放小玩偶、放植栽🪴色彩繽紛還是簡約風格、有很多公司文宣品嗎（向心力💪🏼），與部門組成成員的個性很有關係喔
🔘作業數位化程度
會不會有很多紙張、資料夾等，紙本作業多嗎？🗂聯想到該工作的數位化、跟上時代的進度有多少
🔘環境是否清潔
整體環境是否凌亂、還是整齊有序🖇會跟工作效率和做事的邏輯性有關喔！但當然這也有點因人而異啦
👉🏼工作環境很影響心情的😌畢竟未來待在辦公室的時間比在家清醒的時間多...

✔️覺得有學到就 Liz營養師飲食日常
✔️還有🎧收聽 #podcast： 白袍下班後

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#面試 #上班穿搭 #辦公小物 #畢業快樂 #新鮮人 #上班啦 #眉角 #新手 #下班 #前輩 #學姊 #公司 #菜鳥 #小姊姊 #WFH #轉職 #離職 #工作 #職涯 #職人 #職稱 #職場生活 #生涯規劃 #lizdailyfood #營養師Liz #營養師好朋友 #白袍下班後

【畢業學子~在逆境中茁壯自己！】

時序來到七月，病毒仍肆虐。對這群被稱「新冠世代」的社會新鮮人來說，找工作備受挑戰。上半年，有些應屆畢業生原本在實習後有獲得轉正職的機會，但現在因三級警戒延長，許多公司不是放無薪假，就是緊縮人力。根據民間人力銀行資料顯示，近一個月內就有6萬個工作職缺蒸發，其中又以餐飲業、廣告傳播業、住宿服務業、批發業、婚禮美容業為最大宗。

為協助畢業青年就業，勞動部推出兩項措施：

◎「產業新尖兵計畫(含學習獎勵金)」→凡15至29歲本國籍待業青年，參加「職業訓練」，最高補助訓練費用10萬元。另提供「學習獎勵金」，政策性課程每月發給8,000元，最高9.6萬元；一般性課程每月發給3,000元，最高3.6萬元。

◎「110年青年就業獎勵計畫」→應屆畢業生（畢業證書日期為109/09/01至110/09/30期間者），只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「役男在役畢後3個月內找到工作（111年6月30日前退役，且於退役後90天內就業）」，連續受僱於同一雇主滿90天，就發2萬元就業獎勵；持續受僱滿180天，再加發1萬元，可獲3萬元獎勵。

此外，今年因疫情部分企業採取「線上面試」，人力業者建議求職者找一個背景乾淨簡單、收訊好的環境進行面試，且盡量別穿條紋或格紋服裝，避免面試官透過螢幕觀看久了雙眼不適。祝福各位新鮮人做好充分準備，從疫情危機中找到人生的轉機。

🔺勞動部青年就業紓困措施→https://pse.is/3jznpc
🔺疫情讓6萬職缺蒸發→https://pse.is/3fzvme
🔺近9成新鮮人搶就業 預估待業期96天創8年新高→https://pse.is/3k2wxv

最近是畢業季
離開學校要準備進入職場了
會有點興奮、期待、緊張
第一個要面對的就是面試啦
這真的是我那時候最害怕的
不過沒關係我們有
最使狗意的面試穿搭指南！

我自己本身是工程科系
加上在韓國是擔任行銷、企劃工作
我最喜歡的穿搭就是襯衫啦
不選擇太正式的黑白
用淺藍+卡其給人一種有精神
但不會過於正式的感覺
看上去自然舒服
給人最好的第一印象

畢業後最容易忘記的就是理財
身邊有超多朋友很後悔
沒有提早好好規劃
身為金牛座小資男孩
又要來耳提面命提醒大家啦
我自己最推薦給新鮮人用來理財的
就是➡ 台新的Richart數位銀行✨✨
你們一定想說我幹嘛多辦一個帳戶
現在用的就很棒啦
但你們不知道的是Richart 多讚
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再來你是進階班的同學
定存、小額投資基金、外匯
使用起來真的是很方便
不得不說Richart App好用度
真的是榜上有名難以超越
整合的很好👍好操作

現在Richart 配合畢業季有好康唷😍
小資夥伴們還不趕快衝一波

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