每天朝九晚五的日子  有想過為什麼自己需要工作嗎？ ——  這個問題我以前也會覺得是什麼問題 也太無聊了吧～～ 不就是因為「收入」嗎！！  需賺錢 需要有錢養自己 養家人 買一切生活所需物品 對 這真的是一個很大的要素  也是驅動每天起床上班的很大動力 就像是學生時為了考試過關很努力唸書一樣 那如果在工作中抽掉了薪水  在唸書中抽掉了考試成績門檻 我們還有動力做目前當下的這件事情嗎？  最近開始在思考這件事情 因為目前的我也是因為薪水在工作 因為我需要有穩定的錢進來戶頭 才可以安安心心過日子 但是好像沒有太多對工作的「熱情」和「被需要感」  ——  被需要感我理解為兩個部分 1 我對這份工作的熱情以及需求在哪 2 工作於我 我是不是一個必要的人  倘若今天換一個人  經過一些日子培訓 一樣可以取代我 這樣的工作通常都不會太複雜  即使技術性提高的工作 也只是給一個人更長時間的練習  最後還是可以跟我一模一樣 這樣的自己在工作中 隨時都可以被取代  更遑論工作薪資無法達到自己本身的價值所需 亦或是環境的主管同事能不能帶給自己 一個良好的成長能量  ——  尤其在今年疫情 許多行業受到衝擊  工作生活都不免受到影響 即使工作還在 也很多人遭遇了很大的壓力  是個動盪很大的一年  在現在的工作崗位上 可以開始思考： 1 現在的薪水是你滿意的嗎？(努力和薪資成正比？）  2 薪水未來的成長空間在哪裡？調薪期是透明的嗎！？（工作動力）  3 同事會常常抱怨還是會常常提很多不錯有建設的建議？（會影響到自己的精神）  4 老闆是只看數字還是會帶員工士氣？ （老闆看得見員工的努力嗎？實質作為？）  5 這份工作中 我還能學習什麼？ （是都學完了 還是還有想帶走的東西）  6 當自身遇到狀況的時候 公司會做哪些處理 （是消極被動還是主動積極協助）  7 這間公司是有前景的 還是擺爛的  （對我未來有加分嗎？）  8 在3~5年後我還想繼續待在這做這件事嗎？ （看得見短中長期目標嗎？）  9 現在這份工作能幫助我未來想做的事情嗎？ （相關產業、技能之類）  10是否已經準備好足夠實力到下一個工作（工作期間培養技能）  —  然後歸納了四個問題可以在未來工作思考 1.我在N年後想要什麼生活？  將自己N年後想要的生活 用文字、圖畫或任何形式寫下來。 可以想想N年後的自己想要在什麼樣的地方？ 針對什麼對象提供什麼服務/產品？ 解決他們的什麼問題？  2.實現這個夢想需要哪些能力、資源、人脈....  拿出便利貼 將實現夢想需要的元素，一張一張寫下來。 然後將寫好的便利貼進行歸類、整理。 讓自己清楚瞭解實現後的生活長什麼樣子 且需要哪些能力資源與人脈。  3.現在的工作，是否有機會讓我在N年後達成這個夢想  可以思考如果我留在這個工作 有沒有機會爭取實現夢想的發展空間？ 培養實現夢想需要能力？ 建立實現夢想需要的人脈？ 如果有，就可以考慮繼續留在這個工作努力。 如果沒有，就可以思考下個問題。  4.什麼工作，可以讓我有機會實現N年後的夢想  可以透過人力銀行網、Google 朋友...探索工作讓自己有機會實現夢想。  當真的確認工作方向之後， 再將自己的履歷準備好，再進行轉職工作。 經過認真的思考也會更有機會 獲得實現心目中夢想的好工作。  ＝ 有轉職念頭時不要一時衝動做出離職的準備。 因為沒有解決想要離職的真正問題！ 換到下個工作，這個問題還是會找上你 卡住你人生的發展。  我覺得啦～ 勞資雙方並不是上位下位或是雇用關係 而是互相利用的共生關係，為公司獲取最多利益 同時成長自我完成成就 與公司共享人脈為未來而鋪路 而成就公司時也同時成就自己業界實力 並更有選擇權 不見得是公司選擇你而是你選擇公司。 #職場 #工作 #生活 #有一種工作叫生活 #轉職 #心態 #job #career #life #朝九晚五

2020.06.14​ 地球上有兩種人，直走的人和橫走的人​ ​ #橫著走的人_順順的溫溫的​ 普通上班族的職涯和收入等級是橫向/平行移動的​ Ex: 工程師、老師、行政人員​ 工作換來換去只是「換去哪一家的差別」​ 收入曲線會相當貼近年資+體力​ 主要加薪來源會是公司調薪及跳槽重談的加薪​ 想晉升有錢人 就用你的時間和體力慢慢磨吧​ (據104人力銀行2020統計，台灣企業每年平均調薪幅度3-5%，網路及軟體業加薪幅度最高)​ ​ #直著走的人_直衝雲霄​ 什麼樣的人會擁有垂直的職涯和收入？​ ​ 答案是擁有「#系統」的人​ ​ 1個人親力親為、2個人同甘共苦​ 3個人教學相長、4個5個6個⋯有錢大家賺​ 1家店一天營業額100萬​ 10家店可能就是10倍或更多​ 擁有「系統」幾乎就等於「被動收入」​ Ex: 業務人員、自由業、創業家、企業家​ ​ 所以為什麼 #理財觀 這麼重要？​ 因為你不一定適合做業務、也不一定有能力做老闆​ 但你可以把自己當成一間公司​ 每一部份的錢都是你的員工​ 讓他們各司其職做自己該做的事​ 建立「收入的系統」，讓錢幫你賺錢​ #理財 就是助我們從橫走傻瓜變成直走贏家的關鍵！​ ​ 據統計上班族一輩子只能淨賺500萬元​ 真的別再以為自己好好上班就會變有錢啦​ 趕快開始規劃你的人生公司吧​ ​ #投資理財 #資產配置 #人生公司​ #別再拿上班很累當你窮廢的理由​ #大家上班都很忙很累好嗎​

---⁣⁣ 存錢篇 Part4 合作找到雙贏的存錢法⁣⁣ ---⁣⁣ 我的騙子爸爸常說一句話⁣⁣ 兩個人存錢的力量⁣🤝⁣ 永遠比自己單打獨鬥快⁣⁣ ⁣⁣ #我的父母是金錢共有制實踐者⁣🤜🤛⁣ ⁣⁣ 或許，你身邊也剛好有適合一起合作的人選？⁣⁣ ---⁣⁣ 前三篇說到，⁣⁣ ⁣⁣ 騙子爸爸問我是否願意跟他一起用他的退休金當頭期款，聯手購入一個10坪以內的小套房當投資🏡⁣⁣ ⁣⁣ 爸爸直接用手機，在銀行房貸專區找到計算表「假設買一間總價800萬的房子，年利率1.8%（10年前的利率），連同頭期款，每個月需要付他39,718」⁣⁣ ⁣⁣ 我告訴他，⁣⁣ 起薪只有3萬7⁣⁣ 扣掉 勞保,退勞,健保,職福金⁣⁣ 我每個月實拿可能只剩下3萬2⁣⁣ ⁣⁣ #不吃不喝也不夠付好不好！？⁣⁣ ⁣⁣ 「欸~不是吼！」爸爸搖搖頭。⁣⁣ ⁣⁣ 「虧你還是學會計的，你想想，如果你把房子拿來出租給別人，這個房子就是會替你帶來現金流的資產」⁣⁣ ⁣⁣ #哇！我花錢買房子還要給別人爽爽住 ⁣⁣ ⁣⁣ 「所以？」我問。⁣⁣ ⁣⁣ 「假定這個買的房子租給別人1萬5（詳註），你的總收入就是5萬2」⁣⁣ 🔸37000+15000=52000⁣⁣ ⁣⁣ 「呃...但我每個月還是要付房貸39,718...」⁣⁣ 🔸39718⁣⁣ ⁣⁣ 「對阿！ 你還剩下12,282可以留在身邊花啊」⁣⁣ 🔸52000-39718=12282⁣⁣ ⁣⁣ #臉綠 #一個月只能花12,282.....⁣⁣ ⁣⁣ 「你看你還住在家裡，吃家裡住家裡，花不了多少錢，而且出差會有差旅費，年底還有年終，隔年還會調薪，12282生活費絕對夠的啦~」爸爸一派輕鬆地說。⁣⁣ ⁣⁣ ---⁣⁣ 你問我後來有沒有加入這個合作案？⁣⁣ 我的答案是「Yes」⁣⁣ ---⁣⁣ 我願意加入⁣⁣ 是因為做了功課後⁣⁣ 才知道⁣⁣ ⁣⁣ 房地產並非每個月繳貸款這麼簡單⁣⁣ 爸爸美其名是合作⁣⁣ 其實是想給予我學習成長的舞台⁣⁣ ⁣⁣ 以下都是爸爸自行承擔卻沒告訴我的事情：⁣⁣ 🔸無法貸款8成的風險-買一個12-15坪以內房子，銀行很容易判定該房為投資用，所以不給到80%貸款。未來有一天如果我自己要買，我必須存更多頭期款$才能買得到。⁣⁣ ⁣⁣ 🔸中古屋買賣房仲的佣金/過戶代書費及相關稅金-爸爸都沒跟我算，是他自己全吸收了😭⁣⁣ ⁣⁣ 🔸殺價談判的技巧-當年沒參與，都是爸爸一手處理。⁣⁣ ---⁣⁣ 下篇待續...⁣⁣ ---⁣⁣ 這8年下來證明⁣⁣ 合作是雙贏的選擇⁣⁣ ⁣⁣ 《對我而言》⁣⁣ 我剛出社會⁣⁣ 手頭金錢變多💰⁣⁣ 但不懂控制⁣⁣ ⁣⁣ 但因為每月必須付固定金額⁣⁣ 讓我再也無法盲目隨心所欲消費⁣⁣ 逼迫自己鎖住開銷 ⁣⁣ 每一分錢花在刀口上🔪⁣⁣ #老實說 #很辛苦 卻也 #很值得⁣⁣ ⁣⁣ 《對爸爸而言》⁣⁣ 他付出頭期款的錢⁣⁣ 之後每個月固定拿到一筆被動收入⁣⁣ 也藉此機會教育子女如何存錢⁣⁣ ---⁣⁣ 我知道很多亞洲的父母是在孩子結婚時「贊助」一筆錢讓小孩買房成家，但其實這樣做等於抹殺孩子學習房地產的能力，非常可惜。⁣⁣ ⁣⁣ 如果你的爸媽是這樣無償贊助你，當然，請務必感恩的接受😂，但如果有一天你自己成為孩子的父母時，或許可以參考騙子爸爸的思考邏輯😌⁣⁣ ---⁣⁣ PS 再次強調合約的重要：⁣⁣ ⁣⁣ 無論你是跟家人或是朋友合作存錢投資房地產或是投資其它標的⁣⁣ ⁣⁣ 簽約，公證，並安全保護自己依然是不能忽視的重點。⁣⁣ ---⁣⁣ 註：1萬5是台北市，有管理員，10年內，捷運步行10分鐘內的電梯大樓最便宜的租金。現在租金漲價，根本遠遠超過這個數字了。⁣⁣ ⁣⁣