為什麼這篇銀行面試問題回答鄉民發文收入到精華區:因為在銀行面試問題回答這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者try0806449 (番薯銘)看板Finance標題Re: [請益] 一銀面試問題?時間Mon...
銀行面試問題回答 在 小人物職場|職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的精選貼文
2021-08-02 18:58:54
📌4 個常見面試問題的回答範例:「 20 個常見面試問題的回答範例 」完整版取得方式請看貼文最後一頁 . 👉第 8 題 說明個人優點與缺點 準備重點:優點可以搭配同事、朋友的觀點來強化,如果能強調某些優點對於工作有所助益更好 缺點記得要搭配你如何改善,甚至轉化成了優勢 . 🔍回答範例 「我認為我的優...
※ 引述《yuechinwu (Jess)》之銘言:
: 請問一銀一般金融人員面試,簡章上有說團體面試,有人知道大概幾個考生對幾位考官嗎
: ,還有總面試時間大概幾分鐘,聽說經驗行員不用自我介紹,一般行員要自我介紹嗎,簡
: 章好像沒有像合庫寫的那麼詳細QQ?
: 謝謝!
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分享一下6/30(日)當天的面試題目,稍微豐富一下版上相關的資訊。我是1400-1410,A報
到處(新竹地區)的場次(筆試報名組別:一般行員A,最低大專學歷):
一、面試官:一男(中間)二女(對後人沒有什麼幫助的訊息)。個人猜測男面試官是新竹某分
行管理職,而戴眼鏡中年的女面試官是學術界的(但後來發現好像不是),而最左邊和顏悅
色的女面試官是金研院的。
二、面試流程和內容
一開始進去,面試者簡單問好後,男性面試官就請面試者們對號入座(沒來的人的位置空著
),並先照順序報上自己的編號和姓名。接著,一樣由男性面試官發言,表明了接下來面試
題目有三大部分,分別是「基本題」、「個別詢問題」、「搶答題」。(沒有自我介紹)
PS:雖然應該不是面試沒過的主要問題,但猶記得上次某家銀行個人面試的時候,自己進
去見到面試官的時候,忘了照注意事項主動報上編號及姓名。
(一)基本題:兩道基本題,是大家都會輪流發言到的(但說是這樣說,之後的搶答題其實
也是輪流回答,並非有人搶答後,其他人就沒機會回答:只是看哪個面試者先舉手來決定
順序)
1.男面試官:「請舉一個你最近你想學的能力,並說明你做了什麼努力,使得你得以獲得
該項能力?」
ANS:呃...這題完全沒有事先想過,前面回答的人有人說學吉他(不確定,因為當下我正慌
張著我的答案),但4/5都是說學習相關金融相關能力blabla。
2.男面試官:「你認為一般行員最需要的能力是什麼?」(這題題目我有點忘了,因為當下有
點當機XD,我只記得自己答什麼,然後用自己的回答回推問題哈哈)
我回答的是「業務力」(銀行要推信用卡和基金也不是一天兩天的事)。本來還想回答「細
心」,但想想一次就針對一個主題講就好。
(二)個別詢問題:
這一部分是針對面試者提供的書面資料來作詢問。就我這一組而言:
1.有人被問到過去幾年空白的經歷是在作什麼?
2.碩士論文和工作的相關性(我也有碩士論文,但沒有沒有被問到,大概因為和金融沒有直
接相關;被問到的面試者是因為他的論文題目有關Fintech)
(三)搶答題:這部分戴眼鏡中年的女面試官(坐最右邊)真的追問很多。
1.最右邊的女面試官問道:「『專才』和『通才』,你贊成哪一個,為什麼?然後,這一部
分,你覺得公司可以提供怎樣的幫助讓你成為你想要的X才?」
ANS:個人是回答基本的每項業務的基本都要掌握,然後之後再依照公司需求和個人志趣決
定朝哪方面的業務發展「專才」;至於希望公司提供的協助,就是提供教育訓練和;在我
之後的三位也都是選擇「專才」,只有一個是選擇「通才」。
2.最左邊女面試官問道:「如果公司要求試用期每個人就要推出去20張信用卡,你要怎麼
達成目標?」
ANS:大部分人都說親友牌(然後女面試官笑道:會用完);最後一個回答的面試者則說陌
生開發。
3.最右邊女面試官又上線啦(?),她問道:「如果公司今天把你分派到你最不想做的一個職
位,那你要怎麼應對?」(腦中瞬間浮現很多人心不甘情不願被丟去財富管理或理專的畫面
,Y(O3O)Y)
ANS:個人回答,之所以會不想做,就是因為自己某項能力不足,導致了工作績效不佳,所
以才會想做,唯有找到問題點,改善增加對應的能力,讓工作績效起來,進而心中擁有成
就感,才會解決當下的窘境。其他人好像也差不多回答類似的,只是換句話說。
4.(男性面試官確認還有幾分鐘後,才繼續)男面試官問道,在櫃檯業務中,你要如何形塑
自己與他人與眾不同的感覺(簡單說就是凸顯自己的個人服務特色):這題大家的回答大方
向都是「親切的態度」,然後細一點有人回答送點小禮物(?恍神中不確定)、客制化、了解
客戶需求,我則是說一次記住客戶的名字。
三、個人心得:
(一)這是個人第一次團體面試,感覺還滿奇妙的,一開始還覺得要在裡面綁住至多40分鐘
,真的是有點懷疑人生。但後來轉念一想,發現多體會不同的面試方式,以及能親耳+現場
聽到其他人的回答,對於接下來其他場面試或未來幾年後的轉職面試,應該也是滿有幫助
的經驗。
(二)同場對比其他人時,會很清楚自己表現出來的態度夠不夠積極和自信(也不知道為什麼
@@,感覺很妙)。
(三)某位面試者的回答,幾乎都以自己以前打工或工作的經驗來舉例,個人覺得滿不錯的
:對於拉長應答內容有幫助,同時比較具體和鮮明。(至於內容好不好就見仁見智嚕)
以上資訊除了最後的搶答題記憶比較確定,其他的內容不完全照順序且部分忘了,也可能
有點誤差,但希望對來版上搜尋資訊的未來面試者有幫助,感恩。
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成功的人找方法,失敗的人找藉口。
周董:「翻著我們的照片,想念若隱若現~」
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